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Form analysis 2 forms found in the DOM

Name: header-suche — GET /SiteGlobals/Forms/Suche/Servicesuche_Formular.html

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Name: NewsletterBestellenForm — POST /SiteGlobals/Forms/KeepMePosted/KeepMePosted_Formular.html

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      <p class="text"> Hier finden Sie unsere <a class="link md:font-medium" href="/DE/service/datenschutz/datenschutz.html" target="_blank" title="Öffnet neues Fenster">Datenschutzerklärung</a>. Über einen Link im <abbr class=""
          title="Initiative Neue Qualität der Arbeit">INQA</abbr>-Newsletter können Sie sich jederzeit abmelden.</p><!----><!--?-->
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DAS INQA-THEMENFELD GESUNDHEIT

Gesunde Mitarbeiter*innen sind zufriedener, motivierter und leistungsfähiger –
ein Plus für Betriebsklima und Wettbewerbsfähigkeit gleichermaßen. Wer in die
physische und psychische Gesundheit seiner Beschäftigten investiert, stellt eine
entscheidende Weiche für die Zukunft. Das gilt umso mehr vor dem Hintergrund
älter werdender Belegschaften und längerer Lebensarbeitszeiten, vor allem aber
der Digitalisierung, die neue Arbeitsformen mit sich bringt und lebenslanges
Lernen erfordert. INQA unterstützt Sie darin, die Gesundheitskompetenz von
Mitarbeiter*innen und Kolleg*innen zu stärken, ein betriebliches
Gesundheitsmanagement aufzubauen und eine gesundheitsfördernde
Unternehmenskultur zu entwickeln.


PSY­CHI­SCHE GE­SUND­HEIT AM AR­BEITS­PLATZ

Dau­er­haf­ter Stress kann krank ma­chen. Er­fah­ren Sie hier, wie
Füh­rungs­kräf­te, aber auch Be­schäf­tig­te selbst die psy­chi­sche
Ge­sund­heit am Ar­beits­platz stär­ken und so mo­ti­viert und leis­tungs­fä­hig
blei­ben.

Mehr erfahren


GE­SUN­DE AR­BEITS­OR­GA­NI­SA­TI­ON

Ge­sund­heit am Ar­beits­platz hängt auch von der Ar­beits­or­ga­ni­sa­ti­on ab.
Mit ei­nem be­trieb­li­chen Ge­sund­heits­ma­na­ge­ment und Maß­nah­men zur
Work-Li­fe-Ba­lan­ce kön­nen Be­trie­be Ar­beit ge­sund ge­stal­ten.

Mehr erfahren




KÖR­PER­LI­CHE GE­SUND­HEIT AM AR­BEITS­PLATZ

Vie­le Tä­tig­kei­ten am Ar­beits­platz sind mit kör­per­li­chen Be­las­tun­gen
ver­bun­den. Durch ge­sund­heits­för­der­li­che Maß­nah­men kön­nen
Ar­beit­ge­ber ge­gen­steu­ern und Be­schäf­tig­te ge­sund hal­ten.

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PUBLIKATIONEN AUS DEM THEMENFELD GESUNDHEIT


   
   
 * Gesundheit
   <!---->Publikation<!---->
   
   
   BRO­SCHÜ­RE: KEIN STRESS MIT DEM STRESS – EI­NE HAND­LUNGS­HIL­FE FÜR
   BE­SCHÄF­TIG­TE
   
   Stress am Ar­beits­platz kann die Ge­sund­heit be­las­ten. Mit ge­ziel­ten
   Maß­nah­men aus der vor­lie­gen­den Hand­lungs­hil­fe kön­nen Sie sich
   schüt­zen.
   
   <!---->Weiter<!---->
   
   
 * Gesundheit
   <!---->Publikation<!---->
   
   
   KEIN STRESS MIT DEM STRESS - LÖ­SUN­GEN UND TIPPS FÜR AM­BU­LAN­TE UND
   STA­TIO­NÄRE PFLE­GE­EIN­RICH­TUN­GEN
   
   Die­se Hand­lungs­hil­fe zeigt auf, mit wel­chen Maß­nah­men Sie die
   Ge­sund­heit, Zu­frie­den­heit und da­mit auch die Mo­ti­va­ti­on Ih­rer
   Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­ter er­hal­ten kön­nen.
   
   <!---->Weiter<!---->
   
   
 * Gesundheit
   <!---->Publikation<!---->
   
   
   KEIN STRESS MIT DEM STRESS - FÜH­RUNGS­KRÄF­TE UND UN­TER­NEH­MEN
   
   Lö­sun­gen und Tipps als Hand­lungs­hil­fe für Füh­rungs­kräf­te und
   Un­ter­neh­men mit vie­len Ar­beits­hil­fen und Pra­xis­bei­spie­len.
   
   <!---->Weiter<!---->
   

Alle Publikationen zum Thema Gesundheit


PSYGA ELEARNING-TOOLS


   
   
 * Gesundheit
   
   
   ELEAR­NING-TOOL PSY­CHI­SCHE GE­SUND­HEIT FÜR FÜH­RUNGS­KRÄF­TE
   
   Wie Un­ter­neh­men und Füh­rungs­kräf­te die psy­chi­sche Ge­sund­heit ih­rer
   Mit­ar­bei­ten­den för­dern kön­nen, zeigt un­ser eLear­ning-Tool: In vier
   Ka­pi­teln führt es durch viel­fäl­ti­ge As­pek­te ei­ner ge­sun­den
   Un­ter­neh­mens­kul­tur. Da­bei wird deut­lich, dass Füh­rungs­ver­hal­ten
   und Stress­ma­na­ge­ment wich­ti­ge Fak­to­ren sind. Dar­über hin­aus
   er­fah­ren Sie, wie Über­las­tun­gen er­kannt und wo pas­sen­de
   Un­ter­stüt­zungs­an­ge­bo­te ge­fun­den wer­den kön­nen.
   
   <!---->Weiter<!---->
   
   
 * Gesundheit
   
   
   ELEAR­NING-TOOL PSY­CHI­SCHE GE­SUND­HEIT FÜR BE­SCHÄF­TIG­TE
   
   Was kön­nen Be­schäf­tig­te für ihr psy­chi­sches Wohl­be­fin­den am
   Ar­beits­platz tun? Un­ser eLear­ning-Tool führt Be­schäf­tig­te in vier
   kom­pak­ten Ka­pi­teln durch die wich­tigs­ten Fak­to­ren für mehr
   psy­chi­sche Ge­sund­heit am Ar­beits­platz. In rund 45 Mi­nu­ten ler­nen
   Sie, wie Sie Ar­beits­be­din­gun­gen op­ti­mie­ren und Stres­so­ren
   re­du­zie­ren kön­nen. Ver­tie­fen Sie wich­ti­ge The­men, ent­de­cken Sie
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