www.jenprace.cz
Open in
urlscan Pro
172.67.73.146
Public Scan
Submitted URL: http://jentoreknu.cz/
Effective URL: https://www.jenprace.cz/magazin/stitky/indeed
Submission: On May 26 via api from BE — Scanned from DE
Effective URL: https://www.jenprace.cz/magazin/stitky/indeed
Submission: On May 26 via api from BE — Scanned from DE
Form analysis 2 forms found in the DOM
GET /magazin/vyhledavani
<form action="/magazin/vyhledavani" id="magazineSearch" method="get" aria-autocomplete="none" aria-haspopup="false" autocapitalize="off" autocomplete="off" autocorrect="off" autofocus="" spellcheck="false" role="presentation">
<div class="magazineSearchCont">
<div class="textInputCont">
<input type="text" name="q" autocomplete="off" maxlength="30" placeholder="Hledat článek" value="">
</div>
<div class="submit">
<button type="submit" id="frm-btn-submit" aria-label="Hledat">
</button>
</div>
</div>
</form>POST #frm-magazine-1000
<form action="#frm-magazine-1000" method="post" class="form-horizontal" id="frm-magazineNewsletterSubscriptionBannerControl-1000-magazineNewsletterForm" novalidate="">
<p>Povězte nám, jaká oblast vás zajímá?</p>
<div class="checkboxesCont">
<label for="frm-magazineNewsletterSubscriptionBannerControl-1000-magazineNewsletterForm-category-1"><input type="checkbox" name="category[]" id="frm-magazineNewsletterSubscriptionBannerControl-1000-magazineNewsletterForm-category-1"
data-nette-rules="[{"op":":filled","msg":"Vyberte prosím jednu z možností (Svět pracovníků nebo Svět personalistiky)."}]" value="1"> Svět pracovníků</label>
<label for="frm-magazineNewsletterSubscriptionBannerControl-1000-magazineNewsletterForm-category-2"><input type="checkbox" name="category[]" id="frm-magazineNewsletterSubscriptionBannerControl-1000-magazineNewsletterForm-category-2"
data-nette-rules="[{"op":":filled","msg":"Vyberte prosím jednu z možností (Svět pracovníků nebo Svět personalistiky)."}]" value="2"> Svět personalistiky</label>
</div>
<div class="emailAddressCont">
<input type="email" name="email" placeholder="E-mail" class="email" id="frm-magazineNewsletterSubscriptionBannerControl-1000-magazineNewsletterForm-email" required=""
data-nette-rules="[{"op":":filled","msg":"Vyplňte prosím e-mail."},{"op":":email","msg":"Zvolte prosím Váš platný e-mail."}]"> <input type="submit" name="send"
class="send-magazine-newsletter" value="Odebírat články">
</div>
<input type="hidden" name="_do" value="magazineNewsletterSubscriptionBannerControl-1000-magazineNewsletterForm-submit">
</form>Text Content
JenPráce.cz * Práce * Brigády * Poradna * Preference * Přihlásit se * Vstup inzerenti * JenPráce.cz * Poradna * Štítky * Indeed INDEED ČLÁNKY OZNAČENÉ ŠTÍTKEM INDEED Jedním z dominantních agregátorů pracovních nabídek je Indeed, americká globální platforma pro hledání práce, která byla založena v roce 2004. Tato platforma je filiálkou japonského podniku Recruit Co. Ltd. Centrální kanceláře Indeed se rozprostírají v Austinu, Texas a ve Stamfordu, Connecticut, přičemž firma disponuje také dalšími pobočkami na mezinárodní úrovni. Indeed nabízí pracovní příležitosti ve více než 60 státech a je dostupný v přes 25 jazycích. Indeed funguje také jako reklamní platforma, kde mohou firmy publikovat inzeráty pod vlastní značkou. Kandidáti mají možnost vytvářet své CV s využitím různých šablon a barevných schémat. Toto CV je pak možné stáhnout a přiložit k nabídce práce jako přílohu. Platforma také umožňuje filtrovat pracovní pozice podle různých kritérií, jako jsou lokalita, mzdové ohodnocení, vzdělání nebo typ pracovního úvazku. Pro zaměstnavatele je dostupná funkce hodnocení kandidátů na základě CV nahrávaných do systému. Indeed je členem skupiny Recruit Holding a k roku 2023 má ve svém týmu přes 12 000 zaměstnanců globálně. Jeho webové stránky každý měsíc zaznamenají přes 250 milionů návštěv, což jej umísťuje na druhou příčku mezi pracovními agregátory co do návštěvnosti. Indeed se vyprofiloval jako klíčový nástroj pro zaměstnavatele a ty, kteří hledají práci. Poskytuje široké spektrum služeb a funkcí, které usnadňují jak vyhledávání práce, tak i vystavení pracovních míst. TOP 10 PRACOVNÍCH PORTÁLŮ A 4 AGREGÁTORY V České republice zažíváme v posledních letech prudký vzestup počtu pracovních portálů a sběračů nabídek ve formě pracovních agregátorů. Tyto platformy se snaží nabídnout co nejlepší služby v oblasti propagace pracovních příležitostí. Ačkoli je… Pro personalisty: Indeed je jedním z předních světových náborových portálů, který se v posledních letech stal důležitým nástrojem pro mnoho personalistů a HR profesionálů. Ovšem, co to znamená pro personalistu a jaký význam má tento termín v oboru lidských zdrojů? Pro personalistu představuje Indeed platformu, která umožňuje rychlé a efektivní vyhledávání potenciálních kandidátů pro volné pracovní pozice. Oproti tradičním metodám, kde personalisté museli často prohledávat nespočet životopisů nebo provádět složité náborové kampaně, nabízí Indeed možnost zacíleného vyhledávání dle konkrétních kritérií, a to včetně geografické lokality, dovedností či vzdělání kandidátů. Díky tomu je náborový proces rychlejší a mnohem více efektivní. V kontextu oboru lidských zdrojů se termín "Indeed" stal synonymem pro moderní náborové nástroje a technologie, které transformovaly způsob, jakým firmy a organizace hledají a přijímají nové zaměstnance. Indeed, stejně jako jeho konkurenční platformy, značně přispěl k digitalizaci a automatizaci náborových procesů. Pokud bychom měli srovnat Indeed s LinkedInem z pohledu personalisty, obě platformy mají své jedinečné výhody. LinkedIn je primárně sociální sítí pro profesionály, kde může personalista navázat přímý kontakt s potenciálními kandidáty, sledovat jejich kariérní vývoj, doporučení od kolegů či předchozích zaměstnavatelů. Indeed se naopak více zaměřuje na inzerování volných pracovních pozic a na přímou interakci mezi uchazečem a zaměstnavatelem. Zatímco LinkedIn je více o budování profesní sítě a vztahů, Indeed je primárně náborovým nástrojem. Co se týče vlivu Indeed na svět HR, nesmíme podceňovat jeho role v modernizaci náborových postupů. Díky nástrojům, jako je Indeed, začaly firmy věnovat větší pozornost online náborovým strategiím, analyzovat data o uchazečích a vytvářet více personalizované a efektivní náborové kampaně. Tato digitalizace vedla k rychlejším a cílenějším náborům, což má pozitivní dopad na celkovou produktivitu a konkurenceschopnost firem. Z hlediska adaptace na měnící se trendy v oblasti HR je Indeed průkopníkem v implementaci nových technologií a postupů. Ať už jde o využití umělé inteligence pro vyhledávání kandidátů, analýzu dat pro optimalizaci náborových kampaní či vytváření mobilních aplikací pro lepší uživatelský zážitek, Indeed neustále hledá způsoby, jak inovovat a zlepšovat své služby, aby vyhovoval aktuálním potřebám trhu práce. Závěrem lze říci, že Indeed, stejně jako další online náborové platformy, hrál klíčovou roli v transformaci oboru lidských zdrojů v posledních letech. Pro personalisty a HR profesionály se stal neocenitelným nástrojem, který usnadňuje nábor, zvyšuje efektivitu a umožňuje adaptaci na měnící se tržní podmínky. Pro uchazeče: Indeed, považovaný za jednu z hlavních náborových platforem na světě, má pro uchazeče o zaměstnání zásadní význam. V dnešní digitální době, kdy trh práce prochází rychlými změnami a uchazeči hledají nové příležitosti, představuje Indeed most mezi kvalifikovanými kandidáty a potenciálními zaměstnavateli. Jednou z hlavních výhod Indeed pro uchazeče je široká škála nabídek práce z různých oborů a geografických oblastí. Uchazeči mohou snadno prohledávat inzeráty podle klíčových slov, umístění, úrovně pozice nebo dokonce specifických dovedností. Tato personalizovaná funkce vyhledávání umožňuje kandidátům najít pracovní pozice, které nejlépe odpovídají jejich kvalifikaci a zájmům. Pokud srovnáme Indeed s jinými náborovými platformami, je důležité si uvědomit, že mnoho uchazečů preferuje Indeed pro jeho uživatelsky přívětivé rozhraní a transparentní recenze zaměstnavatelů. Tyto recenze nabízí cenný vhled do firemní kultury, pracovního prostředí a dalších aspektů pracovního života v dané organizaci. Tato transparentnost může být pro mnoho uchazečů rozhodujícím faktorem při výběru vhodného zaměstnavatele. Recenze zaměstnavatelů na Indeed mají také značný vliv na personalisty. Tyto recenze často slouží jako zpětná vazba, která může odhalit silné a slabé stránky organizace z pohledu zaměstnanců. Pro personalisty je to cenný nástroj, který jim umožňuje zlepšit náborovou strategii, pracovní podmínky a celkový brand zaměstnavatele. Kvalitní a pozitivní recenze mohou také zvýšit atraktivitu firmy pro potenciální kandidáty. Co se týče důvodů, proč by firmy měly zvážit inzerci na Indeed místo tradičních náborových metod, je řada argumentů. Prvním z nich je širší dosah. Indeed umožňuje firmám oslovit globální talentovou pool, což je v dnešní globalizované ekonomice klíčové. Kromě toho nabízí Indeed analýzu dat a metriky, které umožňují zaměstnavatelům lépe pochopit, jaký druh inzerátů nejvíce rezonuje s kandidáty. To může vést k vyšší návratnosti investic v náborovém procesu. Navíc, v digitální době, kdy se stále více lidí obrací k online platformám při hledání práce, může být inzerce na specializovaných webech, jako je Indeed, mnohem účinnější než tradiční náborové metody, jako jsou tiskové inzeráty nebo pracovní veletrhy. Závěrem lze říci, že Indeed představuje pro uchazeče o zaměstnání klíčovou platformu, která nabízí širokou škálu příležitostí a nástrojů pro nalezení ideální pracovní pozice. Pro firmy a personalisty je to nástroj, který může významně zlepšit náborový proces a posílit image zaměstnavatele na trhu práce. Pro zaměstnance: Indeed, jedna z nejprominentnějších náborových platforem na světě, má pro zaměstnance mnohostranný význam. Tato platforma nejen umožňuje zaměstnancům hledat nové pracovní příležitosti, ale také jim poskytuje platformu, kde mohou prezentovat své profesní zkušenosti a dovednosti a získávat zpětnou vazbu od aktuálních či bývalých kolegů a zaměstnavatelů. Aby zaměstnanec efektivně prezentoval své schopnosti na Indeed, je klíčové vytvořit detailní a profesionální profil. To zahrnuje kompletní a aktuální životopis, kde jsou zdůrazněny klíčové dovednosti, dosažené úspěchy a relevantní pracovní zkušenosti. Doporučená jsou také reference od bývalých zaměstnavatelů a kolegů, které mohou potvrdit kvality a schopnosti kandidáta. Z pohledu personalisty může konkurenční platforma, například Glassdoor, představovat další nástroj pro nábor a získávání informací o trhu práce. Glassdoor se odlišuje od Indeed tím, že kromě nabídek práce také poskytuje recenze zaměstnavatelů a informace o mzdách, což může personalistům pomoci pochopit, jak je jejich firma vnímána na trhu a jak jsou konkurenceschopní v oblasti odměňování. Co se týče chyb, kterých se zaměstnanci mohou dopouštět na Indeed, patří mezi nejběžnější neprofesionální prezentace, neúplný nebo zastaralý životopis, nekonkrétní popisy pracovních zkušeností nebo nedostatek důkazů o dosažených úspěších a dovednostech. Dále je častou chybou nepoužívání klíčových slov relevantních pro danou pozici, což může znamenat, že profil zaměstnance bude méně viditelný pro potenciální zaměstnavatele. Algoritmus doporučování pracovních pozic na Indeed pro uchazeče znamená, že platforma automaticky vyhodnocuje informace v profilech uchazečů a snaží se jim nabídnout pracovní pozice, které nejlépe odpovídají jejich kvalifikaci, zkušenostem a preferencím. Tento algoritmus zvyšuje šance uchazečů na nalezení vhodné pozice a zároveň usnadňuje zaměstnavatelům identifikaci vhodných kandidátů pro otevřené pozice. Závěrem lze říci, že Indeed představuje pro zaměstnance a uchazeče o zaměstnání klíčový nástroj v moderním trhu práce. Pro správné využití této platformy je důležité chápat její funkce a možnosti a vyvarovat se běžných chyb, které by mohly snížit šance na úspěch v náborovém procesu. O portálu: Termín "Indeed" není jen obyčejné slovo v anglickém jazyce, které se používá k vyjádření souhlasu nebo potvrzení. V kontextu, o kterém hovoříme, je Indeed název jedné z největších online náborových platforem na světě. Platforma Indeed byla založena v roce 2004 a rychle se stala klíčovým hráčem v odvětví lidských zdrojů, nabízející miliony pracovních míst z celého světa. Hlavním účelem webu Indeed je propojit zaměstnavatele a uchazeče o zaměstnání. Umožňuje firmám publikovat nabídky práce a hledat potenciální kandidáty, zatímco uchazeči mohou procházet nabídky práce, reagovat na ně a vytvářet profily, aby prezentovali své kvalifikace a zkušenosti. Personalisté využívají Indeed k náboru nových talentů mnoha způsoby. Mimo tradiční inzeráty může být platforma využita k prohledávání databáze životopisů, což personalistům umožňuje aktivně vyhledávat kandidáty s potřebnými dovednostmi a zkušenostmi. Také mohou vytvořit firemní stránky, kde prezentují svou firmu a kulturu, což může přilákat vhodné kandidáty. Vztah mezi Indeed a ostatními náborovými agenturami je komplexní. Zatímco některé agentury mohou považovat Indeed za konkurenci, mnohé s ním spolupracují a využívají platformu k zveřejňování nabídek práce pro své klienty. Indeed se odlišuje tím, že je primárně technologickou platformou a ne tradiční náborovou agenturou, což znamená, že může nabídnout širší dosah a sofistikované nástroje pro vyhledávání kandidátů. Co se týče networkingu, může zaměstnanec využít Indeed k budování profesního profilu a navázání kontaktů s potenciálními zaměstnavateli. Ačkoli Indeed primárně není platformou pro networking jako LinkedIn, stále může být užitečným nástrojem pro uchazeče, kteří chtějí získat větší viditelnost v oboru a navázat vztahy s firmami a náborovými specialisty. Konečně lze říci, že Indeed je dnes jedním z klíčových nástrojů v odvětví lidských zdrojů, který nabízí širokou škálu služeb a možností jak pro zaměstnavatele, tak pro uchazeče o zaměstnání. Jeho technologický přístup a celosvětový dosah činí z Indeed důležitou platformu pro nábor a hledání práce. Zajímavosti: Indeed, jako jedna z předních online náborových platforem, nabízí zaměstnancům širokou škálu služeb, které mohou podpořit jejich profesní růst. Zaměstnanci mohou využít Indeed k hledání nových pracovních příležitostí, ale také ke zlepšení svých životopisů a profilů, díky čemuž mohou zaujmout potenciální zaměstnavatele. Indeed také nabízí nástroje a zdroje, jako jsou články a webináře o kariérním rozvoji, které mohou pomoci uchazečům rozvíjet své dovednosti a postupovat ve své kariéře. Termín "Indeed" může mít v různých oborech odlišné konotace. V odvětví lidských zdrojů je Indeed považován za jednu z hlavních náborových platforem. V jiných oborech, kde Indeed není primárním nástrojem pro nábor, může být vnímán spíše jako jedna z mnoha online služeb pro hledání práce. Historie vzniku Indeed sahá do roku 2004, kdy byla tato platforma založena Paulem Forsterem a Ronymem Kahanem. Jejich cílem bylo vytvořit vyhledávač pracovních nabídek, který by uchazečům nabídl co nejvíce relevantních výsledků z různých zdrojů. Od svého vzniku Indeed rychle rostl a stal se jedním z hlavních hráčů na globálním trhu práce. Aby uchazeč maximalizoval svou viditelnost na Indeed, je důležité vytvořit kvalitní a kompletní profil. Životopis by měl být aktuální, obsahovat klíčová slova relevantní pro hledanou pozici a měl by zdůrazňovat dosažené úspěchy a dovednosti. Dále je prospěšné pravidelně aktualizovat profil a reagovat na nabídky práce, což může zvýšit viditelnost profilu u potenciálních zaměstnavatelů. Co se týče výzev spojených s diverzitou a inkluzí, Indeed aktivně pracuje na tom, aby se stal inkluzivní platformou, která je přístupná a spravedlivá pro všechny uchazeče. Indeed nabízí zaměstnavatelům nástroje a zdroje, které jim mohou pomoci při vytváření inkluzivních náborových strategií. Kromě toho Indeed pravidelně aktualizuje své algoritmy a postupy, aby se minimalizovaly potenciální předsudky a diskriminace v procesu náboru. V závěru lze říci, že Indeed hraje klíčovou roli v moderním trhu práce, a to jak pro uchazeče, tak pro zaměstnavatele. Jejich služby a nástroje mohou být mimořádně cenné pro ty, kteří hledají nové příležitosti nebo chtějí podpořit svůj profesní růst. TO NEJZAJÍMAVĚJŠÍ VÁM ZAŠLEME Povězte nám, jaká oblast vás zajímá? Svět pracovníků Svět personalistiky Coweo Technologies s.r.o, jakožto provozovatel portálu JenPráce.cz, bude jako správce uchovávat vámi uvedený e-mail, na který vám budeme zasílat zajímavosti a tipy ze světa práce. Přihlášením k odběru souhlasíte se Zpracováním osobních údajů a Obchodními podmínkami pro uživatele aplikace JenPráce.cz. Zaregistrováním se k odběru zajímavosti a tipů ze světa práce na e-mail udělujete správci své osobní údaje za účelem zasílání informací. V souvislosti se zpracováním vašich osobních údajů máte příslušná práva: (i) na přístup k osobním údajům, (ii) na opravu či doplnění nepřesných nebo nepravdivých osobních údajů, (iii) na výmaz osobních údajů, nejsou-li již osobní údaje potřebné pro účely, pro které byly shromážděny či jinak zpracovány, anebo zjistíte-li, že byly zpracovávány protiprávně, (iv) na omezení zpracování osobních údajů ve zvláštních případech (v) na přenositelnost údajů a (vi) vznést námitku, po níž zpracování vašich osobních údajů bude ukončeno, neprokáže-li se, že existují závažné oprávněné důvody pro zpracování, jež převažují nad vašimi zájmy nebo právy a svobodami zejména, je-li důvodem případné vymáhání právních nároků a (vii) obrátit se na Úřad pro ochranu osobních údajů. Další informace o zpracování údajů společností Coweo Technologies s.r.o., se sídlem Škrétova 490/12, Vinohrady, 120 00 Praha 2, IČ 05157552 poskytuje pověřenec pro ochranu osobních údajů poverenec@everyregard.one, informace jsou k dispozici na Zásady ochrany osobních údajů. NABÍDKY PRÁCE * Práce v Brně * Práce v Českých Budějovicích * Práce v Havířově * Práce v Hradci Králové * Práce v Jihlavě * Práce v Karlových Varech * Práce v Kladně * Práce v Liberci * Práce v Olomouci * Práce v Ostravě * Práce v Pardubicích * Práce v Plzni * Práce v Praze * Práce v Ústí nad Labem * Práce ve Zlíně * Práce v zahraničí * Práce ve vaší lokalitě NABÍDKY BRIGÁD * Brigády v Brně * Brigády v Českých Budějovicích * Brigády v Havířově * Brigády v Hradci Králové * Brigády v Jihlavě * Brigády v Karlových Varech * Brigády v Kladně * Brigády v Liberci * Brigády v Olomouci * Brigády v Ostravě * Brigády v Pardubicích * Brigády v Plzni * Brigády v Praze * Brigády v Ústí nad Labem * Brigády ve Zlíně * Brigády v zahraničí * Brigády ve vaší lokalitě O NÁS * Kontakt * Tiskové zprávy * Obchodní podmínky pro uživatele * Obchodní podmínky pro objednatele * Směrnice Parlamentu a Rady EU * Informační memorandum * Privacy Policy NAŠE SÍTĚ * Facebook Práce a Brigády * Facebook JenPráce.cz * Instagram * LinkedIn * X UŽITEČNÉ INFORMACE * Vytvořit životopis * Poradna * Slevové kupony * Testy * Výpočet čisté mzdy * Výpočet nemocenské * Výpočet daně z příjmu * Výpočet podpory v nezaměstnanosti * Výpočet odchodu do důchodu PRO FIRMY * Hledám zaměstnance * Vložit nový inzerát * Ceník služeb * Recenze TOP LOKALITY PRÁCE * Náchod * Teplice * Turnov * Pardubice * Cheb * Karviná * Karlovy Vary * Prachatice * Česká Lípa * Kladno TOP LOKALITY BRIGÁDY * Michle, Praha * České Budějovice * Unhošť * Vršovice, Praha * Pavlov, okres Kladno * Horní Počernice, Praha * Znojmo * Mariánské Lázně * Praha * Písek TOP PROFESE * Instruktor / Instruktorka * Správce / správkyně IT * Operátor / operátorka výroby * Dopravce / Dopravkyně * Dispečer / Dispečerka * Kovář / Kovářka * HR specialista / specialistka * Obuvník / Obuvnice * Opravář / Opravářka * Uklízeč / Uklízečka TOP SPOLEČNOSTI * LKQ CZ s.r.o. * Manuvia, a. s., organizační složka * Oblastní nemocnice Náchod a.s. * Globus ČR, v.o.s. * TextilEco a.s. * MAKRO Cash & Carry ČR s.r.o. * Lead - Project Advices s.r.o. * Vodňanská drůbež, a.s. * Markmont, s.r.o. * ŽOLÍKOVÁ PRÁCE s.r.o. ZAJÍMAVÉ VÝRAZY * mlčenlivost * pracovní prostředí * Plusportal * Jobs.cz * zákoník práce * náhrada mzdy * přihlášení * návod * výpověď z pracovního poměru * hmotná odpovědnost ZAJÍMAVÉ ODKAZY * OBSLUHA RENTGENU - 40 000 Kč náborový příspěvek!!! * Učitel-ka 1.stupně ZŠ * Prodavač/prodavačka v knihkupectví v Praze * ASISTENT/KA PRODEJE SKLIZENO Hradec Králové (Aupark) * Obsluha do Café Globus (Praha-Zličín) * KFC Plzeň Plaza hledá kuchaře (od 116,-/hod) * Kurýr balíkových zásilek- Frýdek-Místek * Operátor kvality * Úklid kina/zkrácený úvazek/ranní směna/i pro OZP * Klientský Specialista Pro Hradec Králové ZAJÍMAVÉ NABÍDKY * Bezpečnostní pracovník, Velitel směny a Velitel objektu! * Asistent/ka prodeje - VERO MODA a JACK&JONES * Vážič / Manipulant v PPL - Blučina * Kuřim: Prodavač/Ka Lahůdek V Krásné Nové Prodejně * Operátor skladu * ☕Barista/ka COSTA COFFEE v prostředí mezinárodního letiště✈️ * Klientský specialista/ka - Tábor * Fyzioterapeut * Plavčík/plavčice pro letní sezónu brigáda i pracovní poměr * Řidič/Řidička MKD, CE - celá ČR ZAJÍMAVÉ INZERÁTY * Pracovník Čerpací stanice Robin oil 4 Kameny * Pracovník do výroby v pekárně (Kutná Hora) * Prodavač/ka - pokladní House Galerie Harfa Praha * Vedoucí směny pekařství PAUL v OC DBK + 15.000 Kč * Asistent / Asistentka - kontrolor / kontrolorka úklidu * Obsluha čerpací stanice Benzina Orlen Čebín * DÁLNIČNÍ POLICISTA/TKA - POŘÍČANY - NÁBORÁK 150.000Kč * Asistent/ka prodeje CCC - Přerov 10 hodin/týdně * Operations Support Agent * Barista/ka v kavárně Costa Coffee KLÍČOVÉ NÁSTROJE * Datacruit - moderní a jednoduchý HR nástroj * Efektivní nábor s jenHunter: krok za krokem * Jak vybrat vhodný personální informační systém * Recru - cesta k efektivním náborům * Recruitis - chytrý náborový software * Teamio - moderní náborová aplikace a chytré ATS * Top 20 ATS systémů, které hýbou HR * Zkratky v HR - znáte rozdíly mezi ATS, CRM, LMS? KLÍČOVÉ FRÁZE * Jak napsat životopis - online vzor * Jsem personalista * kariérní poradenství * sledování kandidátů * talent management * talentový management * trh práce * TOP 10 HR konferencí a událostí v Česku * výběr zaměstnanců * Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů * zaměstnanecké výhody KLÍČOVÉ TERMÍNY * Applicant Tracking System * cloudová aplikace * CRM * Datacruit * hodnocení výkonu * náborová platforma * náborový software * proces náboru * rozvojové programy * řízení lidských zdrojů * řízení talentů * řízení výkonu * technologická platforma KLÍČOVÁ SLOVA * ATS * e-learning * fluktuace * HR * inovace * jenHunter * management * mentoring * onboarding * odměňování * personalista * pohovor * třídění VÝPOČET ČISTÉ MZDY * Výpočet čisté mzdy pro měsíční mzdu 155 000 Kč * Výpočet čisté mzdy pro měsíční mzdu 191 000 Kč * Výpočet čisté mzdy pro měsíční mzdu 106 000 Kč * Výpočet čisté mzdy pro měsíční mzdu 32 000 Kč * Výpočet čisté mzdy pro měsíční mzdu 103 000 Kč VÝPOČET NEMOCENSKÉ * Výpočet nemocenské pro měsíční mzdu 154 000 Kč * Výpočet nemocenské pro měsíční mzdu 84 000 Kč * Výpočet nemocenské pro měsíční mzdu 164 000 Kč * Výpočet nemocenské pro měsíční mzdu 39 000 Kč * Výpočet nemocenské pro měsíční mzdu 80 000 Kč VÝPOČET PODPORY * Výpočet podpory pro měsíční mzdu 179 000 Kč * Výpočet podpory pro měsíční mzdu 29 000 Kč * Výpočet podpory pro měsíční mzdu 187 000 Kč * Výpočet podpory pro měsíční mzdu 50 000 Kč * Výpočet podpory pro měsíční mzdu 154 000 Kč VÝPOČET ODCHODU DO PENZE * Výpočet odchodu do důchodu pro věk 24 let. * Výpočet odchodu do důchodu pro věk 44 let. * Výpočet odchodu do důchodu pro věk 33 let. * Výpočet odchodu do důchodu pro věk 43 let. * Výpočet odchodu do důchodu pro věk 51 let. KATEGORIE KUPONŮ * Děti * Dům & nábytek * Elektronika * Hudba * Knihy & vzdělání * Krása & kosmetika * Mobil KATEGORIE KUPONŮ * Móda & obuv * Potraviny & nápoje * Služby * Sport & volný čas * Zdraví * Ostatní VÝBĚR Z KUPONŮ * Albi.cz * Klubzdravi.cz * Okay.cz * Tvrzenaskla.eu * T-shock.eu VÝBĚR Z KUPONŮ * Activa.cz * Eoshop.cz * Yate.cz * D-Sport.cz * Urbane.cz JenPráce.cz – nejoblíbenější místo, kde hledat práci a zaměstnance. Využíváme cookies, viz podmínky. Pracovní portál JenPráce.cz provozuje © 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena ABY NAŠE STRÁNKY BYLY JEŠTĚ LEPŠÍ Rádi bychom vám sdělili, že naše stránky využívají soubory zvané cookies. Tyhle malé soubory nám třeba pomáhají zjistit, co vás zajímá, a tak můžeme zlepšit hledání nové práce nebo nových zaměstnanců. Pokud máte rádi dlouhé čtení, v patičce najdete odkazy, kde najdete další informace. Přijmout všechny Individuální nastavení Nezbytné soubory cookies Popis Nelze zakázat. Nezbytné soubory cookies – jsou nezbytné pro plnohodnotné využívání našich služeb a jejich jednotlivých funkcí. Bez nich by nebylo možné poskytovat některé nabízené služby. Tyto typy cookies neshromažďují informace pro marketingové účely. Funkční cookies PopisPovolitZakázáno Funkční cookies – tyto cookies umožňují analyzovat základní volby uživatelů a vylepšovat následně uživatelský komfort stránek. Analytické cookies PopisPovolitZakázáno Analytické soubory cookies – sbírají informace o tom, jak využíváte naše služby. Pomocí nich dokážeme zjistit, které webové stránky navštěvujete nejčastěji, nebo zda jste nenarazili na nějaké chyby. Pomocí nich také můžeme zjistit zdroje internetové návštěvnosti – tedy odkud uživatelé přicházejí na naši stránku. Měřící soubory cookies PopisPovolitZakázáno Měřící soubory cookies – specializované soubory cookie, které slouží k zevrubné analýze návštěvnosti našeho webu. Sbírají data o počtech uživatelů, typech jejich prohlížečů nebo operačních platformách. Používání přesných údajů o geografické poloze PopisPovolitZakázáno Používání přesných údajů o geografické poloze – Přesné údaje o vaší geografické poloze lze použít za účelem podpory jednoho nebo více účelů. Reklamní cookies PopisPovolitZakázáno Reklamní soubory cookies – může se jednat o naše cookies, nebo soubory cookies třetích stran. Díky nim dokážeme přizpůsobit reklamní obsah konkrétnímu uživateli. Využíváme je pro marketingové i remarketingové kampaně. Soubory obsahují informace o tom, jak využíváte naše služby. Pamatují si, zda jste navštívili naše webové stránky, případně stránky konkrétního produktu. Tyto údaje mohou využívat i externí dodavatelé, se kterými spolupracujeme. Personalizované reklamní soubory cookies PopisPovolitZakázáno Personalizované reklamní soubory cookies – díky těmto cookies můžeme nabízet jednotlivým uživatelům relevantnější služby na základě chování a osobních preferencí uživatele. Cookies sociálních sítí PopisPovolitZakázáno Cookies sociálních sítí – umožňují komfortně Vás propojit s Vaším profilem na sociálních sítích a například Vám umožnit sdílet služby na sítích. Aktivní vyhledávání identifikačních údajů v rámci vlastností zařízení PopisPovolitZakázáno Aktivní vyhledávání identifikačních údajů v rámci vlastností zařízení – tyto cookies umožňují identifikovat zařízení uživatele na základě jedinečné kombinace vlastností vašeho zařízení - např. IP adresa nebo typ internetového prohlížeče. Přijmout všechny Přijmout vybrané Přijmout nezbytné