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POSTES RECHERCHÉS


TECHNOLOGIES ET TI

2,0 %* Taux de chômage de avril 2023

*Statistique Canada, désaisonnalisé, avril 2023.


PROFESSIONNELS DES TECHNOLOGIES LES PLUS RECHERCHÉS

Les architectes de réseau affichent une croissance trimestrielle de
cinquante-cinq pour cent. Les administrateurs de bases de données affichent une
croissance trimestrielle de quarante-deux pour cent. Les gestionnaires de
systèmes d’information affichent une croissance trimestrielle de quarante pour
cent. Les programmeurs affichent une croissance trimestrielle de trente-six pour
cent. Les développeurs Web affichent une croissance trimestrielle de trente-cinq
pour cent.

Architectes deréseauArchitectes de réseauAdministrateurs debases
dedonnéesAdministrateurs de bases de donnéesGestionnaires
desystèmesd’informationGestionnaires de systèmes
d’informationProgrammeursProgrammeursDéveloppeurs WebDéveloppeurs Web55 %42 %40
%36 %35 %60605050404030302020101000






 * Architectes de réseau55 %

 * Administrateurs de bases de données 42 %

 * Gestionnaires de systèmes d’information40 %

 * Programmeurs36 %

 * Développeurs Web35 %

Le classement est basé sur une analyse exclusive de plus de 186 000 postes
affichés sur plus de 300 sites d’emplois indépendants et sites Web d’entreprises
au Canada au cours des deux trimestres précédents. Les pourcentages reflètent la
croissance d'un trimestre à l'autre.




LES DIRECTEURS DU DOMAINE DES TECHNOLOGIES EMBAUCHENT – ET LES DÉFIS PERSISTENT


JANVIER À JUIN 2023

Quanrante-quatre pour cent des directeurs des technologies cherchent à pourvoir
de nouveaux postes.

44 %




embauchent pour de nouveaux postes

Cinquante pour cent cherchent à pourvoir des postes vacants.

50 %




embauchent pour des postes vacants

Quatre-vingt-treize pour cent affirment qu’ils ont de la difficulté à trouver du
personnel qualifié.

93 %




ont des difficultés à trouver des talents qualifiés




LA DEMANDE DE PERSONNEL CONTRACTUEL AUGMENTE

Soixante-deux pour cent des directeurs des technologies et des gestionnaires des
TI prévoient d’embaucher plus de professionnels contractuels durant le premier
semestre de 2023, ce qui représente une augmentation de treize pour cent entre
juillet et décembre 2022.

62 %




des directeurs du domaine des technologies prévoient embaucher davantage de
professionnels contractuels au cours du premier semestre de 2023 (soit une
augmentation de 13 % par rapport à la période de juillet à décembre 2022).


PRINCIPAUX DOMAINES DANS LESQUELS ILS PRÉVOIENT AJOUTER DES EMPLOYÉS
CONTRACTUELS :

 * Développement de logiciels et d’applications
 * Architecture et opérations infonuagiques
 * Automatisation des processus technologiques




LA MAJORITÉ DES PROFESSIONNELS DES TECHNOLOGIES VEULENT DES POSTES HYBRIDES


TYPES D’EMPLOIS QUE CES PROFESSIONNELS SOUHAITENT OCCUPER :

 * Un poste entièrement à distance : 48 %
 * Un poste hybride : 55 %
 * Un poste entièrement au bureau : 22 %

Cinquante-sept pour cent des professionnels des technologies cherchent un nouvel
emploi ou prévoient de chercher un nouvel emploi au cours du premier semestre de
l’année.

57 %




des professionnels des technologies et des TI cherchent un nouvel emploi ou
prévoient en chercher un au cours du premier semestre de l’année.




TAUX DE CHÔMAGE ACTUELS



0,3 %

Architectes de réseaux informatiques

0,3 %

Contrôleurs et analystes de l’assurance qualité

1,5 %

Analystes de systèmes

1,7 %

Administrateurs et architectes de bases de données

1,8 %

Gestionnaires de systèmes informatiques et d’information

2,0 %

Développeurs de logiciels

2,2 %

Programmeurs en informatique

2,2 %

Professionnels en centres d’assistance et de soutien technique

2,6 %

Analystes en sécurité de l’information

Données sur le taux de chômage, décembre 2022, Statistique Canada, 6 janvier
2023.




POSTES RECHERCHÉS ET TENDANCES D’EMBAUCHE PAR PROFESSION

Découvrez les emplois pour lesquels les employeurs prévoient d'embaucher
bientôt, basé sur le système unique d’évaluation de la demande de Robert Half.

Soutien administratif et à la clientèle

Finance et comptabilité

Ressources humaines

Juridique

Marketing et création

Technologies




APPRENEZ-EN DAVANTAGE SUR LA DEMANDE ACTUELLE DE PERSONNEL QUALIFIÉ


APERÇU DU MARCHÉ DE L’EMPLOI CANADIEN

Découvrez les tendances nationales qui font bouger le marché du travail dans
tout le pays.

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TENDANCES EN TÉLÉTRAVAIL

L'écart se creuse en ce qui concerne le télétravail — découvrez les postes qui
offrent le plus d’occasions en la matière.

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Sources des données :

* Les calculs de croissance trimestrielle sont basés sur les chiffres des offres
d’emploi fournis par TalentNeuron™, une source complète d’analyses du marché du
travail mondial par Gartner®. GARTNER et TALENTNEURON sont des marques déposées
et des marques de service de Gartner, Inc. et/ou de ses sociétés affiliées au
Canada et à l’étranger et sont utilisées ici avec autorisation. Tous droits
réservés.

Aperçu de l’enquête sur la population active — avril 2023, Statistique Canada, 5
mai 2023.

Données sur le taux de chômage — avril 2023, Statistique Canada, 5 mai 2023.

Des sondages en ligne ont été élaborés par Robert Half et réalisés par des
sociétés de recherche indépendantes. Les répondants étaient des cadres, des
gestionnaires d’embauche et des employés de petites (20 à 249 employés), de
moyennes (250 à 499 employés) et de grandes (500 employés et plus) sociétés
fermées, sociétés ouvertes et organisations du secteur public partout au Canada.






 



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