www.riskenbusiness.nl
Open in
urlscan Pro
2a01:238:20a:202:1079::
Public Scan
URL:
https://www.riskenbusiness.nl/
Submission: On December 12 via api from US — Scanned from NL
Submission: On December 12 via api from US — Scanned from NL
Form analysis
4 forms found in the DOMGET https://www.riskenbusiness.nl/
<form method="get" class="td-search-form" action="https://www.riskenbusiness.nl/">
<!-- close button -->
<div class="td-search-close">
<a href="#"><i class="td-icon-close-mobile"></i></a>
</div>
<div role="search" class="td-search-input">
<span>Zoek</span>
<input id="td-header-search-mob" type="text" value="" name="s" autocomplete="off">
</div>
</form>
GET https://www.riskenbusiness.nl/
<form method="get" class="td-search-form" action="https://www.riskenbusiness.nl/">
<div role="search" class="td-head-form-search-wrap">
<input id="td-header-search" type="text" value="" name="s" autocomplete="off"><input class="wpb_button wpb_btn-inverse btn" type="submit" id="td-header-search-top" value="Zoek">
</div>
</form>
<form class="basic-form"><input type="hidden" name="_token" value="1bc08e6ed0">
<div class="basic-elements">
<div class="basic-element basic-question" style="background-color:#fb6911;border:0px;border-style: solid;border-color:#fb6911;border-radius:0px;padding:4px;color:#ffffff;font-size:small;" data-id="155" data-uid="eadfa3f2dcdaaaa31c2a50253d2d0a3e"
data-type="question" data-question-type="text" data-min="1" data-max="3" data-display="vertical" data-colnum="2">
<div class="basic-question-title">Een target voor een percentage vrouwen in leidinggevende functies bij verzekeraars en makelaars is een goede zaak!</div>
<ul class="basic-answers">
<li class="basic-answer" style="background-color:#fb6911;border:0px;border-style: solid;border-color:#fb6911;border-radius:0px;padding:0px;color:#000000;font-size:small;" data-id="5889" data-type="text" data-vn="8" data-color="#fbd55e">
<div class="basic-canvas"><span class="basic-howmuch"></span></div>
<div class="basic-inner"><label class="basic-label"><input type="radio" name="answer[155]" value="5889"><span class="basic-answer-content"><span class="basic-text">Eens. een percentage als richtlijn is hard nodig vanwege de huidige
ondervertegenwoordiging van vrouwen in dergelijke functies</span></span></label></div>
</li>
<li class="basic-answer" style="background-color:#fb6911;border:0px;border-style: solid;border-color:#fb6911;border-radius:0px;padding:0px;color:#000000;font-size:small;" data-id="5914" data-type="text" data-vn="6" data-color="#fbd55e">
<div class="basic-canvas"><span class="basic-howmuch"></span></div>
<div class="basic-inner"><label class="basic-label"><input type="radio" name="answer[155]" value="5914"><span class="basic-answer-content"><span class="basic-text">Eens, omdat vrouwelijke bestuurders een meerwaarde hebben voor het besturen
van ondernemingen vanwege een andere kijk op zaken</span></span></label></div>
</li>
<li class="basic-answer" style="background-color:#fb6911;border:0px;border-style: solid;border-color:#fb6911;border-radius:0px;padding:0px;color:#000000;font-size:small;" data-id="5897" data-type="text" data-vn="8" data-color="#fbd55e">
<div class="basic-canvas"><span class="basic-howmuch"></span></div>
<div class="basic-inner"><label class="basic-label"><input type="radio" name="answer[155]" value="5897"><span class="basic-answer-content"><span class="basic-text">Eens, het is helaas noodzakelijk kwaad, omdat langs reguliere weg te weinig
vrouwen de kans krijgen op een leidinggevende funcie</span></span></label></div>
</li>
<li class="basic-answer" style="background-color:#fb6911;border:0px;border-style: solid;border-color:#fb6911;border-radius:0px;padding:0px;color:#000000;font-size:small;" data-id="5963" data-type="text" data-vn="4" data-color="#fbd55e">
<div class="basic-canvas"><span class="basic-howmuch"></span></div>
<div class="basic-inner"><label class="basic-label"><input type="radio" name="answer[155]" value="5963"><span class="basic-answer-content"><span class="basic-text">Eens, het vaststellen van een vrouwenquotum zet de leiding van bedrijven tot
nadenken over hun aanstellings- en ontwikkelingsbeleid voor vrouwen</span></span></label></div>
</li>
<li class="basic-answer" style="background-color:#fb6911;border:0px;border-style: solid;border-color:#fb6911;border-radius:0px;padding:0px;color:#000000;font-size:small;" data-id="5976" data-type="text" data-vn="120" data-color="#fbd55e">
<div class="basic-canvas"><span class="basic-howmuch"></span></div>
<div class="basic-inner"><label class="basic-label"><input type="radio" name="answer[155]" value="5976"><span class="basic-answer-content"><span class="basic-text">Oneens, voor leidinggevende functies moet de juiste persoon worden benoemd,
ongeacht geslacht, geloof of etnische achtegrrond</span></span></label></div>
</li>
<li class="basic-answer" style="background-color:#fb6911;border:0px;border-style: solid;border-color:#fb6911;border-radius:0px;padding:0px;color:#000000;font-size:small;" data-id="5996" data-type="text" data-vn="2" data-color="#000000">
<div class="basic-canvas"><span class="basic-howmuch"></span></div>
<div class="basic-inner"><label class="basic-label"><input type="radio" name="answer[155]" value="5996"><span class="basic-answer-content"><span class="basic-text">Oneens, om een andere reden</span></span></label></div>
</li>
<li class="basic-answer" style="background-color:#fb6911;border:0px;border-style: solid;border-color:#fb6911;border-radius:0px;padding:0px;color:#000000;font-size:small;" data-id="5998" data-type="text" data-vn="1" data-color="#000000">
<div class="basic-canvas"><span class="basic-howmuch"></span></div>
<div class="basic-inner"><label class="basic-label"><input type="radio" name="answer[155]" value="5998"><span class="basic-answer-content"><span class="basic-text">oneens, om een andere reden</span></span></label></div>
</li>
</ul>
</div>
</div>
<div class="basic-vote "><a href="#" class="button basic-vote-button" style="background:#ffffff;border:2px;border-style: solid;border-color:#000000;border-radius:2px;padding:0px;color:#333333;font-size:small;">Stem</a></div>
</form>
POST
<form id="mc4wp-form-1" class="mc4wp-form mc4wp-form-22393" method="post" data-id="22393" data-name="Inschrijven">
<div class="mc4wp-form-fields">Schrijf je in voor onze nieuwsbrief <p>
<label>Email address: </label>
<input type="email" name="EMAIL" placeholder="Your email address" required="">
</p>
<p>
<label>Voornaam</label>
<input type="text" name="FNAME" required="">
</p>
<p>
<label>Achternaam</label>
<input type="text" name="LNAME" required="">
</p>
<p>
<input type="submit" value="Sign up">
</p>
</div><label style="display: none !important;">Leave this field empty if you're human: <input type="text" name="_mc4wp_honeypot" value="" tabindex="-1" autocomplete="off"></label><input type="hidden" name="_mc4wp_timestamp"
value="1702389930"><input type="hidden" name="_mc4wp_form_id" value="22393"><input type="hidden" name="_mc4wp_form_element_id" value="mc4wp-form-1">
<div class="mc4wp-response"></div>
</form>
Text Content
* Home * Nieuws * Risks * Insurance * Claims * Risk- en Schadetransfers * Nieuwsbrief * Magazine * Over * Contact Zoek dinsdag 12 december 2023 | 16:05 RISK EN BUSINESS * Home * Nieuws * Risks * Insurance * Claims * Risk- en Schadetransfers * Nieuwsbrief * Magazine * Over * Contact Nu Trending AON TEKENT OVEREENKOMST MET BLACKFIN CAPITAL PARTNERS VOOR DE OVERNAME VAN DE PARTICULIERE VERZEKERINGEN IN NEDERLAND EN BLIJFT ZICH RICHTEN OP RISK CAPITAL EN... EERSTE BLIK OP ORKANEN 2024: TSR WAARSCHUWT VOOR EEN ‘ZEER ACTIEF’ SEIZOEN SEDGWICK NEDERLAND KONDIGT VERANDERINGEN IN LEIDERSCHAP AAN BINNEN DE DIVISIE PERSONENSCHADE; YVETTE VAN DEN BOS GAAT AAN DE SLAG ALS GENERAL MANAGER EN HELEEN... VNAB GAAT BEGIN VOLGENDE JAAR TWEEDE RONDE VAN CONTRACT ZEKERHEID EVALUEREN ARD KOREVAAR PERSONENSCHADE VERSTERKT ZICH MET AAD SNELLEMAN ALS ALGEMEEN DIRECTEUR/ ZELFSTANDIG LETSELSCHADE-EXPERT HET LAATSTE NIEUWS Insurance AON TEKENT OVEREENKOMST MET BLACKFIN CAPITAL PARTNERS VOOR DE OVERNAME VAN DE PARTICULIERE VERZEKERINGEN IN NEDERLAND EN BLIJFT ZICH RICHTEN OP RISK CAPITAL EN... RiskenBusiness - 12 december 2023 0 Aon kondigt vandaag aan een definitieve overeenkomst te hebben getekend met BlackFin Capital Partners voor de overname van de particuliere verzekerings-... Lees meer EERSTE BLIK OP ORKANEN 2024: TSR WAARSCHUWT VOOR EEN ‘ZEER ACTIEF’ SEIZOEN Claims RiskenBusiness - 12 december 2023 0 SEDGWICK NEDERLAND KONDIGT VERANDERINGEN IN LEIDERSCHAP AAN BINNEN DE DIVISIE PERSONENSCHADE; YVETTE VAN DEN BOS GAAT AAN DE SLAG ALS GENERAL MANAGER EN HELEEN... Claims RiskenBusiness - 12 december 2023 0 VNAB GAAT BEGIN VOLGENDE JAAR TWEEDE RONDE VAN CONTRACT ZEKERHEID EVALUEREN Insurance RiskenBusiness - 12 december 2023 0 ARD KOREVAAR PERSONENSCHADE VERSTERKT ZICH MET AAD SNELLEMAN ALS ALGEMEEN DIRECTEUR/ ZELFSTANDIG LETSELSCHADE-EXPERT Claims RiskenBusiness - 12 december 2023 0 RISKS Meer Risks nieuws Claims EERSTE BLIK OP ORKANEN 2024: TSR WAARSCHUWT VOOR EEN ‘ZEER ACTIEF’... RiskenBusiness - 12 december 2023 0 De Noord-Atlantische Oceaan kan in 2024 een "zeer actief" orkaanseizoen tegemoet zien, met een activiteit die zo'n 30% boven het 30-jarig gemiddelde ligt en... PRORAIL: ’VERVOLGONDERZOEK NAAR STABILITEIT SPOORDIJKEN NOODZAKELIJK Claims 12 december 2023 DELTARES: ZEESPIEGEL NEDERLANDSE KUST VERDER GESTEGEN IN 2022 Markt 12 december 2023 VNAB NIEUWJAARSBIJEENKOMST OP 10 JANUARI IN DE KUIP Claims 12 december 2023 CYBERBEDREIGINGEN NEMEN TOE: DAGELIJKS 411.000 SCHADELIJKE BESTANDEN VERSPREID IN... Claims 12 december 2023 INSPECTIE LEEFOMGEVING EN TRANSPORT NEEMT CIRCA 1.700 KILO VUURWERK... Claims 12 december 2023 INSURANCE Meer insurance nieuws Insurance AON TEKENT OVEREENKOMST MET BLACKFIN CAPITAL PARTNERS VOOR DE OVERNAME VAN... RiskenBusiness - 12 december 2023 0 Aon kondigt vandaag aan een definitieve overeenkomst te hebben getekend met BlackFin Capital Partners voor de overname van de particuliere verzekerings-... VNAB GAAT BEGIN VOLGENDE JAAR TWEEDE RONDE VAN CONTRACT ZEKERHEID EVALUEREN Insurance 12 december 2023 RAPPORT ... Insurance 12 december 2023 FINANCIËLE GELETTERDHEID IN NEDERLAND RELATIEF LAAG Insurance 12 december 2023 ONDERZOEK BDO: PENSIOENFONDSEN WORSTELEN MET COMMUNICATIE NAAR DEELNEMERS Insurance 12 december 2023 IVR-DIRECTEUR FROUWKE KLOOTWIJK-DE VRIES BENOEMD ALS LID VAN DE INLAND HULL... Insurance 12 december 2023 CLAIMS Meer Claims nieuws Claims EERSTE BLIK OP ORKANEN 2024: TSR WAARSCHUWT VOOR EEN ‘ZEER ACTIEF’... RiskenBusiness - 12 december 2023 0 De Noord-Atlantische Oceaan kan in 2024 een "zeer actief" orkaanseizoen tegemoet zien, met een activiteit die zo'n 30% boven het 30-jarig gemiddelde ligt en... SEDGWICK NEDERLAND KONDIGT VERANDERINGEN IN LEIDERSCHAP AAN BINNEN DE DIVISIE PERSONENSCHADE;... Claims 12 december 2023 ARD KOREVAAR PERSONENSCHADE VERSTERKT ZICH MET AAD SNELLEMAN ALS ALGEMEEN DIRECTEUR/... Claims 12 december 2023 PRORAIL: ’VERVOLGONDERZOEK NAAR STABILITEIT SPOORDIJKEN NOODZAKELIJK Claims 12 december 2023 SUCCESVOLLE EERSTE KENNISSESSIE TOP EXPERTISE DPS KRIJGT VERVOLG Claims 12 december 2023 STERFTE AAN COVID-19 VERDER AFGENOMEN IN 2023 Claims 12 december 2023 RISK- EN SCHADETRANSFERS Claims SEDGWICK NEDERLAND KONDIGT VERANDERINGEN IN LEIDERSCHAP AAN BINNEN DE DIVISIE PERSONENSCHADE;... RiskenBusiness - 12 december 2023 0 Sedgwick heeft vorige week 8 december ) aangekondigd dat Yvette van den Bos met ingang van 1 februari a.s. zal promoveren tot General Manager... ARD KOREVAAR PERSONENSCHADE VERSTERKT ZICH MET AAD SNELLEMAN ALS ALGEMEEN DIRECTEUR/... Claims 12 december 2023 IVR-DIRECTEUR FROUWKE KLOOTWIJK-DE VRIES BENOEMD ALS LID VAN DE INLAND HULL... Insurance 12 december 2023 AMÉLIE BREITBURD VERTREKT ALS CEO BIJ LLOYD’S EUROPE’ JONATHAN MAY... Insurance 12 december 2023 VOORMALIG VOORZITTER AMANDA BLANC KEERT TERUG IN ABI-BESTUUR Insurance 12 december 2023 UITGESPROKEN! * Elk risico moet individueel op zijn merites worden beoordeeld, ongeacht de sector en bedrijven moeten niet op voorhand worden uitgesloten Klaudio den Ouden Manager broking (Coassurantie) bij Claeren (Risk & BusinessMagazine) IN DE PEILING Een target voor een percentage vrouwen in leidinggevende functies bij verzekeraars en makelaars is een goede zaak! * Eens. een percentage als richtlijn is hard nodig vanwege de huidige ondervertegenwoordiging van vrouwen in dergelijke functies * Eens, omdat vrouwelijke bestuurders een meerwaarde hebben voor het besturen van ondernemingen vanwege een andere kijk op zaken * Eens, het is helaas noodzakelijk kwaad, omdat langs reguliere weg te weinig vrouwen de kans krijgen op een leidinggevende funcie * Eens, het vaststellen van een vrouwenquotum zet de leiding van bedrijven tot nadenken over hun aanstellings- en ontwikkelingsbeleid voor vrouwen * Oneens, voor leidinggevende functies moet de juiste persoon worden benoemd, ongeacht geslacht, geloof of etnische achtegrrond * Oneens, om een andere reden * oneens, om een andere reden Stem NIEUWSBRIEF Schrijf je in voor onze nieuwsbrief Email address: Voornaam Achternaam Leave this field empty if you're human: EVENEMENTEN Er zijn momenteel geen toekomstige events. OVER Risk & Business Is het digitale nieuwsplatform voor professionals werkzaam in de schadeverzekeringsbranche en inde wereld van het riskmanagement. Het platform omvat een website en nieuwsbrief waarin het actuele nieuws en de laatste trend en ontwikkelingen worden belicht op het gebied van preventie/riskmanagement, schadeverzekeringen en schaderegelingen (inspecites/vooropnames, (contra)expertise, onderzoek, reconditionering en ander schadeherstel). Redacteur: Jan van Stigt Thans ADVERTENTIES POPULAIRE BERICHTEN * (Letsel)Advocaat Priya Soekhai start eigen kantoor * WTW versterkt zich opnieuw met twee ervaren directeuren in het multinationale klantsegment * Opnieuw versterking voor Howden: Wessel Loos * WTW versterkt zich opnieuw met twee ervaren directeuren in het multinationale klantsegment * DEKRA Experts benoemt Rudolf van der Werff en Sander van Donge tot Manager Brand Project * Contact * Over Risk & Business * Adverteren © Copyright Risk en Business 2010-2019