koreajob.ru Open in urlscan Pro
2606:4700:3034::6815:fb9  Public Scan

Form analysis
2 forms found in the DOM

GET /

<form action="/" method="get">
  <input type="text" name="s" id="search" placeholder="Введите текст для поиска...">
  <button>
    <svg width="16px" height="16px" viewBox="0 0 16 16">
      <path fillrule="evenodd"
        d="M 6-0C 9.31-0 12 2.68 12 6 12 7.39 11.52 8.66 10.73 9.67 10.73 9.67 15.78 14.72 15.78 14.72 15.93 14.86 16 15.06 16 15.25 16 15.44 15.93 15.63 15.78 15.78 15.63 15.93 15.44 16 15.25 16 15.06 16 14.87 15.93 14.72 15.78 14.72 15.78 9.67 10.73 9.67 10.73 8.66 11.52 7.39 12 6 12 2.69 12-0 9.31-0 6-0 2.68 2.69-0 6-0ZM 6 10.5C 8.48 10.5 10.5 8.48 10.5 6 10.5 3.52 8.48 1.5 6 1.5 3.52 1.5 1.5 3.52 1.5 6 1.5 8.48 3.52 10.5 6 10.5Z">
      </path>
    </svg>
  </button>
</form>

POST /api/register

<form action="/api/register" data-method="post" data-remote="true" method="post" class="registration_form">
  <div class="input-wrp">
    <p>Электронная почта</p>
    <input name="email" type="text" placeholder="Введите ваш e-mail">
    <div id="emailError" class="reg-error"></div>
    <div id="emailExist" style="display: none"><i class="icon-error"></i>
      <div class="error_note_wrapper">
        <div class="error_note">
          <span class="error_note_text">Такой пользователь уже существует, вы можете <a href="" class="open-login-form">войти</a> или <a class="open-pass-form" href="">восстановить пароль</a>
          </span>
        </div>
      </div>
    </div>
  </div>
  <div class="input-wrp">
    <p>Пароль</p>
    <div><input class="input-pass1" name="password" type="password" placeholder="Введите ваш пароль"><img src="/videouroki/images/ico/eye-disabled.svg" alt="" class="eye loaded" loading="lazy" data-was-processed="true">
    </div>
    <div id="passwordError" class="reg-error"></div>
  </div>
  <div class="input-wrp">
    <p>Повторите пароль</p>
    <div><input class="input-pass1" name="passwordVerify" type="password" placeholder="Повторите пароль"><img src="/videouroki/images/ico/eye-disabled.svg" alt="" class="eye loaded" loading="lazy" data-was-processed="true">
    </div>
    <div id="passwordVerifyError" class="reg-error"></div>
  </div>
  <div class="input-wrp">
    <input name="userType" id="user_type" value="0" type="hidden">
    <div class="profile-user">
      <div class="user one">
        <span>Я ученик</span>
      </div>
      <div class="user two">
        <span>Я учитель</span>
      </div>
      <div class="user three">
        <span>Я родитель</span>
      </div>
      <div id="userTypeError" class="reg-error"></div>
    </div>
  </div>
  <div class="reg__term"> Регистрируясь Вы соглашаетесь с <a data-fancybox="" data-type="iframe" data-src="/videouroki/res/soglashenie.html" href="javascript:;">пользовательским соглашением</a> и
    <a data-fancybox="" data-type="iframe" data-src="/videouroki/res/privacy.html" href="javascript:;">политикой конфиденциальности</a>, а также даёте согласие на получение информационных и рекламных писем от ООО “Мультиурок” на указанный Вами
    e-mail. Отказаться от рассылки Вы сможете в любой момент, кликнув на ссылку "отказаться от рассылки", которая будет в каждом письме. </div>
  <input type="submit" data-disable-with="Продолжить..." class="btn green" value="Продолжить">
</form>

Text Content

Меню
Бесплатно
Документы Расчет Регистрация Персонал Заявления Идеи  Бизнес с нуля


Вход
Регистрация


ПРОРЫВ В ВАШЕМ БИЗНЕСЕ - ПОРТАЛ ПОЛЕЗНЫХ ЗНАНИЙ


2021-07-28 05:11:39



КАК УЗНАТЬ ОКПО ОРГАНИЗАЦИИ?



Упорядочивание статистических сведений о субъектах хозяйствования значительно
упрощает учёт и контроль предпринимательской деятельности. Одним из таких
показателей является код ОКПО. Что такое ОКПО и его предназначение В конце 1993
году Госстандартом Росс

2021-07-28 04:40:52



ПОРЯДОК НАЛОЖЕНИЯ ДИСЦИПЛИНАРНОГО ВЗЫСКАНИЯ НА РАБОТНИКА



Порядок наложения дисциплинарного взыскания начинается непосредственно с самого
расследования инцидента и заканчивается штрафом, выговором или даже увольнением.
В некоторых случаях применяются все три типа наказания, если провинность была уж
слишком серье

2021-07-27 21:17:03



НАЛОЖЕНИЕ ДИСЦИПЛИНАРНОГО ВЗЫСКАНИЯ



Работник и работодатель связаны трудовым договором, исполнять условия которого
добросовестно обязаны обе стороны. Если служащий не выполняет принятые
обязательства, утвержденный распорядок - это дисциплинарный проступок. Сотрудник
привлекается к ответстве

2021-07-27 19:25:29



СЛУЖЕБНАЯ ЗАПИСКА НА СПИСАНИЕ ТМЦ



Это необходимо для того, чтобы реальное количество ТМЦ соответствовало данным
бух. учета. Причины могут быть разные — истечение срока годности, поломка, порча
имущества и т.д. Списываются ТМЦ согласно инструкции, разработанной
предприятием. Все материальн

2021-07-27 16:35:30



КАК ПРАВИЛЬНО ПОСЧИТАТЬ СЕБЕСТОИМОСТЬ ГОТОВОЙ ПРОДУКЦИИ



Успешное ведение собственного дела зависит от многих факторов, одним из
важнейших среди которых является рациональная и обоснованная ценовая политика.
Для того, чтобы правильно установить рентабельную и конкурентоспособную цену на
производимый товар или п

2021-07-27 10:58:09



ОБЪЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА: ОСНОВНЫЕ ПРАВИЛА НАПИСАНИЯ



Действующий закон не устанавливает чёткого определения понятию «объяснительная
записка ». Несмотря на это в ходе трудовых отношений, складывающихся на
государственных и коммерческих предприятиях, очень часто оформляется указанный
документ. В большинстве с

2021-07-26 20:41:53



КАК НАЗВАТЬ ООО?



Имя любой организации или фирмы является его визитной карточкой. Не зная даже
спецификации предприятия, по одному только его названию у потенциально клиента
могут сложиться вполне устойчивые ассоциации и впечатления. Наименование ООО
должно быть звучным,

2021-07-26 17:56:03



ПОРЯДОК И СРОКИ ПРИМЕНЕНИЯ ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ВЗЫСКАНИЙ



Правом привлечения работников к дисциплинарной ответственности, то есть
наложения на них дисциплинарных взысканий, обладают полномочные представители
работодателя, которые в соответствии с законодательством и учредительными
документами наделены полномочия

2021-07-26 08:59:30



КАК ОТКРЫТЬ СВОЙ БИЗНЕС, С ЧЕГО НАЧАТЬ- СОВЕТЫ, ПОЛНОЕ РУКОВОДСТВО



Жизнь дается человеку всего один раз. Некоторые бесцельно растрачивают целые
годы, и, оборачиваясь назад, понимают, что ничего не сумели сделать, а некоторые
сами создают собственную жизнь, постоянно находясь в переменах к лучшему.
Решение открыть бизнес

2021-07-26 06:47:37



КАК НАПИСАТЬ УВЕДОМЛЕНИЕ О РАСТОРЖЕНИИ ДОГОВОРА АРЕНДЫ



Расторжение договора аренды – это достаточно распространенное явление на рынке
офисной и торговой недвижимости. Перед арендаторами рано или поздно встает
вопрос о замене помещения на более дешевое или удобное, однако инициатором
расторжения может стать и










© 2022, koreajob.ru, Прорыв в вашем бизнесе - Портал полезных знаний



KOREAJOB.RU

Документы Расчет Регистрация Персонал Заявления Идеи 

О ПРОЕКТЕ

Обратная связь О сайте


Контакты
 * ВКонтакте
 * Facebook
 * Одноклассники
 * Мой Мир




ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ


Электронная почта


Такой пользователь уже существует, вы можете войти или восстановить пароль

Пароль




Повторите пароль



Я ученик
Я учитель
Я родитель

Регистрируясь Вы соглашаетесь с пользовательским соглашением и политикой
конфиденциальности, а также даёте согласие на получение информационных и
рекламных писем от ООО “Мультиурок” на указанный Вами e-mail. Отказаться от
рассылки Вы сможете в любой момент, кликнув на ссылку "отказаться от рассылки",
которая будет в каждом письме.

Или войти с помощью аккаунта в соцсети




карта сайта