www.wissenstransfer.ch Open in urlscan Pro
49.12.165.40  Public Scan

Form analysis
2 forms found in the DOM

GET http://www.wissenstransfer.ch

<form action="http://www.wissenstransfer.ch" method="GET">
  <input type="text" name="s" id="s" value="Start Typing..." data-placeholder="Start Typing..." style="font-size: 43px; top: 60px;">
</form>

GET http://www.wissenstransfer.ch

<form action="http://www.wissenstransfer.ch" method="GET">
  <input type="text" name="s" value="" placeholder="Search..">
</form>

Text Content

 * Wir bieten
   * agile, lernende Organisation
   * Strukturierter Wissenstransfer
   * Mediation
   * Firmen – Nachfolge
   * Train the Trainer
   * Weiterbildung
   * Referate / Dozent
   * Publikationen / Autor
 * Kundenaussagen
 * Shop
 * Download
 * Wir über uns
   * Geschäftsleitung
   * Partner
   * Netzwerk
   * Impressum
   * Newsletter
 * Kontakt
 * 

0
was successfully added to your cart.

 * No products in the cart.

 * Wir bieten
   * agile, lernende Organisation
   * Strukturierter Wissenstransfer
   * Mediation
   * Firmen – Nachfolge
   * Train the Trainer
   * Weiterbildung
   * Referate / Dozent
   * Publikationen / Autor
 * Kundenaussagen
 * Shop
 * Download
 * Wir über uns
   * Geschäftsleitung
   * Partner
   * Netzwerk
   * Impressum
   * Newsletter
 * Kontakt
 * 



Wissenstransfer und Interessenklärung/Konfliktlösung in Wirtschaft und
Verwaltung



Wissenstransfer ist mehr als eine Weitergabe von Information



Wissenstransfer mit Struktur

Eine Nachfolge strukturiert und beschleunigt einarbeiten, Stellvertretungen
aufbauen, die Pensionierung einer Schlüsselperson effizient gestalten oder die
Teamzusammenarbeit optimieren… Mit der einzigartigen Methodik gewährleisten wir
eine transparente, strukturierte und priorisierte Einarbeitung – Schritt für
Schritt, massgeschneidert und begleitet.
Die Einarbeitungszeit wird damit um durchschnittlich 30% verkürzt.
Kundenaussagen …

Gemeinsam erreichen wir, dass Arbeitsumfelder und Tätigkeiten in ihrer
Gesamtheit verstanden werden und Erfahrungswissen explizit gemacht werden kann.
Das Wissen wird Schritt für Schritt aufgebaut, in steigender Komplexität und auf
die Bedürfnisse der Empfänger zugeschnitten. Parallel dazu läuft die Praxis: Mit
dem neu aufgebauten Wissen können Arbeitsaufgaben im Alltag erfolgreich gelöst,
Risiken gesenkt werden.
Weiterlesen …



Wir schaffen Mehrwert in Ihrer Organisation – aus der Praxis für die Praxis



 * Praxistaugliche Konzeptarbeit
   Verankerung der agilen, lernenden Organisation in Strategie und im
   beruflichen Alltag
 *  Skillsmanagement
   Expertenskills transparent machen und die richtigen Experten finden und
   weiterentwickeln
 * Umsetzung und Begleitung vor Ort
   Durchführung von Wissenstransfers für Schlüsselpersonen
 * Awareness Training, Referat, Workshop
   Wissensmanagement als Führungsthema effizient verankern
 * Ihre Organisation befähigen, Wissenstransfers intern zu begleiten
   Train the Trainer – bilden Sie interne Wissenstransfer Coaches aus
 * Support und Umsetzungsunterstützung
   Verwenden von Vorlagen, Tools und anderen Arbeitshilfe
 * Interessenklärung/Konfliktlösung in Wirtschaft und Verwaltung
   Klärung von Interessen und Unterstützung bei der Lösungsfindung
   



Das sagen unsere Kunden über uns



SONOVA AG


MICHEL BUCHER, CONNECT HEARING GROUP, SONOVA AG: «DIE PLANUNG SOWIE DIE
DURCHFÜHRUNG DER WISSENSTRANSFERS WAR VON BENNO ACKERMANN HERVORRAGEND,
PROFESSIONELL UND LÜCKENLOS. SIE HAT MEINE ARBEIT SEHR STARK ENTLASTET. DURCH
DIE POSITIVE “CAN-DO” HALTUNG WURDEN DIE WISSENSTRANSFER SESSIONS SPEDITIV UND
SEHR EFFIZIENT: DIE METHODIK, DAS COACHING UND DIE ERSTELLTEN WORKSPHERE MAPS©
HABEN DEN WISSENSTRANSFER IM VERGLEICH ZUR ÜBLICH VARIANTE UM MEHR ALS 50%
EFFIZIENTER GEMACHT.  (…)
OHNE DIE “FACILITATION” VON WISSENSTRANSFER WÄREN DIE GANZEN WISSENSTRANSFER
AKTIVITÄTEN NICHT KOORDINIERBAR UND ERFOLGREICH DURCHFÜHRBAR GEWESEN (…)
ICH KANN DIE METHODIK UND DAS COACHING WEITEREMPFEHLEN UND WÜRDE BEI WEITEREN
KOMPLEX GELAGERTEN HERAUSFORDERUNGEN WIEDER GERNE DARAUF ZURÜCKGREIFEN.»



DSM


“… FÜR DIESES SPEZIALGEBIET GIBT ES KEINE ANGEBOTE FÜR EINE UMFASSENDE
AUSBILDUNG. DER ERFOLG DER TÄTIGKEIT IST VIELMEHR VON EINER GROSSEN ERFAHRUNG
ABHÄNGIG. IN DER EINFÜHRUNGSPHASE DES NEUEN STELLENINHABERS WURDE EINE
WISSENSLANDKARTE (WORKSPHERE MAP BAC) UND EIN PRIORISIERTER
EINARBEITUNGS-LEITFADEN ERSTELLT, UM DIE KOMPLEXITÄT DES ARBEITSUMFELDES
(STAKEHOLDER, PROZESSE, RISIKEN, ARBEITSPRODUKTE,…) SO TRANSPARENT WIE MÖGLICH
ZU MACHEN UND DIE KOMPLEXITÄT ZU REDUZIEREN. AUS MEINER SICHT BESTEHT DER GROSSE
VORTEIL DIESES VON AUSSEN BEGLEITETEN WISSENSTRANSFERS IM SCHAFFEN DER
SICHERHEIT, DASS DAS WISSENSGEBIET VOLLSTÄNDIG TRANSPARENT GEMACHT WIRD UND
DADURCH DIE WISSENSÜBERGABE EFFIZIENT ABER OHNE HEKTIK, GEZIELT, UMFASSEND UND
IN KURZER ZEIT ERFOLGEN KANN…”



BAKOM


„DIE WISSENSLANDKARTE – WORKSPHERE MAP(C) - LIEFERT IN FORM EINER STRUKTURIERTEN
DARSTELLUNG EINEN ÜBERBLICK ÜBER ZENTRALE AUFGABEN, KONTAKTE, ZUSAMMENHÄNGE UND
DAS UMFELD EINES AUFGABEN- ODER TÄTIGKEITSBEREICHS EINES MITARBEITENDEN. SIE
ENTHÄLT DAMIT NEBEN SACHINFORMATIONEN ZUR ARBEITSSTELLE SELBST AUCH DAS
WERTVOLLE ERFAHRUNGSWISSEN, WELCHES EIN/E MITARBEITER/IN ÜBER JAHRE BEI
SEINER/IHRER ANGESAMMELT HAT, UND KÖNNEN SO NAMENTLICH HELFEN, DIE
EINARBEITUNGSZEIT BZW. ZEIT BIS ZUR VOLLEN OPERATIONALITÄT VON NEUEN
MITARBEITENDEN ZU VERRINGERN (…).
DER PROZESS DER ERSTELLUNG DER WISSENSLANDKARTE WURDE VON ALLEN BETEILIGTEN ALS
SEHR ANGENEHM UND EFFIZIENT EMPFUNDEN (…). DAS ERGEBNIS WIRD ALS POSITIV
ERACHTET – AUFWAND UND ERTRAG STIMMEN. DEN WISSENSGEBERN WURDE AUF EINDRÜCKLICHE
ART BEWUSST, WIE WEITREICHEND IHR TÄTIGKEITSFELD EIGENTLICH IST (…).“



Schweizer Grossbank


“… DIE MODERIERTE METHODIK FÜR WISSENSTRANSFER WAR DABEI EINE GROSSE HILFE: DER
WISSENSTRANSFER WURDE VON A-Z ORGANISIERT, STRUKTURIERT UND DURCHGEFÜHRT. UNTER
DEM STRICH KONNTE ICH DADURCH CA.50 STUNDEN SPAREN, DIE ICH ZUR EINARBEITUNG DER
NEUEN MITARBEITER VERWENDET HÄTTE… ZUSÄTZLICH MÖCHTE ICH NOCH ERWÄHNEN, DASS
MEINE NEUEN MITARBEITER MIT DER OPTIMIERTEN WISSENSTRANSFER METHODIK ZWISCHEN 2
UND 7 MONATE SCHNELLER EINGEARBEITET WAREN, ALS MIT DER BISHER ÜBLICHEN
EINARBEITUNG…”



global tätiger Chemiezulieferer


«IN OUR INCREASINGLY COMPLEX AND FAST CHANGING WORLD, IT IS ESSENTIAL FOR OUR
COMPANY TO BE ABLE TO TRANSFER KNOWLEDGE IN A SYSTEMATIC AND EFFICIENT WAY, AS
BASELINE FOR SUSTAINABLE INNOVATION.

THE STRUCTURED KNOWLEDGE TRANSFER SERVICE WAS USED VERY SUCCESSFULLY TO
IDENTIFY, STRUCTURE AND HANDOVER EXPERIENCE BASED KNOWLEDGE OF KEY PERSONS TO
THEIR SUCCESSORS OR DEPUTIES IN THE FOLLOWING AREAS: RETIREMENT OF CORPORATE
SCIENTIST, EXTERNAL RESEARCH, FORMULATION, ENTZYME ANALYTICS.

I RECOMMEND THE COACHED METHODOLOGY OF  WISSENSTRANSFER.CH TO ENABLE A
STRUCTURED APPROACH, THAT HELPS TEAMS TO HAVE A SMOOTH TRANSITION IN CHANGE,
WHILE CONTINUING TO DELIVER EXCELLENT SERVICES TO OUR INTERNAL AND EXTERNAL
CUSTOMERS. »



SBB / CFF


«DÉJÀ LORS DU PREMIER ESSAI , LE TRANSFERT DES CONNAISSANCES A PERMIS
D’ACCÉLÉRER CONSIDÉRABLEMENT L’ADAPTATION À LA NOUVELLE FONCTION. LE TEMPS
CONSACRÉ À L’INTRODUCTION GÉNÉRALE À NOTRE ENTREPRISE EST PRESQUE RÉDUIT DE
MOITIÉ, EN PARTICULIER LORS DE L’ENGAGEMENT DE WISSENSTRANSFER.CH”



… weitere Kundenaussagen

Weiterbildungen, Publikationen, Tools




Intensiv-Seminare
Wissenstransfer in agilen Organisationen – jetzt anpacken
Dauer: ein Tag / Inhalte: Methodik, praktische Beispiele, Tools
Ort: Online / Lenzburg, je nach aktueller Situation
nächste Termine:

15. März 2022

9. Juni 2022

24. August 2022

18. November 2022









Wissenstransfer – der Überblick
in 3 min




… das Ganze in 40 min





Online Kurs





Worksphere Map Light
online Tool, sofort verfügbar
10 Tage kostenlos






Wissenstransfers erfolgreich managen


 * … die nächsten Durchführungsdaten



Strukturierter Wissenstransfer in lernenden Organisationen – HWZ Academy


 * … die nächsten Durchführungsdaten




CAS Wissensmanagement & Organisationales Lernen


 * … die nächsten Durchführungsdaten




Wissenstransfer – Methodik für Ihre Führungspraxis – FHNW


 * … die nächsten Durchführungsdaten


Ihre Herausforderung - wir unterstützen Sie! ... Anfrage per eMail

MIT UNSERER ERFAHRUNG…

Profitieren Sie von der Erfahrung aus mehr als 800 erfolgreich begleiteten
Wissenstransfers in unterschiedlichen Branchen und Organisationen. Methodik:
Worksphere Map

… BLEIBT WISSEN …

Wichtige Projekte müssen weitergeführt, sensitive interne und externe Kontakte
im persönlichen Netzwerk aufrechterhalten und kritische Prozesse nahtlos
fortgesetzt werden.

… AUCH IN IHRER ORGANISATION!

Kunden in Verwaltung und Wirtschaft: DSM, BERNMOBIL, Generali, Baloise, VBZ,
BAKOM, BAG, BFS, Eidg. Personalamt, Credit Suisse, UBS, Roche, Stadt Zürich, ...
(Referenzen auf Anfrage)

30% SCHNELLERE EINARBEITUNG

Als Nachfolgerin oder Stellvertreter direkt am Arbeitsplatz von Experten lernen:
Arbeitsabläufe, Personen Netzwerk, Tipps und Tricks, Arbeitszenarien,
Stakeholderanalyse, Umfeld ...

(c) Wissenstransfer GmbH