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BUILDING THE SKILLS FOR WORKFORCE AGILITY IN AN ERA OF DIGITAL TRANSFORMATION

As the world of work continues to evolve at a rapid clip, technology’s growing
influence across all aspects of business is adding a whole new variable to the
mix. While digital transformation has been on the agenda for most industries in
recent years, the coronavirus pandemic and resulting social distancing
requirements have suddenly accelerated that process for everyone.

Remote work is the new normal for a huge number of organizations today and,
potentially, for the foreseeable future. At the same time, more businesses are
looking at how they can use technology to automate previously labor-intensive
processes and tasks — a shift that will likely endure beyond the current
realities.

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LEADING SUCCESSFUL REMOTE TEAMS


The nature of our business at Dale Carnegie is about people, resilience,
agility, creating confidence and dealing with stress and worry. Our focus during
these past months has been on supporting our customers, the communities we serve
and our network of local offices around the world dealing with the fear and
uncertainty of the current pandemic.

The same priorities of building confidence, resilience, and overcoming stress
are key to leading successful remote teams, the current situation in which most
businesses find themselves. It can be challenging in times of crisis, but there
are methods leaders can use to help remote teams successfully deal with change
and bounce back from setbacks, even during our very challenging current
environment.

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5 TIME MANAGEMENT TIPS TO AVOID FESTIVE STRESS @ WORK

July 20, 2019

‘Tis the season to be jolly, but for 73% of the UK workforce the build up to
Christmas is anything but merry, with concerns that work will ruin their festive
cheer.

Additional social commitments, end of year project deadlines, getting ready for
‘New year, new targets’ and trying to prepare for time-off, along with the
pressure of being ready for the big day itself means the season of goodwill is a
testing time for a lot of people.

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5 TIME MANAGEMENT TIPS TO AVOID FESTIVE STRESS @ WORK

July 20, 2019

‘Tis the season to be jolly, but for 73% of the UK workforce the build up to
Christmas is anything but merry, with concerns that work will ruin their festive
cheer.

Additional social commitments, end of year project deadlines, getting ready for
‘New year, new targets’ and trying to prepare for time-off, along with the
pressure of being ready for the big day itself means the season of goodwill is a
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transform cultures and drive long-term results.

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