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Auditoría de riesgos laborales

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Seguridad del Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía-Psicosociología Aplicada y
Medicina del Trabajo

Prevycontrol, el termómetro de tu salud laboral

Auditoría del Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales, de acuerdo
con lo establecido en el Art. 26.4 del RD

Seguridad del Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía-Psicosociología Aplicada y
Medicina del Trabajo

Prevycontrol, el termómetro de tu salud laboral

SERVICIOS DE CONSULTORÍA

Las situaciones que sufren las empresas son altamente variables y ello exige que
los servicios que sepuedan aportar deban adaptarse a las circunstancias
concretas que atraviese la empresa a auditar.

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SERVICIOS DE AUDITORÍA

Se considera ya necesario que las empresas dispongan de medios preventivos
propios, independientemente de la modalidad organizativa por la que haya optado.

VER DOCUMENTO

PREDICCIÓN DEL COMPORTAMIENTO

Diseñamos programas conjugando heramientas de Auditoría, Predicción del
Comportamiento en PRL, Coaching, Gamificación… y las incluimos en la
Planificación de la Actividad Preventiva.

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CONSULTORÍA DE IMPLANTACIÓN
EN NORMA ISO 45001

La Norma ISO 45001 describe los requisitos de un sistema de gestión para
proporcionar lugares de trabajo seguros y saludables, prevenir lesiones y
deterioro de la salud y mejorar continuamente su desempeño de la SST. Mediante
el enfoque del ciclo de mejora continua planificar-hacer-verificar-actuar.

SABER MÁS


INFORME DE RESULTADOS NO FINANCIEROS
DE ACUERDO A LA LEY 11/2018

La ley 11/2018 de 28 de diciembre exige la preparación y presentación de un
informe específico de resultados no financieros, que cuente con una verificación
de dicha información, realizada por un proveedor independiente.

SABER MÁS


¿QUIÉN ESTÁ OBLIGADO A AUDITARSE?

Por la definición de las tipologías de empresas obligadas a Auditorías
Legales del SGPRL y por la experiencia acumulada en estos años, los clientes
objeto de estos servicios son:

 * Empresas que dispongan de más de 500 trabajadores o más de 250 pero
   encuadradas en actividades de riesgo alto según el RD 39/97 Reglamento de
   los Servicios de Prevención. Estas empresas están obligadas a constituir su
   Servicio de Prevención Propio.
 * Empresas de menos de dichos trabajadores pero que dispongan de recursos
   técnicos internos, nombrados como trabajadores designados para la actividad
   preventiva (Art. 12 RD 39/37).
 * Empresas que se han integrado en un Servicio de Prevención Mancomunado (tiene
   carácter de Servicio de Prevención Propio y, por tanto, se entiende que
   asumen la actividad preventiva con recursos internos).

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Tlf: (+34) 858 680 030

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