www.hatembenmansour.com Open in urlscan Pro
18.185.25.67  Public Scan

Submitted URL: https://hatembenmansour.com/
Effective URL: https://www.hatembenmansour.com/no/
Submission: On November 01 via api from US — Scanned from DE

Form analysis 1 forms found in the DOM

POST

<form action="" method="post">
  <fieldset class="form-fieldset">
    <div>
      <div class="form-input form-text cf wnd-form-field wnd-required">
        <label for="field-wnd_ShortTextField_162690639"><span class="it b link">
            <span class="it-c">Navn/Organisasjon/bedrift</span>
          </span></label>
        <input id="field-wnd_ShortTextField_162690639" name="wnd_ShortTextField_162690639" required="" value="" type="text" maxlength="150">
      </div>
      <div class="form-input form-email cf wnd-form-field wnd-required">
        <label for="field-wnd_EmailField_150953944"><span class="it b link">
            <span class="it-c">E-post</span>
          </span></label>
        <input id="field-wnd_EmailField_150953944" name="wnd_EmailField_150953944" required="" value="@" type="email" maxlength="255">
      </div>
      <div class="form-input form-textarea cf wnd-form-field">
        <label for="field-wnd_LongTextField_862663352"><span class="it b link">
            <span class="it-c">Din melding</span>
          </span></label>
        <textarea rows="5" id="field-wnd_LongTextField_862663352" name="wnd_LongTextField_862663352"></textarea>
      </div>
    </div>
  </fieldset>
  <div class="form-submit b-btn cf b-btn-1">
    <button class="b-btn-l" type="submit" name="send" value="wnd_FormBlock_724395520">
      <span class="form-submit-text b-btn-t">Send</span>
    </button>
  </div>
</form>

Text Content

no
 * en
 * no

Hatem Ben Mansour
Meny
 * Forside
 * Erfaring og kompetanse
 * Visjon og filosofi
 * Kontakt

Vis mer


HATEM BEN MANSOUR


STRUKTURERT HELHETLIG ARBEID MED MANGFOLDSLEDELSE, INKLUDERING
OG IKKE-DISKRIMINERING


OM FOREDRAGSHOLDEREN

> Hei,
> Jeg er 45 år bosatt med familie på Torshov i Oslo. Er utdannet jurist med
> menneskerettigheter som spesialfag og har 13 års erfaring fra det offentlige.
> De siste fem årene har jeg arbeidet med antirasisme, mangfold, inkludering og
> mot diskriminering som prosjektleder i Kirkens Bymisjon, og Bli med i Skeid,
> som daglig leder på Antirasistisk Senter og nå som rådgiver hos OMOD,
> Organisasjonen Mot Offentlig Diskriminering.

> Kompetansen jeg har fått gjennom arbeidet vil jeg nå dele bredere med
> organisasjoner, etater og bedrifter og håper du er en av de som vil ta
> kontakt!


post@hatembenmansour.com




TJENESTER

 * Foredrag
   
 * Workshops
 * Program for inkluderende mangfold 
   
 * Lederprogram 
    
   




FOREDRAG


45-90 MINUTTER

 * Inkluderende ikke bare tolererende - hvordan ta vare på mangfoldet?
 * Diskrimingering som organisasjon og individ - hva gjør du?
 * Den norske rasismen - hvordan rasisme og diskriminering arter seg i Norge,
   med et historisk perspektiv.
 * Strukturell rasisme i praksis - hva er det og hva kan vi gjøre?
 * Lokalt til globalt og tilbake - hvordan grassrotbevegelser påvirker arbeid i
   FN og hvilke resultater det gir lokalt.


WORKSHOPS


HEL- ELLER HALVDAGS 

 *  En inkluderende organisasjon

 * Fra verdier til handling

Worshopene består av; Hele eller deler av utvalgte foredrag, gruppearbeid og
interaktive plenums samtaler. Etter workshopen får dere en status med noen
anbefalinger til videre arbeid.
Workshopen tar utgangspunkt i teori om inkludering og praktiske erfaringer med
hva som virker.
 




PROGRAM FOR INKLUDERENDE MANGFOLD 


UTARBEIDES I SAMARBEID MED INTERNE RESSURSER

Ønsker dere å sette inn et støt for en mangfoldig og inkluderende organisasjon
og kan sette av ressurser til det kan et langsiktig program være riktig for
dere. Et helhetlig program utarbeides  tilpasses deres situasjon og behov slik
at det sørges for at eierskap til tiltakene ligger hos dere.




LEDERPROGRAM 

Varighet etter dine behov

Stadig flere ledere ser at et inkluderende mangfold ikke er et verdi spørsmål,
men et lønnsomhet og produktivitetsspørsmål, likevel rekker man ikke å
prioritere det ved siden av andre oppgaver. Forskning viser at innsats for et
inkluderende mangfold gir få resultater dersom det ikke prioriteres av
toppledelsen. I dette lederprogrammet jobber vi med temaet knyttet til aktuelle
oppgaver, og prosesser. Programmet retter seg mot toppledelsen, men kan
tilpasses alle ledernivå.


Ta kontakt for et tilbud skreddesydd til dere nå:
Navn/Organisasjon/bedrift
E-post
Din melding
Send
Hatem Ben Mansour,-
Informasjonskapsler
Språk
 * English
 * Norsk


Vi bruker informasjonskapsler for å sikre at nettsiden vår fungerer som det
skal, og for å tilby deg best mulig brukeropplevelse.
Godta bare nødvendige Aksepter alt



AVANSERTE INNSTILLINGER

You can customize your cookie preferences here. Enable or disable the following
categories and save your selection.


Essensielle informasjonskapsler

Lagre