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EXPERT DE L'INGÉNIERIE DU CAPITAL HUMAIN, TOD RÉVÈLE ET MOBILISE TOUTE L'ÉNERGIE
HUMAINE DE L'ENTREPRISE AU SERVICE DE LA PERFORMANCE.



Valorisez votre capital humain !  



Parce que vos équipes recèlent des trésors, TOD a mis au point une méthodologie
unique pour vous aider dans le management de la valeur humaine. Révéler, mesurer
les dynamiques individuelles et collectives, les faire progresser… TOD s’appuie
sur ses propres outils pour vous aider à mieux recruter, valoriser, embarquer
vos collaborateurs pour une performance collective optimisée.


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VALORISER SON CAPITAL HUMAIN

Faites grandir la part du capital humain réellement mobilisé au service de la
raison d’être de l’entreprise :

TOD accompagne les entreprises dans la constitution et la valorisation continue
de son capital humain, de l’acquisition des talents jusqu’à la mise en place
d’un système complet du management et de monitoring de la valeur humaine de
l’entreprise. 

 * Un recrutement sécurisé : L’alignement des valeurs, aspirations et moteurs
   profonds de chaque candidat avec les attendus essentiels d’un poste, garantit
   l’engagement du futur collaborateur sur le long terme.
 * Le recours à des expertises ponctuelles : Une offre de management de
   transition alignée avec vos valeurs et votre culture.
 * Une expérience collaborateur valorisante : Nos solutions mettent en lumière
   les sous-jacents invisibles de la performance individuelle et permettent
   d’offrir à chaque collaborateur un parcours qui le valorisera en donnant tout
   son sens à son engagement professionnel.
 * Un indicateur de performance pour monitorer la valorisation du capital humain
   : l’IVCH est un indicateur extra-financier créé par TOD pour suivre le taux
   de mobilisation effectif des potentiels humains individuels et collectifs de
   l’entreprise.
 * Un système complet de management de la valeur humaine de l’entreprise piloté
   par un logiciel SaaS (exploité en direct ou par TOD pour le compte de ses
   clients).


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Actualités TOD


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16 janvier 2024

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7 novembre 2023

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10 octobre 2023

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5 septembre 2023



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QU’EST CE QUE
LE SMART HUMAN CAPITAL
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92%
des entreprises interrogées
considèrent que TOD
est une entreprise innovante
92%
des entreprises interrogées
considèrent que TOD
est une entreprise innovante
80%
des entreprises interrogées disent
que TOD est une entreprise
en qui ils ont confiance
88%
des entreprises interrogées considèrent que TOD s’engage pour la performance des
entreprises

Source : étude TOD Octobre 2020



LES PODCASTS & WEBTV

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TEMOIGNAGES TALENTS

« La valeur ajoutée de TOD repose sur son écoute et la compréhension de qui on
est. Comprendre les vraies valeurs humaines, dépasser le CV et les compétences
pour vraiment cerner nos valeurs et nos qualités ; et ça, c’est vraiment ce que
j’ai apprécié ainsi que la capacité de TOD à pouvoir les transposer chez un
autre employeur »

Vanessa JAUME, Directrice de la logistique de distribution, Ferdinand Bilstein

« La réactivité de TOD et la confiance d’avoir une solution flexible et adaptée
ont été déterminantes »

Interview de David HANSEN, Investment Director, SUEZ Ventures

« TOD est un véritable catalyseur d’engagement et d’énergie humaine. Associant
entre eux talents externes et talents internes, TOD est un véritable architecte
du management des talents, construisant des équipes d’un genre nouveau engageant
des cadres du dehors dans l’entreprise, faisant sortir les cadres du dedans pour
renouveler leurs expériences »

Retour d’expérience de Jesna Nekhouf, directrice des ressources humaines chez
Docaret


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