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      <option value="les-penuries">Les pénuries</option>
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Édition du 14 octobre 2022


OPTIONS - LE JOURNAL DE L’UGICT CGT

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 * L’UGICT-CGT
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Édition du 14 octobre 2022


TÉLÉTRAVAIL : HUIT MOIS DE NÉGOCIATIONS POUR PARVENIR À UNE DIRECTIVE EUROPÉENNE

Cela fait plusieurs décennies qu’une directive n’a pas été négociée par les
partenaires sociaux. Les enjeux, pour mieux encadrer le télétravail en Europe,
sont à la hauteur de cette responsabilité.


ANTHONY SMITH, INSPECTEUR DU TRAVAIL : « JE N’AI FAIT QUE MON TRAVAIL »

Au tribunal administratif de Nancy, la rapporteure public a demandé l’annulation
de la sanction prise, au cœur de la crise sanitaire, à l’encontre de
l’inspecteur. Jugement autour du 19 octobre.


ÉCOLOGIE : L’IMPACT RELATIF DU TÉLÉTRAVAIL

Déplacements supplémentaires, relocalisation du domicile, recours accru au
numérique… les effets dits « rebonds » réduiraient d’environ 30 % les bénéfices
escomptés pour l’environnement sur les émissions de gaz à effet de serre.

Social Travail Numérique discriminations


ALGORITHMES : SUR LES PLATEFORMES, DES MÉCANIQUES DE REPRODUCTION DES
DISCRIMINATIONS

Social Éducation Lycée


HOLD-UP SUR LES LYCÉES PROFESSIONNELS ET SUR L’ARGENT DE L’APPRENTISSAGE

Social Société


LUTTE CONTRE L’EXTRÊME DROITE : COMMENT INTERPRÉTER LA PROGRESSION DU VOTE RN
CHEZ LES CADRES ?

Social Retraites


RETRAITES : LE SUPPOSÉ DÉRAPAGE DES DÉPENSES N’AURA PAS LIEU

Social Travail Baromètre


SALAIRES, TEMPS DE TRAVAIL, ENGAGEMENT… LES OPINIONS DES CADRES AU CRIBLE DU
BAROMÈTRE UGICT-CGT/SECAFI/VIAVOICE

L'actu en dessin Pessin – Crise de l’énergie : habillés pour l’hiver ? Babouse
– Télétravail : huit mois de négociations pour parvenir à une directive
européenne


INFOGRAPHIE — BAROMÈTRE DES ATTENTES DES CADRES, AU PRISME DU TÉLÉTRAVAIL

Social Chômage assurance chômage


ASSURANCE CHÔMAGE : UNE NOUVELLE RÉFORME QUI CIBLE LES DROITS

Salaires égalité professionnelle


RÉMUNÉRATION À LA PERFORMANCE : CE QUE LES FEMMES ONT À Y PERDRE

Social Travail Management Justice


FRANCE TÉLÉCOM : APRÈS L’ARRÊT DE LA COUR D’APPEL, RETOUR SUR UN PROCÈS HORS
NORME

Social Mobilisations Santé hôpital


SOIGNANTS : POUR CEUX QUI RESTENT, LES RAISONS DE RESTER… MOBILISÉS

Syndicalisme Négociations infopro


CHEZ INFOPRO DIGITAL, UN MODÈLE FINANCIER QUI MET LES NAO À RUDE ÉPREUVE

Chroniques


VU D’EUROPE – TOP DÉPART DES NÉGOCIATIONS SUR LA DIRECTIVE « TÉLÉTRAVAIL »


CRISE DE L’ÉNERGIE : HABILLÉS POUR L’HIVER ?


HARCÈLEMENT MORAL INSTITUTIONNEL : CONDAMNATIONS CONFIRMÉES

Monde Social Salaires Belgique


SALAIRES : L’EXPÉRIENCE BELGE D’UNE « ÉCHELLE MOBILE »

Social Salaires


EN 2020, LES SALAIRES SONT LE PREMIER SUJET DE NÉGOCIATION COLLECTIVE

Social Éducation


À L’ÉDUCATION NATIONALE, PAS DE CHOC D’ATTRACTIVITÉ AU PROGRAMME

Social Environnement


ANTICIPER, SURVEILLER, RÉPARER : LES FORESTIERS DE L’ONF FACE AUX INCENDIES

Social


QUAND BLOUSES BLANCHES ET ROBES NOIRES S’UNISSENT CONTRE LE DÉMANTÈLEMENT DES
SERVICES PUBLICS

Culture


LA SEMAINE DE LA POP PHILOSOPHIE, C’EST TOUJOURS À MARSEILLE


L’AGENDA CULTUREL – OCTOBRE 2022


QUAND TCHEKHOV DISSÉQUAIT LE DÉMON DE LA DESTRUCTION


LIRE LES POLARS – RÉEL, VIRTUEL, CRUEL


LIRE LES ROMANS – DESPENTES, UNE ODE AU DIALOGUE ET À L’EMPATHIE


ÉCHECS – TEMPÊTE À SAINT-LOUIS


BOUTEILLES – VENDANGES 2022


PLATINES – UNE ZARZUELA SUR FOND DE GUERRE DYNASTIQUE

Société


ÉCOLOGIE : L’IMPACT RELATIF DU TÉLÉTRAVAIL

L'éditorial
14 octobre 2022


#BALANCETONSALAIRE
PAR SOPHIE BINET, SECRÉTAIRE GÉNÉRALE DE L‘UGICT-CGT

C’est par ce # que se multiplient, sur les réseaux sociaux, les messages de
soutien aux salarié·e·s des raffineries.

Options en a déjà parlé


SUR LES CHANTIERS DE LA COUPE DU MONDE DE FOOTBALL, LE QATAR PEUT BEAUCOUP MIEUX
FAIRE

Si les droits des travailleurs ont progressé, l’Organisation internationale du
travail et l’Ong Amnesty International appellent à la poursuite des réformes
pour une amélioration concrète et durable des conditions de travail.


QATAR, CHANTIERS MEURTRIERS

Selon la Confédération syndicale internationale, quelque quatre mille ouvriers
pourraient avoir trouvé la mort avant l’ouverture de la coupe du monde en 2022.
Si le Qatar n’engage aucune réforme pour le respect des normes internationales
du travail.

De vous à nous


MISE EN PLACE DU TRAVAIL HYBRIDE : QUEL IMPACT SUR LE MANAGEMENT ?

Partagez votre expérience avec la rédaction. Contactez-nous à : options
[à] ugict.cgt.fr

Retours sur dossiers


LES VIOLENCES FAITES AUX FEMMES

Une nouvelle revue du social, Spécial Options.
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nousDessinDroits--Code du travail--Fonction publiqueEditions
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genre!l'alerte causes à défendreLes pénuriesPlateformesSalaires-Emplois : Un
couple dynamiqueSégur de la santéTélétravailViolences faites aux femmes



LIRE ÉGALEMENT



 * Europe : mettre fin à l’épidémie de stress au travail
 * #Balancetonsalaire
   Par Sophie Binet, secrétaire générale de l‘Ugict-Cgt
 * Anthony Smith, inspecteur du travail : « Je n’ai fait que mon travail »
 * Télétravail : huit mois de négociations pour parvenir à une directive
   européenne
 * Platines – Une zarzuela sur fond de guerre dynastique



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