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      value="Se connecter" class="button js-form-submit form-submit">
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Nouveauté


CLUB DES EXPERTS-COMPTABLES


ECHANGER AVEC DES EXPERTS SPÉCIALISÉS ET PARTAGER AVEC SES PAIRS SUR L'ACTUALITÉ
ET LES NOUVEAUX ENJEUX DE LA PROFESSION

6 x 1 heure 30
 * Objectifs
 * Programme
 * Pour qui?
 * Intervenants
 * Financement

Programme PDF
tealium

En intégrant le club des experts-comptables, vous entrez dans une communauté
dédiée à l'information liée à l'actualité et ses impacts, au regard des
évolutions réglementaires et légales, et aux échanges autour de réflexions et
partages de bonnes pratiques ciblant notamment les nouveaux enjeux de la
profession (transition digitale, sécurité numérique, nouvelles missions,
relations clients, data et IA...). Chaque rendez-vous, d'une durée de 1h30, est
organisé autour de thématiques spécifiques tirées de l'actualité et/ou en regard
avec le métier, et définies de concert par les intervenants et les participants.
Elles sont analysées, sous les différents angles et approches
pluridisciplinaires qui s'y rapportent, à travers l'intervention d'experts dans
les domaines concernés : experts-comptables, fiscalistes, juristes, consultants
spécialisés (social, marketing, numérique...). Ils abordent à la fois le thème
et sa problématique et suscitent les interactions avec et entre les
experts-comptables participants. Vous intégrez un réseau de professionnels de
l'expertise comptable qui vous permet d'échanger sur vos activités et d'agir
quant au développement de votre cabinet en termes de techniques, de ressources
(profils à recruter), d'outils digitaux, de partenariats...Un total de 6
rendez-vous programmés aux dates suivantes (mardis) : 17 janvier, 14 février, 13
juin, 12 septembre, 17 octobre et 14 novembre 2023.

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES


Echanger sur l'actualité légale et règlementaire liée aux missions de
l'expertise comptable et à ses impactsPartager via des réflexions et des retours
d'expériences sur des problématiques métier liées à l'évolution de la
profession, à la transformation des cabinets d'expertise comptable et à leurs
enjeuxPréparer votre cabinet et vos collaborateurs en mettant en œuvre les
différentes pistes, pratiques, outils, techniques abordées au cours des échanges
PROGRAMME DE LA FORMATION



E-START

Vous vous engagez dans votre formation. Connectez-vous sur votre espace
participant et complétez votre questionnaire préparatoire. Votre formateur
reçoit vos objectifs de progrès.


ACTUALITÉS ET NOUVEAUTÉS RÉGLEMENTAIRES IMPACTANT LES MISSIONS DE
L'EXPERT-COMPTABLE : COMPTABLES, FISCALES, SOCIALES, JURIDIQUES


SUJETS SPÉCIFIQUES À CERTAINES MISSIONS OU SECTEURS D'ACTIVITÉ : PATRIMOINE,
RESTRUCTURATIONS, CSE, ASSOCIATION, IMMOBILIER...


THÉMATIQUES LIÉES À LA TRANSFORMATION DIGITALE DES CABINETS : DÉMATÉRIALISATION,
DATA, INTELLIGENCE ARTIFICIELLE, BLOCKCHAIN...


THÉMATIQUES LIÉES À L'ÉVOLUTION DE LA PROFESSION : NOUVEAUX PROFILS, NOUVEAUX
MODES DE MANAGEMENT, NOUVELLES ORGANISATIONS DU TRAVAIL, NOUVEAUX OUTILS


TOUT AUTRE SUJET EN RAPPORT AVEC LES ACTIVITÉS DE L'EXPERT-COMPTABLE : FEC, RSE,
PISTE D'AUDIT FIABLE, FACTURATION ÉLECTRONIQUE, EXAMEN DE CONFORMITÉ FISCALE...

Les sujets traités au cours de chaque session, et tenant compte des propositions
des participants, sont en lien avec l'actualité du moment et/ou les
problématiques de la profession
NB : Remplacement possible en cas d'indisponibilité et possibilité de rejoindre
le Club en cours d'année (nous consulter)


LES PRIVILÈGES EXCLUSIFS

Un abonnement à actuEL Expert-Comptable des Editions législatives – Lefebvre
Dalloz
Un lien permanent avec nos experts : responsables pédagogiques et intervenants
Un groupe restreint de participants partageant les mêmes centres d'intérêt pour
favoriser l'interactivité
L'accès à notre espace pédagogique en ligne : support pédagogique du Club,
fiches mémo de la matière, annexes documentaires



E-COACH

Votre parcours de formation se poursuit dans votre espace participant.
Connectez-vous pour accéder aux ressources et faciliter la mise en œuvre de vos
engagements dans votre contexte professionnel.


LES POINTS FORTS

Remise de la documentation (Éd. Francis Lefebvre) liée à la thématique abordée
(ex : feuillet rapide)

Accès aux documents dématérialisés (présentation, annexe documentaire) via notre
plateforme en ligne

Echanges avec les intervenants spécialisés et les participants et un lien
permanent avec le responsable de la formation pour proposer les thématiques à
traiter lors des prochaines sessions

Un groupe restreint de participants partageant les mêmes centres d'intérêt pour
favoriser l'interactivité

À QUI S’ADRESSE CETTE FORMATION ?


Experts-comptables – Chefs de mission expérimentés de cabinet d’expertise
comptable - Experts-comptables mémorialistes


PRÉ-REQUIS

Aucun prérequis n'est nécessaire


MOYENS PÉDAGOGIQUES

Dispositif de formation structuré autour du transfert des compétencesAcquisition
des compétences opérationnelles par la pratique et
l'expérimentationApprentissage collaboratif lors des moments synchronesParcours
d'apprentissage en plusieurs temps pour permettre engagement, apprentissage et
transfertFormation favorisant l'engagement du participant pour un meilleur
ancrage des enseignements


SATISFACTION ET EVALUATION

Evaluation de l'action de formation en ligne sur votre espace participant :A
chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre
perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la
formation. Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés
sur notre site au travers d'Avis Vérifiés, solution Certifiée NF ServiceA froid,
60 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation
de travailSuivi des présences et remise d'une attestation individuelle de
formation ou d'un certificat de réalisation
PARMIS NOS FORMATEURS


 * Remi Gouyet
   
   Avocat associé
   
   
   
   Avocat Associé de la société d'avocats E-TAX, spécialiste des techniques
   informatiques, Professeur associé à la faculté de droit de Dijon. Après un
   doctorat en droit privé et fiscalité et un diplôme en science politique, il a
   enseigné à l'Université avant d'intégrer le Cabinet CMS Francis Lefebvre
   Avocats en tant qu'avocat associé. Il est titulaire de la mention de
   spécialisation en droit fiscal et droit douanier et possède une expertise de
   prés de 17 ans en droit privé et en fiscalité et il intervient en tant que
   formateur depuis plus de 10 ans dans le domaine de la fiscalité.
   
   
   
   

 * Regis Le Guennec
   
   Consultant Cybersécurité
   
   
   
   Entrepreneur depuis plus de 20 ans dans le numérique, Régis LE GUENNEC est
   CEO et consultant sécurité chez IP Cyb, agence d’information et de Protection
   du cyberespace, spécialisée dans le conseil et la formation auprès des
   usagers et des PME & Organisations. Il enseigne « la sécurité numérique et le
   hacking » dans différentes écoles, organismes de formations et Université du
   grand Ouest.
   
   
   
   

 * Florian Dufour
   
   Diplômé d'expertise comptable, Florian DUFOUR a fondé son entreprise de
   consulting et formation pour accompagner les membres de la profession du
   chiffre à l'usage du marketing.
   
   A côté de son activité principale, il est professeur affilié en universités
   et business schools (IAE Clermont, Nice, St-Etienne, ESC Clermont, etc.),
   co-auteur du manuel UE3 DSCG et podcaster du « Marketing du cabinet comptable
   ».
   
   Spécialiste des questions marketing liées à la profession comptable, il est
   animé par l'envie de démocratiser le marketing au sein des cabinets.

 * Joël Pereira
   
   Joël PEREIRA,
   
   
   
   Expert comptable, Founder - CEO VISEEON GROUP
   
   
   
   Diplômé d'expertise comptable, certificat d'aptitude aux fonctions de
   Commissaire aux Comptes, CEO-Co fondateur de VISEEON Group, réseau national
   d'expertise comptable et audit, se distinguant par un modèle atypique
   permettant à ses membres d'avoir des perspectives de croissance
   extra-ordinaires pour le secteur d'activité, en transformant le cabinet
   comptable en entreprise digitale et scalabe.
   
   Il est également cofondateur d'IAD Portugal (1ère licorne Proptech d'Europe).

FINANCEMENT DE LA FORMATION


Vous êtes salarié(e) d’entreprise ? Vous pouvez vous faire financer votre
formation par le plan de développement des compétences de votre entreprise (ex-
plan de formation) :

Le plan de développement des compétences, c’est l’ensemble des actions de
formation établi à l’initiative de l’employeur dans le cadre de la politique de
ressources humaines de l’entreprise. Il est annuel et s’élabore généralement en
fin d’année. D’après la loi du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son
avenir professionnel », l’action de formation est désormais définie comme « un
parcours pédagogique permettant d'atteindre un objectif professionnel ». De
nouvelles actions de formation font ainsi partie de cette définition comme : le
tutorat, le coaching, l’AFEST, le MOOC, le mentoring…

Tous les salariés de l’entreprise peuvent être concernés par le plan de
développement des compétences, quelle que soit la nature, la durée de leur
contrat ou leur ancienneté.

L’OPCO gère, généralement, les dépenses liées aux coûts pédagogiques,
rémunérations et allocations formation, transport, repas et hébergement. Suite à
la réforme de la formation 2018, les missions des OPCO vont être redéfinies
d’ici 2021.

N’hésitez pas à vous rapprocher de votre service RH/ formation pour plus
d’informations sur les prises en charge possibles.

Si vous ne connaissez pas votre OPCO, vous pouvez vous rendre sur le site du
ministère du travail en suivant ce lien.

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   Gestion de patrimoine
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 * Formation Club Actualité des normes IFRS
   Consolidation - Normes IFRS
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   4 x 0,5 jours
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   mettre en oeuvre les dispositifs européens et internationaux
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   3 jours
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   Formation Conférence Arrêté des comptes 2023 et loi de finances 2024 – PME et
   experts-comptables
   Comptabilité
   990.00€ HT
   4.6/5 ( 17 avis)
   1 jour
   Captation
   

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