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OK * Technologie * Cybersecurity * E-Health * KI & Big Data * Infrastruktur * Innovation * Management * Karriere * Unternehmensnachfolge * Marketing & Vertrieb * New Work & Leadership * Start-ups * Strategie * Finanzen * Finanzieren * Investieren * Vorsorge * Lifestyle * Mobilität * Reisen * Watches * Videocasts * BUCH „NEXT.2030“ Volle Power Richtung Zukunft: So sieht die Welt 2030 aus * NEWSLETTER „DUP WEEKLY“ Melden Sie sich jetzt für unser wöchentliches Business-Update an! * * * * * Technologie * Cybersecurity * E-Health * KI & Big Data * Infrastruktur * Innovation * Management * Karriere * Unternehmensnachfolge * Marketing & Vertrieb * New Work & Leadership * Start-ups * Strategie * Finanzen * Finanzieren * Investieren * Vorsorge * Lifestyle * Mobilität * Reisen * Watches * Videocasts OK * INSPIRATION TOUR CHINA: 5 Sterne DUP-Delegationsreise in das Reich der Mitte * BUCH „NEXT.2030“ Volle Power Richtung Zukunft: So sieht die Welt 2030 aus * NEWSLETTER „DUP WEEKLY“ Melden Sie sich jetzt für unser wöchentliches Business-Update an! PERSONALISIERTES FRÜHSTÜCK EINKAUFEN MIT KI: MYMUESLI SETZT AUF DIE DIGITALE REVOLUTION Künstliche Intelligenz und individuelle Müsliempfehlungen – wie geht das Hand in Hand? Die Lösung ist der Chatbot „MuesliMind“ von mymuesli. Die KI geht ergründet die individuellen Bedürfnisse der Kundinnen und Kunden und kreiert daraus maßgeschneiderte Müslimischungen. KI & BIG DATA PERSONAL FINDEN – UND HALTEN Dienstleister ManpowerGroup empfiehlt KI, um neues Personal zu finden, und Fortbildungen, um bestehendes Personal zu neuen Talents zu machen ARBEITSRECHT ARBEITSZEITERFASSUNG SCHAFFT BÜROKRATISCHE HÜRDEN IN UNTERNEHMEN Die „digitale Stempelkarte“ stellt Unternehmen vor mehr bürokratische Hindernisse. Zu diesem Fazit kam die Bitkom nach dem entschieden wurde, dass die Arbeitszeiterfassung der Mitarbeitenden seit Sommer 2022 Pflicht wird. Doch was tun Unternehmen, um das Gesetz konkret umzusetzen und welche Lösungen finden sie? PERSONALISIERTES FRÜHSTÜCK EINKAUFEN MIT KI: MYMUESLI SETZT AUF DIE DIGITALE REVOLUTION Künstliche Intelligenz und individuelle Müsliempfehlungen – wie geht das Hand in Hand? Die Lösung ist der Chatbot „MuesliMind“ von mymuesli. Die KI geht ergründet die individuellen Bedürfnisse der Kundinnen und Kunden und kreiert daraus maßgeschneiderte Müslimischungen. KI & BIG DATA PERSONAL FINDEN – UND HALTEN Dienstleister ManpowerGroup empfiehlt KI, um neues Personal zu finden, und Fortbildungen, um bestehendes Personal zu neuen Talents zu machen PrevNext 1 2 3 TOP NEWS ALLE ARTIKEL ANSEHEN INVESTIEREN ZUKUNFTSINVESTMENT WELCHE ANLAGECHANCEN BIOTECHNOLOGIE 2024 BIETET Seit 30 Jahren investiert BB Biotech erfolgreich in medizinische Neuerungen. Warum die Branche weiter Chancen bietet und was die nächsten wichtigen Innovationen werden. MARKETING & VERTRIEB SICHTBARKEIT BEI LINKEDIN THOUGHT LEADER ADS: ANSCHUB FÜR PERSONENMARKEN Personenmarken sind eigentlich nichts Neues. Aber mit LinkedIns Thought Leader Ads können sie leichter aufgebaut und gezielter positioniert werden. MOBILITÄT MOTORRÄDER READY TO RIDE: ZURÜCK AUF DIE HARLEY-DAVIDSON Nicht jeder traut sich auf Anhieb auf ein großes Motorrad. Deshalb bietet Harley-Davidson jetzt Kurse für Einsteiger und Wiedereinsteiger an. KARRIERE RECRUITING-STRATEGIE EMPLOYER-BRANDING FÜR MITTELSTÄNDLER Fachkräftemangel in der IT? Für Softwareentwickler knecon Technologie kein Problem. Wie der Mittelständler die besten Talente findet und warum das „Arbeitgeber der Zukunft“-Siegel sein Employer-Branding stärkt. E-HEALTH PRÄVENTIONSPROJEKT „DURCHBLICKT“ SO FÖRDERT DIE BARMER DIE GESUNDHEITSKOMPETENZ Ob Gesundheitsinformationen im Internet qualitativ gut sind, ist für Laien kaum zu erkennen. Mit dem Projekt „Durchblickt“ unterstützt die Barmer junge Menschen dabei, die Gesundheitskompetenz zu stärken. STRATEGIE NOCH BIS ZUM 19. JANUAR 2024 BEWERBEN AWARD FÜR NACHHALTIGKEITSPROJEKTE 2024: MIT INNOVATIVEN PROJEKTEN PUNKTEN Wer verwirklicht besondere Nachhaltigkeitsprojekte? Nominieren Sie Kunden, Institutionen, Lieferanten und Geschäftspartner, die sich für Umwelt und Gesellschaft engagieren. CYBERSECURITY SAMSUNGS KNOX-PLATTFORM HOHE SICHERHEIT, WENIGER ARBEIT Tuncay Sandikci, Director B2B bei Samsung, erklärt, wie Künstliche Intelligenz dabei helfen kann, die IT-Infrastruktur in Unternehmen besser vor Cyberangriffen zu schützen. STRATEGIE BIS ZUM 31. DEZEMBER BEWERBEN DEUTSCHER EXZELLENZ-PREIS 2024: DIGITALE VORREITER GESUCHT! Der Deutsche Exzellenz-Preis wird 2024 bereits zum sechsten Mal vergeben. Damit zeichnen das Deutsche Institut für Service-Qualität (DISQ) und DUP UNTERNEHMER innovative Mehr E-HEALTH LONGEVITY VON SICKCARE ZU HEALTHCARE Longevity ist ein Zusammenspiel von gesundem Lifestyle und Prävention, sagt die Münchner Ärztin Dr. med. Irmi Huber, Mitgründerin des Start-ups neotes. NEW WORK & LEADERSHIP WORKATION ARBEITEN IM PARADIES Hoteliers, Campingplatz-Betreiber und Versicherer haben Workation-Willige als Zielgruppe entdeckt. Und auch Arbeitgeber erkennen zunehmend, welche Vorteile es haben kann, wenn sie Angestellten Workation ermöglichen. FINANZIEREN PRÄVENTION GELDWÄSCHE: ENDLICH WEHRT SICH DEUTSCHLAND (EIN BISSCHEN) Deutschland gilt als Paradies für Geldwäsche. Das will der Staat ändern; bis 2025 soll eine zentrale Bundesbehörde entstehen. Auf welche neuen Regelungen muss sich der Mittelstand einstellen? INVESTIEREN ZUKUNFTSINVESTMENT WELCHE ANLAGECHANCEN BIOTECHNOLOGIE 2024 BIETET Seit 30 Jahren investiert BB Biotech erfolgreich in medizinische Neuerungen. Warum die Branche weiter Chancen bietet und was die nächsten wichtigen Innovationen werden. MARKETING & VERTRIEB SICHTBARKEIT BEI LINKEDIN THOUGHT LEADER ADS: ANSCHUB FÜR PERSONENMARKEN Personenmarken sind eigentlich nichts Neues. Aber mit LinkedIns Thought Leader Ads können sie leichter aufgebaut und gezielter positioniert werden. MOBILITÄT MOTORRÄDER READY TO RIDE: ZURÜCK AUF DIE HARLEY-DAVIDSON Nicht jeder traut sich auf Anhieb auf ein großes Motorrad. Deshalb bietet Harley-Davidson jetzt Kurse für Einsteiger und Wiedereinsteiger an. KARRIERE RECRUITING-STRATEGIE EMPLOYER-BRANDING FÜR MITTELSTÄNDLER Fachkräftemangel in der IT? Für Softwareentwickler knecon Technologie kein Problem. Wie der Mittelständler die besten Talente findet und warum das „Arbeitgeber der Zukunft“-Siegel sein Employer-Branding stärkt. E-HEALTH PRÄVENTIONSPROJEKT „DURCHBLICKT“ SO FÖRDERT DIE BARMER DIE GESUNDHEITSKOMPETENZ Ob Gesundheitsinformationen im Internet qualitativ gut sind, ist für Laien kaum zu erkennen. Mit dem Projekt „Durchblickt“ unterstützt die Barmer junge Menschen dabei, die Gesundheitskompetenz zu stärken. STRATEGIE NOCH BIS ZUM 19. JANUAR 2024 BEWERBEN AWARD FÜR NACHHALTIGKEITSPROJEKTE 2024: MIT INNOVATIVEN PROJEKTEN PUNKTEN Wer verwirklicht besondere Nachhaltigkeitsprojekte? Nominieren Sie Kunden, Institutionen, Lieferanten und Geschäftspartner, die sich für Umwelt und Gesellschaft engagieren. PrevNext INNOVATION STUDIENERGEBNISSE DIGITALE VERWALTUNG IM FOKUS DES EGOVERNMENT MONITORS 2023 Die fortschreitende Digitalisierung prägt zunehmend den öffentlichen Sektor. In Anknüpfung an die aktuellen Ereignisse liefert der eGovernment MONITOR 2023 Einblicke in die aktuellen Entwicklungen und Möglichkeiten. Mehr KI & BIG DATA KÜNSTLICHE INTELLIGENZ DIE GROSSE VERSUCHUNG Künstliche Intelligenz ist gekommen, um zu bleiben. Sie verändert die Arbeitswelt schon jetzt radikal. Nicht wenige befürchten deshalb, dass die Zukunftstechnologie massiv Arbeitsplätze vernichten wird. Dabei gibt es Untersuchungen, die zeigen, dass KI Mehr INNOVATION DIGITALISIERUNG „KI IST IMMER NOCH ETWAS SEHR ABSTRAKTES“ Unternehmensberater Ulvi I. Aydin verdeutlicht im Interview mit DUP UNTERNEHMER die Bedeutung von Standards in der Digitalisierung für den deutschen Mittelstand, insbesondere im Kontext der Nutzung von Künstlicher Mehr WATCHES GESCHICHTE TRIFFT ZUKUNFT GLASHÜTTE ORIGINAL: UHREN FÜR EINE NEUE GENERATION Die Manufaktur Glashütte Original steht in der Tradition von 175 Jahren Uhrmacherei – mittlerweile überzeugt sie auch die junge Kundschaft. INNOVATION E-MOBILITÄT UND DIGITALISIERUNG BMW STEHT FÜR LUXUS UND EMOTIONEN Jennifer Treiber-Ruckenbrod im Interview über die emotionale Markenbindung, innovative Kundenerlebnisse und das nachhaltige Engagement von BMW. Wie das Unternehmen die Zukunft der Mobilität gestaltet und welchen Mehr STRATEGIE DIVERSITÄT OHNE VIELFALT GIBT ES KEINE ZUKUNFT FÜR DEN MITTELSTAND Der Wille zu mehr Diversität in Unternehmen ist da, konkrete Maßnahmen sind allerdings allzu oft Mangelware. Warum besonders der Mittelstand auf Vielfalt setzen sollte, Alex Gessner hat dafür drei Gründe. INVESTIEREN ANLAGETIPPS VERMÖGENSSICHERUNG DURCH EDELMETALLE In Zeiten wirtschaftlicher Unsicherheit und angesichts der Herausforderungen, die durch Inflation und Finanzkrisen einhergehen, gewinnen Edelmetalle wie Gold und Silber als Vermögenssicherung zunehmend an Bedeutung. Mehr MOBILITÄT E-MOBILTÄT MIT KORALLEN-LOGIK ZUR PERFEKTEN BATTERIE Stuttgarter Automobilzulieferer Mahle will Vorreiter-Rolle in Sachen E-Mobilität ausbauen und lässt sich dabei von der Natur inspirieren. KI & BIG DATA PERSONAL FINDEN – UND HALTEN Dienstleister ManpowerGroup empfiehlt KI, um neues Personal zu finden, und Fortbildungen, um bestehendes Personal zu neuen Talents zu machen KI & BIG DATA INTELLIGENTE PRODUKTION WAS WIRD IHR KI-LEUCHTTURM 2024? Körber-Experte Christian Schlögel rät zu mehr KI in der Produktion und empfiehlt Unternehmen einen KI-Leuchtturm als Start in die Zukunft. KI & BIG DATA GENERATIVE INTELLIGENZ DAS K IN KI STEHT FÜR KREATIVITÄT Kreativ-Agenturen sollen KI nicht fürchten, sondern beherrschen lernen. In Kombination mit menschlichem Know-how steigt so die Produktivität. NEW WORK & LEADERSHIP ARBEITSZEITMODELLE DER 6-STUNDEN-TAG: EFFIZIENTER UND GLÜCKLICHER ARBEITEN? In einer Welt, die sich ständig verändert, entwickeln sich auch Arbeitskonzepte weiter. Eine vielversprechende Alternative zum herkömmlichen Vollzeitmodell ist der 6-Stunden-Tag. Kann dieses System auch für Mehr KARRIERE PERSONALBERATUNG MIT ETHIK UND EHRLICHKEIT ZU PASSENDEN FÜHRUNGSKRÄFTEN Nicht nur beim Finden der passenden Führungskräfte setzt das Unternehmen GAIN Management Advisors auf eine werteorientierte Personalberatung. Der „TOP-Consultant 2023“ bietet seit Mitte Oktober auch personelle Mehr MARKETING & VERTRIEB INFLUENCER MARKETING SO WICHTIG IST MARKETING ÜBER INSTAGRAM Für die Zukunftsfähigkeit deutscher Unternehmen sind intelligente Lösungen für Digitalisierung, Personalführung und Nachhaltigkeit gefragt. Oxana Zhuravkova, CEO von Sweat-Off ... INNOVATION E-PERFORMANCE AUF DER ERFOLGSSPUR MIT DEN CUPRA FOR BUSINESS FAHRZEUGEN CUPRA FOR BUSINESS: Vielseitige Geschäftsfahrzeuge und elektrifizierte Flottenlösungen. Fahrspaß und Effizienz für geschäftlichen Erfolg. INNOVATION STUDIENERGEBNISSE DIGITALE VERWALTUNG IM FOKUS DES EGOVERNMENT MONITORS 2023 Die fortschreitende Digitalisierung prägt zunehmend den öffentlichen Sektor. In Anknüpfung an die aktuellen Ereignisse liefert der eGovernment MONITOR 2023 Einblicke in die aktuellen Entwicklungen und Möglichkeiten. Mehr KI & BIG DATA KÜNSTLICHE INTELLIGENZ DIE GROSSE VERSUCHUNG Künstliche Intelligenz ist gekommen, um zu bleiben. Sie verändert die Arbeitswelt schon jetzt radikal. Nicht wenige befürchten deshalb, dass die Zukunftstechnologie massiv Arbeitsplätze vernichten wird. Dabei gibt es Untersuchungen, die zeigen, dass KI Mehr INNOVATION DIGITALISIERUNG „KI IST IMMER NOCH ETWAS SEHR ABSTRAKTES“ Unternehmensberater Ulvi I. Aydin verdeutlicht im Interview mit DUP UNTERNEHMER die Bedeutung von Standards in der Digitalisierung für den deutschen Mittelstand, insbesondere im Kontext der Nutzung von Künstlicher Mehr WATCHES GESCHICHTE TRIFFT ZUKUNFT GLASHÜTTE ORIGINAL: UHREN FÜR EINE NEUE GENERATION Die Manufaktur Glashütte Original steht in der Tradition von 175 Jahren Uhrmacherei – mittlerweile überzeugt sie auch die junge Kundschaft. INNOVATION E-MOBILITÄT UND DIGITALISIERUNG BMW STEHT FÜR LUXUS UND EMOTIONEN Jennifer Treiber-Ruckenbrod im Interview über die emotionale Markenbindung, innovative Kundenerlebnisse und das nachhaltige Engagement von BMW. Wie das Unternehmen die Zukunft der Mobilität gestaltet und welchen Mehr STRATEGIE DIVERSITÄT OHNE VIELFALT GIBT ES KEINE ZUKUNFT FÜR DEN MITTELSTAND Der Wille zu mehr Diversität in Unternehmen ist da, konkrete Maßnahmen sind allerdings allzu oft Mangelware. Warum besonders der Mittelstand auf Vielfalt setzen sollte, Alex Gessner hat dafür drei Gründe. PrevNext VIDEOCAST ALLE VIDEOS ANSEHEN Content braucht Plattformen mit unterschiedlichen Kanälen. Ein für uns zentraler Kanal: Videocasts. Täglich sprechen wir mit Vertreterinnen und Vertretern aus Wirtschaft, Politik und Wissenschaft über Themen, die den Mittelstand bewegen. Kurt-Christoph von Knobelsdorff über Wasserstoff als „integralen Bestandteil des Energiesystems“ Die Bundesregierung will durch nachhaltige Mobilität den Verkehr in Deutschland bis 2045 dekarbonisieren. Als saubere Lösung für den Pkw hat die Brennstoffzelle laut Kurt-Christoph von Knobelsdorff, CEO der bundeseigenen NOW GmbH, durchaus Perspektive. Bellevue-Experte erklärt, warum sich Investments in BioTech lohnen Seit 30 Jahren investiert BB Biotech erfolgreich in medizinische Neuerungen. Warum die Branche weiter Chancen bietet und was die nächsten wichtigen Innovationen werden, erklärt Dr. Daniel Koller im DUP Digital Business Talk. Tim Höttges von der Deutschen Telekom AG im Interview mit Jens de Buhr Timotheus Höttges warnte bei einem sehr persönlichen Auftritt auf dem DUP UNTERNEHMER TAG in Köln davor, Asien und vor allem China zu unterschätzen. Zum Thema Vier-Tage-Woche sagte der Telekom-Vorstandsvorsitzende: „In China arbeiten die Menschen sechs Tage die Woche in drei Schichten.“ Kurt-Christoph von Knobelsdorff über Wasserstoff als „integralen Bestandteil des Energiesystems“ Die Bundesregierung will durch nachhaltige Mobilität den Verkehr in Deutschland bis 2045 dekarbonisieren. Als saubere Lösung für den Pkw hat die Brennstoffzelle laut Kurt-Christoph von Knobelsdorff, CEO der bundeseigenen NOW GmbH, durchaus Perspektive. Bellevue-Experte erklärt, warum sich Investments in BioTech lohnen Seit 30 Jahren investiert BB Biotech erfolgreich in medizinische Neuerungen. Warum die Branche weiter Chancen bietet und was die nächsten wichtigen Innovationen werden, erklärt Dr. Daniel Koller im DUP Digital Business Talk. PrevNext 1 2 3 JETZT PROBE LESEN! DUP UNTERNEHMER, das Leitmedium zur digitalen Transformation „ARBEITGEBER DER ZUKUNFT“ & „TOP SERVICE“ Siegel bieten Orientierung, schaffen Aufmerksamkeit und steigern das Vertrauen in Unternehmen. Daher sind sie ein wichtiger Faktor im Recruiting sowie bei der Kundenakquise und -pflege. WETTBEWERBSVORTEIL SIEGEL AUSGEZEICHNET IN DIE ZUKUNFT Der Fachkräftemangel setzt Unternehmen immer stärker unter Druck. Wer im Kampf um die besten Nachwuchstalente auffallen will, kann mit dem diind-Siegel „Arbeitgeber der Zukunft“ seine Zukunftsfähigkeit sichtbar machen. FOLGEN SIE UNS DUP – DEUTSCHE UNTERNEHMER PLATTFORM FÜR DIGITALISIERUNG UND NACHHALTIGKEIT WOFÜR STEHT DUP – DIE DEUTSCHE UNTERNEHMER PLATTFORM? Das Kürzel DUP steht für „Deutsche Unternehmer Plattform“ – und spiegelt damit den Bedarf des Mittelstands nach einem Ort des Austauschs über die Themen der Zukunft wider. Die Auseinandersetzung mit Megatrends wie Digitalisierung und Nachhaltigkeit findet über maßgeschneiderten Content statt. Und dieser braucht eine Plattform mit unterschiedlichen Kanälen für jeden Bedarf: DUP. Die Redaktion der Deutschen Unternehmer Plattform kreiert Content nach einem ganzheitlichen Ansatz. So finden die Zielgruppen beispielsweise die über Videocasts generierten Inhalte passgenau aufbereitet auch auf unserer Website, in Newslettern oder im Print-Magazin, zu dessen Partnern „Handelsblatt“ und „Wirtschaftswoche“ gehören, wieder. Um Orientierung in Sachen Zukunft zu bieten, hat DUP seinen inhaltlichen Schwerpunkt weiterentwickelt. Bereits seit einigen Jahren befasst sich die Redaktion mit der digitalen Transformation des Mittelstands, der kleineren und mittleren Unternehmen. Denn Fakt ist: Wer sich nicht mit der Digitalisierung und dem damit einhergehenden Wandel beschäftigt, wird kaum dauerhaft am Markt bestehen können. Das gilt ebenso für das Thema Nachhaltigkeit, das nun ebenso im Fokus steht. Mehr noch: Die Macher von DUP sind fest davon überzeugt, dass beides Hand in Hand geht. Nachhaltigkeit wird nicht ohne Digitalisierung erreicht werden können. Denn mithilfe innovativer Technologien besteht die Chance, der Klimakatastrophe zu begegnen, bevor es endgültig zu spät ist. WARUM SETZT DUP AUF NACHHALTIGKEIT UND DIGITALISIERUNG? Innovation plus Digitalisierung ist gleich Nachhaltigkeit: Das ist die Zukunftsformel des multimedialen Magazins DUP. Dabei ist Nachhaltigkeit nicht nur im ökologischen Sinne zu verstehen. DUP betrachtet nachhaltiges Handeln ganzheitlich. Daher sind ebenso Themen wie * soziales Handeln, * Diversity, * Corporate Social Responsibility (CSR), * Corporate Digital Responsibility (CDR) und * nachhaltige Führung/Sustainable Leadership relevant. Für Unternehmen aller Branchen bedeutet Nachhaltigkeit Verantwortung zu übernehmen – für die Umwelt, im Management, beim Umgang mit Mitarbeiter:innen sowie für das eigene Geschäftsmodell. Gerade für letzteres sind die Themen digitale Transformation und Digitalisierung essenziell. WARUM IST NACHHALTIGKEIT FÜR UNTERNEHMEN WICHTIG? Erwiesenermaßen haben Unternehmen, die nachhaltig agieren, ein besseres Employer Branding und somit auch einen Wettbewerbsvorteil im War for Talents. Gleichzeitig bringt das Verringern des ökologischen Fußabdrucks eine verbesserte CO2-Bilanz mit sich. Und: CO2-Reduktion – etwa durch den Verzicht auf überflüssige Geschäftsreisen – trägt auch zur Kostenersparnis bei. Experten:innen gehen außerdem davon aus, dass sowohl das Thema Digitalisierung als auch das Thema Nachhaltigkeit aufgrund der Coronapandemie in Wirtschaft und Gesellschaft weiter an Relevanz gewonnen hat. WIE SETZEN UNTERNEHMEN NACHHALTIGKEIT UM? Nicht selten geht ein plötzlicher Sinneswandel, ein offen propagiertes Engagement in Richtung Nachhaltigkeit mit dem Vorwurf des Greenwashings einher. Denn: Wenn sich Unternehmen mit dem Ziel schmücken, Teil der ökonomisch-ökologischen Zukunft zu sein, fällt manchmal auf, dass zwar einige Prozesse nachhaltig umgestaltet werden, andere jedoch nicht. Jedes Handeln jedoch ist positiv zu bewerten. Die Erfahrung lehrt: Die Balance zwischen Ökonomie und Ökologie zu finden funktioniert noch nicht zu 100 Prozent. Wie Entscheider:innen trotzdem die grüne und die digitale Transformation unter einen Hut bekommen, zeigen die Inhalte im multimedialen Magazin von DUP. Beispiele aus der Praxis finden sich hier. WIE VERÄNDERN DIE DIGITALE TRANSFORMATION UND DIE DIGITALISIERUNG UNTERNEHMEN? Häufig werden die Begriffe digitale Transformation und Digitalisierung gleichgesetzt. Doch dem ist nicht so. Vereinfacht gesagt umschreibt Digitalisierung den Prozess, digitale Technologien zu implementieren. Der Begriff digitale Transformation hingegen bezeichnet die vollständige Umwandlung bestehender Prozesse und Geschäftsmodelle. Wer also Big Data als Basis für Künstliche Intelligenz einsetzt, über Cloud-Computing mobiles Arbeiten realisiert, mithilfe von Predictive Maintenance der Industrie 4.0 einen Schritt näher kommt oder auch ganz einfach Online-Tools für eine bessere digitale Kommunikation einsetzt, der setzt auf Digitalisierung. Doch um langfristig am Markt zu bestehen, kommen Entscheider:innen nicht um die ganzheitliche digitale Transformation herum. Der digitale Wandel braucht radikales Umdenken und – wenn nötig – die Disruption des eigenen Business sowie den Aufbau neuer Geschäftsmodelle. Das birgt natürlich enorme unternehmerische Chancen – und zwar nicht nur für Start-ups oder Großunternehmen, die sich der Transformation verschrieben haben, sondern auch und gerade für den Mittelstand. Dort findet derzeit ein Generationenwechsel statt. Nachfolger haben die Möglichkeit, alte in neue Geschäftsmodelle zu verwandeln. Wer noch auf der Suche nach einem Unternehmen ist oder sein eigenes beziehungsweise Anteile daran verkaufen will, der findet bei unserem Partner – der Deutschen Unternehmerbörse DUB.de – das passende Inserat. Dem deutschen Mittelstand Orientierung auf seinem Weg in die Zukunft zu liefern und ihn zur Innovation zu inspirieren – das ist die Mission von DUP, dem multimedialen Magazin für Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Als Plattform sorgt DUP für den stetigen Austausch von Unternehmer:innen mit Politiker:innen sowie Wissenschaftler:innen. Das Ziel: ein digital-nachhaltiges Ökosystem. Es geht um die Vernetzung, um das Vermitteln von Know-how und um Praxisbeispiele, wie Mittelständler aus ganz unterschiedlichen Branchen die Transformation meistern. Wir zeigen also Best Cases auf, die Entscheider:innen helfen, sich zukunftsgerichtet zu positionieren. Dazu passt ein weiteres Angebot der Plattform: Das Deutsche Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung unterstützt Firmen dabei, mit Arbeitgeber-Siegeln die besten Talente zu finden und zu binden. Noch nie war es für Unternehmen so schwer, im War for Talents erfolgreich zu sein. Das deutsche Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung hat es sich deshalb zur Aufgabe gemacht, Arbeitgebern zu helfen, aus der Masse hervorzustechen. Mit seinem Leistungsspektrum ist das Innovationsinstitut eine ideale Ergänzung zum multimedialen Magazin. WARUM PROFITIEREN UNTERNEHMEN VON DER DIGITALISIERUNG? Digitalisierung steht im Übrigen nicht nur für revolutionär neue Geschäftmodelle, sondern auch für effizientes Arbeiten und somit Kostenreduzierung. Unternehmen, die heute nicht digitalisieren – egal ob Old oder New Economy – verpassen also wirtschaftlich in jedem Fall den Anschluss an die Zukunft. Sowohl im B2C- als auch B2B-Bereich braucht es digitale Produkte und/oder digitale Lösungen. Entscheider:innen zeigen damit auch: Wir haben verstanden, wie die Welt von Morgen tickt. * Über uns * Abonnement * Mediadaten * 2023 * 2024 * 2024 en * Newsletter * DUP Weekly * DUP Insights * Kontakt * AGB * Datenschutzerklärung * Impressum Datenschutzeinstellungen Wir nutzen Cookies auf unserer Website. Einige von ihnen sind essenziell, während andere uns helfen, diese Website und Ihre Erfahrung zu verbessern. Wenn Sie unter 16 Jahre alt sind und Ihre Zustimmung zu freiwilligen Diensten geben möchten, müssen Sie Ihre Erziehungsberechtigten um Erlaubnis bitten. Wir verwenden Cookies und andere Technologien auf unserer Website. Einige von ihnen sind essenziell, während andere uns helfen, diese Website und Ihre Erfahrung zu verbessern. Personenbezogene Daten können verarbeitet werden (z. B. IP-Adressen), z. B. für personalisierte Anzeigen und Inhalte oder Anzeigen- und Inhaltsmessung. 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