www.xn--b1a0afbw.xn--80aabgi1b2am.xn--p1ai Open in urlscan Pro Puny
www.вцспс.бардаков.рф IDN
87.236.16.254  Public Scan

Form analysis
1 forms found in the DOM

POST //feedburner.google.com/fb/a/mailverify

<form id="g-newsletter-form-newsletter-2017" class="g-newsletter-form" action="//feedburner.google.com/fb/a/mailverify" method="post" target="popupwindow"
  onsubmit="window.open('//feedburner.google.com/fb/a/mailverify?uri=', 'popupwindow', 'scrollbars=yes,width=550,height=520');return true">
  <div class="g-newsletter-form-wrapper">
    <div class="g-newsletter-inputbox">
      <input type="text" placeholder="Введите здесь адрес электронной почты.." name="email">
      <input type="hidden" value="" name="uri">
      <input type="hidden" name="loc" value="en_US">
    </div>
  </div>
  <div class="g-newsletter-sidetext">Подпишитесь на нашу рассылку новостей<span class="hidden-phone"> чтобы получать последние новости о нашей работе</span>.</div>
</form>

Text Content

 * ВЦСПС
   *  * Back
      * Войти
      * Написать статью
      * Регистрация
 * ОБЩЕНИЕ
   *  * Back
      * Мои темы
      * Не прочитанные
      * Поиск темы
      * Профиль пользователя
      * Редактировать пользователя
      * Регистрация

Этот сайт создан для того, чтобы в России профсоюз был ПРОФСОЮЗОМ. А это нужно
всем.

70+

В России 72 млн трудящихся.

2+

2 млн состоит в профсоюзах


ВСЕОБЩИЙ ЦЕНТРАЛЬНЫЙ САЙТ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ

 * 1 Войти Если вы еще не с нами, настоятельно рекомендуем создать аккаунт и
   стать частью сообщества, защищающего интересы работников!
 * 2 Предложения Ваше мнение имеет значение!
   Ваши предложения помогут нам создать лучшее пространство для общения и обмена
   опытом.
 * 3 Написать статью Мы приглашаем вас поделиться своими знаниями и опытом

 * Присоединяйтесь к нашему движению, чтобы отстоять свои права и улучшить
   условия труда.
   
   Войти

 * Пожалуйста, поделитесь своими идеями и изменениями, которые вы хотели бы
   видеть.
   
   Написать предложения

 * Ваши мысли важны для нас, и мы с нетерпением ждем ваших работ
   
   Написать статью

Профсоюзы в России сегодня являются кандалами для рабочего класса. Об этом уже
давно идут разговоры и пишется много статей.

ПОЧЕМУ БЕСПОМОЩНЫ ПРОФСОЮЗЫ В РОССИИ?

«Сегодня любой профсоюзный лидер знает, что не надо нарываться и идти на
конфликт» Срок уведомления об увольнении работника по сокращению штата может
быть сокращен с двух месяцев до двух недель. Об этом сообщил СМИ президент
Конфедерации труда России Борис Кравченко. Законопроект планируют обсуждать на
заседании российской

Читать полностью

«ЧТОБ ВЫ ТАК ЖИЛИ, КАК ПРИБЕДНЯЕТЕСЬ»: ЛИДЕР ПРОФСОЮЗОВ — КРУПНОМУ БИЗНЕСУ

Простите, но вынуждена признаться: слово «профсоюз» у меня, как, наверное, у
многих из моего поколения, которое застало закат советской эпохи, ассоциируется
с чем-то устаревшим, далеким от рыночных реалий. Это не так? Есть ощущение, что
и в советское-то время профсоюзы были фактически беззубыми, и сегодня не
превратились в реальную силу

Читать полностью

СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ ПРОФСОЮЗНОГО ДВИЖЕНИЯ В РОССИИ: СТРУКТУРЫ И ТЕХНОЛОГИИ

В настоящий момент профсоюзное движение в России переживает серьезную
трансформацию. Главная официальная структура — ФНПР (Федерация независимых
профсоюзов) — стремительно теряет свои позиции в рабочей среде и уступает их
новым независимым профсоюзам, возникающим преимущественно на крупных
предприятиях вследствие острых конфликтов наемных рабочих с руководст

Читать полностью

Вся проблема в том, что Профсоюзов в России по большому счёту никогда не было.
Организации претендующие на роль профсоюза конечно существовали, вот только
функции профсоюзов они не могли выполнять Дело в том, что как мог существовать
профсоюз в стране рабочих и крестьян. Профсоюз по своему смыслу создавался для
представления интересов рабочих и крестьян во взаимоотношениях с работодателями
для выработки законов, улучшающих условия труда работников. А в Советском Союзе
была общественная собственность на средства производства и работодателем являлся
сам народ. Функция профсоюза была подменена на распределение благ для трудового
народа. После распада СССР и перехода к частной собственности на средства
производства, появился капиталист который стал выступать работодателем и
возникла необходимость в настоящем профсоюзе. Но возник ряд проблем, которые по
сегодняшний день не разрешены. Самое главное это отсутствие веры людей в
профсоюзное движение. Да и откуда может взяться вера в свою силу? в силу
рабочего класса, если по законодательству существует иерархическая структура
профсоюза, то-есть создать первичную профсоюзную организацию без согласия
вышестоящей невозможно. Профлидеры разных структур сейчас могут начать
возражать, мол в течении одного дня всё согласовывается. Но факт остаётся
фактом, первичная профсоюзная организация при создании автоматически попадает в
зависимость от определённого профсоюза, и обязана перечислять часть своих
средств в этот профсоюз. Профсоюзы между собой конечно не воюют, но по большому
счёту они разделяют рабочий класс по всевозможным признакам на различные группы.
а это в корне не правильно. если чисто теоретически рассмотреть деятельность
двух профсоюзов на одном предприятии, то может дойти и до противодействия, что
на руку работодателю, основная цель которого извлечение прибыли, в том числе и
за счёт ущемления прав работников. Отдельной группой выступают госкорпорации со
смешанным капиталом, это вообще нонсенс. Вроде предприятие с контрольным пакетом
акций у Государства. но в то-же время работодатель зачастую нарушает порой даже
конституционные права работников, и работник перестаёт верить своему
государству. Необходимо принимать на государственном уровне законы, которые
будут защищать госкорпорации со смешанным капиталом от произвола руководителей
всевозможных уровней в этих корпорациях. Обязательно должен проводиться
независимый, ежегодный аудит. Не корпоративный, а именно независимый и не только
в самом ПАО, но и во всех дочерних обществах разных уровней. Дело в том, что
корпоративный аудит подчиняется руководителям этой самой корпорации. И тут
включается банальный человеческий фактор. Ни один руководитель никогда не скажет
что он плохо сработал, обязательно будет искажать подачу информации. Отчёт этого
аудита должен напрямую ложиться на стол акционера обладающего контрольным
пакетом акций, следовательно руководителю государства. Ниже представлены
основные профсоюзы России и отображены их принципы.

ОПЫТ СПЕЦИАЛИСТОВ СОЦПРОФА ПОЗВОЛЯЕТ РЕШАТЬ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ МАКСИМАЛЬНО
ЭФФЕКТИВНО.

Итак, шаг первый: попытаться создать первичную профсоюзную организацию Шаг
второй: собираемся и проводим учредительное собрание Шаг третий: избираем
выборные органы первички, это председатель и местный комитет. Шаг четвёртый: еще
один важный момент - профсоюзные взносы. Уплачивать их согласно Уставу придется
Шаг пятый, он же последний: а теперь весь пакет документов направляем в профсоюз
СОЦПРОФ, где в течение дня все проверят, скорректируют и, естественно,
зарегистрируют вашу новую первичку.

Читать полностью

«ГОСУДАРСТВО ЖДЁТ НАШЕЙ С ВАМИ АКТИВНОСТИ."

Приказ прокуратуры об усиленной проверке недобросовестных работодателей

- Уважаемые товарищи, обращаем ваше внимание на следующее - государство ждёт
нашей с вами активности. Оно (в лице прокуратуры) заявляет, что готово помогать
тем, кто борется за свои права. Кстати, я вам напомню, что 9 января 1905 года
всё началось из-за профсоюзных действий в защиту четырех уволенных работников
Путиловского завода – активистов профсоюза «Союз рабочих механического
производства С-Пб». А с 04 марта 1906 года забастовщик перестал приравниваться к
бунтовщику. И сейчас нам тоже поясняют, что забастовщик не является бунтовщиком.
Он является лицом, которое даёт сигнал о необходимости реагирования на массовое
нарушение работодателем трудовых прав его работников. Вот так можно
истолковывать это постановление. И вот так мы его будем истолковывать.

Читать полностью

ПРИНЦИПЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФНПР ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВО И ЗАЩИТА СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ПРАВ,
ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ, ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ, ЭКОНОМИЧЕСКИХ И СОЦИАЛЬНЫХ ИНТЕРЕСОВ
РАБОТНИКОВ, ИХ ЧЕСТИ И ДОСТОИНСТВА.

Органами управления Федерацией являются: Съезд Федерации — высший руководящий
орган Федерации; Генеральный Совет Федерации — постоянно действующий
коллегиальный руководящий орган Федерации; Исполнительный комитет Федерации —
коллегиальный исполнительный орган Федерации; Председатель Федерации —
единоличный исполнительный орган Федерации.

Читать полностью

Вот вроде все пишут о защите прав, об отстаивании интересов трудящихся, а по
факту положение рабочего класса становится только хуже. Ещё Крылов в своей басне
писал: Когда в товарищах согласья нет - на лад их дело не пойдёт.
Подпишитесь на нашу рассылку новостей чтобы получать последние новости о нашей
работе.
←
→
ОБЩЕНИЕ
Темы общения

1 +

111111111111

2 +

22222222222222222222

3 +

33333333333333333333

5 +

55555555

6 +

6666666666

4 +

ПРЕДЛОЖЕНИЯ +

по улучшению, изменению форума и сайта.

Перейти

ПРОФСОЮЗ +

ели, задачи и проблемы

Перейти

СТРУКТУРА +

профсоюзов в России

Перейти

1 +

111111111111

2 +

22222222222222222222

3 +

33333333333333333333

5 +

55555555

6 +

6666666666

4 +

ПРЕДЛОЖЕНИЯ +

по улучшению, изменению форума и сайта.

Перейти

ПРОФСОЮЗ +

ели, задачи и проблемы

Перейти

СТРУКТУРА +

профсоюзов в России

Перейти

1 +

111111111111

2 +

22222222222222222222

3 +

33333333333333333333


© 2024 ВЦСПС

BOTTOM MENU

 * ВЦСПС
 * ОБЩЕНИЕ

Вверх