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Text Content

Die Storytelling-Masterclass

FACHKRÄFTEMANGEL GIBT ES NICHT

LIVE-Webinar am Do. 18. April 2024 11.00 Uhr oder der Di. 23. April 2024 14:00
Uhr 
So gewinnen Sie den “war of talents” machen Sie Ihr Unternehmen zum
Top-Talentmagneten

Entfesseln Sie das volle Potenzial Ihres Unternehmens mit maßgeschneiderten
Strategien zur Mitarbeiterbindung und -gewinnung! Hängen Sie Ihre Marktbegleiter
meilenweit ab und ziehen Sie Talente an, die Sie und Ihr Unternehmen nach vorne
bringen und Ihnen nachhaltigen Erfolg sichern!

In diesem Webinar zeige ich Ihnen
 * wie Sie in drei Schritten Ihre Attraktivität als Arbeitgeber auf ein neues
   Level heben.
 * wie Sie dadurch Ihre Belegschaft zusätzlich motivieren und binden.
 * wie und wo Sie Ihre Wunschmitarbeiter am Bewerbermarkt finden.

Jetzt anmelden und GRATIS teilnehmen
LIVE-Webinar am Do. 18. April 2024 11.00 Uhr oder der Di. 23. April 2024 14:00
Uhr 

Es wird Zeit, dass Deine Webseite ENDLICH zu einer effektiven Interessenten- und
Kundengewinnungsmaschine wird
In dieser kostenfreien 5 tägigen Challenge...
...verspreche ich Dir, dass wir gemeinsam die SPRACHMUSTER der "Grauen Maus"
identifizieren und eliminieren , die Dich in der Vergangenheit im Feld Deiner
Mitbewerber zur Unsichtbarkeit verdammt haben:
Wir erarbeiten in fünf Schritten gemeinsam die magischen Sprachmuster der "LILA
KUH", die Deine Stärken genauso authentisch rüberbringen, wie Deine Stammkunden,
wenn sie begeistert für Dich Mundpropaganda machen.
Die "Graue Maus"-Sprachmuster Deiner Agentur haben Dich jahrelang am Boden
festgehalten - kein Wunder, dass Versprechen wie "langjährige Erfahrung,
Top-Qualität und exzellenter Service", die jeder Deiner Branchenkollegen
ebenfalls behauptet, Deine Interessenten im Dunkeln darüber lassen, warum sie
sich für Dich entscheiden sollten...
Nimm jetzt GRATIS an der Webseiten-Magic Challenge teil
Achtung: Nur noch wenige Plätze verfügbar!

Hier sind 7 verdammt gute Gründe, warum Sie unbedingt bei unserem Webinar
"Fachkräftemangel gibt es nicht" dabei sein solltest.

1. Maßgeschneiderte Strategien für Ihren Erfolg:

Entdecken Sie, wie meine über 30 Jahre gesammelte Erfahrung in der
Mitarbeitergewinnung speziell für Ihr Unternehmen zum Einsatz kommen kann. Ich
zeige Ihnen individuelle Lösungen, die genau auf die Bedürfnisse und Ziele Ihres
Unternehmens abgestimmt sind, für messbare Verbesserungen und eine deutliche
Steigerung Ihrer Attraktivität als Arbeitgeber. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre
Marktbegleiter meilenweit abhängen!



2. Innovative Ansätze, die begeistern:

Erfahren Sie, wie Sie mit kreativen und zukunftsfähigen Konzepten den
Arbeitsmarkt für sich gewinnen können. Ich bringe Ihnen bei, traditionelle
Methoden mit innovativen Ansätzen zu kombinieren, damit Ihr Unternehmen als
Arbeitgeber heraussticht. Erfahren Sie, wie Sie diese Konzepte gestalten können,
die die Bedürfnisse und Wünsche der Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellen, um
eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen und Talente langfristig zu binden.

3. Erfolgsgeschichten, die überzeugen:

Mein Konzept hat sich branchenübergreifend bewährt – im Handwerk, im
Dienstleistungsbereich, im Einzelhandel und bei den freien Berufen. Lassen Sie
sich von echten Erfolgen anderer KMUs inspirieren, die mit meiner Unterstützung
ihre Teams gestärkt und ihre Attraktivität als Arbeitgeber signifikant erhöht
haben. Diese Best Practices dienen als klarer Beweis für die Wirksamkeit unserer
Zusammenarbeit.



4. Ein Partner, der an Deiner Seite steht:

Tauchen Sie ein in eine Welt voller Transformation, wo maßgeschneiderte
Betreuung und unerschütterliche Hingabe den entscheidenden Unterschied
ausmachen. Als Ihr Mentor und strategischer Partner stehe ich an Ihrer Seite, um
Sie auf jeder Stufe Ihres Unternehmenswachstums zu unterstützen. Zusammen
gestalten wir eine Zukunft, die auf Stärke und Beständigkeit aufbaut.

5. Profitieren Sie von meinem Expertennetzwerk:

In diesem Seminar haben Sie die einzigartige Gelegenheit, auf mein exklusives
Expertennetzwerk zu schauen. Es bietet nicht nur Einblicke in bewährte
Strategien, sondern auch die Möglichkeit, aus einem reichen Erfahrungsschatz zu
schöpfen. Unsere Experten decken ein breites Spektrum an Fachgebieten ab,
darunter Wirtschaft, Technologie, Psychologie, Marketing und mehr. Jeder von
ihnen verfügt über umfangreiches Fachwissen und praktische Erfahrung, die sie
bereit sind, mit den Teilnehmern zu teilen.



6. Entwickeln Sie nachhaltige und zukunftsorientierte Lösungen:

Ich zeige Ihnen, wie Sie nicht nur kurzfristige Erfolge erzielen, sondern Ihr
Unternehmen dauerhaft als attraktiven Arbeitgeber positionieren. Lernen Sie,
langfristige Strategien zu entwickeln, die auf Nachhaltigkeit und
kontinuierlicher Verbesserung basieren.

7. Seien Sie vorbereitet auf die Zukunft:

Verstehen Sie die Bedeutung proaktiven Handelns und bereiten Sie Ihr Unternehmen
auf zukünftige Entwicklungen im Arbeitsmarkt vor. In meinem Seminar erhalten Sie
wertvolle Einblicke, wie Sie Trends frühzeitig erkennen und für den Erfolg Ihres
Unternehmens nutzen können.


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Deine Webseite
ENDLICH zu einer effektiven Maschine zur Interessenten- und Kundengewinnung
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Gib mir 5x 30 min. pro Tag...
...und ich verspreche Dir, dass wir gemeinsam die SPRACHMUSTER der "Grauen Maus"
identifizieren und eliminieren , die Dich in der Vergangenheit im Feld Deiner
Mitbewerber zur Unsichtbarkeit verdammt haben:
Wir erarbeiten in fünf Schritten gemeinsam die magischen Sprachmuster der "LILA
KUH", die Deine Stärken genauso authentisch rüberbringen, wie Deine Stammkunden,
wenn sie begeistert für dich Mundpropaganda machen.
Die "Graue Maus"-Sprachmuster Deiner Agentur haben Dich jahrelang am Boden
festgehalten - kein Wunder, dass Versprechen wie "langjährige Erfahrung,
Top-Qualität und exzellenter Service", die jeder Deiner Branchenkollegen
ebenfalls behauptet, Deine Interessenten im Dunkeln darüber lassen, warum sie
sich für dich entscheiden sollten...
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Achtung: Nur noch wenige Plätze verfügbar!
Das sagen Unternehmer über Reiner Huthmacher
„Er ist ein richtig pfiffiges Kerlchen und schaut immer weit über den Tellerrand
hinaus. Er hat immer Ideen, wie man im Betrieb Dinge besser machen kann. Sein
neues Konzept „Mitarbeitermagneten“ sucht wirklich seines Gleichen, unsere
Mitglieder sind davon total begeistert!“ 
Dirk Meyer OBERMEISTER DER ELEKTROINNUNG KÖLN
Meine Belegschaft hat das Konzept mit Applaus begrüßt und wir haben innerhalb
eines Monats drei zusätzliche Bewerber gewinnen können.

Marco Müller
INHABER VON BAUSTARK MÜLLER AUS ZÜLPICH

„Der Beratungsprozess war phänomenal, also wirklich ganz hervorragend und für
mich sehr überraschend weil wir gerade zwei Jahre vorher ganz andere Erfahrungen
mit einem Berater gemacht haben. Am Ende sind wir von Reiner fantastisch beraten
worden, denn er hat das so gestaltet, dass die Belegschaft einen echten Mehrwert
erkennt und begeistert ist.“ 
Dipl.-Ing. Lucas Braecklein
CEO VON IPROTON GMBH AUS WALTROP

Bei Herrn Huthmacher hatte ich vor Beginn das Gefühl, dass er das, was er im
Vorfeld an Service verspricht, auch während der Umsetzung unseres neuen
Versorgungswerkes und vor allem auch daran anschließend einhält – und genau das
ist dann auch eingetreten. In 20 Belegschaftspräsentationen und zahlreichen
Einzelberatungen hat er dafür gesorgt, dass unsere rund 200 Personen umfassende
Belegschaft die neu eingeführten Vorteile versteht und nutzt. Unsere Belegschaft
ist begeistert und wir sind absoult zufrieden mit der Umsetzung und der
Betreuung durch ihn und sein Team.

Georg Klingenstein

Geschäftsführer bei Bernhard Möllers GmbH & Co. KG



Die Begeisterung unserer Belegschaft ist seit den Präsentationen durch Herrn
Huthmacher überall spürbar. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben die
Vorteile, die sie durch die Einführung der neuen Benefits haben, erkannt und
wissen das auch wertzuschätzen. In drei aktuellen Bewerbergesprächen wurde ich
gefragt, was man denn für diese besonderen Leistungen zahlen muss. Natürlich
nichts, denn das sind die Bausteine, mit denen wir unsere Belegschaft als
moderner und attraktiver Arbeitgeber begeistern und neue Fachkräfte finden und
binden wollen. Sogar Empfehlungen sind daraus entstanden, denn einer der
begeisterten Bewerber hat gleich zwei weitere Bewerber empfohlen – was will man
mehr!

Mandy Weber

Personalreferentin bei Bernhard Möllers GmbH & Co. KG



Ihr Mentor

Reiner Huthmacher ist Bezirksdirektor der Gothaer und Spezialist für die
Einrichtung betrieblicher Versorgungswerke und HR-Konzepte.
 
Stellen Sie sich vor, es ist das Jahr 2040. Die Babyboomer-Generation genießt
ihren wohlverdienten Ruhestand, während die Arbeitswelt einem dramatischen
Wandel gegenübersteht: 5,6 Millionen Arbeits- und Fachkräfte fehlen plötzlich!
 
Unternehmen, die einst den Markt dominierten, sind in der Versenkung
verschwunden. Der Grund? Sie haben den Fachkräftemangel unterschätzt.
Aber es gibt auch die anderen Geschichten. Unternehmen, die nicht nur überlebt
haben, sondern florieren. Ihr Geheimnis? Sie haben die Zeichen früh erkannt und
mutig gehandelt. Wo möchten Sie stehen, wenn diese heute schon absehbare Zukunft
zur Realität wird?
 
Die Nachfrage nach innovativen Lösungen zur Steigerung der
Arbeitgeberattraktivität ist heute größer denn je. Während der Markt von
Versprechungen überschwemmt wird, fragen Sie sich vielleicht: Wer kann diese
Versprechen auch tatsächlich einlösen?
 
Genau dafür stehen mein Team und ich, und das mit bewährten und praxiserprobten
Konzepten sowie echten Erfolgsstories aus dem Handwerk, dem
Dienstleistungssektor, dem Einzelhandel und den freien Berufen. Seit Jahren
unterstützen wir Unternehmen dabei, nicht nur den Fachkräftemangel zu
überwinden, sondern sich als Leuchttürme am Bewerbermarkt zu etablieren und
sowohl Arbeits- als auch Fachkräfte anzuziehen.
 
Ich bin Reiner Huthmacher, Ihr Wegbegleiter und Mentor auf dem Gebiet der
Arbeitgeberattraktivität und damit strategischer Partner für KMUs, die im hart
umkämpften Arbeitsmarkt als Magnete für Top-Talente wirken möchten.
Mit über 30 Jahren Erfahrung in der Beratung und Entwicklung von nachhaltigen
Lösungen im Bereich der Mitarbeiterbindung und -gewinnung trete ich jeden Tag
dafür an, die Zukunft der Arbeitswelt neu zu gestalten. Was mich als Experten
besonders macht, ist meine Fähigkeit, innovative Strategien mit praktischer
Umsetzung zu verbinden. Mein Ansatz basiert auf dem Verständnis, dass wahre
Arbeitgeberattraktivität weit über das Gehalt und klassische Benefits
hinausgeht.
 
Es geht darum, eine Kultur zu schaffen, in der Mitarbeiter sich wertgeschätzt
fühlen, ihre Potenziale voll entfalten können und somit langfristig an das
Unternehmen gebunden werden.
 
In meiner Arbeit mit KMUs habe ich bewiesen, dass maßgeschneiderte Konzepte und
bewährte Methoden nicht nur die Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung steigern,
sondern auch die Marktposition des Unternehmens stärken. Durch die Kombination
aus tiefgreifenden Branchenkenntnissen, einem innovativen Ansatz zur
Mitarbeitergewinnung und einem Netzwerk aus Experten differenziere ich mich
deutlich von anderen Beratern im Markt.
 
Als Gründer von Fachkräftemagnet und Entwickler des "kleinen 1x1 der
Mitarbeiterfindung und -bindung" habe ich es mir zur Mission gemacht,
Unternehmen in die Lage zu versetzen, nicht nur den Fachkräftemangel zu
überwinden, sondern diesen als Chance zur Weiterentwicklung und Differenzierung
im Markt zu nutzen.
 
Mein Ziel für dieses Webinar ist es, Ihnen nicht nur Einblicke in erfolgreiche
Strategien zu geben, sondern auch praktische Tools an die Hand zu geben, mit
denen Sie sofort Ergebnisse erzielen können. Ich lade Sie ein, gemeinsam mit mir
Wege zu entdecken, wie Ihr Unternehmen zum Fachkräftemagneten wird. Es geht
darum, heute die Weichen für eine florierende Zukunft zu stellen und eine
Arbeitskultur zu schaffen, die Talente anzieht und hält.
 
Ich freue mich darauf, Sie in unserem Webinar zu begrüßen und gemeinsam die
Zukunft Ihrer Mitarbeitergewinnung und -bindung zu gestalten.

Ihr Mentor

Reiner Huthmacher ist Bezirksdirektor der Gothaer und Spezialist für die
Einrichtung betrieblicher Versorgungswerke und HR-Konzepte.

Stellen Sie sich vor, es ist das Jahr 2040. Die Babyboomer-Generation genießt
ihren wohlverdienten Ruhestand, während die Arbeitswelt einem dramatischen
Wandel gegenübersteht: 5,6 Millionen Arbeits- und Fachkräfte fehlen plötzlich!

Unternehmen, die einst den Markt dominierten, sind in der Versenkung
verschwunden. Der Grund? Sie haben den Fachkräftemangel unterschätzt.
Aber es gibt auch die anderen Geschichten. Unternehmen, die nicht nur überlebt
haben, sondern florieren. Ihr Geheimnis? Sie haben die Zeichen früh erkannt und
mutig gehandelt. Wo möchten Sie stehen, wenn diese heute schon absehbare Zukunft
zur Realität wird?

Die Nachfrage nach innovativen Lösungen zur Steigerung der
Arbeitgeberattraktivität ist heute größer denn je. Während der Markt von
Versprechungen überschwemmt wird, fragen Sie sich vielleicht: Wer kann diese
Versprechen auch tatsächlich einlösen?

Genau dafür stehen mein Team und ich, und das mit bewährten und praxiserprobten
Konzepten sowie echten Erfolgsstories aus dem Handwerk, dem
Dienstleistungssektor, dem Einzelhandel und den freien Berufen. Seit Jahren
unterstützen wir Unternehmen dabei, nicht nur den Fachkräftemangel zu
überwinden, sondern sich als Leuchttürme am Bewerbermarkt zu etablieren und
sowohl Arbeits- als auch Fachkräfte anzuziehen.

Ich bin Reiner Huthmacher, Ihr Wegbegleiter und Mentor auf dem Gebiet der
Arbeitgeberattraktivität und damit strategischer Partner für KMUs, die im hart
umkämpften Arbeitsmarkt als Magnete für Top-Talente wirken möchten.
Mit über 30 Jahren Erfahrung in der Beratung und Entwicklung von nachhaltigen
Lösungen im Bereich der Mitarbeiterbindung und -gewinnung trete ich jeden Tag
dafür an, die Zukunft der Arbeitswelt neu zu gestalten. Was mich als Experten
besonders macht, ist meine Fähigkeit, innovative Strategien mit praktischer
Umsetzung zu verbinden. Mein Ansatz basiert auf dem Verständnis, dass wahre
Arbeitgeberattraktivität weit über das Gehalt und klassische Benefits
hinausgeht.

Es geht darum, eine Kultur zu schaffen, in der Mitarbeiter sich wertgeschätzt
fühlen, ihre Potenziale voll entfalten können und somit langfristig an das
Unternehmen gebunden werden.

In meiner Arbeit mit KMUs habe ich bewiesen, dass maßgeschneiderte Konzepte und
bewährte Methoden nicht nur die Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung steigern,
sondern auch die Marktposition des Unternehmens stärken. Durch die Kombination
aus tiefgreifenden Branchenkenntnissen, einem innovativen Ansatz zur
Mitarbeitergewinnung und einem Netzwerk aus Experten differenziere ich mich
deutlich von anderen Beratern im Markt.

Als Gründer von Fachkräftemagnet und Entwickler des "kleinen 1x1 der
Mitarbeiterfindung und -bindung" habe ich es mir zur Mission gemacht,
Unternehmen in die Lage zu versetzen, nicht nur den Fachkräftemangel zu
überwinden, sondern diesen als Chance zur Weiterentwicklung und Differenzierung
im Markt zu nutzen.

Mein Ziel für dieses Webinar ist es, Ihnen nicht nur Einblicke in erfolgreiche
Strategien zu geben, sondern auch praktische Tools an die Hand zu geben, mit
denen Sie sofort Ergebnisse erzielen können. Ich lade Sie ein, gemeinsam mit mir
Wege zu entdecken, wie Ihr Unternehmen zum Fachkräftemagneten wird. Es geht
darum, heute die Weichen für eine florierende Zukunft zu stellen und eine
Arbeitskultur zu schaffen, die Talente anzieht und hält.

Ich freue mich darauf, Sie in unserem Webinar zu begrüßen und gemeinsam die
Zukunft Ihrer Mitarbeitergewinnung und -bindung zu gestalten.


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Wenn nicht jetzt, wann dann?

 * Innovativer Ansatz zur Mitarbeiterbindung: Im Gegensatz zu anderen Beratern,
   die möglicherweise standardisierte Lösungen anbieten, basiert meine Methodik
   auf Innovation und Kreativität. Ich entwickle und implementiere Konzepte, die
   über traditionelle Benefits hinausgehen und eine Kultur der Wertschätzung und
   des Engagements schaffen.
 * Bewährte Ergebnisse und Erfolgsgeschichten: Meine Dienstleistung ist durch
   Erfolgsgeschichten im Handwerk, im Dienstleistungssektor, im Einzelhandel und
   in den freien Berufen und positive Rückmeldungen von Unternehmen, die
   signifikante Verbesserungen in ihrer Arbeitgeberattraktivität und
   Mitarbeiterbindung erlebt haben, validiert. Diese Erfolge sind ein Beweis für
   die Effektivität und den Wert meiner Arbeit.
 * Persönliches Engagement und Partnerschaft: Ich sehe mich nicht nur als
   Berater, sondern als Partner meiner Mandanten. Mein persönliches Engagement
   für den Erfolg jedes Unternehmens unterscheidet mich von anderen Anbietern.
   Ich arbeite eng mit meinen Mandanten zusammen, um sicherzustellen, dass die
   implementierten Strategien nicht nur kurzfristige Erfolge bringen, sondern
   auch langfristige positive Auswirkungen haben.

Meine Dienstleistung als "Fachkräftemagnet" zeichnet sich durch eine Kombination
aus tiefem Verständnis für die Herausforderungen von KMUs, innovativen und
maßgeschneiderten Lösungen, bewährten Erfolgen und einem unermüdlichen
Engagement für den Erfolg meiner Mandanten aus. Diese einzigartige Mischung
ermöglicht es mir, mich deutlich von anderen Beratern abzugrenzen und meinen
Mandanten einen unvergleichlichen Wert zu bieten.

 

Melden Sie sich jetzt zum einmaligen und kostenfreien Webinar "Fachkräftemangel
gibt es nicht!" für  den 18. April oder den 23. April an.

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LIVE-Webinar am Do. 18. April 2024 11.00 Uhr oder der Di. 23. April 2024 14:00
Uhr 

Servicebüro Region Köln-Bonn-Rhein/Sieg Bisdorfer Weg 28
53332 Bornheim
Tel: 02222/92719-0
Fax: 02222/92719-99

Servicebüro Euskirchen Malmedyer Str. 4
53879 Euskirchen
Tel: 02251/54037 und -38
Fax: 02251/59382


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