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人材開発・組織開発

戦略人事、心理的安全性、人事道、
組織開発入門、
1on1ミーティング

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マネジメント

チームマネジメント、OJT、
マネジメント入門、傾聴、
コーチング

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基本スキル

ロジカルシンキング、
タイムマネジメント、
PDCA、報連相、マナー・接遇

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法務・
コンプライアンス

著作権、ハラスメント、
労務管理、
個人情報保護、知的財産権、
特許

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新規事業

新規事業計画書、
イノベーション、
アイディエーション、
デザイン思考

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階層別・課題別・テーマ別と様々なケースで、5,000本超のコンテンツの中から、各社独自の事業内容・人事課題に即した学習をスタートいただけます。柔軟・迅速な活用が可能です。

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ビジネスで”成果を出す”方法

変わらず成果を出せる人材が育つ

モチベーションが安定しない当事者意識が低い成果が出ない仕事が遅い




心の声を聞く技術・聞いてもらう技術

深く聞くことは、組織力の向上に寄与する

モチベーションが安定しない人を率いるスキルに欠ける他者の話を聞けていないうつや不安への対処が不十分ハラスメント事案が発生した




エフェクチュエーション

予測困難な時代において新規事業を成果に繋げるには

成果が出ない仮説を構築できない問題を直視しない・回避する新規事業への意識・知識の向上




ビジネスにおけるデータ活用

目的に応じ、データを効果的に操るスキルを身につける

PCスキルが足りず非効率仮説を構築できない数字に弱い事業計画を立案または理解できない




ネットワーク・インターネットの基礎知識

長く使えるIT知識の基盤を構築する

PCスキルが足りず非効率デジタル・DXのリテラシーが欲しいIT・セキュリティの意識・対策に不安




ラーニングデザイン ～人材開発担当者向け研修企画デザインの基本～

自社の利益・社内のパフォーマンスを向上させる研修をデザインする

仮説を構築できない視野が狭い、視座が低い人を率いるスキルに欠ける新規事業への意識・知識の向上活き活きとした組織への取組

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今話題のテーマ、注目の講師によるオンラインセミナーを無料開催しています。
アーカイブへの申込も可能です。

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開催日：2024.6.5無料セミナー


【6/5】ATD ICE2024 IN NEW ORLEANS ーポジティブ心理学の視点からのダイジェスト速報！ー　を開催します

組織開発・人材教育におけるグローバルの最新情報を、宇野氏の専門領域「ポジティブ心理学」という観点も踏まえながら、お聞きいただけます。

自律・自走してほしい視野が狭い、視座が低い英語・グローバル化への対応



開催日：2024.6.6無料セミナー


【6/6】企業においてシニア層が活躍するには？ー企業とシニア層両方の目線から捉えるー　を開催します

プロティアン株式会社 代表取締役社長 金澤
美冬さんにご登壇いただき、企業人事に求められるシニア層の育成やセカンドキャリアの形成について、参加者の皆さんと共に学びを深めていきます。

多様なメンバーと協業する力50代以降の働くイメージ起業・独立・副業への知識自己理解・他者理解の必要性



開催日：2024.5.28無料セミナー


【5/28】会社と社員を守るために必要な防災とは何か？〜事業を存続させるための災害対応を考える　を開催します

日本における防災の現状を踏まえて、企業存続のために必要な対策とその対策の準備方法について京都大学防災研究所の牧 紀男氏に解説いただきます。

新規事業への意識・知識の向上危機回避への対策が不十分社会課題について議論ができない



開催日：2024.5.14無料セミナー


【5/14】「ジャン・ピアジェ入門講座」説明会　を開催します

発達理論の父とも言われるスイスの発達心理学者ジャン・ピアジェの理論を紐解きながら、複雑・多様な現代社会において教育者・支援者に求められるスキルやアプローチを考察。

自律・自走してほしい多様なメンバーと協業する力視野が狭い、視座が低い英語・グローバル化への対応



開催日：2024.5.15無料セミナー


【5/15】なぜプロジェクトがうまくいかないのか？／専門知識不要！ 業種業界問わず必須のプロジェクトマネジメントのスキルをわかりやすく解説！　を開催します

『プロジェクトマネジメントの本物の実力がつく本』著者であり、プロジェクトマネージャー歴23年を超える橋本将功氏が自身のこれまで経験した失敗や学びをもとに解説します！

人を率いるスキルに欠ける仮説を構築できない多様なメンバーと協業する力



開催日：2024.5.16無料セミナー


【5/16】ビジネスとサステナビリティをどう繋げるか？ーアシックスの事例から学ぶ経営とサステナビリティの統合ー　を開催します

世界・日本におけるサステナビリティの推進状況や、実際の活動・実施・社内への浸透事例をもとに解説し、実際にみなさんの企業で実施できる一歩をご紹介します。


社会課題について議論ができない基礎教養・リベラルアーツへの不安自社の仕事のことしか話せないダイバーシティ教育の充実

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最新の講座

コーチやコンサルタントなど、対人支援者の専門性をさらに深める動画とライブの講座を展開しています。


第２期ポジティブ心理学コーチングマスターコース

ポジティブ心理学を応用したビジネスコーチング・ワークショップができるようになり、講義・学習を通じて自身の1つの専門領域・看板を作ることができるコースです。

多様なメンバーと協業する力活き活きとした組織への取組


ジャン・ピアジェ入門講座

発達心理学の父を共に辿る

他者の話を聞けていない自己理解・他者理解の必要性活き活きとした組織への取組個別性を持ったキャリア教育整備多様なメンバーと協業する力


戦略的人事マスターコース

ツールや制度に囚われず、人と組織を動かす人事のあり方を学ぶための講座です。さらに上を目指す人事の方に向け、経営に資する人事のあり方を考え、真のCHROになることを目指します。

問題を直視しない・回避する多様なメンバーと協業する力マネジメントの知識・スキル不足


プロセスワークX成人発達理論講座

プロセスワークと成人発達理論の融合による新しいアプローチの可能性を探る

自己理解・他者理解の必要性活き活きとした組織への取組


第４期研修デザイナー養成講座

新しい時代の環境を踏まえた人材開発・研修の企画設計ができる！

マネジメントの知識・スキル不足

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お役立ち記事などを日々更新しております。

2024.5.15

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【6/5】ATD ICE2024 IN NEW ORLEANS ーポジティブ心理学の視点からのダイジェスト速報！ー　を開催します

2024.5.15

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【6/6】企業においてシニア層が活躍するには？ー企業とシニア層両方の目線から捉えるー　を開催します

2024.3.19

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【4/26】「人の器」と「意識構造の発達」－濃厚な書籍を訳者と監訳者がやさしく解説！／『「人の器」を測るとはどういうことか』出版記念セミナー　を開催します

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私たちは人と組織に変革をもたらすために、常に新しい講師とのコラボレーションを追求し、一歩先の学びを提供する動画コンテンツを創出しています。
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最新・最良のコンテンツ

常に新しい講師との関係性構築、情報発信を行い、優れたコンテンツの開発に努めています。

人材開発の知見を蓄積

成人発達理論、研修デザイン、戦略人事など、最新のコンテンツを企画・発信しています。

ラーニング特化の制作チーム

計12名の制作チームスタッフがラーニングに特化し、動画の企画・制作を行っています。

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〒530-0001 大阪市北区梅田2-5-4
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