esa.io
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https://esa.io/
Submission: On April 11 via manual from JP — Scanned from JP
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Form analysis 2 forms found in the DOM
GET /teams/new
<form class="lp-create-team__form" action="/teams/new" accept-charset="UTF-8" method="get">
<div class="lp-create-team__url"> https:// <input placeholder="yourteam" class="form-control lp-create-team__form-url" type="text" name="team[name]" id="team_name"> .esa.io <i class="fa fa-caret-right lp-create-team__form-caret"></i>
</div>
<div class="lp-create-team__btn-wrapper">
<p class="lp-create-team__term">
<a href="https://docs.esa.io/posts/5" target="_blank">利用規約</a> に同意して
</p>
<button class="btn btn-warning btn-lg lp-create-team__btn" data-disable-with="Creating Team..." type="submit"> チームを作って試してみる！ </button>
</div>
</form>POST /feedbacks
<form id="js-new-feedback-form" data-confirm-message="esa運営チームにフィードバックを送信してよろしいですか？" action="/feedbacks" accept-charset="UTF-8" data-remote="true" method="post"><input type="hidden" name="authenticity_token"
value="Dj6F4-0zQ9iyvL0L3PwVi-GWTaK8cXQEko93A30IovvoodzbPDgpoWyeBYhqm4sGRf8MGNzpIF6eEkQinxWWNw" autocomplete="off"><input value="https://esa.io/" autocomplete="off" type="hidden" name="feedback[referer]" id="feedback_referer">
<input autocomplete="off" type="hidden" name="feedback[from]" id="feedback_from">
<div class="form-group feedback-form__form-group">
<label class="feedback-form__email-label">返信をご希望の場合メールアドレスを記入して下さい。</label>
<input placeholder="your-mail@example.com" class="form-control" type="email" value="" name="feedback[email]" id="feedback_email">
</div>
<div class="form-group feedback-form__form-group">
<textarea placeholder="一行目はタイトルになります。
- Markdownで記述できます。
(\( ⁰⊖⁰)/)" class="form-control feedback-form__textarea" required="required" name="feedback[message]" id="feedback_message"></textarea>
</div>
<div class="feedback-form__footer">
<input type="hidden" name="time_1" value="2023-04-11T15:19:48+09:00" autocomplete="off">
<input type="hidden" name="time_2" class="js-feedback-time-2" autocomplete="off">
<div class="feedback-form__recaptcha">
<script src="https://www.recaptcha.net/recaptcha/api.js" async="" defer=""></script>
<div data-sitekey="6LdZiscUAAAAAB7Qn1XWqLGcYsm3ffjyg82UaFio" data-callback="handleRecaptchaResult" data-expired-callback="handleExpiredRecaptcha" class="g-recaptcha ">
<div style="width: 304px; height: 78px;">
<div><iframe title="reCAPTCHA"
src="https://www.recaptcha.net/recaptcha/api2/anchor?ar=1&k=6LdZiscUAAAAAB7Qn1XWqLGcYsm3ffjyg82UaFio&co=aHR0cHM6Ly9lc2EuaW86NDQz&hl=en&v=6MY32oPwFCn9SUKWt8czDsDw&size=normal&cb=s68by9g8mzl3" width="304"
height="78" role="presentation" name="a-96udx7to5cq3" frameborder="0" scrolling="no" sandbox="allow-forms allow-popups allow-same-origin allow-scripts allow-top-navigation allow-modals allow-popups-to-escape-sandbox"></iframe></div>
<textarea id="g-recaptcha-response" name="g-recaptcha-response" class="g-recaptcha-response" style="width: 250px; height: 40px; border: 1px solid rgb(193, 193, 193); margin: 10px 25px; padding: 0px; resize: none; display: none;"></textarea>
</div><iframe style="display: none;"></iframe>
</div>
<noscript>
<div>
<div style="width: 302px; height: 422px; position: relative;">
<div style="width: 302px; height: 422px; position: absolute;">
<iframe src="https://www.recaptcha.net/recaptcha/api/fallback?k=6LdZiscUAAAAAB7Qn1XWqLGcYsm3ffjyg82UaFio" name="ReCAPTCHA" style="width: 302px; height: 422px; border-style: none; border: 0; overflow: hidden;">
</iframe>
</div>
</div>
<div style="width: 300px; height: 60px; border-style: none;
bottom: 12px; left: 25px; margin: 0px; padding: 0px; right: 25px;
background: #f9f9f9; border: 1px solid #c1c1c1; border-radius: 3px;">
<textarea id="g-recaptcha-response" name="g-recaptcha-response" class="g-recaptcha-response" style="width: 250px; height: 40px; border: 1px solid #c1c1c1;
margin: 10px 25px; padding: 0px; resize: none;"> </textarea>
</div>
</div>
</noscript>
<script>
function handleRecaptchaResult(code) {
if (!code) {
return
}
document.querySelector(".recaptcha").removeAttribute('disabled');
document.querySelectorAll(".js-feedback-time-2").forEach(elem => {
elem.value = new Date().toISOString()
});
}
function handleExpiredRecaptcha() {
document.querySelector(".recaptcha").setAttribute('disabled', 'disabled');
}
</script>
</div>
<a target="_blank" class="feedback-form__faq" href="https://docs.esa.io/posts/106"><i class="fa fa-question-circle"></i>
FAQ よくある質問
</a><input type="submit" name="commit" value="送信" disabled="disabled" id="new_feedback_button" class="btn btn-primary pull-right recaptcha" data-disable-with="送信...">
</div>
</form>Text Content
* コンセプト
* ご利用料金
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*
情報を、育てたい。
共有して、終わりじゃない
チームのみんなで育てるドキュメント
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Concept
NOTHING IS PERFECT FROM THE BEGINNING.
WE WANT TO SUPPORT THE GROWTH OF DOCUMENTS FROM HATCHING TO COMPLETION.
最初から完璧なものなんてない。 ESAは情報の一生を見守りたい。
SHARE
とりあえず不完全でも公開
Share the document,
even if it is not yet perfect
DEVELOP
そのあと何度も更新して情報を育てる
Then, update the document and
gradually develop it
ORGANIZE
情報が育ったらきちんと整理
Organize documents after they have been
fully developed
コンセプトについてくわしく
FEATURES
楽しくチームで情報を育てるための、さまざまな仕組み。
* MARKDOWNと
豊富な入力補助
GitHub flavored markdown
* WEBHOOKによる
各種サービスとの連携
Various webhooks
* みんなで記事を育てる
同時編集エディタ
Realtime collaborative editor
* 〈書き途中〉として共有
できるWIP機能
Save and share as WIP
* 編集しながら確認できる
リアルタイムプレビュー
Realtime preview
* タイトル編集だけで
整理ができるカテゴリ
Simply editable categories
* 記事の外部公開と
スライドショー
Presentation mode
* 記事のバージョン管理と
ロールバック
Revisions and rollback
ESA SUPPORTERS
3,000を超える会社・団体にご利用いただいています。
Previous
急激な組織拡大を進める中で「新入社員の立ち上がりに時間がかかる」という問題は非常に深刻でした。そこで活用したのがesaです。ナレッジをドキュメント化しエンプロイーオンボーディングに取り組みました。結果、立ち上がり速度を3分の1に改善することができ、組織の成長速度を向上させることに成功しました！
───@ kengoiwtKengo IWATA(Repro Inc.-Customer Success Manager)
いい意味で「雑」に自分の見解を共有することは、本当に解くべき何かを見いだすために非常に重要な事です。
それを支えるためには、信頼できる仲間と、自分の想いを書ける場が必要です。esaはなぜか楽しく書いて、仲間と話を進める事ができます。
───@ bash0C7Toshiaki KOSHIBA(pixiv Inc.-Development Manager)
サービスへの思いをesaに乗せて、ポエム駆動開発が捗る ─ Vol4.ピクシブ株式会社様
サイバーエージェントでは各開発チームに大きな裁量権が与えられているため、利用するツールもそれぞれが自由に選定しています。
その中でもesaの利用は自然と増えてきており、様々なチームに適応するツールであることがうかがえます。
───@ takaokenKen TAKAO(CyberAgent Inc.-Chief Blockchain Officer)
快適なマークダウンエディタでざくざく記事を書いて共有できるうえ、テンプレート機能やAPIなどを組み合わせるとワークフローを自動化することもできて超便利です！
最近では会社だけでなく、個人でも契約して活用しています (\( ⁰⊖⁰)/)
───@ kokuyouwindShunsuke MORI(Misoca Inc.-SRE Tech Lead)
日常もesaもハックするリモートワーカー集団 ─ Vol.5 株式会社Misoca様
esa.ioはWIP機能やタイトルを/で区切るシンプルなカテゴリ構造を持っている点、Slack・メールなどへの通知機能もある点が大きな魅力ですね。デザインも洗練されており、使っていて楽しくなります。機能追加やフィードバックへの対応も迅速ですので、私たちのチームではまたたく間に必須のサービスになりました。
───@ pchwHiroshi HORIKI(Tokyo Otaku Mode Inc.-Engineer)
esa を導入する前は、どうやって、情報を共有していたんだろう？と思うくらい、今では、色んな情報が共有されるようになりました！esa のヨサ is
シンプルで使いやすく、雑なメモを気兼ねなく書き殴れるところにあると思います！あと、かわいいっ！
───@ fakestarbabyYoshinori HIRASAWA(KidsStar Inc.-Engineer)
WIPで情報を育てるという事が情報共有を簡単にするという事に気付かせてくれました。思いつたらメモの代わりにWIPで書く、すると誰かが勝手に補足を追加してくれたり間違いを直しておいてくれたり。デザインが可愛いのもあって堅苦しさがなくて気軽に思ったことを書ける雰囲気が良いですね。
会社だけでなく家庭でも使っていて、奥さんもトリのファンです。
───@ nalabjpHajime KIMURA(MoneyForward, Inc.-Engineer)
日報を書くのによさそう、と使いはじめたesa。今ではいろいろな人がメモをWIPで書くようになり、お互いによい刺激のループが発生しています。考えていること（ポエム）や知見を共有していく文化を作っていくのにとても役立っています。
───@ hiro_yHiroyuki YAMAOKA(Innovator Japan, Inc.-CTO)
Markdownで書けて、階層付きで整理できて、Slack連携なども容易。esaを選んだのはその機能優位性からですが、デザインやコンセプトなどユーザー体験としても独特の心地よい世界観があるように思います。
───@ hiraivaJiro HIRAIWA(OPT Inc.-CTO)
「皆で作るサービス開発史」、私たちのesaの使い方を一言で表すとこうなります。
過去に誰かが残した文章に助けられながら、いま私が考えていることを書く。その文章が将来、別の誰かの役に立つ。
記事のWIP状態での共有やバージョン管理をはじめ、「情報を育てる」ためのさまざまな仕組みがこの循環を促してくれます。
───@ _yasaichiYuichi GOTO(PIXTA Inc.-Lead Engineer)
esa は開発組織の変革の相棒でした。
仕事をする中で生まれる情報は個人のものじゃなくて Wiki や Issue でチームへ共有したい。そのための情報発信と流通の場がほしかった。
習慣がないところへ文化を醸成していくぞというときに一番書きたくなる気持ちを後押ししてくれる場になると感じたのが esa でした。
───@ sunaotSunao TANABE(SMS CO., LTD.-CTO)
esaは他のドキュメント共有プロダクトと異なり，権限設定がありません。その情報に対するオープンさは，弊社のAction Agendaである「Be
Open」にフィットしており，会社全体でesaを愛用しています。記事をみんなでブラッシュアップしていくことで，情報が育っていくのをすごく実感しています。
───@ mikupacchoMiku NOZAKI(LAPRAS Inc.-CFO)
議事録や社内規則の共有、勉強会用の資料作成などにesaを活用しています。スライド表示を使ってのプレゼン、タイトルを/で区切ってカテゴリを作れる機能で、すっきりした情報整理ができるのも便利。問い合わせのフィードバックも早く、esaは何においてもユーザーへの気配りを感じます。
Chromeの拡張機能のesareaも愛用してます！
───@ geckotangShotaro SAKAMAKI(PixelGrid Inc.-Front-End Engineer)
多くのメンバーが「esaにまとめます（ました）」と口にして、業務の雑多な情報や思考を意識して小まめに共有できるようになりました。もしesaを導入してなかったらと思うとゾッとしますね。
ますます便利に快適になることに期待しています。
───@ tetsuyan_haradaTetsuya HARADA(nohana, Inc.-Engineer & Manager)
esaを使ってるうちに、メンバーのディープな一面が見れて仲良くなれた。 - Vol 2. 株式会社ノハナ様
2015年から利用しています。開発に必要なドキュメントはもとより、議事録から雑多なメモまで技術職・ビジネス職問わず利用させてもらっています。
esaの良さは気軽さと自由度にあると思います。様々な用途で利用できるからこそこれからも利用し続けたいと思います。
───@ lionbabyNorishige NAGASE(AbemaTV Inc,-CyberAgent, Inc. Corporate Officer)
急激な組織拡大を進める中で「新入社員の立ち上がりに時間がかかる」という問題は非常に深刻でした。そこで活用したのがesaです。ナレッジをドキュメント化しエンプロイーオンボーディングに取り組みました。結果、立ち上がり速度を3分の1に改善することができ、組織の成長速度を向上させることに成功しました！
───@ kengoiwtKengo IWATA(Repro Inc.-Customer Success Manager)
いい意味で「雑」に自分の見解を共有することは、本当に解くべき何かを見いだすために非常に重要な事です。
それを支えるためには、信頼できる仲間と、自分の想いを書ける場が必要です。esaはなぜか楽しく書いて、仲間と話を進める事ができます。
───@ bash0C7Toshiaki KOSHIBA(pixiv Inc.-Development Manager)
サービスへの思いをesaに乗せて、ポエム駆動開発が捗る ─ Vol4.ピクシブ株式会社様
サイバーエージェントでは各開発チームに大きな裁量権が与えられているため、利用するツールもそれぞれが自由に選定しています。
その中でもesaの利用は自然と増えてきており、様々なチームに適応するツールであることがうかがえます。
───@ takaokenKen TAKAO(CyberAgent Inc.-Chief Blockchain Officer)
快適なマークダウンエディタでざくざく記事を書いて共有できるうえ、テンプレート機能やAPIなどを組み合わせるとワークフローを自動化することもできて超便利です！
最近では会社だけでなく、個人でも契約して活用しています (\( ⁰⊖⁰)/)
───@ kokuyouwindShunsuke MORI(Misoca Inc.-SRE Tech Lead)
日常もesaもハックするリモートワーカー集団 ─ Vol.5 株式会社Misoca様
esa.ioはWIP機能やタイトルを/で区切るシンプルなカテゴリ構造を持っている点、Slack・メールなどへの通知機能もある点が大きな魅力ですね。デザインも洗練されており、使っていて楽しくなります。機能追加やフィードバックへの対応も迅速ですので、私たちのチームではまたたく間に必須のサービスになりました。
───@ pchwHiroshi HORIKI(Tokyo Otaku Mode Inc.-Engineer)
esa を導入する前は、どうやって、情報を共有していたんだろう？と思うくらい、今では、色んな情報が共有されるようになりました！esa のヨサ is
シンプルで使いやすく、雑なメモを気兼ねなく書き殴れるところにあると思います！あと、かわいいっ！
───@ fakestarbabyYoshinori HIRASAWA(KidsStar Inc.-Engineer)
WIPで情報を育てるという事が情報共有を簡単にするという事に気付かせてくれました。思いつたらメモの代わりにWIPで書く、すると誰かが勝手に補足を追加してくれたり間違いを直しておいてくれたり。デザインが可愛いのもあって堅苦しさがなくて気軽に思ったことを書ける雰囲気が良いですね。
会社だけでなく家庭でも使っていて、奥さんもトリのファンです。
───@ nalabjpHajime KIMURA(MoneyForward, Inc.-Engineer)
日報を書くのによさそう、と使いはじめたesa。今ではいろいろな人がメモをWIPで書くようになり、お互いによい刺激のループが発生しています。考えていること（ポエム）や知見を共有していく文化を作っていくのにとても役立っています。
───@ hiro_yHiroyuki YAMAOKA(Innovator Japan, Inc.-CTO)
Markdownで書けて、階層付きで整理できて、Slack連携なども容易。esaを選んだのはその機能優位性からですが、デザインやコンセプトなどユーザー体験としても独特の心地よい世界観があるように思います。
───@ hiraivaJiro HIRAIWA(OPT Inc.-CTO)
「皆で作るサービス開発史」、私たちのesaの使い方を一言で表すとこうなります。
過去に誰かが残した文章に助けられながら、いま私が考えていることを書く。その文章が将来、別の誰かの役に立つ。
記事のWIP状態での共有やバージョン管理をはじめ、「情報を育てる」ためのさまざまな仕組みがこの循環を促してくれます。
───@ _yasaichiYuichi GOTO(PIXTA Inc.-Lead Engineer)
esa は開発組織の変革の相棒でした。
仕事をする中で生まれる情報は個人のものじゃなくて Wiki や Issue でチームへ共有したい。そのための情報発信と流通の場がほしかった。
習慣がないところへ文化を醸成していくぞというときに一番書きたくなる気持ちを後押ししてくれる場になると感じたのが esa でした。
───@ sunaotSunao TANABE(SMS CO., LTD.-CTO)
esaは他のドキュメント共有プロダクトと異なり，権限設定がありません。その情報に対するオープンさは，弊社のAction Agendaである「Be
Open」にフィットしており，会社全体でesaを愛用しています。記事をみんなでブラッシュアップしていくことで，情報が育っていくのをすごく実感しています。
───@ mikupacchoMiku NOZAKI(LAPRAS Inc.-CFO)
議事録や社内規則の共有、勉強会用の資料作成などにesaを活用しています。スライド表示を使ってのプレゼン、タイトルを/で区切ってカテゴリを作れる機能で、すっきりした情報整理ができるのも便利。問い合わせのフィードバックも早く、esaは何においてもユーザーへの気配りを感じます。
Chromeの拡張機能のesareaも愛用してます！
───@ geckotangShotaro SAKAMAKI(PixelGrid Inc.-Front-End Engineer)
多くのメンバーが「esaにまとめます（ました）」と口にして、業務の雑多な情報や思考を意識して小まめに共有できるようになりました。もしesaを導入してなかったらと思うとゾッとしますね。
ますます便利に快適になることに期待しています。
───@ tetsuyan_haradaTetsuya HARADA(nohana, Inc.-Engineer & Manager)
esaを使ってるうちに、メンバーのディープな一面が見れて仲良くなれた。 - Vol 2. 株式会社ノハナ様
2015年から利用しています。開発に必要なドキュメントはもとより、議事録から雑多なメモまで技術職・ビジネス職問わず利用させてもらっています。
esaの良さは気軽さと自由度にあると思います。様々な用途で利用できるからこそこれからも利用し続けたいと思います。
───@ lionbabyNorishige NAGASE(AbemaTV Inc,-CyberAgent, Inc. Corporate Officer)
急激な組織拡大を進める中で「新入社員の立ち上がりに時間がかかる」という問題は非常に深刻でした。そこで活用したのがesaです。ナレッジをドキュメント化しエンプロイーオンボーディングに取り組みました。結果、立ち上がり速度を3分の1に改善することができ、組織の成長速度を向上させることに成功しました！
───@ kengoiwtKengo IWATA(Repro Inc.-Customer Success Manager)
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サービスへの思いをESAに乗せて、ポエム駆動開発が捗る
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