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Text Content

 * Soluciones
   
   
   ¿POR QUÉ RANKMI HUB?
   
   Somos una plataforma integral que optimiza la Gestión de Capital Humano,
   cubriendo todas las etapas del viaje del colaborador en las empresas.
   
   Conoce más
    * Servicio
    * Integración
    * Seguridad
   
   Soluciones
    * Atracción y Selección
    * Contratación y Nómina
    * Onboarding y Capacitación
    * Desarrollo Organizacional
    * Bienestar y Experiencia
    * Retención y Satisfacción
    * Salida y Recomendación
    * IA para HR
   
   Industrias
    * Retail
    * Banca y Financiero
    * Minería
    * Logística y Transporte
    * Salud
    * Educación
    * Inmobiliaria y Construcción
    * Servicios
   
   Roles
    * Directivos
    * Recursos Humanos
    * Finanzas
    * IT
    * Colaboradores

 * Productos
   
   
    * PEOPLE MANAGEMENT
      
      Gestiona la comunicación, flujos de trabajo, firma digital y pago de
      nómina.
   
   
    * EXPERIENCE
      
      Detecta y supera desafíos para optimizar la experiencia de tus
      colaboradores.
   
   
    * PERFORMANCE
      
      Centraliza en una plataforma la información y gestión de tus
      colaboradores.
   
   
    * TALENT MANAGEMENT
      
      Atrae, selecciona, capacita y reconoce al mejor talento para tu
      organización.
   
   
    * DESEMPEÑO Y COMPETENCIAS
      
      Conoce el desempeño de cada colaborador.
   
   
    * FEEDBACK CONTINUO
      
      Genera una cultura de alto rendimiento.
   
   
    * METAS Y OBJETIVOS
      
      Crea metas medibles y unifica objetivos.
   
   
    * CALIDAD DE SERVICIO INTERNO
      
      Mide los niveles de servicio entre áreas.
   
   
    * GESTIÓN DE REUNIONES
      
      Gestiona tus reuniones de manera simple.
   
   
    * SELECCIÓN (ATS)
      
      Atrae y recluta talento de forma simple.
   
   
    * CENTRO DE APRENDIZAJE (LMS)
      
      Potencia el desarrollo de las personas.
   
   
    * GESTIÓN DE TALENTO (9BOX)
      
      Promueve el talento en tu empresa.
   
   
    * RECONOCIMIENTO
      
      Entrega reconocimientos en tiempo real.
   
   
    * SOCIAL HUB
      
      Potencia la comunicación interna.
   
   
    * BENEFICIOS+
      
      Acerca los beneficios a las personas.
   
   
    * CLIMA, ENGAGEMENT Y CULTURA
      
      Construye un mejor lugar para trabajar.
   
   
    * ENCUESTAS Y FORMULARIOS
      
      Sondea fácilmente opiniones y tendencias.
   
   
    * EMPLOYEE NET PROMOTER SCORE (ENPS)
      
      Mide la satisfacción de las personas.
   
   
    * VISUALIZACIÓN DE RESULTADOS
      
      Visualiza resultados de manera simple.
   
   
    * PAYROLL
      
      Automatiza el pago de remuneraciones.
   
   
    * FIRMA DIGITAL
      
      Simplifica la gestión de documentos.
   
   
    * EMPLOYEE SERVICE
      
      Atiende con eficiencia a las personas.
   
   
    * WORKFLOWS
      
      Automatiza los flujos de aprobación.
   
   
    * CONTROL DE ASISTENCIA BY GEOVICTORIA
      
      Conecta tu control de asistencia a todos tus procesos claves
   
    * 

 * Clientes
   
   
    * NUESTROS CLIENTES
      
      Quienes confían en nosotros
   
   
    * CASOS DE ÉXITO
      
      Conoce sus experiencias
   
   
   CASOS DE ÉXITO
   
    * Posicionó el proceso de evaluación de desempeño en la cultura
      organizacional.
      
      Leer más
   
    * Potenció y logró darle mayor agilidad a las evaluaciones de desempeño.
      
      Leer más
   
    * Digitalizó sus procesos manuales en la Gestión de Clima y Desempeño.
      
      Leer más

 * Contenidos
   
   
    * HR SPACE
      
      Ciclo de workshops
      
      Grabación
   
   
    * BIG NEWS
      
      Fusión con Osmos y Serie A
      
      Conoce más aquí
   
   
    * WEBINAR
      
      Inteligencia Artificial en HR
      
      Grabación
   
   
    * PRODUCT SHEET
      
      Descarga y revisa en detalle las funcionalidades y casos de uso de todos
      nuestros productos.
   
   
    * ESTUDIOS
      
      Realizamos estudios a nivel latinoamericano sobre temas relevantes para la
      gestión de personas.
   
   
    * PODCAST
      
      Conoce las mejoras prácticas en HR, a través de la experiencia de
      destacados líderes del área.
   
   
    * GUÍAS
      
      Amplía tus conocimientos sobre RR.HH. con nuestro contenido premium como
      guías, papers y mucho más.
   
   
    * BLOG
      
      Te apoyamos para que estés actualizado sobre novedades, mejores prácticas
      y tendencias.
   
   
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      Mantente actualizado sobre nuestros productos, tendencias y desafíos de
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     organizacional.
     
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CONTROL DE ASISTENCIA BY GEOVICTORIA

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personas desde Rankmi.

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SOCIAL HUB

Impulsa la comunicación y la conexión con todos tus colaboradores, integrando
una potente red social interna.

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CLIMA, ENGAGEMENT Y CULTURA

Realiza encuestas con tu propio modelo o te ayudamos a construir el tuyo.

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ENCUESTAS Y FORMULARIOS

Realiza encuestas de respuesta rápida. Sondea fácilmente opiniones y tendencias
a través de formularios.

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EMPLOYEE NET PROMOTER SCORE (ENPS)

Mide la satisfacción y experiencia de tus colaboradores con tu empresa.

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VISUALIZACIÓN DE RESULTADOS

Visualiza resultados de instrumentos metodológicos internos o externos de manera
simple e intuitiva.

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DESEMPEÑO Y COMPETENCIAS

Realiza evaluaciones de competencias, conoce y visualiza el desempeño de cada
colaborador.

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FEEDBACK CONTINUO

Otorga retroalimentación en tiempo real generando una cultura de alto
rendimiento.

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CALIDAD DE SERVICIO INTERNO

Mide los niveles de servicio entre las distintas áreas de tu compañía y conoce
el NPS de cada uno de los equipos.

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METAS Y OBJETIVOS

Unifica la manera en que tus equipos dirigen sus objetivos.

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REUNIONES 1 A 1

Automatiza la gestión de tus reuniones y proyectos de una manera simple y
estructurada en un solo lugar.

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SELECCIÓN (ATS)

Gestiona, visualiza y trackea todos tus procesos de reclutamiento y selección de
manera simple y eficiente.

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CENTRO DE APRENDIZAJE (LMS)

Gestiona y potencia el desarrollo integral de los colaboradores en tu
organización a través de una experiencia enfocada en el usuario.

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MATRIZ DE TALENTO (9BOX)

Identifica a tiempo a tus colaboradores sobresalientes, genera planes para
conservarlos o promoverlos.

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Dale una valoración extra a tus colaboradores entregando reconocimientos en
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les encantará utilizar
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OPTIMIZÓ LA GESTIÓN DEL DESEMPEÑO Y DESARROLLO

“Rankmi nos permitió adaptar nuestro nuevo modelo de desempeño, cumpliendo con
los desafíos de seguridad que exige el BCP. Es una plataforma que se ha adaptado
a nuestra necesidad y nos viene acompañando en este proceso de transformación
cultural”

Carlos Lozano
PO Desempeño y Reconocimiento.

BCP buscaba evolucionar desde un proceso de desempeño tradicional y anual basado
en planillas, a un modelo con mayor agilidad y que ofreciera resultados en
tiempo real a los líderes de la organización.

Leer más


MAYOR AGILIDAD A LA GESTIÓN DEL TALENTO

“Necesitábamos una herramienta con experiencia comprobada y clientes
satisfechos. Con Rankmi no solo logramos una solución eficiente, intuitiva y
amigable; sino también un servicio de acompañamiento consultivo y estratégico
con un soporte en español y conocimientos de modelos globales para la Gestión de
Capital Humano”

Iliana Hernández Franco
Gte. DO, Cultura y Capacitación.

Financiería Mexi necesitaba una herramienta eficiente, probada y con experiencia
para la Gestión del Talento. Con Rankmi integraron una plataforma flexible e
intuitiva para un fácil manejo de los colaboradores.

Leer más


MÁS EFICIENCIA EN LA GESTIÓN DEL TALENTO

“Yo encontré en Rankmi la escucha y la posibilidad de hacer juntos. No encontré
un módulo cerrado donde teníamos que implementar lo que ustedes nos traían, sino
la posibilidad de construir en relación con nuestra cultura"

Evelina Cetta
Jefe de Desarrollo.

El Banco Supervielle tenía como objetivo integrar una plataforma que le diera
agilidad a la Gestión de Talento, a fin de entregar información eficiente y
oportuna a sus líderes y así facilitar la toma de decisiones.

Leer más


POSICIONÓ LAS EVALUACIONES DE DESEMPEÑO

“Con Rankmi conseguimos un partner que nos brinda acompañamiento tecnológico y
metodológico, lo que nos permitió posicionar el proceso de desempeño en la
cultura de Cbb. Inclusive nos hacen recomendaciones basadas en la experiencia
que han acumulado con otros clientes en diferentes industrias y mercados”

Macarena Bugmann
Jefe de DO.

Cbb tenía como objetivo posicionar las evaluaciones de desempeño en la cultura
de la empresa. Para esto necesitaban de un partner tecnológico que ofreciera una
plataforma simple y amigable.

Leer más


POTENCIÓ SU GESTIÓN DEL DESEMPEÑO

“Recomiendo totalmente a Rankmi porque la experiencia como administradores de la
plataforma ha sido impecable. El apoyo del equipo de implementación y soporte ha
sido valioso, ya que responden de forma ágil y rápida cada uno de los
requerimientos. Hay diversos canales de atención y los tiempos de respuesta
están acordes con lo que buscábamos”

Francisca Martínez
Líder de DO.

Esta filial de BancoEstado decidió modernizar y potenciar las evaluaciones de
desempeño, integrando una plataforma que no solo garantizara agilidad, sino
también acompañamiento tecnológico y metodológico.

Leer más


OPTIMIZÓ LA GESTIÓN DEL DESEMPEÑO Y DESARROLLO

“Rankmi nos permitió adaptar nuestro nuevo modelo de desempeño, cumpliendo con
los desafíos de seguridad que exige el BCP. Es una plataforma que se ha adaptado
a nuestra necesidad y nos viene acompañando en este proceso de transformación
cultural”

Carlos Lozano
PO Desempeño y Reconocimiento.

BCP buscaba evolucionar desde un proceso de desempeño tradicional y anual basado
en planillas, a un modelo con mayor agilidad y que ofreciera resultados en
tiempo real a los líderes de la organización.

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MAYOR AGILIDAD A LA GESTIÓN DEL TALENTO

“Necesitábamos una herramienta con experiencia comprobada y clientes
satisfechos. Con Rankmi no solo logramos una solución eficiente, intuitiva y
amigable; sino también un servicio de acompañamiento consultivo y estratégico
con un soporte en español y conocimientos de modelos globales para la Gestión de
Capital Humano”

Iliana Hernández Franco
Gte. DO, Cultura y Capacitación.

Financiería Mexi necesitaba una herramienta eficiente, probada y con experiencia
para la Gestión del Talento. Con Rankmi integraron una plataforma flexible e
intuitiva para un fácil manejo de los colaboradores.

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MÁS EFICIENCIA EN LA GESTIÓN DEL TALENTO

“Yo encontré en Rankmi la escucha y la posibilidad de hacer juntos. No encontré
un módulo cerrado donde teníamos que implementar lo que ustedes nos traían, sino
la posibilidad de construir en relación con nuestra cultura"

Evelina Cetta
Jefe de Desarrollo.

El Banco Supervielle tenía como objetivo integrar una plataforma que le diera
agilidad a la Gestión de Talento, a fin de entregar información eficiente y
oportuna a sus líderes y así facilitar la toma de decisiones.

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POSICIONÓ LAS EVALUACIONES DE DESEMPEÑO

“Con Rankmi conseguimos un partner que nos brinda acompañamiento tecnológico y
metodológico, lo que nos permitió posicionar el proceso de desempeño en la
cultura de Cbb. Inclusive nos hacen recomendaciones basadas en la experiencia
que han acumulado con otros clientes en diferentes industrias y mercados”

Macarena Bugmann
Jefe de DO.

Cbb tenía como objetivo posicionar las evaluaciones de desempeño en la cultura
de la empresa. Para esto necesitaban de un partner tecnológico que ofreciera una
plataforma simple y amigable.

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POTENCIÓ SU GESTIÓN DEL DESEMPEÑO

“Recomiendo totalmente a Rankmi porque la experiencia como administradores de la
plataforma ha sido impecable. El apoyo del equipo de implementación y soporte ha
sido valioso, ya que responden de forma ágil y rápida cada uno de los
requerimientos. Hay diversos canales de atención y los tiempos de respuesta
están acordes con lo que buscábamos”

Francisca Martínez
Líder de DO.

Esta filial de BancoEstado decidió modernizar y potenciar las evaluaciones de
desempeño, integrando una plataforma que no solo garantizara agilidad, sino
también acompañamiento tecnológico y metodológico.

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OPTIMIZÓ LA GESTIÓN DEL DESEMPEÑO Y DESARROLLO

“Rankmi nos permitió adaptar nuestro nuevo modelo de desempeño, cumpliendo con
los desafíos de seguridad que exige el BCP. Es una plataforma que se ha adaptado
a nuestra necesidad y nos viene acompañando en este proceso de transformación
cultural”

Carlos Lozano
PO Desempeño y Reconocimiento.

BCP buscaba evolucionar desde un proceso de desempeño tradicional y anual basado
en planillas, a un modelo con mayor agilidad y que ofreciera resultados en
tiempo real a los líderes de la organización.

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Rankmi es la plataforma para automatizar todos los procesos de Gestión de
Personas en un solo lugar, permitiendo que las empresas y sus líderes se
enfoquen en construir culturas organizacionales centradas en las personas.






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