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POST /formations/les-brunchs-dactualite-sociale-2023_321084?destination=/formations/les-brunchs-dactualite-sociale-2023_321084%3Futm_source%3Dmixdata%26utm_medium%3Demail%26utm_campaign%3D230126_EMAIL_CLUBS_BRUNCHS_MIX%26utm_content%3D%26utm_term%3DTRANSVERSE_lam

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POST /recherche

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        <input placeholder="Mot de passe*" data-drupal-selector="edit-pass" data-msg-maxlength="Mot de passe field has a maximum length of 128." data-msg-required="Le champ Mot de passe est requis." type="password" id="edit-pass" name="pass"
          size="60" maxlength="128" class="form-text required" required="required" aria-required="true">
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      value="Se connecter" class="button js-form-submit form-submit">
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  <input data-drupal-selector="edit-user-login-form" type="hidden" name="form_id" value="user_login_form">
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POST /addtocart/pack/13164

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  <fieldset>
    <div class="js-form-item training-select-tooltip" style="position: relative;">
      <select id="ref-form-training-register" class="js-training-select js-session-select form-type-wrapper-select" name="ref-form-training-register" kameleoonlistener-lxnm="true">
        <option value="0">Dates et lieux de sessions</option>
        <option value="40155">PARIS : 7 Mar. &amp; 1 juin. &amp; 21 Sep. &amp; 16 nov. 2023 - Session Garantie </option>
        <option value="40156">PARIS : 13 Mar. &amp; 8 juin. &amp; 28 Sep. &amp; 23 nov. 2023 </option>
        <option value="40157">PARIS : 23 Mar. &amp; 15 juin. &amp; 5 oct. &amp; 30 nov. 2023 - Session Garantie </option>
        <option value="40158">LYON : 23 Mar. &amp; 15 juin. &amp; 5 oct. &amp; 30 nov. 2023 </option>
        <option value="40159">A DISTANCE : 30 Mar. &amp; 20 juin. &amp; 10 oct. &amp; 14 déc. 2023 - Session Garantie </option>
        <option value="40160">PARIS : 30 Mar. &amp; 22 juin. &amp; 12 oct. &amp; 7 déc. 2023 </option>
      </select>
      <div class="description description-tooltip__container" data-tooltip-form="true"><button class="description-tooltip__button" tabindex="-1" type="button"><span class="visually-hidden">Know more</span></button>
        <div class="description-tooltip__text icon icon--triangle">Les sessions garanties correspondent à des dates de formations confirmées par Francis Lefebvre Formation. Ces sessions ne sont ni annulées ni reportées sauf dans le cas de force
          majeure. </div>
      </div>
    </div>
  </fieldset>
</form>

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 * Formation Conférences et rendez-vous d'actualité


LES BRUNCHS D'ACTUALITÉ SOCIALE 2023


LE RENDEZ-VOUS TRIMESTRIEL DES PROFESSIONNELS DU DROIT SOCIAL ET DES RESSOURCES
HUMAINES

4.8/5 ( 54 avis)
Anciennement formation Elegia
Session garantie 4 x 0,5 jours Présentiel / a distance
 * Objectifs
 * Programme
 * Pour qui?
 * Intervenants
 * Financement
 * Avis

Programme PDF
tealium

Le droit social se trouve modifier en profondeur par les dernières réformes.
L'année 2023, ne sera pas en reste.La jurisprudence évolue également de manière
notable. Son impact soulèvera de nombreuses questions pratiques.Ainsi, il vous
sera essentiel d'avoir une analyse des arrêts majeurs rendus par la Cour de
cassation sur des thèmes tels que les clauses du contrat de travail, la durée du
travail, les différents modes de rupture du contrat, la santé et la sécurité au
travail, les relations collectives de travail...Pour vous permettre de suivre
cette actualité législative et jurisprudentielle tout au long de l'année 2023,
Lefebvre Dalloz vous propose, en partenariat avec le journal en ligne
actuEL-RH.fr©, des rendez-vous trimestriels autour d'un repas à l'anglaise.Ces
brunchs vous permettront d'échanger avec des experts en droit social, de
partager vos expériences entre professionnels des RH et d'obtenir des réponses
pratiques à vos questions.Pour la première fois, nous ouvrons une session à
Lyon. Pour ceux qui ne pourraient se déplacer, nous vous proposons une session à
distance.

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES


Décrypter chaque trimestre l'actualité législative et jurisprudentielle en droit
socialGagner du temps dans votre veille juridiqueDégager des solutions pratiques
pour votre entreprise et bénéficier des conseils de nos expertsPartager votre
expérience avec celle de vos pairsDévelopper votre réseau professionnel
PROGRAMME DE LA FORMATION



THÈMES TRAITÉS

Durée du travail, aménagement du temps de travail, congésGénéralisation du
télétravailModification du contrat de travailRuptures du contrat de travail :
prise d'acte, ruptures conventionnelles individuelles et collectives,
licenciements individuels et collectifs, rupture de la période
d'essai...Relations collectives de travail : instances représentatives du
personnel, conseil d'entreprise et mise en application des dernières évolutions
législatives en matière de négociation collectiveSanté au travail : pénibilité,
qualité de vie au travail, risques psychosociaux, harcèlements,
burnout...Impacts de la loi climat sur la pratique en droit socialLibertés du
salarié : religion, liberté d'expression, droit à la déconnexionDiscrimination
et égalité de traitementProtection sociale : prévoyance, portabilité des droits,
retraites, contrôle URSSAFmention-actu>
À QUI S’ADRESSE CETTE FORMATION ?


PDG - Directeurs et Responsables RH - Responsables des affaires sociales -
Juristes d’entreprise - Avocats - Conseils


PRÉ-REQUIS

Aucun prérequis n'est nécessaire


MOYENS PÉDAGOGIQUES

Dispositif de formation structuré autour du transfert des compétencesAcquisition
des compétences opérationnelles par la pratique et
l'expérimentationApprentissage collaboratif lors des moments synchronesParcours
d'apprentissage en plusieurs temps pour permettre engagement, apprentissage et
transfertFormation favorisant l'engagement du participant pour un meilleur
ancrage des enseignements


SATISFACTION ET EVALUATION

L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le
participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de
la formation.Evaluation de l'action de formation en ligne sur votre espace
participant :A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre
satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport
aux objectifs de la formation. Avec votre accord, votre note globale et vos
verbatims seront publiés sur notre site au travers d'Avis Vérifiés, solution
Certifiée NF ServiceA froid, 60 jours après la formation pour valider le
transfert de vos acquis en situation de travailSuivi des présences et remise
d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation
PARMIS NOS FORMATEURS


 * Marc Desgranges
   
   Avocat, Docteur en droit, Cabinet Ogletree Deakins
   
   
   
   Avocat spécialiste en droit du travail, Marc DESGRANGES accompagne les
   entreprises et institutions publiques et privées, tant en matière de conseil
   qu'en matière de contentieux à risques. Il enseigne à l'Université en droit
   du travail et ressources humaines et anime régulièrement des séminaires et
   stages dans le cadre desquels il développe de nouvelles techniques de
   formation.
   
   
   
   

 * Thomas Godey
   
   Avocat spécialisé en droit social, associé du cabinet BRL Avocats.

FINANCEMENT DE LA FORMATION


Vous êtes salarié(e) d’entreprise ? Vous pouvez vous faire financer votre
formation par le plan de développement des compétences de votre entreprise (ex-
plan de formation) :

Le plan de développement des compétences, c’est l’ensemble des actions de
formation établi à l’initiative de l’employeur dans le cadre de la politique de
ressources humaines de l’entreprise. Il est annuel et s’élabore généralement en
fin d’année. D’après la loi du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son
avenir professionnel », l’action de formation est désormais définie comme « un
parcours pédagogique permettant d'atteindre un objectif professionnel ». De
nouvelles actions de formation font ainsi partie de cette définition comme : le
tutorat, le coaching, l’AFEST, le MOOC, le mentoring…

Tous les salariés de l’entreprise peuvent être concernés par le plan de
développement des compétences, quelle que soit la nature, la durée de leur
contrat ou leur ancienneté.

L’OPCO gère, généralement, les dépenses liées aux coûts pédagogiques,
rémunérations et allocations formation, transport, repas et hébergement. Suite à
la réforme de la formation 2018, les missions des OPCO vont être redéfinies
d’ici 2021.

N’hésitez pas à vous rapprocher de votre service RH/ formation pour plus
d’informations sur les prises en charge possibles.

Si vous ne connaissez pas votre OPCO, vous pouvez vous rendre sur le site du
ministère du travail en suivant ce lien.

VOS AVIS SUR LA FORMATION


4.8/5

54 avis de consommateurs
18/03/2022

Très bien

MAJDA M.
18/03/2022

Bonne formation d'actualité sociale. La participation de 3 formateurs dynamise
la formation et permet d'obtenir des avis différents et des expériences variées.

CELINE D.
17/12/2022

globalement très satisfaite

AUDREY G.
17/12/2022

Les commentaires de jurisprudence étaient intéressants mais pour cette
session.Il manque très nettement en revanche les actualités législatives : loi
santé entrée en vigueur au 31/03/2022 notamment

MARIE PASCALE B.
17/12/2022

Avoir le support avant la formation serait un plus

SOPHIE C.
17/12/2022

Bonne mise à jour sur l'actu sociale à faire tous les trimestre

VINCENT E.
17/12/2022

RAS

VINCENT E.
15/12/2022

Je recommande

STEPHANIE P.
15/12/2022

Première expérience dont je suis satisfaite.

JENNIFER R.
15/12/2022

ilk

STEPHANIE P.
11/12/2022

factuels, des éléments utiles aux quotidiens, de bons animateurs.

BENEDICTE L.
11/12/2022

avocats compétents et avec une solide pratique métiers.cas concrêts

BENEDICTE L.
11/12/2022

contenu juridique toujours "top" et une utilisation immédiate des
connaissances

BENEDICTE L.
30/11/2022

je suis très attachée à cette formation, concise et très complète, elle me
rassure sur mes connaissances

PASCALE G.
30/11/2022

Comme d'habitude formation efficace

SANDRINE J.
07/12/2022

Le droit du travail étant en perpétuel évolution, une mise à jour régulière de
connaissances est indispensable.

PASCALE G.
22/10/2022

Pas de commentaire

MARIE-CHRISTINE B.
22/10/2022

intéressant et intéractif

MARIE-CHRISTINE B.
10/12/2022

trés interessant

MARIE-CHRISTINE B.
20/10/2022

RAS

AURELIE D.
20/10/2022

RAS

AURELIE D.
20/10/2022

Matinale intéressante, rythme approprié, environnement de travail agréable

CATHERINE T.
08/10/2022

Formation très intéressante

DORYANNE B.
02/07/2022

RAS

ANOUK L.
02/07/2022

RAS

ANOUK L.
16/10/2022

Une belle présentation, très claire ! Merci à vous

ANOUK L.
10/12/2022

ras

ANOUK L.
25/06/2022

Cette revue exhaustive de l'actualité législative et jurisprudentielle permet
non seulement de parfaire ma veille juridique mais aussi d'attirer mon attention
sur des items importants pour mon activité.

ISABELLE B.
15/10/2022

Très bien

ALICE G.
11/10/2022

Contenu et animation très intéressants

SONIA A.
17/06/2022

Formation très enrichissante

MURIEL C.
03/04/2022

Formation efficace du fait du groupe restreint ce qui facilite l'échange

ELISE B.
18/03/2022

Actualité

STEPHANIE P.
18/03/2022

Super et contenu intéressant

RENALD M.
18/03/2022

Pas de commentaires

STEPHANIE P.
18/03/2022

RAS

STEPHANIE P.
18/03/2022

Rien à dire sur l'organisation logistique de la formation (du haut de gamme).
Formation très aboutie tant par la qualité du support que l'approche
méthodologique.

LUCILLE C.
18/03/2022

RAS

AURELIE D.
18/03/2022

Pas de commentaires

SOPHIE W.
18/03/2022

RAS

SOPHIE L.
18/03/2022

Très intéressant, de bons échanges

ANOUK L.
18/03/2022

RAS

ANOUK L.
18/03/2022

Présentation complète

ELODIE R.
18/03/2022

Tout a été très bien organisé. Seul l'accès au support de formation n'était pas
en ligne avant le début de la formation mais j'ai pu l'avoir par mail.

MARINE S.
18/03/2022

apports et conseils pertinents

LAURENCE Z.
18/03/2022

ras

SYLVIE Q.
18/03/2022

La connexion pour rejoindre la formation n'est pas assez explicite.

LAURENCE L.
18/03/2022

Les experts intervenants sont sérieux et concrets dans leur analyse des
situations, les échanges sont simples et cordiaux, on ressort des formations
avec de vraies solutions juridiques et des positions claires.

PASCALE G.
18/03/2022

RAS. Très bonne prestation. Plus d'interaction entre participants en présentiel
qu'en visio.

LAURENCE L.
18/03/2022

Société de formation sérieuse, historiquement reconnue.

PASCALE G.
18/03/2022

Le lien de connexion directe à la réunion est très appréciable.

MAJDA M.
18/03/2022

pas respect gestes barriere

ISABELLE A.
18/03/2022

Formation dynamique, utile, pratique.

MAJDA M.
18/03/2022

top

AURELIE H.
18/03/2022

Très bien

MAJDA M.
18/03/2022

Bonne formation d'actualité sociale. La participation de 3 formateurs dynamise
la formation et permet d'obtenir des avis différents et des expériences variées.

CELINE D.
17/12/2022

globalement très satisfaite

AUDREY G.
17/12/2022

Les commentaires de jurisprudence étaient intéressants mais pour cette
session.Il manque très nettement en revanche les actualités législatives : loi
santé entrée en vigueur au 31/03/2022 notamment

MARIE PASCALE B.

Inter

Intra

Sur-mesure

Dates et lieux de sessions PARIS : 7 Mar. & 1 juin. & 21 Sep. & 16 nov. 2023 -
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Mar. & 15 juin. & 5 oct. & 30 nov. 2023 - Session Garantie LYON : 23 Mar. & 15
juin. & 5 oct. & 30 nov. 2023 A DISTANCE : 30 Mar. & 20 juin. & 10 oct. & 14
déc. 2023 - Session Garantie PARIS : 30 Mar. & 22 juin. & 12 oct. & 7 déc. 2023
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