www.kemp-lauritzen.dk Open in urlscan Pro
37.205.123.12  Public Scan

Form analysis
2 forms found in the DOM

GET /search

<form action="/search" method="get" id="views-exposed-form-search-page" accept-charset="UTF-8">
  <div>
    <div class="views-exposed-form">
      <div class="views-exposed-widgets clearfix">
        <div id="edit-search-api-views-fulltext-wrapper" class="views-exposed-widget views-widget-filter-search_api_views_fulltext">
          <div class="views-widget" role="application">
            <input type="text" id="edit-search-api-views-fulltext" name="search_api_views_fulltext" value="" size="30" maxlength="128" class="form-text form-autocomplete live-results-search-textfield" autocomplete="OFF"
              aria-autocomplete="list"><input type="hidden" id="edit-search-api-views-fulltext-autocomplete" value="https://www.kemp-lauritzen.dk/search_api_live_results/search_api_views_search" disabled="disabled"
              class="live-result-autocomplete autocomplete-processed"> <span class="element-invisible" aria-live="assertive" id="edit-search-api-views-fulltext-autocomplete-aria-live"></span>
          </div>
        </div>
        <div class="views-exposed-widget views-submit-button">
          <input type="submit" id="edit-submit-search" value="Udfør" class="form-submit">
        </div>
      </div>
    </div>
  </div>
</form>

POST index.html

<form action="index.html" method="post" class="subscribe-form">
  <span>
    <input type="email" name="email" class="subscribe-input" placeholder="Indtast din email adresse">
    <button type="submit" class="subscribe-submit">Tilmeld</button>
  </span>
</form>

Text Content

powered by: Cookie Information
Du bestemmer over dine data

Vi og vores samarbejdspartnere bruger teknologier, herunder cookies, til at
indsamle oplysninger om dig til forskellige formål, herunder:

 1. Funktionalitet
 2. Statistik
 3. Marketing

Ved at trykke på 'Accepter alle' giver du samtykke til alle disse formål. Du kan
også vælge at tilkendegive, hvilke formål du vil give samtykke til ved at
benytte checkboksene ud for formålet, og derefter trykke på 'Gem indstillinger'.
Du kan til enhver tid trække dit samtykke tilbage ved at trykke på det lille
ikon nederste i højre hjørne af hjemmesiden.

Du kan læse mere om vores brug af cookies og andre teknologier, samt om vores
indsamling og behandling af personoplysninger ved at trykke på linket.

Om cookies
Afvis alle Gem indstillinger Accepter alle
Vis detaljer Skjul detaljer

Nødvendige
Nødvendige cookies hjælper med at gøre en hjemmeside brugbar ved at aktivere
grundlæggende funktioner, såsom side-navigation og adgang til sikre områder af
hjemmesiden. Hjemmesiden kan ikke fungere optimalt uden disse cookies.
Service: HR-Skyen
Formål: Påkrævet for at websitet kan fungere.
Privatlivspolitik: https://hr-skyen.dk

--------------------------------------------------------------------------------

Udløb: 7 dage
Navn: AWSALBCORS
Udbyder: hr-skyen.dk
Service: Amazon Web Services
Formål: Understøtter websitets tekniske funktioner.
Privatlivspolitik: https://aws.amazon.com/privacy/

--------------------------------------------------------------------------------

Udløb: 7 dage
Navn: AWSALBCORS
Udbyder: recruit.hr-on.com
Service: PHP
Formål: Påkrævet for at websitet kan fungere.
Privatlivspolitik: #

--------------------------------------------------------------------------------

Udløb: Session
Navn: PHPSESSID
Udbyder: recruit.hr-on.com
Service: Cookie Information
Formål: Bruges til at dele samtykke på tværs af domæner.
Privatlivspolitik: https://cookieinformation.com/cookie-and-privacy-policy

--------------------------------------------------------------------------------

Udløb: et år
Navn: CookieInformationConsent_xxx
Udbyder: policy.app.cookieinformation.com
Service: Amazon Web Services
Formål: Påkrævet for at websitet kan fungere.
Privatlivspolitik: https://aws.amazon.com/privacy/

--------------------------------------------------------------------------------

Udløb: 7 dage
Navn: AWSALB
Udbyder: recruit.hr-on.com
Service: Cookie Information
Formål: Understøtter websitets tekniske funktioner.
Privatlivspolitik: https://cookieinformation.com/cookie-and-privacy-policy

--------------------------------------------------------------------------------

Udløb: et år
Navn: CookieInformationConsent
Udbyder: www.kemp-lauritzen.dk
Service: Cookie Information
Formål: Understøtter websitets tekniske funktioner.
Privatlivspolitik: https://cookieinformation.com/cookie-and-privacy-policy

--------------------------------------------------------------------------------

Udløb: et år
Navn: CookieInformationConfig
Udbyder: policy.app.cookieinformation.com

Funktionelle
Vi indsamler oplysninger om dine foretrukne indstillinger og valg på
hjemmesiden. Det gør vi for at kunne vise dig den version af hjemmesiden, der
passer til dine præferencer. Oplysningerne bliver brugt til at afgøre, hvilken
region og sprog du foretrækker, til at vise videoer og andre visuelle elementer
på hjemmesiden fx jobsøgning.


NO COOKIES IN THIS CATEGORY


Statistiske
Vi indsamler oplysninger om, hvordan du interagerer med hjemmesiden, herunder
hvor ofte du besøger siden, og hvilke sider du kigger på. Det gør vi for at
kunne optimere design, brugervenlighed og styrke effektiviteten af hjemmesiden.
Derudover bruger vi oplysningerne til at give dig personaliseret indhold og
udarbejde markedsanalyser.
Service: Google Analytics
Formål:
Privatlivspolitik: https://policies.google.com/technologies/partner-sites?hl=en

--------------------------------------------------------------------------------

Udløb: 2 år
Navn: _ga_xxx
Udbyder: .kemp-lauritzen.dk
Service: Hotjar
Formål: Indsamler oplysninger om brugerne og deres aktivitet på websitet til
analyse og rapporteringsformål.
Privatlivspolitik: https://www.hotjar.com/legal/policies/privacy/

--------------------------------------------------------------------------------

Udløb: Session
Navn: _hjTLDTest
Udbyder: .kemp-lauritzen.dk
Service: Google Tag Manager
Formål: Indsamler oplysninger om brugerne og deres aktivitet på websitet gennem
indlejrede elementer med det formål at analysere og rapportere.
Privatlivspolitik: https://policies.google.com/technologies/partner-sites?hl=en

--------------------------------------------------------------------------------

Udløb: få sekunder
Navn: _dc_gtm_UA-xxx-xxx
Udbyder: .kemp-lauritzen.dk
Service: Hotjar
Formål: Indsamler oplysninger om brugerne og deres aktivitet på websitet gennem
indlejrede elementer med det formål at analysere og rapportere.
Privatlivspolitik: https://www.hotjar.com/legal/policies/privacy/

--------------------------------------------------------------------------------

Udløb: 30 minutter
Navn: _hjAbsoluteSessionInProgress
Udbyder: .kemp-lauritzen.dk
Service: LinkedIn
Formål: Indsamler oplysninger om brugerne og deres aktivitet på websitet til
analyse og rapporteringsformål.
Privatlivspolitik: https://www.linkedin.com/legal/privacy-policy

--------------------------------------------------------------------------------

Udløb: en dag
Navn: ln_or
Udbyder: www.kemp-lauritzen.dk
Service: Google Analytics
Formål: Indsamler oplysninger om brugerne og deres aktivitet på websitet til
analyse og rapporteringsformål.
Privatlivspolitik: https://policies.google.com/technologies/partner-sites?hl=en

--------------------------------------------------------------------------------

Udløb: en dag
Navn: _gid
Udbyder: .kemp-lauritzen.dk
Service: Google Analytics
Formål: Indsamler oplysninger om brugerne og deres aktivitet på websitet til
analyse og rapporteringsformål.
Privatlivspolitik: https://policies.google.com/technologies/partner-sites?hl=en

--------------------------------------------------------------------------------

Udløb: 2 år
Navn: _ga
Udbyder: .kemp-lauritzen.dk
Service: Hotjar
Formål: Indsamler oplysninger om brugerne og deres aktivitet på websitet gennem
indlejrede elementer med det formål at analysere og rapportere.
Privatlivspolitik: https://www.hotjar.com/legal/policies/privacy/

--------------------------------------------------------------------------------

Udløb: 2 minutter
Navn: _hjIncludedInPageviewSample
Udbyder: www.kemp-lauritzen.dk
Service: Google Analytics
Formål: Indsamler oplysninger om brugerne og deres aktivitet på websitet til
analyse og rapporteringsformål.
Privatlivspolitik: https://policies.google.com/technologies/partner-sites?hl=en

--------------------------------------------------------------------------------

Udløb: få sekunder
Navn: _gat_gtag_UA_xxx_xxx
Udbyder: .kemperne.dk

Marketing
Vi indsamler oplysninger om dine interesser, herunder hvilke sider og annoncer
du klikker på, hvilke produkter eller ydelser du viser interesse for, eller
køber, på denne og andre hjemmesider. Det gør vi for at kunne vise dig annoncer,
der er relevante for dig og dine interesser. For at kunne vise dig målrettede
annoncer på denne og andre hjemmesider, samarbejder vi med andre virksomheder,
som vi deler oplysninger med. Det kan du læse mere om herunder.
Service: LinkedIn
Formål: Støtter online markedsføring ved at indsamle oplysninger om brugerne til
at promovere produkter gennem partnere og andre platforme.
Privatlivspolitik: https://www.linkedin.com/legal/privacy-policy

--------------------------------------------------------------------------------

Udløb: et år
Navn: bscookie
Udbyder: .www.linkedin.com
Service: LinkedIn
Formål: Støtter online markedsføring ved at indsamle oplysninger om brugerne til
at promovere produkter gennem partnere og andre platforme.
Privatlivspolitik: https://www.linkedin.com/legal/privacy-policy

--------------------------------------------------------------------------------

Udløb: en dag
Navn: lidc
Udbyder: .linkedin.com
Service: LinkedIn
Formål: Støtter online markedsføring ved at indsamle oplysninger om brugerne til
at promovere produkter gennem partnere og andre platforme.
Privatlivspolitik: https://www.linkedin.com/legal/privacy-policy

--------------------------------------------------------------------------------

Udløb: Session
Navn: lang
Udbyder: .linkedin.com
Service: LinkedIn
Formål: Støtter online markedsføring ved at indsamle oplysninger om brugerne til
at promovere produkter gennem partnere og andre platforme.
Privatlivspolitik: https://www.linkedin.com/legal/privacy-policy

--------------------------------------------------------------------------------

Udløb: 6 måneder
Navn: li_gc
Udbyder: .linkedin.com
Service: Facebook
Formål: Støtter online markedsføring ved at indsamle oplysninger om brugerne til
at promovere produkter gennem partnere og andre platforme.
Privatlivspolitik: https://www.facebook.com/privacy/explanation

--------------------------------------------------------------------------------

Udløb: Session
Navn:
Udbyder: www.facebook.com
Service: LinkedIn
Formål: Støtter online markedsføring ved at indsamle oplysninger om brugerne til
at promovere produkter gennem partnere og andre platforme.
Privatlivspolitik: https://www.linkedin.com/legal/privacy-policy

--------------------------------------------------------------------------------

Udløb: Session
Navn: lang
Udbyder: .ads.linkedin.com
Service: Facebook
Formål: Identificerer browsere med det formål at levere reklamer og website
statistik.
Privatlivspolitik: https://www.facebook.com/privacy/explanation

--------------------------------------------------------------------------------

Udløb: 3 måneder
Navn: _fbp
Udbyder: .kemp-lauritzen.dk
Service: Hotjar
Formål: Indsamler oplysninger om websitet og indholdet til rapportering og
sikkerhedsformål.
Privatlivspolitik: https://www.hotjar.com/legal/policies/privacy/

--------------------------------------------------------------------------------

Udløb: 2 minutter
Navn: _hjIncludedInSessionSample
Udbyder: www.kemp-lauritzen.dk
Service: Hotjar
Formål: Bruges til online marketing ved at indsamle oplysninger om brugerne og
deres aktivitet på websitet. Oplysningerne bruges til at målrette annoncering
til brugeren på tværs af forskellige kanaler og enheder.
Privatlivspolitik: https://www.hotjar.com/legal/policies/privacy/

--------------------------------------------------------------------------------

Udløb: 30 minutter
Navn: _hjSession_xxx
Udbyder: .kemp-lauritzen.dk
Service: LinkedIn
Formål: Støtter online markedsføring ved at indsamle oplysninger om brugerne til
at promovere produkter gennem partnere og andre platforme.
Privatlivspolitik: https://www.linkedin.com/legal/privacy-policy

--------------------------------------------------------------------------------

Udløb: en måned
Navn: UserMatchHistory
Udbyder: .linkedin.com
Service: LinkedIn
Formål: Samler information om brugerne og deres aktivitet på websitet.
Informationen bruges til at spore og analysere brugeradfærd, for at imødekomme
de enkelte brugers behov og for at levere målrettet annoncering.
Privatlivspolitik: https://www.linkedin.com/legal/privacy-policy

--------------------------------------------------------------------------------

Udløb: en måned
Navn: AnalyticsSyncHistory
Udbyder: .linkedin.com
Service: LinkedIn
Formål: Støtter online markedsføring ved at indsamle oplysninger om brugerne til
at promovere produkter gennem partnere og andre platforme.
Privatlivspolitik: https://www.linkedin.com/legal/privacy-policy

--------------------------------------------------------------------------------

Udløb: et år
Navn: bcookie
Udbyder: .linkedin.com
Service: Hotjar
Formål: Indsamler oplysninger om websitet og indholdet til rapportering og
sikkerhedsformål.
Privatlivspolitik: https://www.hotjar.com/legal/policies/privacy/

--------------------------------------------------------------------------------

Udløb: 30 minutter
Navn: _hjFirstSeen
Udbyder: .kemp-lauritzen.dk
Service: Hotjar
Formål: Bruges til online marketing ved at indsamle oplysninger om brugerne og
deres aktivitet på websitet. Oplysningerne bruges til at målrette annoncering
til brugerne på tværs af internettet.
Privatlivspolitik: https://www.hotjar.com/legal/policies/privacy/

--------------------------------------------------------------------------------

Udløb: et år
Navn: _hjSessionUser_xxx
Udbyder: .kemp-lauritzen.dk
Service: TwentyThree
Formål: Indsamler oplysninger om brugerne og deres aktivitet på websitet via
indlejrede videospillere med det formål at levere målrettet annoncering.
Privatlivspolitik: https://www.twentythree.net/policies

--------------------------------------------------------------------------------

Udløb: Session
Navn: _visual_swf_referer
Udbyder: jobindex.tv
Service: TwentyThree
Formål: Indsamler oplysninger om brugerne og deres aktivitet på websitet via
indlejrede videospillere med det formål at levere målrettet annoncering.
Privatlivspolitik: https://www.twentythree.net/policies

--------------------------------------------------------------------------------

Udløb: 30 minutter
Navn: ad_session_id
Udbyder: jobindex.tv

Uklassificerede
Uklassificerede cookies er vi i færd med at klassificere sammen med udbyderne af
de enkelte cookies.


NO COOKIES IN THIS CATEGORY

Nødvendige

Funktionelle

Statistiske

Marketing

powered by: Cookie Information
Cookiepolitik
Dit samtykke gælder for følgende domæner: kemp-lauritzen.dk, kemperne.dk
Cookiepolitikken er sidst opdateret d. 12.01.2023
Indstillinger Accepter alle


HVAD ER EN COOKIE?

En cookie er en lille datafil, som bliver gemt på din computer, tablet eller
mobiltelefon. En cookie er ikke et program, der kan indeholde skadelige
programmer eller virus.


HJEMMESIDENS BRUG AF COOKIES

Cookies kan være nødvendige for at få hjemmesiden til at fungere. Cookies
hjælper os desuden med at få overblik over dit besøg på hjemmesiden, så vi
løbende kan optimere og målrette hjemmesiden til dine behov og interesser.
Cookies husker f.eks., hvad du har lagt i en eventuel indkøbskurv, om du
tidligere har besøgt siden, om du er logget ind og hvilket sprog og valuta, du
gerne vil have vist på hjemmesiden. Vi bruger også cookies til at målrette vores
annoncer over for dig på andre hjemmesider. Helt overordnet anvender vi cookies
som del af vores service til at vise indhold, der er så relevant som muligt for
dig.

Du kan se, hvilke services der sætter cookies, og til hvilke formål under de
forskellige kategorier [Nødvendige, Funktionelle, Statistiske og Marketing].


HVOR LÆNGE BLIVER COOKIES GEMT?

Det varierer, hvor længe en bestemt cookie bliver opbevaret på dine enheder og
browsere. En cookies levetid beregnes ud fra dit seneste besøg på hjemmesiden.
Når cookiens levetid udløber, bliver den automatisk slettet. Alle vores cookies'
levetid fremgår i vores cookiepolitik.


SÅDAN AFVISER ELLER SLETTER DU COOKIES

Du kan altid afvise alle -/tredjepartscookies fuldstændig ved at ændre
indstillingerne i din browser på din computer, tablet eller telefon. Hvor du
finder indstillingerne afhænger af, hvilken browser du anvender. Du skal dog
være opmærksom på, at hvis du afviser alle -/tredjepartscookies, vil der være
funktioner og services, du ikke kan anvende på hjemmesiden (fordi disse er
afhængige af cookies).
Du kan fravælge cookies fra Google Analytics her.


HVORDAN SLETTER MAN COOKIES?

Cookies du tidligere har accepteret, kan sagtens slettes. Hvordan du sletter
disse afhænger af den browser du bruger (Chrome, Firefox, Safari etc.) og på
hvilken enhed (mobil, tablet, pc, mac).
Det er typisk under Indstillinger - Sikkerhed og Privatliv, men kan variere fra
browser til browser. Hvilken enhed/browser bruger du - klik på det relevante
link:

 * Internet Explorer
 * Mozilla Firefox
 * Google Chrome
 * Opera
 * Safari
 * Flash cookies
 * Apple
 * Android
 * Windows 7


ÆNDRING AF DIT SAMTYKKE

Du ændrer dit samtykke ved enten at slette cookies fra browseren eller ved at
ændre dit oprindelige valg ved at klikke på linket herunder:

Du ændrer dit samtykke ved at klikke her

Husk: Bruger du flere browsere, skal du slette cookies i dem alle.


HAR DU SPØRGSMÅL?

Har du kommentarer eller spørgsmål i forbindelse med vores information og/eller
behandling af personlige oplysninger, er du velkommen til at kontakte os. Selve
cookiepolitikken bliver opdateret hver måned af Cookie Information. Har du har
spørgsmål til cookiepolitikken, kan du kontakte Cookie Information via deres
hjemmeside ved at klikke her

Gå til hovedindhold
 * Logins
   * Qmanager
   * FTP server
   * Office 365 Portal
   * Webmail
 * Om Kemp & Lauritzen
   * Historie
   * Organisation
   * Ledelsen i Kemp & Lauritzen
   * Ledige stillinger
   * Forretningsetik
   * Axel Muusfeldts fond
   * Profilbrochure
   * Leverandører
   * Salgs- og leveringsbetingelser
 * Nyheder & Presse
   * Presse
   * Nyheder
   * Årsrapport
 * Samfundsansvar
 * Code of Conduct
 * International

Top
Døgn
service
+45 4366 8888
 * Teknikhuse
 * specialer
 * Tekniske entrepriser
 * Cases
 * Job & Karriere
 * Kontakt

menu
 * Teknikhuse
 * specialer
 * Tekniske entrepriser
 * Cases
 * Job & Karriere
 * Kontakt






DIVERSITET OG INKLUSION – VI HAR PLADS TIL FORSKELLIGHED




INDLEDNING

Kemp & Lauritzen har taget et stort strategisk skridt og bevæger sig frem mod en
bæredygtig fremtid.

Her er bæredygtighed ikke begrænset til det miljømæssige aftryk. Det er også en
rejse mod at blive branchens mest inkluderende arbejdsplads. Og allerede fra i
år har vi gjort diversitet en del af de resultater, som vi måler vores succes ud
fra.

Det er essentielt for Kemp & Lauritzen, at vi sikrer lige muligheder for alle
medarbejdere, og derfor skelner vi ikke mellem køn, etnicitet, seksualitet,
alder, religion mv. i forbindelse med ansættelse og forfremmelse. 

I vores branche er der en klar overvægt af mænd, som har en håndværksfaglig
baggrund, og vi arbejder derfor aktivt på at motivere begge køn til at søge
stillinger hos os. Vi har blandt andet lanceret employer branding-kampagner med
kvinder i centrum for at sætte endnu mere fokus på at få flere kvinder til at
søge arbejde i Kemp & Lauritzen. 9 % af vores medarbejdere er kvinder, mens
andelen af kvinder i ledelseslaget udgør en højere andel: 10,5 %.


ET MANGFOLDIGT OG INKLUDERENDE ARBEJDSMILJØ

Generelt er det helt afgørende, at vores 2.400 medarbejdere – uanset deres
baggrund – oplever at være en del af en mangfoldig og inkluderende kultur, hvor
der er plads til forskellighed. Og hvor der er en klar nultolerancepolitik
overfor chikane, mobning og krænkelser.

Al erfaring og forskning viser, at en arbejdsstyrke kendetegnet ved diversitet
og inklusion er både mere produktiv, innovativ og har større arbejdsglæde. Vi
tror derfor på, at en mangfoldig og inkluderende kultur skaber mere kreativitet
og øger vores evner til at eksekvere. Og dét er til gavn for både medarbejderne,
kunderne og Kemp & Lauritzen som virksomhed.

Samtidig har diversitet og inklusion en positiv effekt på tiltrækning og
fastholdelse af medarbejdere. Kandidater ønsker nemlig i stigende grad at
arbejde i et miljø, der får medarbejdere med mange forskellige baggrunde til at
føle sig velkomne, værdsatte, accepterede og inkluderede på arbejdspladsen.


KONKRETE TILTAG

I Kemp & Lauritzen arbejder vi hele tiden på at blive endnu bedre og forblive på
forkant. Dét gælder også, når vi taler om diversitet og inklusion. Og selvom vi
ikke er i mål, så er vi i fuld gang med aktivt at styrke et mangfoldigt og
inkluderende arbejdsmiljø.

Det gør vi gennem en blanding af interne tiltag rettet mod vores nuværende
medarbejdere og eksterne tiltag rettet mod potentielle medarbejdere – det gælder
blandt andet vores:

 * Treårigt forskningsprojekt med Copenhagen Business School og én af verdens
   førende D&I-forskere, der undersøger inkluderende ledelse i byggebranchen –
   med K&L som case-virksomhed og fokus på at opnå brugbare best practices.
 * Vores nye Diversitetsråd – bestående af udvalgte K&L-ambassadører, og hvis
   formål er at inspirere, udfordre og rådgive ledelsen i Kemp & Lauritzen om
   igangsætning af initiativer, som kan sikre fastlæggelse af ambitiøse og
   realistiske mål for diversitet – og realisering af disse mål.
 * "Det inkluderende lederskab": Vi uddanner og klæder vores ledere på til at
   understøtte vores ambition om at blive branchens mest inkluderende
   arbejdsplads med fokus på at skabe et trygt og godt arbejdsmiljø for alle
   medarbejdere. Uddannelsen er en del af Kemp & Lauritzens interne akademi, K&L
   Skolen, og den er et vigtigt led i at sikre, at vi sammen skaber en kultur,
   hvor der er motivation og engagement til at skabe plads til forskellighed.
 * Ny barselspolitik med 24 ugers barsel med fuld løn til både fædre, mødre og
   medforældre. Det betyder, at mødre kan holde op til 24 + 4 (4 ugers
   graviditetsorlov inden fødsel) og fædre samt medforældre op til 24 ugers
   betalt barsel. Det er en markant forbedring, både hvad angår antal betalte
   uger og ligestilling. Politikken gælder for alle medarbejdere, som ikke er
   dækket af overenskomst.
 * GOllega-konceptet, der sætter fokus på, at alle vores medarbejdere har et
   vigtigt ansvar for at udvise venlighed, overskud og ansvar i dagligdagen, så
   alle oplever at være en del af et godt og inkluderende arbejdsmiljø (klik her
   for eksempel på "GOllega"-plakat).

 * Arbejdsglædemålinger, hvor vi løbende måler på den enkeltes arbejdsglæde,
   herunder oplevelsen af at være en integreret del af Kemp & Lauritzen.

 * Ta' dialogen – et konkret værktøj til feedback-samtaler, der støtter leder og
   medarbejder i at have gode og hyppige dialoger om samarbejde, trivsel og
   præstation – for at sikre et inkluderende og trygt arbejdsmiljø (se mere
   her).

 * HR-hotline, der – som led i vores trivselspolitik – gør det nemt vores
   medarbejdere at række ud til HR og få hjælp og støtte, hvis de skulle opleve
   stress, mobning, sexisme eller krænkende handlinger – enten hos dem selv
   eller en kollega.
 * K&L-regnbuebiler, som vi introducerede i 2022 i anledning af Copenhagen Pride
   med budskabet om, at vi i K&L har plads til forskellighed – uanset om det
   gælder køn, etnicitet, seksualitet, alder, religion mv.

 


FONDSEJERSKAB: VI GENINVESTERER OVERSKUDDET I VORES MEDARBEJDERE

At vi i Kemp & Lauritzen værner om inklusion og har plads til forskellighed,
underbygges af vores ejerstruktur: Vi er ejet af Axel Muusfeldts Fond, som
blandt andet geninvesterer overskuddet i vores medarbejdere.

Det betyder, at både nuværende og tidligere medarbejdere i K&L og deres
eventuelle efterladte kan søge om og modtage økonomisk støtte – fx til:

 * afhjælpning/lindring af akut nød opstået pga. sygdom, ulykke, dødsfald,
   skilsmisse, naturkatastrofer m.v.
 * anskaffelse af hjælpemidler til afhjælpning af vanskeligheder i forbindelse
   med sygdom i familien
 * dækning af omkostninger forbundet med børns udtalte behov for ekstra-/
   specialundervisning

Medarbejdere med udfordringer som ovenstående er derfor ikke overladt til sig
selv – der er altid hjælp at hente.

 

I denne film fortæller vores IT-chef Steen Nielsen om vores indsats for at
styrke et mangfoldigt og inkluderende arbejdsmiljø i Kemp & Lauritzen.


 * Teknikhuse
 * Specialer
 * Tekniske entrepriser
 * Cases
 * Job & karriere
 * Kontakt


FÅ VORES NYHEDSBREV

Tilmeld
Kemp & Lauritzen A/S Roskildevej 12 DK-2620 Albertslund +45 4366 8888
kl@kemp-lauritzen.dk CVR-nr 57471719
Terms of Use | Privacy Policy | Cookie Politik