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Puedes consultar el detalle de copagos en la ficha de cada producto. Estos copagos se facturan de manera mensual. PERIODO DE PERMANENCIA Los contratos de seguros sanitarios tienen una duración de 12 meses, excepto los productos Sanitas International Students y Sanitas Estudiantes. La renovación del seguro se realiza de forma automática excepto si el tomador de la póliza comunica su no renovación con al menos un mes de antelación a la finalización del contrato. CARENCIAS Los periodos de carencia son el tiempo que debe pasar desde que contratas el seguro hasta que haces uso de determinados servicios, que suelen ser pruebas diagnósticas o tratamientos complejos. Para visitas médicas y pruebas diagnósticas sencillas, como análisis de sangre y orina, ecografías, radiografías, etc. no hay periodos de carencia y puedes hacer uso de ellos desde el primer día. Es importante conocer los periodos de carencia que aplican al producto contratado y puedes consultarlos en la ficha de cada producto. Si ya tienes otro seguro de salud y vienes a Sanitas, es posible que se te eliminen estos periodos. Indícalo en el momento del alta. PREEXISTENCIAS Se denomina preexistencias a las patologías del cliente existentes con anterioridad a la fecha de la contratación del producto. Si deseas contratar una póliza y padeces o has padecido alguna enfermedad o lesión, una operación o algún síntoma, el departamento médico te llamara para valorarlo. VIDEOCONSULTA Servicio que te permite hablar con tu médico estés donde estés. Gran ahorro de tiempo y muy útil para revisión de resultados, prescripción de pruebas o recetas, urgencias… Ventajas de la videoconsulta * Los profesionales que atienden por videoconsulta son los mismos que atienden en nuestros centros propios y concertados. * Ahorro de tiempo en desplazamientos. * Pueden prescribirte una prueba médica o una receta directamente desde la videoconsulta. * Pueden consultar resultados de pruebas médicas que tú les compartas. * Tú eliges el médico con el que quieres conectar. * Recibe orientación y atención profesional de los mejores asesores a través de programas personalizados de prevención y cuidado de la salud. ¿Cuándo hacer una videoconsulta? * Revisión de resultados: tras una primera consulta presencial, revisa con tu médico los resultados de pruebas. * Medicación: ¿Tienes dudas con un medicamento? * Dudas médicas: ¿Tienes un dolor y no sabes a qué médico acudir? ¿Necesitas una analítica? * Urgencias médicas sin desplazamientos. * Tratamientos: puedes seguir tu evolución por videoconsulta. * Médicos recomendados: contacta con un médico por videoconsulta, incluso fuera de tu provincia. * Programas de salud: empieza ya tu Programa de Nutrición, Entrenador Personal, Embarazo, Psicología. etc. CLÍNICAS CONCERTADAS La red médica más completa con más de 4.200 centros asistenciales de referencia concertados a nivel nacional. PRECIO FINAL Al precio de la póliza no es necesario añadirle IVA ni ningún otro impuesto, salvo el Recargo de Compensación de Seguros, que se abona únicamente en el primer recibo y supone un 0,15% de la cuota neta anual. Seguros para empresas de Sanitas. Un beneficio social que desgrava y mejora la productividad. SEGUROS DE SALUD PARA EMPRESAS Un catálogo de seguros de salud pensado para todos los negocios, con una gestión ágil, eficiente y sencilla, proporcionando ventajas para tus empleados y múltiples beneficios para tu empresa. ¿Te llamamos? SEGUROS DE SALUD PARA EMPRESAS Un catálogo de seguros de salud pensado para todos los negocios, con una gestión ágil, eficiente y sencilla, proporcionando ventajas para tus empleados y múltiples beneficios para tu empresa. INTERLOCUCIÓN DIRECTA Contarás con el apoyo de un grupo de consultores especialistas en empresas y seguros de salud que integran una red comercial propia y exclusiva en el sector. Con Sanitas Consulting, tendrás una interlocución directa y personalizada con uno de nuestros gestores, que forman parte de un gran equipo de ejecutivos especialistas en Grandes Cuentas y en mediana y pequeña empresa, que entiendes las necesidades y ofrecen las mejores soluciones a cada uno de los clientes. Aclara tus dudas sin compromiso ¿Te llamamos? 91 192 2 192 ¿QUÉ ES LA RETRIBUCIÓN FLEXIBLE? Es una fórmula que permite a los empleados de una empresa decidir cómo percibir su retribución bruta anual, destinando una parte a la contratación de productos o servicios con beneficios fiscales y económicos. Sanitas te da la posibilidad de gestionar de manera gratuita el seguro de salud de tus empleados a través de un Plan de Retribución Flexible. Además, también podrás incluir otros productos y servicios a un precio muy ventajoso. VENTAJAS PARA LA EMPRESA REDUCCIÓN DEL ABSENTISMO LABORAL Reduce el absentismo laboral. MEJORA DE LA COMPETITIVIDAD Y LA PRODUCTIVIDAD Empleados con mejor estado de salud y por tanto con mayor disposición y capacidad de trabajo. Además contarán con acceso rápido a los especialistas que necesiten, lo que hará que se acorten los periodos de convalecencia. FIDELIZACIÓN Mayor compromiso por parte de la plantilla y retención de personal clave y estratégico para la empresa. MEJOR RELACIÓN CON LOS EMPLEADOS Mejora el clima laboral y refuerza la relación entre la compañía y la plantilla. MEJOR REPUTACIÓN DE LA IMAGEN CORPORATIVA Una empresa que cuida a sus empleados es una empresa mejor valorada dentro y fuera de la propia compañía, con los beneficios que esto conlleva. VENTAJAS PARA EL EMPLEADO EXENCIÓN FISCAL Los primeros 500€ destinados al pago de seguros médicos de cada miembro de su póliza, cónyuge e hijos, estarán exentos de IRPF, por lo que la retribución que se recibe es mayor (País Vasco queda excluido). FOMENTA LA CONCILIACIÓN ENTRE LA VIDA FAMILIAR Y LABORAL Pudiendo solicitar citas con el médico y horario que más convengan, para acompañar a los tuyos en esos momentos que más te necesitan. INCREMENTA SU SALARIO NETO DISPONIBLE Aumenta el salario neto gracias a las exenciones fiscales establecidas en la legislación vigente. DESCUENTOS POR CONTRATACIÓN COLECTIVA Gracias a la negociación de la empresa para todo el colectivo de trabajadores se consiguen primas más ventajosas. AJUSTE A LAS NECESIDADES Y PREFERENCIAS INDIVIDUALES DE LOS EMPLEADOS Cada trabajador adecúa su salario a sus necesidades personales en cada momento. RETRIFLEX Una herramienta intuitiva y eficaz de gestión de seguros al servicio de las empresas. La empresa decide ofrecer a sus empleados un seguro médico privado mediante un plan de retribución flexible: la empresa es la tomadora de la póliza y la encargada de descontar las cuotas del seguro de salud del salario bruto del empleado. De esta manera los empleados pueden sustituir parte de su retribución dineraria por productos y servicios con ventajas fiscales como el seguro de salud, en el que están exentos de IRPF hasta 500 € por persona al año (salvo en País Vasco). El trabajador se beneficia de esta ventaja y además puede incluir en la póliza a su cónyuge y descendientes y beneficiarse fiscalmente por cada uno de ellos. La empresa consigue de esta manera aumentar el salario neto de sus empleados sin que suponga ningún coste. VENTAJAS PARA LA EMPRESA CON RETRIFLEX HERRAMIENTA DE NEGOCIACIÓN SALARIAL Un PRF constituye una importante herramienta de negociación salarial. RETENCIÓN DEL TALENTO Retiene el talento MEJORA LA PRODUCTIVIDAD Y COMPETITIVIDAD DEL EMPLEADO * Mejora la productividad del empleado. REDUCCIÓN DEL ABSENTISMO LABORAL Reduce el absentismo AHORRO DEL TRABAJO ADMINISTRATIVO Fideliza al personal clave. VENTAJAS PARA EL EMPLEADO CON RETRIFLEX AHORRO FISCAL: EXENTOS DE IRPF HASTA 500€/AÑO POR ASEGURADO (CÓNYUGES E HIJOS )** Ahorro fiscal (salvo en País Vasco). DESCUENTOS POR CONTRATACIÓN COLECTIVA Acceso a un seguro médico privado con una prima más ventajosa gracias a la negociación colectiva realizada por la empresa. PERSONALIZACIÓN: AJUSTE A LAS NECESIDADES Y PREFERENCIAS INDIVIDUALES DE LOS EMPLEADOS Cada trabajador decide cómo percibir su salario en función de sus necesidades personales. SERVICIOS DIGITALES PARA GESTIONAR SU SALUD Medicina general, pediatría y servicios de enfermería. TODAS LAS GESTIONES DE FORMA MÁS SENCILLA Gestor Personalizado Nuestro gestor te ayudará día a día a que toda la gestión sea lo más sencilla posible. Portal Empresas La herramienta perfecta desde la que centralizar y controlar hasta el último detalle de la gestión de tu póliza de la manera más sencilla. Servicio Atención al Cliente Corporativo Garantizamos que tus gestiones sean rápidas y sencillas LOS MEJORES SEGUROS PARA EMPRESAS Un catálogo de seguros de salud pensado para todos los negocios. SANITAS ACTIVA DIGITAL El seguro médico 100% digital. Accede a la mayor red médica privada desde tu móvil y sin necesidad de desplazamientos. Más información SANITAS INICIA El seguro económico La opción más económica que permite a tus empleados acceder a un seguro básico. Más información SANITAS PYMES DIGITAL El seguro para la Pyme Tus empleados tendrán acceso a un seguro de cobertura completa y disfrutarán de importantes ventajas digitales. Más información SANITAS EMPRESAS Seguro para la gran empresa El seguro para las empresas más grandes que da acceso a una cobertura completa. Más información SANITAS GLOBAL CARE Seguro para expatriados Tus empleados residentes en el extranjero tendrán todas las necesidades cubiertas. Más información PREGUNTAS FRECUENTES: SANITAS PARA EMPRESAS ¿QUÉ SEGURO PARA EMPRESAS NECESITAS? En la actualidad, existen en el mercado una amplia gama de seguros de salud para empresa y distintas fórmulas de contratación que pueden adaptarse a las necesidades de las empresas y los empleados, aportando grandes ventajas que refuerzan la posición competitiva en el entorno laboral. En este sentido, existen distintos tipos de seguros para empresas según las coberturas que ofrecen, desde los más básicos, hasta seguros de salud con videoconsulta o para expatriados. * Seguros sin hospitalización: Se trata de la opción más económica que permite acceder a la sanidad privada. Las coberturas que suelen incluir este tipo de seguros son la medicina primaria y especialidades, algunas pruebas diagnósticas y métodos terapéuticos. * Seguros de asistencia sanitaria completa: Son los seguros médicos que ofrecen asistencia sanitaria completa, incluyendo intervenciones quirúrgicas, hospitalización, urgencias… * Seguros para expatriados: Estos productos están destinados a ofrecer cobertura sanitaria completa a los empleados destinados a trabajar al extranjero. Suelen ofrecer cobertura mundial completa en todos los países, incluyendo además, coberturas como evacuación y repatriación. * Seguros de reembolso: Los seguros de reembolso permiten acudir a facultativos médicos o a centros que no están concertados en el cuadro médico del seguro. En este caso, el cliente es quien hace el pago de los costes médicos y la compañía aseguradora reembolsa posteriormente estos costes dentro de un porcentaje fijado en cada seguro. * Seguros con videoconsulta: Los seguros que incluyen coberturas digitales como la videoconsulta médica permiten mejorar la productividad en las empresas y ayudan a reducir el absentismo laboral, puesto que esta cobertura permite ayudar a optimizar tiempos y recursos, evitando desplazamientos y ausencias del puesto de trabajo. Además, existe la posibilidad de contratar estos seguros médicos con o sin copago. Estas modalidades permiten ajustar la prima de los seguros según las necesidades de la empresa y los empleados: * Copago: Es el importe que se debe abonar por algunos de los servicios y que se incluyen en las condiciones de contratación de tu seguro, y existe la modalidad de seguro con copagos y de seguro sin copagos. Aunque las coberturas son iguales en las dos modalidades, el formato sin copago permite realizar todas las pruebas y consultas sin tener que abonar ningún coste adicional por ellas, mientras que la modalidad con copago incluye costes extra por estas consultas y pruebas, aunque en estos casos, la prima mensual del seguro es menor. FORMAS DE CONTRATACIÓN DE UN SEGURO DE SALUD EN LA EMPRESA, ¿QUIÉN PAGA? Cuando la empresa se hace cargo del seguro médico privado de sus empleados, éste forma parte de lo que se denomina retribución en especie. Esto supone que el coste del mismo se refleja en la nómina del empleado, que se beneficia fiscalmente de ello y que, además, ve afectado su salario bruto dado que éste se incrementa. Además, en la póliza del empleado se puede incluir a su cónyuge y descendientes a precios inferiores o incluso sin coste para el empleado. La contratación del seguro de salud ofrece distintas ventajas a la empresa: * Mejora la competitividad y la productividad, dado que los empleados que tienen una mejor salud, tienen mayor capacidad de trabajo. * Se convierte en una herramienta de negociación entre el empleado y la empresa. * Fomenta el mayor compromiso por parte del trabajador y sirve como punto de retención de talento en la empresa. * Favorece la relación con los empleados ya que se mejora el clima laboral y se refuerza la relación entre la empresa y los trabajadores. * La imagen corporativa de la empresa se ve favorecida, dado que se transmite una imagen de compañía que cuida a sus empleados. * Existen, además, estudios que demuestran que se produje una reducción del absentismo laboral entre los empleados que cuentan con un seguro de salud, gracias a la reducción de las listas de espera y la disposición de tratamientos desde el primer día. Además, también tiene beneficios para los empleados: * Los primeros 500€ del seguro están exentos de IRPF, por cada miembro de la familia incluida en la póliza. * Permite una mayor conciliación entre la vida familiar y laboral de los trabajadores. Existen además, dos modalidades cuando es la empresa quien contrata el seguro de salud para sus empleados: * La empresa asume la totalidad de la prima del seguro: En este caso, la contratación del seguro médico supone un aumento de la base de cotización de la Seguridad Social del empleado, ya que ésta se calcula con el total de la nómina y no con el salario neto. Supone un aumento de costes para la empresa, aunque en la declaración del Impuesto de Sociedades se imputa como gasto social y, por tanto, se deduce de los beneficios, por lo que se pagan menos impuestos. * Póliza compartida: Para esta modalidad, la empresa y el empleado se reparten el coste del seguro médico anual, que cuenta con mejores condiciones que cuando la contratación se realiza de forma particular. Desde el punto de vista fiscal, se mantienen los beneficios para ambas partes. ¿CUÁLES SON LOS SERVICIOS DE ATENCIÓN AL CLIENTE QUE OFRECE SANITAS EMPRESAS? Sanitas pone a tu disposición un servicio directo y especializado en la gestión de todo lo que tiene que ver con el seguimiento de la póliza, desde el momento de la contratación hasta seguimientos posteriores: * Apoyo personalizado al gestor de la empresa en los procedimientos a seguir para la tramitación de las solicitudes de seguro. * Información acerca de las especificaciones del producto contratado. * Prestaciones, coberturas... * Gestiones administrativas de pólizas. El servicio de atención al Cliente Empresa está formado por un gran equipo de profesionales con dedicación exclusiva que atienden a través del teléfono o e-mail. Se trata de un servicio continuado de atención a empresas clientes. ES HORA DE VENIR A SANITAS Trabajamos para resolver todas tus dudas y proporcionarte el mejor asesoramiento ¿Te llamamos? 91 192 2 192 ES HORA DE VENIR A SANITAS Trabajamos para resolver todas tus dudas y proporcionarte el mejor asesoramiento ¿Te llamamos? 91 192 2 192 * Particulares * Sanitas Accede * Sanitas Avanza * Sanitas Más Salud * Sanitas Más Salud Familias * Sanitas Único * Sanitas Top Quantum * Sanitas Más 90.000 * Sanitas Premium 500.000 * Sanitas Estudiantes * Sanitas International Students * Empresas * Sanitas Inicia * Sanitas Activa Digital * Sanitas Pymes Digital * Sanitas Empresas * Sanitas Global Care * Autónomos * Sanitas Profesionales Dirección General de Seguros C0320B81735805 * © 2023 Sanitas.consulting * Aviso legal * Política de cookies * Preferencias de Cookies * Política de privacidad SEGUROS PARA PARTICULARES * Sanitas Accede * Sanitas Avanza * Sanitas Más Salud * Sanitas Más Salud Familias * Sanitas Único * Sanitas Top Quantum * Sanitas Más 90.000 * Sanitas Premium 500.000 * Sanitas Estudiantes * Sanitas International Students SEGUROS PARA EMPRESAS * Sanitas Inicia * Sanitas Activa Digital * Sanitas Pymes Digital * Sanitas Empresas * Sanitas Global Care SEGUROS PARA AUTÓNOMOS * Sanitas Profesionales Aviso legal | Política de cookies | Política de privacidad Dir. Gral. de Seguros C0320B81735805 × CONTACTO TELEFÓNICO RESUELVE TUS DUDAS L-V de 8:00h a 20:00h 91 192 2 192 SI QUIERES CONTRATAR UN SEGURO TE LLAMAMOS GRATIS L-V de 8:00h a 20:00h He leído y acepto la política de privacidad Solicitar llamada