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LEADERSHIP IM HEUTIGEN ZEITALTER: HEBEL ZUR STEUERUNG VON ENGAGEMENT UND
PERFORMANCE

Von Walter Flessati|2020-05-13T13:46:20+02:0012.03.2020|Allgemein|



Die Erwartungshaltungen von Mitarbeitenden und von Vorgesetzen unter einen Hut
zu bringen, stellt für jede Führungskraft eine hohe Herausforderung dar. Die
Führungsaufgabe hat sich zu einem äusserst anspruchsvollen Handwerk entwickelt
und muss entsprechend erlernt und trainiert werden.



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WESHALB DEM TALENT ACQUISITION MANAGER EINE SCHLÜSSELROLLE ZUSTEHT, DEM
KLASSISCHEN RECRUITER ABER NICHT

Von Tobias Haeberli|2020-07-04T10:49:23+02:0009.03.2020|Allgemein,
Digitalisierung, HR, Leadership, Methoden, Personalmanagement, Recruiting|



Die Begriffe Recruiting und Talent Acquisition werden in Personalabteilungen
vielerorts synonym verstanden. Dass sich die Begriffe grundlegend unterscheiden
– hinsichtlich ihrer Tragweite im Unternehmen, speziell aber auch unter Aspekten
der Kosten- und Erfolgsorientierung – darauf möchte ich in diesem Beitrag näher
eingehen.



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