www.pwri.nl Open in urlscan Pro
37.97.156.101  Public Scan

Form analysis
1 forms found in the DOM

Name: sooqr-form — POST

<form method="post" name="sooqr-form" class="sooqr-form" id="sooqr6FormContainer">
  <input type="text" placeholder="Typ hier uw vraag" name="sooqr-field" class="inputfield collapse" id="cms_cm6_queryField" autocomplete="off">
  <a class="btn btn-search rs_skip internal-link">&nbsp;</a>
  <a class="btn btn-search toggler rs_skip internal-link" data-toggle="collapse" data-target="#cms_cm6_queryField">&nbsp;
            </a>
  <div class="search-reset">&nbsp;</div>
</form>

Text Content

A A 100%

MijnPWRI


   
 
 
 * 
 * Ik ben werknemer (geweest)
 * Ik krijg nu pensioen
 * Ik ben werkgever
 * Over PWRI

Toggle navigation      

HomeOver PWRIWij beleggen verantwoordInsluitingsbeleid
Lees voor


INSLUITINGSBELEID

                                                                               
                                                               English Version


Om ervoor te zorgen dat onze deelnemers een goed pensioen krijgen, belegt PWRI
het pensioengeld. Sinds 2016 zetten we een deel van het vermogen in om als
aandeelhouder in gesprek te komen met ondernemingen in Nederland. Wij vinden dat
zij moeten kijken welk werk zij kunnen laten doen door mensen met een afstand
tot de arbeidsmarkt. Door in die bedrijven te beleggen, kunnen we met hen in
gesprek gaan. Zo stimuleren we ondernemingen mensen in te sluiten in plaats van
uit te sluiten. Dit heet ‘inclusief ondernemen’.

Klik hier voor de lijst met ondernemingen uit de insluitingsportefeuille van
PWRI die een PSO-trede hebben behaald.


Hoe?
All-inclusion gaat namens PWRI met de bedrijven in Nederland in gesprek. Als de
bedrijven zijn overtuigd van de noodzaak om inclusief te ondernemen, wijst
All-Inclusion ze de weg naar de Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO). Als
bedrijven hieraan voldoen, ondernemen ze aantoonbaar inclusief.

Het keurmerk PSO maakt zichtbaar wat de bijdrage van bedrijven is aan de
werkgelegenheid voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. De ladder
bestaat uit vier treden: aspirant, trede 1, 2 en 3.

Meer weten?

 * State Street is een mooi voorbeeld van een kennisintensief bedrijf dat
   inclusief onderneemt
 * Bestuurslid Hermien Wiselius aan tafel bij de IMVB-themabijeenkomst van de
   Pensioenfederatie, 3 december 2020
 * Presentatie over insluiting van bestuurslid Hermien Wiselius tijdens het
   webinar IMVB-themabijeenkomst, 3 december 2020
 * ASR onderneemt ook inclusief
 * PWRI is uitgeroepen tot Beste Nederlandse pensioenfonds 2019 vanwege
   insluitingsbeleid. 
 * KAS BANK-interview met oud-bestuursleden PWRI Albert Vink en Kees de Wit over
   insluitingsbeleid (2017)
   
   

Klik hier voor de meestgestelde vragen!




WIJ BELEGGEN VERANTWOORD

 * Wat is maatschappelijk verantwoord beleggen?
   * Wat deden we in 2022?
 * Onze eigen accenten
 * Onze vermogensbeheerder gaat in gesprek
 * Insluitingsbeleid
   * inclusieve ondernemingen
 * Downloads verantwoord beleggen

Terug
 
© PWRI 2024
 * Over deze website
 * Privacy- en cookieverklaring
 * Spelregels Facebook
 * Phishing

Resultaten ()
Filteren