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IL SOFTWARE
WORKFORCE MANAGEMENT PER LA FABBRICA

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AWMS IN FERRARI:
LA COMMUNITY DEL WORKFORCE MANAGEMENT CELEBRA IL RICONOSCIMENTO DI GARTNER®.


Abbiamo organizzato un evento per la nostra community: “AWMS: in pista verso la
rivoluzione del workforce management”.

 

I top manager delle aziende più innovative del workforce management si sono
incontrati per analizzare, condividere e scoprire il futuro di questo settore,
ma sopratutto festeggiare insieme il traguardo raggiunto con AWMS, nomintato
Representative Vendor nella “Market Guide 2022” di Gartner®.

Scopri l'evento
Leggi Gartner®


MIGLIORA LA GESTIONE DEL PERSONALE CON IL PRIMO SOFTWARE DI WORKFORCE MANAGEMENT
PER LA FABBRICA.

AWMS è una piattaforma SaaS, fruibile da browser o app,  per la gestione
efficiente e sicura della forza lavoro negli stabilimenti produttivi e
logistici.

Il workforce management software AWMS ti permette di pianificare ogni persona
nella postazione più adeguata (human capital management), tenendo in
considerazione: il piano produttivo, la matrice delle competenze, le limitazioni
fisiche dei lavoratori e i rischi delle postazioni di lavoro.

Riproduci video
0 %

Riduzione del tempo

per la gestione della pianificazione degli addetti

0 %

Riduzione del tempo
per l’aggiornamento
della Skill Matrix

0 %

Ritorno degli investimenti in meno di un anno

Scopri chi siamo →


FUNZIONALITÀ




PIANIFICAZIONE →

Pianificazione del personale di fabbrica secondo competenze, limitazioni,
presenza.


GESTIONE TURNI →

Gestione dei turni di lavoro del personale di fabbrica, tenendo conto di tutte
le variabili.


SKILL MATRIX →

Skill matrix dinamica per gestire competenze, certificazioni e formazione dei
lavoratori.


SAFETY →

Compatibilità tra limitazioni fisiche e il rischio delle postazioni di lavoro e
monitoraggio rischio contagio.


GESTIONE ASSENZE →

Gestione efficace, semplice e veloce delle ferie, assenze pianificate e degli
eventi inattesi.


EFFICIENZA →

Monitoraggio continuo dell’efficienza degli operatori nei differenti centri di
costo.

Scarica il Catalogo


INTEGRAZIONE CON LE MIGLIORI APPLICAZIONI AZIENDALI


IL NUOVO ECOSISTEMA DI WORKFORCE MANAGEMENT PER METTERE IL DATO GIUSTO A
DISPOSIZIONE DELLA PERSONA GIUSTA.

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AZZURRA


L'APP CHE ASSISTE IL TUO PERSONALE DI FABBRICA

Azzurra è l’assistente personale di fabbrica che trasforma la quotidianità del
lavoro
in un’esperienza collettiva e coinvolgente per tutta l’organizzazione.

 * Costruisci questionari personalizzati per raccogliere dati dal personale
 * Comunica tramite chat in modo massivo o singolarmente
 * Gestisci dati tramite Dashboard Analytics di AWMS
 * Crea sistemi di rewarding


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Azzurra è l’assistente personale di fabbrica che trasforma la quotidianità del
lavoro
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Costruisci questionari personalizzati per raccogliere dati dal personale

 

Comunica tramite chat in modo massivo o singolarmente

 

Gestisci dati tramite Dashboard Analytics di AWMS

 

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SCOPRI DI PIÙ


IL NOSTRO
APPROCCIO


1. ASSESSMENT

Analisi del processo di pianificazione della forza lavoro. Analisi dei requisiti
funzionali. Identificazione dei KPI relativi a produzione, servizi e sprechi.
Creazione della matrice delle competenze e identificazione della formazione
necessaria.


2. SETUP

Configurazione di AWMS. Si garantisce la compatibilità con la soluzione
attraverso dei test prima di implementare il nuovo sistema.


3. POPOLAMENTO

Definizione dei parametri di produzione richiesti per il setup di AWMS.
Pianificazione dei corsi di formazione e del piano di training.


4. TRAIN & GO LIVE

Formazione del team di pianificazione delle risorse umane. Lancio del software
AWMS e fornitura di supporto. Conduzione della formazione della forza lavoro
sulla base del piano concordato.


IL NOSTRO
APPROCCIO


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WFM

SKILL MATRIX
SICUREZZA


ADVANCED WORKFORCE MANAGEMENT SYSTEM

Grazie al software AWMS per la pianificazione del personale potrai migliorare
diversi aspetti della gestione aziendale:

Pianifica le persone giuste al posto giusto, rispettando la matrice delle
competenze, le abilità fisiche ed i rischi delle mansioni e delle postazioni di
lavoro.

Comunica in maniera bi-direzionale con gli addetti di fabbrica, creando una
relazione one to one tra fabbrica-addetto.

Controlla e condividi in tempo reale tutte le informazioni relative alla forza
lavoro provenienti da diverse fonti in un unico strumento.

F.A.Q.


I BENEFICI PER GLI UTILIZZATORI:


RESPONSABILI
OPERATIONS

Garantisce un aumento dell'efficienza dell’intero stabilimento fino all’1,2% e
consente di prendere scelte basate su dati aggiornati, condivisi e resi fruibili
in tempo reale su un’unica piattaforma.


RESPONSABILI DI STABILIMENTO

Riduce del 75% il tempo per la pianificazione della forza lavoro, rende semplice
e veloce la gestione di eventi imprevisti nella pianificazione e permette di
eliminare tutte quelle attività a basso valore aggiunto.


RESPONSABILI
HUMAN RESOURCES

Rende automatico l’aggiornamento della skill matrix e, permettendo di comunicare
in modo snello con gli operatori, riduce l’assenteismo, migliora il rapporto
fabbrica-addetto e aumenta la soddisfazione.


RESPONSABILI DELLA SICUREZZA

Riduce il tempo nella gestione di certificazioni e patentini e accertamenti
medici, riduce il rischio di infortuni sul lavoro e rende le informazioni
disponibili in tempo reale a tutti gli interessati.


I CLIENTI CHE PARLANO DI NOI!

FABIO ROPPOLI, COO DI SAFILO GROUP

Safilo ha deciso di investire oltre 1 milione di euro sulla trasformazione
digitale, perché ci permette di lavorare meglio e ci fornisce dati in tempo
reale per eliminare tutte le attività di scarso valore, in modo che possiamo
concentrarci sull’efficienza e sulla qualità. AWMS è un ecosistema digitale che,
investendo in tecnologia e formazione, tiene conto delle esigenze delle persone.

 5/5

EMANUELE QUARIN, DIGITAL INDUSTRIAL OPERATIONS DIRECTOR EU DI ELECTROLUX

Prima di AWMS, la pianificazione della forza lavoro era un miracolo che si
ripeteva giorno dopo giorno. Oggi grazie ad AWMS pianifichiamo le 500 postazioni
di lavoro dello stabilimento di Porcia due volte al giorno, assegnando a ogni
postazione la persona migliore per capacità e limiti.

 4.5/5
ECCELLENTE In base a 11 valutazioni
Marco G.
Dicembre 12, 2022.
Awms  · La cosa più interessante è l'app Azzurra con cui puoi gestire le assenze
senza che gli operatori ti chiamano al telefono e salgono in ufficio
 · migliorerei il fatto della personalizzazione della lavagna in modo da avere
un visual più accattivante e più intuitivo, le assenze giornaliere in lavagna
tipo "panchina", il riconoscimento di uomini e donne dal colore , lo spostamento
della data più veloce
Leggi di più
Luca M.
Settembre 8, 2022.
La persona giusta, al posto giusto, al momento giusto  · I punti di forza di
AWMS sono principalmente tre: la capacità di ottimizzare la pianificazione del
personale grazie all'integrazione dei dati provenienti da vari sistemi; la
valorizzazione del singolo e lo sviluppo delle sue competenze; la tutela della
salute dei lavoratori. Il tutto si traduce in un processo produttivo più
efficiente, dove le informazioni utili sono a messe a disposizione dei team
leader attraverso un'interfaccia grafica intuitiva che li abilita a prendere
decisioni rapide e consapevoli.  · Una volta settato il software è in grado di
rispondere alla maggior parte delle esigenze e su quelle non ancora coperte c'è
buona disponibilità da parte del team di supporto ad elaborare le necessarie
personalizzazioni.
Leggi di più
Massimo G.
Luglio 22, 2022.
Tutto in uno! Grazie ad AWMS abbiamo potuto estendere un progetto pilota di
polivalenza a tutti i plant Italia in modo strutturato e omogeneo.
 · L'integrazione con altri software e la facilità d'uso sono fattori molto
apprezzati. La visione ad ampio spettro delle risorse, la gestione delle skill
matrix e la condivisione e trasversalità delle informazioni, consentono di
effettuare scelte in modo oggettivo, efficace e rapido.
Gestione delle risorse e miglioramenti in molti aspetti di "health and safety
policy".  · La piattaforma di base soddisfa buona parte delle esigenze, ma è
necessario e da mettere in conto una cospicua opera di customizzazione per avere
la versione cucita ad hoc sulla propria realtà operativa.
Nella fase iniziale occorre un forte e continuo commitment da parte del PM e del
team.
Leggi di più
Francesco D.
Giugno 21, 2022.
Tecnologie per le persone Risparmio di tempo. Efficienza e accuratezza dello
scambio di informazioni gestite  · User experience eccellente. Facilissimo da
utilizzare. Molto intuitivo.  · Potrebbe essere esteso anche alla gestione di
altri processi
Leggi di più
Eros Q.
Giugno 9, 2022.
Velocità, operatività e attenzione al cliente  · Il prodotto è estremamente
customizzato. Il team di sviluppo di AWMS è in grado di comprendere velocemente
le esigenze aziendali e metterle in pratica in maniera molto operativa.
L'utilizzo di AWMS ci ha consentito di snellire e migliorare alcuni processi
aziendali.  · AWMS è un applicativo "giovane" e alcune funzionalità non sono
ancora completamente implementate. Tuttavia l'assistenza e gli sviluppatori si
sono rivelati sempre pronti a trovare sempre soluzioni alternative per risolvere
i problemi.
Leggi di più
Marco P.
Marzo 22, 2022.
Una vera rivoluzione nella gestione della forza lavoro Ho scelto AWMS anche
perché mi permette un aumento della polivalenza nelle skills. Infatti, AWMS mi
dà la visibilità dello staff tra diversi CDC e Aree su skills e idoneità che
vengono tracciate ed aggiornate in relazione alle singole postazioni, eliminando
report e moduli cartacei.  · Nel mio ruolo in NPE, AWMS mi aiuta a pianificare
le persone. Questo strumento visivo ed intuitive mi permette di pianificare la
workforce in base al piano produttivo, competenze e alle limitazioni fisiche
aggiornate in real time.  · Nessun inconveniente, il processo di integrazione
con la mia azienda è andato a gonfie vele ed ora il prodotto risponde
perfettamente alle aspettative.
Leggi di più
Ferruccio C.
Luglio 7, 2021.
Awms OVERALL: The use of AWMS in Zoppas Industries allowed us to put people at
the centre of our Industry 4.0 project. In the plant, we use AWMS to digitally
plan blue collars along the production lines to put the right person at the
proper activity. The software helps us to have a wide overview of how many
people are available and how many we can employ during the day.
Leggi di più
Verified Reviewer
Giugno 28, 2021.
AWMS In Electrolux, we use AWMS to digitally plan blue collars in their daily
activities by using only one tool which gathers all data we need such as skills
levels and physical limitations. By planning the right person at the right
place, we can daily reduce the risk exposure of each employee and improve the
qualitative standard. AWMS allows us to collect data about workers, in
conformity with the policy about privacy, to preserve data throughout time.
 · AWMS is intuitive, and it makes team leaders autonomous in managing
unexpected events and time out. It reduces the time we spend planning blue
collars by about 75% and it makes the internal communication better and
real-time. The customer support is deeply professional as well.  · I think that
there are just a few problems with the software, if we consider how much big the
plant is. I can only say it could be smarter to use than now in some
functionalities.
Leggi di più
Emanuele Q.
Giugno 25, 2021.
The right people in the right place respecting skills and limits It has simply
enabled our organization to make a breakthrough in people management.
Transparency, manual activity reduction, full tracking of the workstations
occupied by each employee, more efficient allocation of the resources, respect
for limits  · AWMS is the solution we adopted in 7 of our plants in Electrolux
for smart planning and management of blue collars along the production lines
according to the skills and the physical limitations of each one. We can plan
the team's work with a time saving of about 80% twice a day, every day. The
software is part of our Digital Transformation project, and it collects data
from different sources like time clocks and the medical database. It uses this
data to plan the right person in the right place at the right moment and safely.
 · The software is clearly still young and needs work on the optimization of
some basic features and improvement in the user experience
Leggi di più
Filipp D.
Giugno 23, 2021.
Perchè AWMS ottimo rapporto di collaborazione con gli sviluppatori
 · funzionalità e possibilità di essere integrato con sistemi locali  · qualche
difficoltà di customizzazione costo
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Marco G.
December 12, 2022
Awms

 · La cosa più interessante è l'app Azzurra con cui puoi gestire le assenze
senza che gli operatori ti chiamano al telefono e salgono in ufficio

 · migliorerei il fatto della personalizzazione della lavagna in modo da avere
un visual più accattivante e più intuitivo, le assenze giornaliere in lavagna
tipo "panchina", il riconoscimento di uomini e donne dal colore , lo spostamento
della data più veloce
 
Marco G.
December 12, 2022
Awms
Pros: La cosa più interessante è l'app Azzurra con cui puoi gestire le assenze
senza che gli operatori ti chiamano al telefono e salgono in ufficio Cons:
migliorerei il fatto della personalizzazione della lavagna in modo da avere un
visual più accattivante e più intuitivo, le assenze giornaliere in lavagna tipo
"panchina", il riconoscimento di uomini e donne dal colore , lo spostamento
della data più veloce
 
Luca M.
September 8, 2022
La persona giusta, al posto giusto, al momento giusto

 · I punti di forza di AWMS sono principalmente tre: la capacità di ottimizzare
la pianificazione del personale grazie all'integrazione dei dati provenienti da
vari sistemi; la valorizzazione del singolo e lo sviluppo delle sue competenze;
la tutela della salute dei lavoratori. Il tutto si traduce in un processo
produttivo più efficiente, dove le informazioni utili sono a messe a
disposizione dei team leader attraverso un'interfaccia grafica intuitiva che li
abilita a prendere decisioni rapide e consapevoli.

 · Una volta settato il software è in grado di rispondere alla maggior parte
delle esigenze e su quelle non ancora coperte c'è buona disponibilità da parte
del team di supporto ad elaborare le necessarie personalizzazioni.
 
Massimo G.
July 22, 2022
Tutto in uno!
Grazie ad AWMS abbiamo potuto estendere un progetto pilota di polivalenza a
tutti i plant Italia in modo strutturato e omogeneo.

 · L'integrazione con altri software e la facilità d'uso sono fattori molto
apprezzati. La visione ad ampio spettro delle risorse, la gestione delle skill
matrix e la condivisione e trasversalità delle informazioni, consentono di
effettuare scelte in modo oggettivo, efficace e rapido.
Gestione delle risorse e miglioramenti in molti aspetti di "health and safety
policy".

 · La piattaforma di base soddisfa buona parte delle esigenze, ma è necessario e
da mettere in conto una cospicua opera di customizzazione per avere la versione
cucita ad hoc sulla propria realtà operativa.
Nella fase iniziale occorre un forte e continuo commitment da parte del PM e del
team.
 
Francesco D.
June 21, 2022
Tecnologie per le persone
Risparmio di tempo. Efficienza e accuratezza dello scambio di informazioni
gestite

 · User experience eccellente. Facilissimo da utilizzare. Molto intuitivo.

 · Potrebbe essere esteso anche alla gestione di altri processi
 

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