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MCR GROUPE


PERFORMANCE FOR HUMANS

Notre mission est d’apporter des solutions sur-mesure au service de la
croissance durable de l’entreprise et des salariés. Si votre performance dépend
des Hommes, alors il faut la penser pour les Hommes.

La réussite de vos transformations n’est possible qu’avec des collaborateurs
motivés et impliqués.





NOTRE EXPERTISE

Notre ambition est d’accompagner la réussite de nos clients sur ces 4 leviers
majeurs de performance.

Stratégie
de rémunération

Développez un système de rémunération attractif, motivant et équitable
récompensant l’engagement et la performance de vos équipes.

Compensation
& benefits

La rémunération prend une dimension stratégique au coeur des problématiques de
transformation et de compétitivité.

Performance
commerciale

Aujourd’hui, vous recherchez une approche nouvelle, innovante, pour répondre à
vos nouveaux enjeux business.

Développement
du leadership

La survie et le développement des organisations semblent reposer sur leurs
capacités à apprendre et à innover


Découvrir nos références
Ils parlent de nous


TÉMOIGNAGES

Les coachings ont été très efficaces et ont permis de progresser sur des axes de
travail que nous aurions difficilement pu identifier et traiter nous-mêmes. Je
pense que l’efficacité des coachings tient également à la nature très directe de
la relation établie entre Caroline et les coachés.
Thomas Faivre-Duboz
Partner & Co-fondateur
Le choix s’est porté sur MCR pour 3 raisons principales. La première a été la
qualité de l’écoute et de l’audit qui a été réalisé. 2ème point, la qualité de
la proposition qui a été faite. Le 3ème point lié au second, la qualité de
l’accompagnement dans la mise en place de ce pay plan.
Didier Delfino
Directeur général
MCR nous a remarquablement accompagné sur la refonte du système de rémunération
variable des commerciaux de Nespresso France. Je vous recommande MCR si vous
souhaitez avoir un système de rémunération qui drive la performance individuelle
et collective !
Jean Dupont
Partner & Co-fondateur
Les coachings ont été très efficaces et ont permis de progresser sur des axes de
travail que nous aurions difficilement pu identifier et traiter nous-mêmes. Je
pense que l’efficacité des coachings tient également à la nature très directe de
la relation établie entre Caroline et les coachés.
Thomas Faivre-Duboz
Partner & Co-fondateur
Le choix s’est porté sur MCR pour 3 raisons principales. La première a été la
qualité de l’écoute et de l’audit qui a été réalisé. 2ème point, la qualité de
la proposition qui a été faite. Le 3ème point lié au second, la qualité de
l’accompagnement dans la mise en place de ce pay plan.
Didier Delfino
Directeur général
MCR nous a remarquablement accompagné sur la refonte du système de rémunération
variable des commerciaux de Nespresso France. Je vous recommande MCR si vous
souhaitez avoir un système de rémunération qui drive la performance individuelle
et collective !
Jean Dupont
Partner & Co-fondateur
Les coachings ont été très efficaces et ont permis de progresser sur des axes de
travail que nous aurions difficilement pu identifier et traiter nous-mêmes. Je
pense que l’efficacité des coachings tient également à la nature très directe de
la relation établie entre Caroline et les coachés.
Thomas Faivre-Duboz
Partner & Co-fondateur

Un projet à lancer ou envie de faire connaissance ?

Nos experts se tiennent à votre disposition pour répondre à toutes vos questions
et seront ravis d’échanger avec vous sur vos problématiques, enjeux et
objectifs.

Parlons-en !


clients
Des entreprises de tailles et secteurs diversifiés font aujourd’hui confiance à
l’expertise de MCR Groupe pour le développement de leurs leviers de performance.
missions réalisées
Des missions de conseil et formations de tous types, orientées autour de la
rémunération/ C&B, du management et de la performance commerciale.
années d’expérience
Créée en 1994, MCR groupe dispose aujourd’hui d’une expertise complète autour de
4 grands métiers liées à la performance de vos équipes.
consultants experts
Une équipe d’experts vous accompagne sur les différents enjeux liés au
développement durable de votre entreprise.




DERNIÈRES ACTUALITÉS

Rémunération Un beau package de rémunération globale pour mieux recruter ou
mieux fidéliser ?
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Rémunération Augmentation de salaires et inflation : le débat funambulesque
7 septembre 2022
MCR Groupe Cahiers de vacances pour une rentrée surperformante
1 août 2022


UNE ÉQUIPE D'EXPERTS POUR VOUS ACCOMPAGNER

 * Thierry Magin
   Directeur associé
   Co-fondateur de MCR
 * Frédéric Bonneton
   Directeur associé
   Co-fondateur de MCR
 * Alexandre Johnson
   Directeur Associé
   MCR Solutions C&B
 * Caroline Tiberghien
   Coach & Senior associée
   MCR Sales & Leadership
 * Cyrille Meunier
   Senior associé
   MCR Sales & Leadership
 * Adrien Lebert
   Consultant Senior
   MCR Sales and Leadership
 * Agnès Michelot
   Consultante,
   Manager associée
 * Joëlle Kahn
   Consultante,
   Senior associée

 * Magalie Savart
   Consultante senior
 * Myriam Gestin
   Consultante Senior
 * Maurine Farré
   Business Developer
 * Candice Faye
   Office Manager
 * Antoine Rouillon
   Responsable Marketing
   et Communication
 * Valentin Douat
   Consultant
 * Maureen Mergirie
   consultante
 * Jessy Yapo
   Consultante


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