dialecho.performanse.com Open in urlscan Pro
93.94.160.67  Public Scan

Submitted URL: https://dialecho.performanse.com/pl/bTficflxQjxmvjHnmmWieFEYqzmIkl
Effective URL: https://dialecho.performanse.com/performanse-net/newinvitejsp/index.html
Submission: On July 07 via api from FR — Scanned from FR

Form analysis 0 forms found in the DOM

Text Content

Français
Italiano
Bahasa Indonesia
Português (BR)
ไทย
Français
日本人
Deutsch
Español
Nederlands
เวียดนาม
ဗမာ
دريجة
English
Português (PT)

Politique de confidentialité
Lire la politique de confidentialité de PerformanSe.
En cliquant sur « J'ai lu et j'accepte la politique de confidentialité de
PerformanSe. », vous déclarez être informé de vos droits et des obligations des
destinataires de vos données personnelles. Vous acceptez les traitements décrits
dans leurs finalités, ainsi que l'éventuel transfert de vos données personnelles
aux catégories de destinataires décrites.
J'ai lu et j'accepte la politique de confidentialité de PerformanSe.
Fiche signalétique
Fiche signalétique
Civilité * MmeM.
Nom *
Prénom *
Age
Nationalité * - Sélectionner -AfghanistanAlbaniaAlgeriaAmerican
SamoaAndorraAngolaAnguillaAntarcticaAntigua and
BarbudaArgentinaArmeniaArubaAustraliaAustriaAzerbaijanBahrainBangladeshBarbadosBelarusBelgiumBelizeBeninBermudaBhutanBoliviaBosnia
and HerzegovinaBotswanaBouvet IslandBrazilBritish Indian Ocean TerritoryBritish
Virgin IslandsBruneiBulgariaBurkina FasoBurundiCambodiaCameroonCanadaCape
VerdeCayman IslandsCentral African RepublicChadChileChinaChristmas IslandCocos
(Keeling) IslandsColombiaComorosCongoCook IslandsCosta RicaCôte
d'IvoireCroatiaCubaCyprusCzech RepublicDemocratic Republic of the
CongoDenmarkDjiboutiDominicaDominican RepublicEast TimorEcuadorEgyptEl
SalvadorEquatorial GuineaEritreaEstoniaEthiopiaFaeroe IslandsFalkland
IslandsFijiFinlandFormer Yugoslav Republic of MacedoniaFranceFrench GuianaFrench
PolynesiaFrench Southern
TerritoriesGabonGeorgiaGermanyGhanaGibraltarGreeceGreenlandGrenadaGuadeloupeGuamGuatemalaGuineaGuinea-BissauGuyanaHaitiHeard
Island and McDonald IslandsHondurasHong
KongHungaryIcelandIndiaIndonesiaIranIraqIrelandIsraelItalyJamaicaJapanJordanKazakhstanKenyaKiribatiKuwaitKyrgyzstanLaosLatviaLebanonLesothoLiberiaLibyaLiechtensteinLithuaniaLuxembourgMacauMadagascarMalawiMalaysiaMaldivesMaliMaltaMarshall
IslandsMartiniqueMauritaniaMauritiusMayotteMexicoMicronesiaMoldovaMontenegroMonacoMongoliaMontserratMoroccoMozambiqueMyanmarNamibiaNauruNepalNetherlandsNetherlands
AntillesNew CaledoniaNew ZealandNicaraguaNigerNigeriaNiueNorfolk IslandNorth
KoreaNorthern MarianasNorwayOmanPakistanPalauPanamaPapua New
GuineaParaguayPeruPhilippinesPitcairn IslandsPolandPortugalPuerto
RicoQatarRéunionRomaniaRussiaRwandaSão Tomé and PríncipeSaint HelenaSaint Kitts
and NevisSaint LuciaSaint Pierre and MiquelonSaint Vincent and the
GrenadinesSamoaSan MarinoSaudi ArabiaSenegalSerbiaSeychellesSierra
LeoneSingaporeSlovakiaSloveniaSolomon IslandsSomaliaSouth AfricaSouth Georgia
and the South Sandwich IslandsSouth KoreaSouth SudanSpainSri
LankaSudanSurinameSvalbard and Jan
MayenSwazilandSwedenSwitzerlandSyriaTaiwanTajikistanTanzaniaThailandThe
BahamasThe GambiaTogoTokelauTongaTrinidad and
TobagoTunisiaTurkeyTurkmenistanTurks and Caicos IslandsTuvaluUS Virgin
IslandsUgandaUkraineUnited Arab EmiratesUnited KingdomUnited StatesUnited States
Minor Outlying IslandsUruguayUzbekistanVanuatuVatican CityVenezuelaVietnamWallis
and FutunaYemenZambiaZimbabwe
Email *
Téléphone *
Niveau d'études
- Sélectionner -Sans diplômeEnseignement secondaire (deuxième cycle)Enseignement
supérieur de cycle courtLicence ou équivalent (Bachelor)Master ou
équivalentDoctorat ou équivalent
Situation
- Sélectionner -EtudiantOuvrier/OpérateurEmployéTechnicienAgent de
MaîtriseCadreDirigeantEntrepreneurChercheur d'emploiAutre
Fonction
- Sélectionner -AchatAgent de l'état et des collectivités
territorialesCommercial - VenteComptabilité - Gestion financière -
AuditDirection et administration généraleEtudes - Recherche et
DéveloppementInformatiqueJuridiqueLogistiqueMarketing -
CommunicationProductionQualitéRessources Humaines - FormationAutre
Secteur
- Sélectionner -Administration publique et professions
juridiquesAgricultureArtisanat d'Art et DesignBanque et AssuranceBâtiment et
Travaux Publics Commerce et DistributionInformation et CommunicationTourisme,
Loisirs et CultureEnergie et EnvironnementEnseignement et FormationEtudes et
RechercheConseil aux entreprisesHôtellerie, Restauration et
AlimentationImmobilierIndustrieInformatique et TélécommunicationMécanique,
Electricité et ElectroniqueChimie, Pharmacie et SantéServices à la
personneSocialLogistique et TransportAutre
Responsabilités Managériales
- Sélectionner -Pas de responsabilités managérialesManagerManager de
managersChef de projet
* : Ces champs sont obligatoires. Ces éléments (civilité, nom, prénom et
nationalité) servent à l'administrateur pour générer un rapport adapté
syntaxiquement et grammaticalement en fonction du sexe et de la nationalité de
la personne.
Questionnaire
Vous avez 3 questionnaires à réaliser. Cliquez sur le bouton "Lancer" pour
accéder au prochain questionnaire.
   
 * Votre questionnaire comportemental
   Lancer
   01/01/1970 | Terminé
   
 * Votre questionnaire de schéma de pensées en milieu professionnel
   Lancer
   01/01/1970 | Terminé
   
 * Votre questionnaire de stratégie de résolution de problèmes
   Lancer
   01/01/1970 | Terminé
   

Votre compte invité est fermé. Si vous désirez repousser la date limite d'accès
de votre compte, veuillez contacter votre interlocuteur.
Vous avez décidé de retirer votre consentement. Conformément à vos droits
définis dans la politique de confidentialité, les catégories de destinataires
sont informés de votre décision et n'ont plus accès à vos données personnelles.
La prévisualisation du questionnaire est maintenant terminée, vous pouvez à
présent fermer cette fenêtre.
Tous vos questionnaires sont terminés et enregistrés. Votre interlocuteur vient
d'en être informé par courrier électronique.

Rapports
Voici les résultats de votre évaluation :

L'accès à vos rapports ne sera disponible qu'aujourd'hui.
Merci de les télécharger et de les sauvegarder.
Ils vous seront nécessaires lors de votre entretien de restitution.

×

VALIDATION DU RETRAIT DE VOTRE CONSENTEMENT

Attention, en validant la proposition ci-dessous vous retirerez le consentement
que vous avez préalablement accordé à l'usage de vos données conformément à la
politique de confidentialité qui vous a été présentée.
En conséquence, une fois le retrait de votre consentement réalisé :
 * Les destinataires physiques des catégories de destinataires décrites dans la
   politique de confidentialité présentée n'auront plus accès à vos données à
   caractère personnel et aux résultats des tests
 * 
 * Toutefois, si ces données avaient été envoyées à ces destinataires ou
   téléchargées par ceux-ci entre l'acceptation de votre consentement et le
   retrait de votre consentement, elles ne pourraient être rendues inaccessibles
   par ceux-ci sur leurs supports de destination.
 * 
   
 * Néanmoins, la personne physique qui vous a ouvert votre compte sera informée
   par courrier électronique du retrait de votre consentement et devra donc en
   respect du RÈGLEMENT (UE) 2016/679 DU PARLEMENT EUROPÉEN ET DU CONSEIL du 27
   avril 2016 faire appliquer votre droit d'opposition au traitement des données
   à caractère personnel qui auraient pu être envoyées à ces destinataires ou
   téléchargées par ceux-ci entre l'acceptation de votre consentement et le
   retrait de votre consentement.

Confirmez-vous le retrait de votre consentement ?
Oui Non
×

DEMANDE DE SUPPRESSION DE MES DONNÉES

Votre demande a été envoyée.
OK
×

POLITIQUE DE CONFIDENTIALITÉ DE PERFORMANSE

L'ensemble des données à caractère personnel listées ci-dessous, que vous
pourrez saisir sur les écrans des applications PerformanSe, ainsi que les
données calculées et déduites automatiquement à partir de vos réponses aux
tests, de votre nationalité, et de votre civilité, sont protégés par un code
confidentiel à la seule disposition des destinataires de vos données.
Les données à caractère personnel collectées sont les suivantes :
 * Nom, prénom, civilité, adresse électronique.
 * Age, nationalité, langue, contexte d'évaluation.
 * Consentement, retrait du consentement, date du consentement, date du retrait
   du consentement.
 * Niveau d'études, situation, fonction, secteur d'activités, niveau de
   responsabilités managériales.
 * L'ensemble des réponses aux tests psychométriques de PerformanSe ou de ses
   sous-traitants.

Les données sont hébergées et sécurisées en France.
Les destinataires s'engagent impérativement à :
 * prévenir toute possibilité d'accès aux informations du rapport vis-à-vis de
   toute personne non autorisée,
 * ne pas utiliser ces informations à d'autres fins que celles qui ont été
   prévues,
 * communiquer ces informations à l'intéressé et les détruire sur sa demande,
 * suivre les recommandations de la "Commission Internationale des Tests"
   relatives aux tests informatisés ou distribués par Internet. International
   Test Commission (2013). International Guidelines for Test Use,
 * et, plus généralement, respecter les dispositions européennes du Règlement
   Général sur la Protection des Données (RGPD).

Les catégories de destinataires de vos données personnelles sont les suivantes :
 * A minima l'évaluateur, votre interlocuteur, la personne qui vous a invité à
   passer un test psychométrique.
 * Si l'évaluateur le juge nécessaire, il pourra transmettre vos données aux
   personnes intervenant dans le processus d'évaluation. Conformément à la
   politique d'usage des outils PerformanSe, seules les personnes accréditées à
   nos outils peuvent être destinataires.
   
 * Le service de Recherche et Développement PerformanSe (pour finalité de
   recherche uniquement)
   

En conformité avec le Règlement Général sur la Protection des Données vous
disposez des droits suivants :
 * Droit de suppression de vos données personnelles. Un lien au bas de l'écran,
   dans le volet « Confidentialité », vous donne accès à la demande de
   suppression de vos données personnelles. En utilisant ce lien, votre
   interlocuteur sera informé de votre demande, et pourra réaliser la
   suppression de vos données.
 * Droit de retrait de votre consentement. Un lien en bas de l'écran, dans le
   volet « Confidentialité », vous donne accès au retrait de votre consentement.
   En utilisant ce lien, vous fermez l'accès à vos données personnelles. Les
   destinataires ne pourront plus avoir accès à vos données personnelles.
 * Droit de rectification de vos données personnelles. Vous pouvez rectifier vos
   informations personnelles pré-renseignées dans le chapitre « Fiche
   Signalétique ». En cas de rectification votre interlocuteur sera informé par
   mail de la rectification que vous aurez apporté.
 * Droit d'accès à la portabilité des données. Vous pouvez contacter votre
   interlocuteur afin de lui demander de vous livrer l'ensemble de vos données
   personnelles dans un format numérique lisible.

Les finalités pour lesquelles vos données personnelles sont collectées sont les
suivantes :
 * Editer les rapports issus des résultats de vos tests psychométriques en
   adéquation avec les finalités poursuivies par le responsable de traitement.
   Ces informations sont mobilisées comme support d'échange afin d'apprécier vos
   caractéristiques individuelles dans un contexte professionnel.
 * Les données socio-démographiques collectées pourront être utilisées à des
   fins d'études, de recherches scientifiques, et d'étalonnages. Dans ce
   contexte, ces données sont anonymisées et seules les variables pertinentes
   sont transférées au département de Recherche et Développement de PerformanSe.
   Les données ne sont ainsi plus identifiées sur une personne physique.
   
 * Dans le cadre d'un processus d'amélioration continue, la société PerformanSe
   peut être amenée à utiliser votre adresse mail (avec l'accord de votre
   évaluateur) pour vous envoyer un questionnaire de recherche et/ou un
   questionnaire de satisfaction. Les données sont recueillies sur la base du
   volontariat et sont traitées de façon anonyme. Performanse ne communiquera
   jamais votre adresse mail à des tiers.
   

Fermer
×

INFORMATIONS

Des champs obligatoires ne sont pas renseignés pour pouvoir accéder aux
passations.
OK
×

INFORMATIONS

La page a été rechargée car votre session avait expiré. Veuillez réessayer de
cliquer sur le bouton du rapport souhaité.
OK
×




OK
×

DEMANDE DE SUPPRESSION DE MES DONNÉES

Attention, en validant la proposition ci-dessous vous réaliserez une demande de
suppression de vos informations nominatives et résultats de test auprès de la
personne qui vous a ouvert votre compte.
En conséquence, une fois la suppression réalisée :
 * Votre lien ou identifiant d'accès à ce service ne fonctionnera plus.
 * Vos résultats de test ne seront plus téléchargeables sur les serveurs de
   PerformanSe.
 * Un courriel automatique sera envoyé à la personne qui vous a ouvert ce compte
   afin de faire appliquer vos droits en supprimant vos données, conformément au
   RÈGLEMENT (UE) 2016/679 DU PARLEMENT EUROPÉEN ET DU CONSEIL du 27 avril 2016
   relatif à la protection des personnes physiques à l'égard du traitement des
   données à caractère personnel et à la libre circulation de ces données.

Confirmez-vous votre demande de suppression de vos données ?
Oui Non
Politique de confidentialité

Lire la politique de confidentialité de PerformanSe.
Lire la charte pour la personne évaluée.
Cliquez sur le lien suivant pour demander la suppression de vos données :
Demander la suppression de mes données.
Cliquez sur le lien suivant pour retirer mon consentement : Retirer mon
consentement.
En cas de recours, veuillez contacter la personne qui vous a invité à passer le
test.

Tous droits réservés. Copyright © 2022. PerformanSe S.A.S.