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* UNTERSTÜTZEN SIE UNS MIT EINER SPENDE! * Aktuelles * Bildungszentrum * Digitale Resilienz * Bildungsprogramme * Institut * Methode * Referenzen * Über uns * Kontakt | Newsletter | Broschüre * Spenden * Impressum * Datenschutz * Suche * Menü Menü * LinkedIn * X * Instagram * Xing * Facebook * Mail Du bist hier: Startseite1 / Bildungsprogramme2 / VOCER KI-Resilienz-Akademie (KIRA) * VOCER KI-RESILIENZ-AKADEMIE (KIRA) Journalismus-Skills in Zeiten von Künstlicher Intelligenz SEPTEMBER – NOVEMBER 2024 3 Online-Module und 3-tägiger Co-Creation-Workshop in Präsenz (Schleswig-Holstein) Die neue VOCER KI-RESILIENZ-AKADEMIE (KIRA) sorgt für einen souveränen Umgang mit KI im Journalismus: Das kompakte Weiterbildungsprogramm lotet die Herausforderungen und die Chancen von KI aus. In drei Online-Modulen und einem Präsenz-Workshop (in Schleswig-Holstein) schulen wir Medienprofis aus dem gesamten Bundesgebiet, klären über innovative KI-Trends auf und reflektieren deren ökonomische, mentale und berufsethische Risiken für das Berufsfeld. Die KI-RESILIENZ-AKADEMIE von VOCER wird durch eine Förderkooperation mit der Stiftung Pressehaus NRZ ermöglicht. Die Teilnahme ist kostenfrei. Jetzt anmelden Mit einem speziell auf professionelle Journalist:innen zugeschnittenen Weiterbildungsangebot reagiert das VOCER Institut für Digitale Resilienz auf die Herausforderungen durch Künstliche Intelligenz (KI). Die VOCER KI-Resilienz-Akademie – kurz KIRA – nimmt nicht nur die neuesten Tools und Anwendungen der KI auf den Ebenen Text, Bild, Ton und Video in den Blick, sondern sorgt für eine neue Wissensbasis, damit Journalist:innen mit – oder trotz – KI in den kommenden Jahren erfolgreich sind. Das neue Angebot zielt auf die didaktische Weitergabe von anwendungsorientierten KI-Wissens in Organisationen. Dazu reflektieren die Teilnehmer:innen die ethischen, ökonomischen und medienpolitischen Faktoren vor dem Hintergrund der aktuellen KI-Revolution und erproben neue generative KI-Systeme für die redaktionelle Praxis. Die Bandbreite der adressierten Themen reicht von Verzerrungen (Biase) im täglichen KI-Gebrauch in Redaktionen bis hin zu sogenannten Halluzinationen beim Prompten. Außerdem geht es um Bereiche wie die Risiken durch KI-gesteuerte Fake News und Deep Fakes für den professionellen Journalismus, Transparenzregeln, durch Menschen abgenommene Inhalte („editor-in-the-loop“), aber auch um Datenschutz- und Urheberrechtsfragen. Die Akademie fördert somit die „KI-Resilienz“ von Journalist:innen: Anhand von digitalen Resilienzprofilen entwicklen wir mit den Teilnehmenden individuelle KI-Leitlinien für den journalistischen Arbeitsalltag, die den souveränen Umgang mit KI ermöglichen. Die Teilnahme an der KIRA 2024 befähigt Medienschaffende außerdem, Journalismus an den Schnittstellen von Technologie, Handwerk und Berufsethik neu zu denken – auch unter schwierigen wirtschaftlichen Bedingungen. Durch die vielfach erprobte Kombination aus Online-Lernen und persönlichem Austausch in insgesamt vier Modulen bietet die KIRA 2024 den Teilnehmenden die Möglichkeit, den Medienwandel aktiv zu gestalten und wichtige Querschnittskompetenzen für das journalistische Handwerk unter digitalen Vorzeichen zu erwerben. UNTERSTÜTZT VON: CURRICULUM Die VOCER KI-Resilienz-Akademie (KIRA) startet im September 2024 mit einem Kick-off und umfasst insgesamt vier praxisorientierte Module bis Dezember 2024. Drei Module sind als Online-Workshops angelegt und erstrecken sich über jeweils einen Tag. Ein weiteres Modul findet als dreitägige Präsenzveranstaltung (Co-Creation-Workshop) in der VOCER Bildungs- und Begegnungsstätte in Mustin im Kreis Herzogtum Lauenburg (Schleswig-Holstein) statt. Die verbindliche Teilnahme an der Akademie umfasst alle vier aufeinander aufbauenden Module. KICK-OFF ONBOARDING 11. September 2024, 13:00-14:30 Uhr (Online) Die Kick-off-Veranstaltung besorgt das Onboarding der Teilnehmenden und bietet ihnen eine ausführliche Einführung in die geplanten Lernreisen der Workshop-Schwerpunkte. Die Teilnehmenden lernen sich untereinander kennen und tauschen sich gemeinsam mit dem VOCER-Team über ihre Erfahrungshorizonte aus. MODUL #1 KI-HERAUSFORDERUNGEN 20. September 2024, 9:30-16:00 Uhr (Online-Workshop) Das erste Modul beschäftigt sich mit der Frage, wie KI und Digitalisierung unser (Berufs-)Leben verändert. Welche Herausforderungen ergeben sich daraus für den Journalismus? Und was bedeutet das für journalistische Organisationen, Redakteur:innen und freie Journalist:innen? MODUL #2 WERTE & REGELN 14. Oktober 2024, 9:30-16:00 Uhr (Online-Workshop) Das zweite Modul blickt auf ethische Fragen und notwendige Regelungen/Gesetze in Zeiten von KI. Wie weit kann der Einsatz von KI im Journalismus gehen? Was muss der Gesetzgeber regeln? Und braucht es eine neue Qualität von Medienkompetenz in der Gesellschaft? MODUL #3 TOOLS & HACKS 4. November 2024, 9:30-16:00 Uhr (Online-Workshop) Das dritte Modul konzentriert sich auf die konkreten Möglichkeiten von KI-Technologien für ihren Einsatz im Journalismus. Welche KI-Tools gibt es und wie können sie den Journalismus besser machen? Wo wird KI bereits in der journalistischen Arbeit eingesetzt? Und was bedeutet das für die individuelle Arbeit der Teilnehmer:innen? MODUL #4 KI-ZUKUNFTSKOMPETENZEN 14. bis 16. November 2024 (Präsenzveranstaltung, VOCER Bildungs- und Begegnungsstätte, Mustin) Im abschließenden Modul blicken wir nach vorne und erarbeiten individuelle Lösungsansätze und Richtlinien für Journalismus in Zeiten von KI. Was kommt in der rasanten technologischen Veränderung auf uns zu und welche Kompetenzen benötigen wir, um diese Herausforderungen zu antizipieren – und zu bewältigen? Das Modul findet in unserer Bildungs- und Begegnungsstätte in Schleswig-Holstein statt, methodisch handelt es sich im Kern um einen Co-Creation-Workshop, der zu kreativem Arbeiten und konstruktivem Austausch der Teilnehmenden einlädt. * * * * ZurückWeiter 1234 SPEAKER:INNEN UND DOZENT:INNEN Erste Speaker:innen und Trainer:innen der KIRA geben wir demnächst hier bekannt. HOSTS Beate C. Köhler DR. LEIF KRAMP VOCER digitale-resilienz.org Thomas Linkel ALEXANDER VON STREIT VOCER digitale-resilienz.org Martin Kunze DR. STEPHAN WEICHERT VOCER digitale-resilienz.org „Es sind diese menschlichen Mutmach-Momente, die gerade freien Journalist:innenen wirklich helfen: Achtsame und bezahlbare Angebote wie die vom VOCER Institut, um mit Schwung und Freude dabei zu bleiben und den Lokaljournalismus in dieser polarisierenden Zeit zu stärken.“ Anne WebertJournalistin | DJV „Inmitten düsterer Zeiten war die VOCER Digital Innovation Academy wie ein wärmendes Lagerfeuer. Der Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen gab mir Hoffnung und Zuversicht – und viele neue Denkanstöße.“ Jörg TschürtzMitglied der Chefredaktion / Head of Publishing Team, LUXEMBURGER WORT „Die VOCER Digital Leadership Akademie hat mich in einer Zeit des beruflichen Umbruchs begleitet und mir dabei gezeigt, welche Werte und Strukturen mir bei der Leitung eines Teams wichtig sind.“ Charlotte HaunhorstHead of Digital und Mitglied der Chefredaktion HANDELSBLATT / ehemalige Redaktionsleiterin JETZT-MAGAZIN „Ich bin sehr dankbar für den konstruktiven Austausch und die diversen Impulse zur weiteren Reflektion. Eine wertvolle Erfahrung mit nachhaltiger Wirkung.“ Stanley VitteJournalist und Medientrainer „Mir hilft das Programm sehr, Schwierigkeiten zu erkennen und einen guten Umgang damit zu finden.“ Benjamin PielChefredakteur MINDENER TAGEBLATT „Die tollwichtigstete Erfahrung bei der Vocer Digital Leadership Academy war für mich der Austausch mit den teilnehmenden Journalist:innen. Durch die direkten Gespräche habe ich vieles gelernt, Probleme ansprechen und Lösungswege finden können. Für Führungskräfte ist der Dialog in den eigenen Teams sowie mit Kolleg:innen im und außerhalb des eigenen Hauses ein wichtiges Tool für Resilienz.“ Morten WenzekHead of Social Media TAGESSPIEGEL „Mir hat der Mix aus Aufgaben, kurzen Vorträgen, Gästen, Diskussionen in der Gruppe und Break-out-Sessions sehr gut gefallen! Insbesondere die Break-out-Sessions waren wichtig, weil man sich im Zwiegespräch ja noch mal ganz anders kennenlernt. Sehr inspirierend fand ich den Austausch mit den anderen Teilnehmer:innen!“ Kathi Preppner Freie Journalistin, Berlin „Dieser inspirierende Austausch mit anderen Medienschaffenden und starke Impulse von Gäst*innen motivieren dazu, neu und anders über unsere Arbeit nachzudenken.“ Felix FrielerHead of Innovation DPA „Die VOCER Digital Leadership Academy ist hilfreich für mich, weil ich intensiven Austausch mit Führungskräften aus der Medienbranche bekomme, die vor ähnlichen Herausforderungen stehen.“ Verena LammertRedakteurin NewsLab WDR „Die regelmäßigen Gespräche eröffnen neue Perspektiven und geben Impulse für den Umgang mit großen und kleinen Herausforderungen im Berufsalltag.“ Jeanne JacobsStellvertretende Redaktionsleiterin ABENDZEITUNG Digital „Die Akademie hat mir geholfen, das Konzept digitaler Resilienz zu durchdringen und mehr noch: Für meinen persönlichen Alltag zu nutzen.“ Johannes PuschStellvertretender Redaktionsleiter WAZ Essen „Die VOCER Digital Leadership Academy ist ein spannendes Format, weil sie Austausch auf Augenhöhe ermöglicht – zu Themen, die man als junge Führungskraft so an anderer Stelle selten diskutieren kann.“ Tanja KrämerMitgründerin und Vorständin RIFFREPORTER „Durch die VOCER Digital Leadership Academy habe ich gelernt, wie man sich selbst und ein Unternehmen resilienter macht. Denn Umbrüche wie die aktuelle Corona-Pandemie verlangen mehr als ein paar neue digitale Tools. Sie erfordern ein anderes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit, vielleicht sogar ein neues Verständnis davon, was Journalismus in Zukunft leisten kann.“ Simon SturmJournalist und Startup-Gründer „Die VOCER Digital Leadership Academy gibt den Blick frei auf andere Herangehensweisen, bildet passende Netzwerke und schafft Visionen – quasi: beyond journalism.“ Anne BoschanRedaktionsleiterin Programmkommunikation und -marketing DEUTSCHLANDFUNK „Vor allem der Austausch mit Journalist:innen aus ganz Deutschland, die in unterschiedlichen Funktionen und Strukturen arbeiten, ist ein großer persönlicher Gewinn.“ Linda HeinrichkeitStellvertretende Redaktionsleiterin Mülheim WAZ „Ein wunderbares Format voller großer und kleiner Lösungsansätze in Zeiten der Krise.“ Katja HansenKoordinatorin Digitales und Redaktionsprojekte LANDESZEITUNG LÜNEBURG „Die VOCER Digital Leadership Academy macht deutlich, dass man sich als Führungskraft sehr um seine Mitarbeiter kümmern muss, sich aber selbst nicht vergessen darf.“ Matthias BandStellvertretender Redaktionsleiter Paderborn WESTFALENPOST ZurückWeiter TEILNAHME * ZIELGRUPPE Journalist:innen, Medienschaffende * FORMAT Online & Präsenz (Retreat) * ZEITRAUM September bis November 2024. Eine Teilnahme an der Akademie umfasst alle Module. Eine Teilnahme nur an einzelnen Modulen ist nicht möglich. * TEILNAHMEKAPAZITÄT Die Anzahl der Teilnehmenden ist begrenzt. * TEILNAHMEGEBÜHR Die Teilnahme ist aufgrund der Förderung durch die Stiftung Pressehaus NRZ kostenfrei. * ANMELDESCHLUSS 12. Juli 2024 (Die Anmeldung wird aber schon vorher beendet, wenn alle Plätze besetzt sind) Kostenfrei anmelden DIE VOCER BILDUNGS- UND BEGEGNUNGSSTÄTTE WIRD GEFÖRDERT VON: NEWSLETTER Mit dem VOCER-Newsletter informieren wir Sie regelmäßig über unsere Aktivitäten. Hier können Sie ihn abonnieren: Ihre E-Mail-Adresse * © Copyright - VOCER Institut für Digitale Resilienz * Spenden * Datenschutz * Impressum Nach oben scrollen Diese Seite verwendet Cookies – u.a. für die richtige Darstellung der Seite. 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