www.adformix.com Open in urlscan Pro
141.138.141.249  Public Scan

URL: https://www.adformix.com/portfolio-item/dx300/
Submission: On March 24 via api from NL — Scanned from NL

Form analysis 1 forms found in the DOM

GET https://www.adformix.com/

<form method="get" id="searchform" action="https://www.adformix.com/">
  <svg class="icon_search" width="26" viewBox="0 0 26 26">
    <defs>
      <style>
        .path {
          fill: none;
          stroke: #000;
          stroke-miterlimit: 10;
          stroke-width: 1.5px;
        }
      </style>
    </defs>
    <circle class="path" cx="11.35" cy="11.35" r="6"></circle>
    <line class="path" x1="15.59" y1="15.59" x2="20.65" y2="20.65"></line>
  </svg>
  <span class="mfn-close-icon icon_close"><span class="icon">✕</span></span>
  <input type="text" class="field" name="s" autocomplete="off" placeholder="Enter your search">
  <input type="submit" class="display-none" value="">
</form>

Text Content

 * mediaprojecten
 * portfolio
 * team
 * over ons
 * whitepaper
 * mediapartners
 * contact

 * mediaprojecten
 * portfolio
 * team
 * over ons
 * whitepaper
 * mediapartners
 * contact


✕


DX300




Voorbeeld van uw verhaal (3 pagina's) in print

Voorbeeld van uw verhaal op Cstories.nl

MT/Sprout is een onafhankelijk crossmediaal merk gericht op zakelijke beslissers
(directies en hoger management) in het Nederlandse en Belgische bedrijfsleven.
MT/Sprout wil van leiders betere leiders te maken. Omdat sterke leiders gezonde
groei realiseren. En daar wordt iedereen beter van: het bedrijf, de mensen die
er werken, de samenleving en ook de economie.




OVER DX300

Met de DX300 brengen we het ecosysteem van de Digitale Transformatie in NL in
kaart. Door middel van de rankings maar ook door duiding te geven met artikelen
en infographics. Want wat is Digitale Transformatie precies? Wat zijn de
drivers? En wat zijn de belangrijkste ontwikkelingen en trends? Welke fasen zijn
in het proces van Digitale Transformatie te onderscheiden? Hoe ziet het
ecosysteem eruit, en welke rollen spelen de verschillende partijen? En
natuurlijk over digitaal talent, want bij Digitale Transformatie draait het om
de mensen, maar het aantrekken van deze gewilde groep is een uitdaging in krappe
arbeidsmarkt.

TITEL

DX300

VERSCHIJNT

24 maart 2022

OPLAGE

min. 30.000

UITGEVER

MT MediaGroep

tariefkaart + partnerships
www.mtsprout.nl/dx300
vragen? bel ons
vragen? stuur een mail

DOELGROEP

Bij de lezers van MT/Sprout stroomt het ondernemersbloed door de aderen. Ze zijn
leergierig, jong van geest, innovatief en voorlopers in hun branche. Het is de
groep die de toekomst van ons land bepaalt.
Ze zijn hoogopgeleid (HBO+), hebben een gemiddelde leeftijd van 42, verdienen
bovenmodaal en bestaan voor ongeveer een vierde uit vrouwen.

 * Minimaal 61% van de lezer van MT/Sprout is directeur en of (mede)eigenaar

 * Ruim 85% van de MT/Sprout lezers is hoogopgeleid

 * 48% van de lezers van MT/Sprout is werkzaam in een bedrijf met meer dan 50
   medewerkers



REDACTIONELE FORMULE

Digitale Transformatie is een van de grote business uitdagingen van deze tijd.
MT/Sprout besteedt daarom ook regelmatig aandacht aan dit thema. Maar we wilden
meer en waren benieuwd welke bedrijven en organisaties voorlopers zijn in de
Digitale Transformatie (Digital Leaders) èn welke dienstverleners dit mogelijk
maken (Digital Enablers). Daarom hebben we in samenwerking met Amsterdam Centre
for Business Innovationvan de Universiteit van Amsterdam, onder leiding van
prof. dr. Henk Volberda een grootschalig onderzoek opgezet naar de stand van de
Digitale Transformatie in het Nederlands bedrijfsleven.

COMMERCIËLE DEELNAME

Je hebt de mogelijkheid om middels branded content jullie verhaal zowel in print
als online onder de aandacht van jullie doelgroep te brengen.
Hiervoor produceren wij jullie verhaal in interview vorm. Deze verhalen kun je
inzetten als storytelling en content marketing binnen jullie communicatiemix.
De invulling van de advertorial bepaal je zelf. Je kunt er bijvoorbeeld voor
kiezen om het HR-of strategisch programma van de organisatie als uitgangspunt te
nemen of je kunt ook de geïnterviewde C-levelpersonen, directie-teamleden of het
hoger management van de organisatie centraal stellen.
Hiervoor heb je de keuze uit verschillende vormen en maten: vijf, drie, één of
een halve pagina in print.


VOOR VRAGEN OF RESERVERINGEN

 * 0888 777 888

 * office@adformix.com






ADFORMIX BV

Stationsplein 99-284
1703 WE Heerhugowaard

T. 0888 777 888

BEDRIJFSINFORMATIE

KvK Alkmaar 37078861

BTW NL808248273B01

KANTOORTIJDEN

maandag t/m vrijdag van 08:30 – 17:30 uur

 

voorwaarden | privacy statement | copyright | cookies

© 2022 adformix bv - alle rechten voorbehouden
 * mediaprojecten
 * portfolio
 * team
 * over ons
 * whitepaper
 * mediapartners
 * contact




EW – TOPLOCATIES

28 mei 2021