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PERSONALISIERTES FRÜHSTÜCK


EINKAUFEN MIT KI: MYMUESLI SETZT AUF DIE DIGITALE REVOLUTION

Künstliche Intelligenz und individuelle Müsliempfehlungen – wie geht das Hand in
Hand? Die Lösung ist der Chatbot „MuesliMind“ von mymuesli. Die KI geht
ergründet die individuellen Bedürfnisse der Kundinnen und Kunden und kreiert
daraus maßgeschneiderte Müslimischungen.

KI & BIG DATA


PERSONAL FINDEN – UND HALTEN

Dienstleister ManpowerGroup empfiehlt KI, um neues Personal zu finden, und
Fortbildungen, um bestehendes Personal zu neuen Talents zu machen

ARBEITSRECHT


ARBEITSZEITERFASSUNG SCHAFFT BÜROKRATISCHE HÜRDEN IN UNTERNEHMEN

Die „digitale Stempelkarte“ stellt Unternehmen vor mehr bürokratische
Hindernisse. Zu diesem Fazit kam die Bitkom nach dem entschieden wurde, dass die
Arbeitszeiterfassung der Mitarbeitenden seit Sommer 2022 Pflicht wird. Doch was
tun Unternehmen, um das Gesetz konkret umzusetzen und welche Lösungen finden
sie?

PERSONALISIERTES FRÜHSTÜCK


EINKAUFEN MIT KI: MYMUESLI SETZT AUF DIE DIGITALE REVOLUTION

Künstliche Intelligenz und individuelle Müsliempfehlungen – wie geht das Hand in
Hand? Die Lösung ist der Chatbot „MuesliMind“ von mymuesli. Die KI geht
ergründet die individuellen Bedürfnisse der Kundinnen und Kunden und kreiert
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INVESTIEREN

ZUKUNFTSINVESTMENT


WELCHE ANLAGECHANCEN BIOTECHNOLOGIE 2024 BIETET

Seit 30 Jahren investiert BB Biotech erfolgreich in medizinische Neuerungen.
Warum die Branche weiter Chancen bietet und was die nächsten wichtigen
Innovationen werden.


MARKETING & VERTRIEB

SICHTBARKEIT BEI LINKEDIN


THOUGHT LEADER ADS: ANSCHUB FÜR PERSONENMARKEN

Personenmarken sind eigentlich nichts Neues. Aber mit LinkedIns Thought Leader
Ads können sie leichter aufgebaut und gezielter positioniert werden.


MOBILITÄT

MOTORRÄDER


READY TO RIDE: ZURÜCK AUF DIE HARLEY-DAVIDSON

Nicht jeder traut sich auf Anhieb auf ein großes Motorrad. Deshalb bietet
Harley-Davidson jetzt Kurse für Einsteiger und Wiedereinsteiger an.


KARRIERE

RECRUITING-STRATEGIE


EMPLOYER-BRANDING FÜR MITTELSTÄNDLER

Fachkräftemangel in der IT? Für Softwareentwickler knecon Technologie kein
Problem. Wie der Mittelständler die besten Talente findet und warum das
„Arbeitgeber der Zukunft“-Siegel sein Employer-Branding stärkt.


E-HEALTH

PRÄVENTIONSPROJEKT „DURCHBLICKT“


SO FÖRDERT DIE BARMER DIE GESUNDHEITSKOMPETENZ

Ob Gesundheitsinformationen im Internet qualitativ gut sind, ist für Laien kaum
zu erkennen. Mit dem Projekt „Durchblickt“ unterstützt die Barmer junge Menschen
dabei, die Gesundheitskompetenz zu stärken.


STRATEGIE

NOCH BIS ZUM 19. JANUAR 2024 BEWERBEN


AWARD FÜR NACHHALTIGKEITSPROJEKTE 2024: MIT INNOVATIVEN PROJEKTEN PUNKTEN

Wer verwirklicht besondere Nachhaltigkeitsprojekte? Nominieren Sie Kunden,
Institutionen, Lieferanten und Geschäftspartner, die sich für Umwelt und
Gesellschaft engagieren.


CYBERSECURITY

SAMSUNGS KNOX-PLATTFORM


HOHE SICHERHEIT, WENIGER ARBEIT

Tuncay Sandikci, Director B2B bei Samsung, erklärt, wie Künstliche Intelligenz
dabei helfen kann, die IT-Infrastruktur in Unternehmen besser vor Cyberangriffen
zu schützen.


STRATEGIE

BIS ZUM 31. DEZEMBER BEWERBEN


DEUTSCHER EXZELLENZ-PREIS 2024: DIGITALE VORREITER GESUCHT!

Der Deutsche Exzellenz-Preis wird 2024 bereits zum sechsten Mal vergeben. Damit
zeichnen das Deutsche Institut für Service-Qualität (DISQ) und DUP UNTERNEHMER
innovative Mehr


E-HEALTH

LONGEVITY


VON SICKCARE ZU HEALTHCARE

Longevity ist ein Zusammenspiel von gesundem Lifestyle und Prävention, sagt die
Münchner Ärztin Dr. med. Irmi Huber, Mitgründerin des Start-ups neotes.


NEW WORK & LEADERSHIP

WORKATION


ARBEITEN IM PARADIES

Hoteliers, Campingplatz-Betreiber und Versicherer haben Workation-Willige als
Zielgruppe entdeckt. Und auch Arbeitgeber erkennen zunehmend, welche Vorteile es
haben kann, wenn sie Angestellten Workation ermöglichen.


FINANZIEREN

PRÄVENTION


GELDWÄSCHE: ENDLICH WEHRT SICH DEUTSCHLAND (EIN BISSCHEN)

Deutschland gilt als Paradies für Geldwäsche. Das will der Staat ändern; bis
2025 soll eine zentrale Bundesbehörde entstehen. Auf welche neuen Regelungen
muss sich der Mittelstand einstellen?


INVESTIEREN

ZUKUNFTSINVESTMENT


WELCHE ANLAGECHANCEN BIOTECHNOLOGIE 2024 BIETET

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Innovationen werden.


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Harley-Davidson jetzt Kurse für Einsteiger und Wiedereinsteiger an.


KARRIERE

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Problem. Wie der Mittelständler die besten Talente findet und warum das
„Arbeitgeber der Zukunft“-Siegel sein Employer-Branding stärkt.


E-HEALTH

PRÄVENTIONSPROJEKT „DURCHBLICKT“


SO FÖRDERT DIE BARMER DIE GESUNDHEITSKOMPETENZ

Ob Gesundheitsinformationen im Internet qualitativ gut sind, ist für Laien kaum
zu erkennen. Mit dem Projekt „Durchblickt“ unterstützt die Barmer junge Menschen
dabei, die Gesundheitskompetenz zu stärken.


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AWARD FÜR NACHHALTIGKEITSPROJEKTE 2024: MIT INNOVATIVEN PROJEKTEN PUNKTEN

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Institutionen, Lieferanten und Geschäftspartner, die sich für Umwelt und
Gesellschaft engagieren.

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INNOVATION

STUDIENERGEBNISSE


DIGITALE VERWALTUNG IM FOKUS DES EGOVERNMENT MONITORS 2023

Die fortschreitende Digitalisierung prägt zunehmend den öffentlichen Sektor. In
Anknüpfung an die aktuellen Ereignisse liefert der eGovernment MONITOR 2023
Einblicke in die aktuellen Entwicklungen und Möglichkeiten. Mehr


KI & BIG DATA

KÜNSTLICHE INTELLIGENZ


DIE GROSSE VERSUCHUNG

Künstliche Intelligenz ist gekommen, um zu bleiben. Sie verändert die
Arbeitswelt schon jetzt radikal. Nicht wenige befürchten deshalb, dass die
Zukunftstechnologie massiv Arbeitsplätze vernichten wird. Dabei gibt es
Untersuchungen, die zeigen, dass KI Mehr


INNOVATION

DIGITALISIERUNG


„KI IST IMMER NOCH ETWAS SEHR ABSTRAKTES“

Unternehmensberater Ulvi I. Aydin verdeutlicht im Interview mit DUP UNTERNEHMER
die Bedeutung von Standards in der Digitalisierung für den deutschen
Mittelstand, insbesondere im Kontext der Nutzung von Künstlicher Mehr


WATCHES

GESCHICHTE TRIFFT ZUKUNFT


GLASHÜTTE ORIGINAL: UHREN FÜR EINE NEUE GENERATION

Die Manufaktur Glashütte Original steht in der Tradition von 175 Jahren
Uhrmacherei – mittlerweile überzeugt sie auch die junge Kundschaft.


INNOVATION

E-MOBILITÄT UND DIGITALISIERUNG


BMW STEHT FÜR LUXUS UND EMOTIONEN

Jennifer Treiber-Ruckenbrod im Interview über die emotionale Markenbindung,
innovative Kundenerlebnisse und das nachhaltige Engagement von BMW. Wie das
Unternehmen die Zukunft der Mobilität gestaltet und welchen Mehr


STRATEGIE

DIVERSITÄT


OHNE VIELFALT GIBT ES KEINE ZUKUNFT FÜR DEN MITTELSTAND

Der Wille zu mehr Diversität in Unternehmen ist da, konkrete Maßnahmen sind
allerdings allzu oft Mangelware. Warum besonders der Mittelstand auf Vielfalt
setzen sollte, Alex Gessner hat dafür drei Gründe.


INVESTIEREN

ANLAGETIPPS


VERMÖGENSSICHERUNG DURCH EDELMETALLE

In Zeiten wirtschaftlicher Unsicherheit und angesichts der Herausforderungen,
die durch Inflation und Finanzkrisen einhergehen, gewinnen Edelmetalle wie Gold
und Silber als Vermögenssicherung zunehmend an Bedeutung. Mehr


MOBILITÄT

E-MOBILTÄT


MIT KORALLEN-LOGIK ZUR PERFEKTEN BATTERIE

Stuttgarter Automobilzulieferer Mahle will Vorreiter-Rolle in Sachen E-Mobilität
ausbauen und lässt sich dabei von der Natur inspirieren.


KI & BIG DATA


PERSONAL FINDEN – UND HALTEN

Dienstleister ManpowerGroup empfiehlt KI, um neues Personal zu finden, und
Fortbildungen, um bestehendes Personal zu neuen Talents zu machen


KI & BIG DATA

INTELLIGENTE PRODUKTION


WAS WIRD IHR KI-LEUCHTTURM 2024?

Körber-Experte Christian Schlögel rät zu mehr KI in der Produktion und empfiehlt
Unternehmen einen KI-Leuchtturm als Start in die Zukunft.


KI & BIG DATA

GENERATIVE INTELLIGENZ


DAS K IN KI STEHT FÜR KREATIVITÄT

Kreativ-Agenturen sollen KI nicht fürchten, sondern beherrschen lernen. In
Kombination mit menschlichem Know-how steigt so die Produktivität.


NEW WORK & LEADERSHIP

ARBEITSZEITMODELLE


DER 6-STUNDEN-TAG: EFFIZIENTER UND GLÜCKLICHER ARBEITEN?

In einer Welt, die sich ständig verändert, entwickeln sich auch Arbeitskonzepte
weiter. Eine vielversprechende Alternative zum herkömmlichen Vollzeitmodell ist
der 6-Stunden-Tag. Kann dieses System auch für Mehr


KARRIERE

PERSONALBERATUNG


MIT ETHIK UND EHRLICHKEIT ZU PASSENDEN FÜHRUNGSKRÄFTEN

Nicht nur beim Finden der passenden Führungskräfte setzt das Unternehmen GAIN
Management Advisors auf eine werteorientierte Personalberatung. Der
„TOP-Consultant 2023“ bietet seit Mitte Oktober auch personelle Mehr


MARKETING & VERTRIEB

INFLUENCER MARKETING


SO WICHTIG IST MARKETING ÜBER INSTAGRAM

Für die Zukunftsfähigkeit deutscher Unternehmen sind intelligente Lösungen für
Digitalisierung, Personalführung und Nachhaltigkeit gefragt. Oxana Zhuravkova,
CEO von Sweat-Off ...


INNOVATION

E-PERFORMANCE


AUF DER ERFOLGSSPUR MIT DEN CUPRA FOR BUSINESS FAHRZEUGEN

CUPRA FOR BUSINESS: Vielseitige Geschäftsfahrzeuge und elektrifizierte
Flottenlösungen. Fahrspaß und Effizienz für geschäftlichen Erfolg.


INNOVATION

STUDIENERGEBNISSE


DIGITALE VERWALTUNG IM FOKUS DES EGOVERNMENT MONITORS 2023

Die fortschreitende Digitalisierung prägt zunehmend den öffentlichen Sektor. In
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Einblicke in die aktuellen Entwicklungen und Möglichkeiten. Mehr


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KÜNSTLICHE INTELLIGENZ


DIE GROSSE VERSUCHUNG

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Mittelstand, insbesondere im Kontext der Nutzung von Künstlicher Mehr


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GESCHICHTE TRIFFT ZUKUNFT


GLASHÜTTE ORIGINAL: UHREN FÜR EINE NEUE GENERATION

Die Manufaktur Glashütte Original steht in der Tradition von 175 Jahren
Uhrmacherei – mittlerweile überzeugt sie auch die junge Kundschaft.


INNOVATION

E-MOBILITÄT UND DIGITALISIERUNG


BMW STEHT FÜR LUXUS UND EMOTIONEN

Jennifer Treiber-Ruckenbrod im Interview über die emotionale Markenbindung,
innovative Kundenerlebnisse und das nachhaltige Engagement von BMW. Wie das
Unternehmen die Zukunft der Mobilität gestaltet und welchen Mehr


STRATEGIE

DIVERSITÄT


OHNE VIELFALT GIBT ES KEINE ZUKUNFT FÜR DEN MITTELSTAND

Der Wille zu mehr Diversität in Unternehmen ist da, konkrete Maßnahmen sind
allerdings allzu oft Mangelware. Warum besonders der Mittelstand auf Vielfalt
setzen sollte, Alex Gessner hat dafür drei Gründe.

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VIDEOCAST ALLE VIDEOS ANSEHEN

Content braucht Plattformen mit unterschiedlichen Kanälen. Ein für uns zentraler
Kanal: Videocasts. Täglich sprechen wir mit Vertreterinnen und Vertretern aus
Wirtschaft, Politik und Wissenschaft über Themen, die den Mittelstand bewegen.

Kurt-Christoph von Knobelsdorff über Wasserstoff als „integralen Bestandteil des
Energiesystems“
Die Bundesregierung will durch nachhaltige Mobilität den Verkehr in Deutschland
bis 2045 dekarbonisieren. Als saubere Lösung für den Pkw hat die Brennstoffzelle
laut Kurt-Christoph von Knobelsdorff, CEO der bundeseigenen NOW GmbH, durchaus
Perspektive.
Bellevue-Experte erklärt, warum sich Investments in BioTech lohnen
Seit 30 Jahren investiert BB Biotech erfolgreich in medizinische Neuerungen.
Warum die Branche weiter Chancen bietet und was die nächsten wichtigen
Innovationen werden, erklärt Dr. Daniel Koller im DUP Digital Business Talk.
Tim Höttges von der Deutschen Telekom AG im Interview mit Jens de Buhr
Timotheus Höttges warnte bei einem sehr persönlichen Auftritt auf dem DUP
UNTERNEHMER TAG in Köln davor, Asien und vor allem China zu unterschätzen. Zum
Thema Vier-Tage-Woche sagte der Telekom-Vorstandsvorsitzende: „In China arbeiten
die Menschen sechs Tage die Woche in drei Schichten.“
Kurt-Christoph von Knobelsdorff über Wasserstoff als „integralen Bestandteil des
Energiesystems“
Die Bundesregierung will durch nachhaltige Mobilität den Verkehr in Deutschland
bis 2045 dekarbonisieren. Als saubere Lösung für den Pkw hat die Brennstoffzelle
laut Kurt-Christoph von Knobelsdorff, CEO der bundeseigenen NOW GmbH, durchaus
Perspektive.
Bellevue-Experte erklärt, warum sich Investments in BioTech lohnen
Seit 30 Jahren investiert BB Biotech erfolgreich in medizinische Neuerungen.
Warum die Branche weiter Chancen bietet und was die nächsten wichtigen
Innovationen werden, erklärt Dr. Daniel Koller im DUP Digital Business Talk.
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JETZT PROBE LESEN!

DUP UNTERNEHMER, das Leitmedium zur digitalen Transformation





„ARBEITGEBER DER ZUKUNFT“ & „TOP SERVICE“

Siegel bieten Orientierung, schaffen Aufmerksamkeit und steigern das Vertrauen
in Unternehmen. Daher sind sie ein wichtiger Faktor im Recruiting sowie bei der
Kundenakquise und -pflege.

WETTBEWERBSVORTEIL SIEGEL


AUSGEZEICHNET IN DIE ZUKUNFT

Der Fachkräftemangel setzt Unternehmen immer stärker unter Druck. Wer im Kampf
um die besten Nachwuchstalente auffallen will, kann mit dem diind-Siegel
„Arbeitgeber der Zukunft“ seine Zukunftsfähigkeit sichtbar machen.


FOLGEN SIE UNS


DUP – DEUTSCHE UNTERNEHMER PLATTFORM FÜR DIGITALISIERUNG UND NACHHALTIGKEIT


WOFÜR STEHT DUP – DIE DEUTSCHE UNTERNEHMER PLATTFORM?

Das Kürzel DUP steht für „Deutsche Unternehmer Plattform“ – und spiegelt damit
den Bedarf des Mittelstands nach einem Ort des Austauschs über die Themen der
Zukunft wider. Die Auseinandersetzung mit Megatrends wie Digitalisierung und
Nachhaltigkeit findet über maßgeschneiderten Content statt. Und dieser braucht
eine Plattform mit unterschiedlichen Kanälen für jeden Bedarf: DUP. Die
Redaktion der Deutschen Unternehmer Plattform kreiert Content nach einem
ganzheitlichen Ansatz. So finden die Zielgruppen beispielsweise die über
Videocasts generierten Inhalte passgenau aufbereitet auch auf unserer Website,
in Newslettern oder im Print-Magazin, zu dessen Partnern „Handelsblatt“ und
„Wirtschaftswoche“ gehören, wieder.

Um Orientierung in Sachen Zukunft zu bieten, hat DUP seinen inhaltlichen
Schwerpunkt weiterentwickelt. Bereits seit einigen Jahren befasst sich die
Redaktion mit der digitalen Transformation des Mittelstands, der kleineren und
mittleren Unternehmen. Denn Fakt ist: Wer sich nicht mit der Digitalisierung und
dem damit einhergehenden Wandel beschäftigt, wird kaum dauerhaft am Markt
bestehen können. Das gilt ebenso für das Thema Nachhaltigkeit, das nun ebenso im
Fokus steht.

Mehr noch: Die Macher von DUP sind fest davon überzeugt, dass beides Hand in
Hand geht. Nachhaltigkeit wird nicht ohne Digitalisierung erreicht werden
können. Denn mithilfe innovativer Technologien besteht die Chance,
der Klimakatastrophe zu begegnen, bevor es endgültig zu spät ist.


WARUM SETZT DUP AUF NACHHALTIGKEIT UND DIGITALISIERUNG?

Innovation plus Digitalisierung ist gleich Nachhaltigkeit: Das ist die
Zukunftsformel des multimedialen Magazins DUP. Dabei ist Nachhaltigkeit nicht
nur im ökologischen Sinne zu verstehen. DUP betrachtet nachhaltiges Handeln
ganzheitlich. Daher sind ebenso Themen wie

 * soziales Handeln,
 * Diversity,
 * Corporate Social Responsibility (CSR),
 * Corporate Digital Responsibility (CDR) und
 * nachhaltige Führung/Sustainable Leadership

relevant.

Für Unternehmen aller Branchen bedeutet Nachhaltigkeit Verantwortung zu
übernehmen – für die Umwelt, im Management, beim Umgang mit Mitarbeiter:innen
sowie für das eigene Geschäftsmodell. Gerade für letzteres sind die Themen
digitale Transformation und Digitalisierung essenziell.


WARUM IST NACHHALTIGKEIT FÜR UNTERNEHMEN WICHTIG?

Erwiesenermaßen haben Unternehmen, die nachhaltig agieren, ein besseres Employer
Branding und somit auch einen Wettbewerbsvorteil im War for Talents.
Gleichzeitig bringt das Verringern des ökologischen Fußabdrucks eine verbesserte
CO2-Bilanz mit sich. Und: CO2-Reduktion – etwa durch den Verzicht auf
überflüssige Geschäftsreisen – trägt auch zur Kostenersparnis bei.
Experten:innen gehen außerdem davon aus, dass sowohl das Thema Digitalisierung
als auch das Thema Nachhaltigkeit aufgrund der Coronapandemie in Wirtschaft und
Gesellschaft weiter an Relevanz gewonnen hat.


WIE SETZEN UNTERNEHMEN NACHHALTIGKEIT UM?

Nicht selten geht ein plötzlicher Sinneswandel, ein offen propagiertes
Engagement in Richtung Nachhaltigkeit mit dem Vorwurf des Greenwashings einher.
Denn: Wenn sich Unternehmen mit dem Ziel schmücken, Teil der
ökonomisch-ökologischen Zukunft zu sein, fällt manchmal auf, dass zwar einige
Prozesse nachhaltig umgestaltet werden, andere jedoch nicht. Jedes Handeln
jedoch ist positiv zu bewerten. Die Erfahrung lehrt: Die Balance zwischen
Ökonomie und Ökologie zu finden funktioniert noch nicht zu 100 Prozent. Wie
Entscheider:innen trotzdem die grüne und die digitale Transformation unter einen
Hut bekommen, zeigen die Inhalte im multimedialen Magazin von DUP. Beispiele aus
der Praxis finden sich hier.


WIE VERÄNDERN DIE DIGITALE TRANSFORMATION UND DIE DIGITALISIERUNG UNTERNEHMEN?

Häufig werden die Begriffe digitale Transformation und Digitalisierung
gleichgesetzt. Doch dem ist nicht so. Vereinfacht gesagt umschreibt
Digitalisierung den Prozess, digitale Technologien zu implementieren. Der
Begriff digitale Transformation hingegen bezeichnet die vollständige Umwandlung
bestehender Prozesse und Geschäftsmodelle.

Wer also Big Data als Basis für Künstliche Intelligenz einsetzt, über
Cloud-Computing mobiles Arbeiten realisiert, mithilfe von Predictive Maintenance
der Industrie 4.0 einen Schritt näher kommt oder auch ganz einfach Online-Tools
für eine bessere digitale Kommunikation einsetzt, der setzt auf Digitalisierung.
Doch um langfristig am Markt zu bestehen, kommen Entscheider:innen nicht um die
ganzheitliche digitale Transformation herum.

Der digitale Wandel braucht radikales Umdenken und – wenn nötig – die Disruption
des eigenen Business sowie den Aufbau neuer Geschäftsmodelle. Das birgt
natürlich enorme unternehmerische Chancen – und zwar nicht nur für Start-ups
oder Großunternehmen, die sich der Transformation verschrieben haben, sondern
auch und gerade für den Mittelstand. Dort findet derzeit ein Generationenwechsel
statt. Nachfolger haben die Möglichkeit, alte in neue Geschäftsmodelle zu
verwandeln. Wer noch auf der Suche nach einem Unternehmen ist oder sein eigenes
beziehungsweise Anteile daran verkaufen will, der findet bei unserem Partner –
der Deutschen Unternehmerbörse DUB.de – das passende Inserat.

Dem deutschen Mittelstand Orientierung auf seinem Weg in die Zukunft zu liefern
und ihn zur Innovation zu inspirieren – das ist die Mission von DUP, dem
multimedialen Magazin für Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Als Plattform
sorgt DUP für den stetigen Austausch von Unternehmer:innen mit Politiker:innen
sowie Wissenschaftler:innen. Das Ziel: ein digital-nachhaltiges Ökosystem. Es
geht um die Vernetzung, um das Vermitteln von Know-how und um Praxisbeispiele,
wie Mittelständler aus ganz unterschiedlichen Branchen die Transformation
meistern. Wir zeigen also Best Cases auf, die Entscheider:innen helfen, sich
zukunftsgerichtet zu positionieren.

Dazu passt ein weiteres Angebot der Plattform: Das Deutsche Innovationsinstitut
für Nachhaltigkeit und Digitalisierung unterstützt Firmen dabei, mit
Arbeitgeber-Siegeln die besten Talente zu finden und zu binden. Noch nie war es
für Unternehmen so schwer, im War for Talents erfolgreich zu sein. Das deutsche
Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung hat es sich deshalb
zur Aufgabe gemacht, Arbeitgebern zu helfen, aus der Masse hervorzustechen. Mit
seinem Leistungsspektrum ist das Innovationsinstitut eine ideale Ergänzung zum
multimedialen Magazin.


WARUM PROFITIEREN UNTERNEHMEN VON DER DIGITALISIERUNG?

Digitalisierung steht im Übrigen nicht nur für revolutionär neue
Geschäftmodelle, sondern auch für effizientes Arbeiten und somit
Kostenreduzierung. Unternehmen, die heute nicht digitalisieren – egal ob Old
oder New Economy – verpassen also wirtschaftlich in jedem Fall den Anschluss an
die Zukunft. Sowohl im B2C- als auch B2B-Bereich braucht es digitale Produkte
und/oder digitale Lösungen. Entscheider:innen zeigen damit auch: Wir haben
verstanden, wie die Welt von Morgen tickt.


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