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Zum Inhalt springen FacebookLinkedIn Suche nach: Suche nach: * Start * Alle Meldungen * Themen * Ausländische Fachkräfte und Geflüchtete * Familie und Beruf * Weibliche Fach- und Führungskräfte * Inklusion * Gesundheitsmanagement * Personalentwicklung / Arbeit 4.0 / New Work * Personalmarketing / Employer Branding * HR-Werkzeugkasten * Beispiele aus der Praxis * Leitfäden und Vorlagen * Studien * IHK-Projekte und Initiativen * Netzwerk „Allianz pro Fachkräfte“ * IHK-Innovationspreis Fachkräfte 2023 * Initiative Familienbewusste Personalpolitik * IHK-Firmenservice Internationale Fachkräfte * IHK-Netzwerk „FRAUEN UNTERNEHMEN WIRTSCHAFT“ * IHK-KulTOUR * Veranstaltungen * IHK-Innovationspreis Fachkräfte * * Start * Alle Meldungen * Themen * Ausländische Fachkräfte und Geflüchtete * Familie und Beruf * Weibliche Fach- und Führungskräfte * Inklusion * Gesundheitsmanagement * Personalentwicklung / Arbeit 4.0 / New Work * Personalmarketing / Employer Branding * HR-Werkzeugkasten * Beispiele aus der Praxis * Leitfäden und Vorlagen * Studien * IHK-Projekte und Initiativen * Netzwerk „Allianz pro Fachkräfte“ * IHK-Innovationspreis Fachkräfte 2023 * Initiative Familienbewusste Personalpolitik * IHK-Firmenservice Internationale Fachkräfte * IHK-Netzwerk „FRAUEN UNTERNEHMEN WIRTSCHAFT“ * IHK-KulTOUR * Veranstaltungen * IHK-Innovationspreis Fachkräfte Netzwerk „Allianz pro Fachkräfte“Jonas Müllenmeister2024-06-11T10:22:22+02:00 NETZWERK „ALLIANZ PRO FACHKRÄFTE“ – SYNERGIEN DURCH KOOPERATION Die Allianz pro Fachkräfte in der Metropolregion Nürnberg geht zurück auf eine Kooperationsvereinbarung zwischen der IHK Nürnberg für Mittelfranken und der Regionaldirektion Bayern der Bundesagentur für Arbeit. Mit dem Beitritt von weiteren Kooperationspartnern aus Bund, Land und der Metropolregion Nürnberg versteht sich die Allianz pro Fachkräfte als strategisches Bündnis, dessen Mitglieder gewillt sind, ihr Engagement zur Sicherung des Fachkräftebedarfs der Wirtschaft in der Metropolregion zu bündeln. Die Allianz pro Fachkräfte entwickelt den Bestand an Fachkräften weiter, nutzt das vorhandene Potenzial an Fachkräften und kommuniziert die positiven Beschäftigungsperspektiven der Region. Ebenso ist es das Ziel, eine Willkommenskultur mit umfassendem Serviceangebot für zuziehende Fachkräfte und ihre Familien zu etablieren. Die Allianz-Partner kooperieren dabei auf Grundlage der Prinzipien Freiwilligkeit, Eigenverantwortung, Kooperationsbereitschaft und Offenheit. Unter diesen Grundsätzen der Zusammenarbeit verständigen sich die Partner auf gemeinsame Maßnahmen. SEIT MEHR ALS ZEHN JAHREN SETZT SICH DIE INITIATIVE IN DER METROPOLREGION DAFÜR EIN, DEM FACHKRÄFTEMANGEL ZU BEGEGNEN Der Fachkräftemangel wird zum immer drängenderen Problem der deutschen Wirtschaft. Das zeigt auch der jüngste Fachkräftereport der Deutschen Industrie- und Handelskammer (DIHK): Mehr als die Hälfte von fast 22 000 befragten Unternehmen gab an, nicht alle offenen Stellen besetzen zu können. Auch in Mittelfranken beschäftigt diese Herausforderung die Wirtschaft, wie die letzten Konjunkturumfragen der IHK Nürnberg für Mittelfranken gezeigt haben. Eine der Maßnahmen, um dieses Problem anzugehen, ist die Initiative „Allianz pro Fachkräfte in der Metropolregion Nürnberg“. Es handelt sich dabei um ein Mitmach-Netzwerk mit dem Ziel, Fachkräfte für die Wirtschaft der Metropolregion zu gewinnen. Ihm gehören derzeit rund 20 Kooperationspartner wie IHKs, Handwerkskammer, Arbeitsverwaltung, Kommunen, Ministerien und Vereine sowie die Metropolregion Nürnberg an. Die Initiative wurde bereits 2011 gegründet und geht zurück auf eine Kooperationsvereinbarung zwischen der IHK Nürnberg für Mittelfranken und der Regionaldirektion Bayern der Bundesagentur für Arbeit. Im Fokus stehen beispielsweise diese Kernthemen: Bildungspotenziale ausschöpfen, betriebliche Ausbildung stärken, Fachkräfte durch Weiterbildung entwickeln, Erwerbsquote von Frauen und Älteren erhöhen, Menschen mit Migrationshintergrund besser fördern sowie bedarfsgerechte Zuwanderung von Fachkräften ermöglichen. Außerdem liegt das Augenmerk darauf, Fachkräfte nicht nur auszubilden, sondern auch zu integrieren und in der Metropolregion Nürnberg eine Willkommenskultur für Neubürger aus Deutschland und der ganzen Welt aufzubauen. „Nur wo Menschen willkommen geheißen werden und sich wohl fühlen, wollen sie bleiben und können sich in Gesellschaft und Arbeitsleben mit ihrer ganzen Energie und ihren Ideen einbringen“, so IHK-Hauptgeschäftsführer Markus Lötzsch. Seit seiner Gründung wurde die Allianz schon mehrfach ausgezeichnet, z. B. 2012 als „bundesweit vorbildliches Netzwerk zur Fachkräftesicherung“ von der damaligen Bundesarbeitsministerin Ursula von der Leyen. Zur Begründung wurde u. a. hervorgehoben, dass das Netzwerk Fachkräftebedarf und -potenziale in der Region intensiv analysiert habe und die regionalen Akteure unter einer Dachmarke ihre Aktivitäten gemeinsam vermarkten. Außerdem wurde die Allianz 2013 beim Welt-Kammer-Wettbewerb der International Chamber of Commerce (ICC) in der Kategorie „unkonventionelle Projekte“ geehrt. Die jüngste Neuerung bei dem Netzwerk ist der Ableger „Allianz pro Fachkräfte im Nürnberger Land„, der Ende vergangenen Jahres gegründet wurde. Basierend auf der Kooperationsvereinbarung haben sich darin der Landkreis Nürnberger Land, die IHK-Gremien Altdorf, Hersbruck und Lauf, die Arbeitsagentur, die Kreisstelle Nürnberger Land des Bayerischen Hotel- und Gaststättenverbands Dehoga Bayern, der Bund der Selbständigen, der Kreisverband Nürnberger Land des Bayerischen Gemeindetags sowie die Handwerkskammer für Mittelfranken zusammengeschlossen. VERANSTALTUNGEN Keine Veranstaltungenalle Veranstaltungen NEWSLETTER „FACHKRÄFTE FÜR MITTELFRANKEN AKTUELL“ Jetzt für unseren Newsletter „Fachkräfte für Mittelfranken AKTUELL“ anmelden ÜBER „FACHKRÄFTE FÜR MITTELFRANKEN“ Das Portal „Fachkräfte für Mittelfranken“ bietet Praxisbeispiele, Werkzeuge, Events und Services zu der zentralen Frage für die Fachkräftesicherung in Mittelfranken. Unternehmen finden Tipps zu HR-Themen, um den Herausforderungen der digitalen Transformation, der Globalisierung und des demographischen Wandels zu begegnen. LINKS * Zur IHK Nürnberg für Mittelfranken * Impressum * Datenschutzhinweise SCHLAGWÖRTER Arbeit 4.0 Arbeitsmakt Arbeitsplatz Arbeitswelt 4.0 Ausbilderstammtisch Barrieren Behinderung Büro Change Changemanagement Flüchtlinge Förderprogramm Geflüchtete Integration Kooperation Leadership Leitfaden mobiles Arbeiten Motivation Netzwek Neue Arbeit New Work Personal Personalauswahl Personalentwicklung Personalmanagement Personalpolitik Region Talentförderung Talentmanagement Trainerpool Transformation Unternehmen Unternehmenskultur Unterstützung uWM Vertrauensarbeitszeit Vielfalt Wandel Welcomecard Werkstatt Willkommenskultur Willkommenspaket Work-Life-Balance Zukunft Page load link Diese Website verwendet Cookies. Nähere Informationen dazu und zu Ihren Rechten als Benutzer finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. Klicken Sie auf „Ich stimme zu“, um Cookies zu akzeptieren. Ich stimme zu Nach oben