kadrovyjsupermarket.ru
Open in
urlscan Pro
176.57.64.48
Public Scan
URL:
https://kadrovyjsupermarket.ru/
Submission: On September 14 via api from BE — Scanned from DE
Submission: On September 14 via api from BE — Scanned from DE
Form analysis
1 forms found in the DOMName: form788231972 — POST
<form id="form788231972" name="form788231972" role="form" action="" method="POST" data-formactiontype="0" data-inputbox=".t-input-group" data-success-url="https://wa.me/message/7NRLBTQTCQCFC1"
class="t-form js-form-proccess t-form_inputs-total_3 t-form_bbonly" data-success-callback="t678_onSuccess"><!-- NO ONE SERVICES CONNECTED -->
<div class="js-successbox t-form__successbox t-text t-text_md" aria-live="polite" style="display:none;"></div>
<div class="t-form__inputsbox t-form__inputsbox_vertical-form t-form__inputsbox_inrow">
<div class="t-input-group t-input-group_nm " data-input-lid="1494858943227" data-field-type="nm">
<div class="t-input-block "><input type="text" autocomplete="name" name="Name" id="input_1494858943227" class="t-input js-tilda-rule t-input_bbonly" value="" placeholder="Имя" data-tilda-rule="name" aria-describedby="error_1494858943227"
style="color:#000000;border:1px solid #8c8c8c;">
<div class="t-input-error" aria-live="polite" id="error_1494858943227"></div>
</div>
</div>
<div class="t-input-group t-input-group_ph " data-input-lid="1495040492013" data-field-type="ph">
<div class="t-input-block "><input type="tel" autocomplete="tel" name="Phone" id="input_1495040492013" class="t-input js-tilda-rule t-input_bbonly" value="" placeholder="Телефон" data-tilda-rule="phone" pattern="[0-9]*"
aria-describedby="error_1495040492013" style="color:#000000;border:1px solid #8c8c8c;">
<div class="t-input-error" aria-live="polite" id="error_1495040492013"></div>
</div>
</div>
<div class="t-input-group t-input-group_ta " data-input-lid="1495027254430" data-field-type="ta">
<div class="t-input-block "><textarea name="Textarea" id="input_1495027254430" class="t-input js-tilda-rule t-input_bbonly" placeholder="Сообщение" aria-describedby="error_1495027254430"
style="color:#000000; border:1px solid #8c8c8c; height:102px;" rows="3"></textarea>
<div class="t-input-error" aria-live="polite" id="error_1495027254430"></div>
</div>
</div>
<div class="t-form__errorbox-middle"><!--noindex-->
<div class="js-errorbox-all t-form__errorbox-wrapper" style="display:none;" data-nosnippet="" tabindex="-1" aria-label="Ошибки при заполнении формы">
<ul role="list" class="t-form__errorbox-text t-text t-text_md">
<li class="t-form__errorbox-item js-rule-error js-rule-error-all"></li>
<li class="t-form__errorbox-item js-rule-error js-rule-error-req"></li>
<li class="t-form__errorbox-item js-rule-error js-rule-error-email"></li>
<li class="t-form__errorbox-item js-rule-error js-rule-error-name"></li>
<li class="t-form__errorbox-item js-rule-error js-rule-error-phone"></li>
<li class="t-form__errorbox-item js-rule-error js-rule-error-minlength"></li>
<li class="t-form__errorbox-item js-rule-error js-rule-error-string"></li>
</ul>
</div><!--/noindex-->
</div>
<div class="t-form__submit"><button type="submit" class="t-submit" style="color:#ffffff;background-color:#259da8;" data-field="buttontitle" data-buttonfieldset="button">Связаться </button></div>
</div>
<div class="t-form__errorbox-bottom"><!--noindex-->
<div class="js-errorbox-all t-form__errorbox-wrapper" style="display:none;" data-nosnippet="" tabindex="-1" aria-label="Ошибки при заполнении формы">
<ul role="list" class="t-form__errorbox-text t-text t-text_md">
<li class="t-form__errorbox-item js-rule-error js-rule-error-all"></li>
<li class="t-form__errorbox-item js-rule-error js-rule-error-req"></li>
<li class="t-form__errorbox-item js-rule-error js-rule-error-email"></li>
<li class="t-form__errorbox-item js-rule-error js-rule-error-name"></li>
<li class="t-form__errorbox-item js-rule-error js-rule-error-phone"></li>
<li class="t-form__errorbox-item js-rule-error js-rule-error-minlength"></li>
<li class="t-form__errorbox-item js-rule-error js-rule-error-string"></li>
</ul>
</div><!--/noindex-->
</div>
<div style="position: absolute; left: -5000px; bottom: 0; display: none;"><input type="text" name="form-spec-comments" value="Its good" class="js-form-spec-comments" tabindex="-1"></div>
</form>
Text Content
* О нас * Услуги * Контакты Телефон: +7 (905) 096-39-85 КАДРовый супермаркет Выстраивание кадровых процессов с работником от приема до увольнения О нашей компании Всем добрый день! Меня зовут Попова Инна - я основатель КАДРового супермаркета. Проработав в кадровых службах крупных компаний более 20 лет, решила, что хочу организовать свой бизнес и помогать малому и среднему бизнесу наводить порядок в кадровой документации и быть готовыми к любым видам проверки. Меня вдохновляют благодарные отзывы работодателей за порядок и знания, которые я им даю в кадровом блоке. Ценности нашей компании - это честность, ответственность, профессионализм, качество и долгосрочное сотрудничество. Наши услуги Шаблоны кадровых документов Шаблоны кадровых документов в соответствии с правилами и нормами Трудового законодательства. Всё что нужно, для того, чтобы вести кадровый учет в компании: - Трудовой договор (дистанционный); - Трудовой договор (комбинированный); - Трудовой договор (офис); - Трудовой договор с педагогическим работником; - Трудовой договор для субъекта малого предпринимательства; - Дополнительное соглашение к трудовому договору; - Правила внутреннего трудового распорядка; - Положение о защите персональных данных; - Штатное расписание; - График сменности; - Табель учета рабочего времени; - Приказ о приеме; - Личная карточка Т-2; - Приказ о переводе; - Приказ об увольнении; - Приказ на отпуск; - График отпусков; - Заявление на электронную трудовую книжку; - Книга движения трудовых книжек; - Расчетный листок; - Уведомление об истечении срока трудового договора; - Уведомление работнику о необходимости забрать трудовую книжку. СТОИМОСТЬ УСЛУГИ - 1990 рублей Консультация по кадровым вопросам Консультирование по подготовке кадровой документации (трудовой договор, договор ГПХ, самозанятого, должностные инструкции и другие ЛНД) и процедуре приема, переводов, увольнения, сокращения, наложения дисциплинарного взыскания, ведения воинского учета, сдачи кадровой отчетности и другие кадровые документы). СТОИМОСТЬ УСЛУГИ - 2200 рублей Кадровая ревизия Кадровая ревизия — это независимая проверка кадровой документации в компании. Основной целью кадровой ревизии - выявление потенциальных рисков в вопросах трудовой деятельности организации. Когда компании следует уделить внимание анализу кадрового обеспечения через ревизию кадрового учета? ❗️ При переходе к новому руководству; ❗️ Когда учет кадров переходит под контроль неспециалиста в данной области (возможно, бухгалтера или административного сотрудника); ❗️ Уход главы кадровой службы; ❗️ Готовность к внешней проверке со стороны надзорных органов; ❗️ Создание комплекта кадровых материалов для архивации. Целью проведения кадрового аудита является оценка и снижение потенциальных рисков в области трудовых отношений и защита репутации организации, а также предотвращение возможных претензий со стороны инспекции труда и надзорных органов. Проверка кадровой документации проводится на предмет: 1) Удостоверения наличия всех обязательных нормативных документов; 2) Изучения соответствия документов требованиям законов РФ по кадровой деятельности. Результатом ревизии является отчет, который включает в себя все выявленные проблемы, рекомендации по их устранению, а также общие выводы о состоянии кадровой работы в организации. СТОИМОСТЬ УСЛУГИ - 6400 рублей Постановка компании на воинский учет Если вы: - руководитель компании малого или среднего бизнеса, в которой работают военнообязанные граждане РФ или планируются трудоустраиваться; - организация, состоящая из одного лишь генерального директора, и он военнообязанный; - кадровик или HR и не собираетесь заниматься ведением воинского учета, То предлагаем вам услугу по постановки организации на воинский учет и регулярное ее обслуживание по подготовке обязательной документации и отчетности. Эту дополнительную работу придется выполнять всем организациям на территории РФ, если в ней есть хотя бы один военнообязанный сотрудник или только планируется трудоустраиваться. Всё это установлено в № 404-ФЗ от 31.07.2023г. Постановка компании на воинский учет включает в себя подготовку необходимой документации для военкомата: - Форма-18 - Приказ о назначении ответственного - План мероприятий - Сведения в военкоматы по месту регистрации сотрудников. В услугу входит постановка компании на воинский учёт + до 5 чел военнообязанных. Каждый последующий военнообязанный +500₽. Если вы хотите в этом самостоятельно разобраться или вам необходимо поставить на воинский учет несколько компаний, то можно приобрести мини-курс "Как поставить компанию на воинский учет" с короткими видеоуроками и необходимыми шаблонами. Стоимость курса 1990₽. СТОИМОСТЬ УСЛУГИ - 5300 рублей Кадровое сопровождение компании Независимо от специфики и вида деятельности, каждая компания обязана обеспечить правильный кадровый учет сотрудников. Уход в ежегодный оплачиваемый отпуск, перевод работника в другой отдел или изменение оклада, предоставление дополнительных дней в виде неоплачиваемого отпуска, подготовка обязательных локально-нормативный актов, отправка отчетов в гос.органы, учет документов в программе 1С. Это лишь малая часть кадровых операций, которые требуют грамотного документального оформления. Чаще всего функции кадрового учета достаются либо бухгалтеру, либо секретарю, что приводит к тому, что некоторые важные кадровые документы либо вовсе не оформляются, либо составляются с ошибками и недочетами. Кадровое сопровождение компании - это обучение и консультирование бухгалтеров, помощников, заместителей по ведению кадрового и воинского учета в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации. Грамотный и профессиональный кадровик сопроводит вас по всем кадровым операциям: от приема до увольнения, от подготовки локально-нормативных актов до правильного учета документов в 1С и сдачи отчетности в гос.органы через электронный документооборот. Программа сопровождения охватывает все блоки кадрового учета, позволяет разложить по полочкам, систематизировать этот процесс и получить необходимые знания для грамотного ведения кадрового учета и избежания штрафов от проверяющих органов. Месячное сопровождение включает в себя 4 онлайн/офлайн встречи продолжительностью 60-90 мин и консультирование по всем кадровым вопросам в течение всего срока сопровождения. Ссылка, чтобы уточнить детали или обсудить индивидуальный формат сотрудничества: https://wa.me/message/7NRLBTQTCQCFC1 СТОИМОСТЬ УСЛУГИ - 10 600 рублей Поиск и подбор персонала Поиск и подбор персонала в соответствии с требованиями заказчика. Адаптация подобранного сотрудника в компании. СТОИМОСТЬ УСЛУГИ - от 20 000 рублей Карьерное консультирование Карьерное консультирование сотрудника это: * Выявление ключевых навыков и способностей человека и как их можно применить в настоящий момент и в каком направлении, чтобы работа приносила внутреннее и материальное удовлетворение; * Работа со страхами, неуверенностью в себе, ограничивающими убеждениями, которые мешают двигаться вперед; * Конкретный план и шаги для реализации в выбранном направлении. Включает 4 сессии продолжительностью 60-90 мин. СТОИМОСТЬ УСЛУГИ - 10 600 рублей. Аутсорсинг кадрового и воинского учета Управление кадрами – это в первую очередь административная работа, связанная с составлением, заполнением и хранением документов. Далеко не каждая компания имеет ресурсы для качественного кадрового администрирования, и чаще всего эта проблема становится очевидной в самый неподходящий момент – во время проверки ГИТ (Государственной инспекцией труда). Избежать штрафов и несистемного ведения документов помогает аутсорсинг кадрового делопроизводства. АУТСОРСИНГ КАДРОВОГО УЧЕТА - это кадровое делопроизводство в соответствии с требованиями ТК РФ и кадровой политики организации. Услуга будет полезна, если: - отсутствует выстроенная система оформления при найме в штат первых сотрудников; - невыгодно нанимать кадровика в штат, если компания обладает небольшим штатом и малым количеством задач в области кадрового администрирования; - ресурсов HR-отдела недостаточно и необходимо освободить время для решения ключевых задач; - требуется снизить затраты за счёт оптимизации или ликвидации HR-отдела; - в штате нет кадровика-универсала, который справляется с HR-задачами для всех направлений бизнеса; - нет единой системы учёта и ведения кадров в филиалах компании. Как происходит ведение кадрового делопроизводства на аутсорсинге? - Работа выполняется удалённо. Нет потребности обустраивать рабочие места для экспертов, которые работают над задачами. - Эксперты не числятся в штате компании. Они выполняют функции сотрудников, но не влияют на юридический статус предприятия (то есть компания будет оставаться малым предприятием, хотя фактически на нее будет работать больше сотрудников). - Человеческий фактор отсутствует. Работа над задачами не прекращается, несмотря на декреты, болезни, отпуска экспертов. Что входит в кадровый аутсорсинг? - Документальное сопровождение сотрудника (приём, перевод, увольнение, изменения условий трудового договора, листки нетрудоспособности, планирование, оформление отпусков, командировки, сотрудники на ГПХ и самозанятые); - Приказы по основной деятельности; - Подготовка кадровых отчётов (стандартные отчёты о кадровой информации работников из 1С); - Подготовка и сдача регламентированной отчетности (Подраздел 1.1 формы ЕФС-1, Подраздел 1.2 формы ЕФС-1, П4(НЗ) и т.д.), взаимодействие с органами; - Регулирование труда особых категорий сотрудников (инвалиды, иностранцы и т.д.); - Оформление приказов по кадровым мероприятиям; - Подготовка документов по сокращению, дисциплинарным взысканиям; - Подготовка для сотрудников справок, связанных с работой; - Учёт рабочего времени; - Консультации по всем кадровым вопросам. Стоимость аутсорсинга по кадровому учету - 500 рублей за 1 сотрудника в месяц. АУТСОРСИНГ ВОИНСКОГО УЧЕТА (регулярное обслуживание) включает: - Подготовка листков сообщений для посещения военкомата; - Ведение электронных журналов и картотеки Формы №10; - Проверка у сотрудников отметок в паспортах, документах ВУ, отметок комиссариата; - Поиск военкоматов, к которым относятся сотрудники; - Ввод данных в 1С и внесение изменений; - Сверка сведений с военкоматами; - Подготовка отчетности по принятым и уволенным сотрудникам; - Подготовка плана работ по ведению воинского учета; - Подготовка приказа о назначении ответственного при его смене; - Донесение по форме 11/МУ; - Карточка учета организации (Ф-18); - Отчет о численности работающих и забронированных, пребывающих в запасе Ф-6; - Подготовка сведений на пребывающих в запасе, и подлежащих исключению с ВУ по возрасту или по болезни. Подготовка первичной документации по воинскому учету для компании в ПОДАРОК (Положение по ВУ, памятка военнообязанному, оформление стенда). Стоимость аутсорсинга по воинскому учету - 300 рублей за 1 военнообязанного в месяц. При покупки пакета кадрового и воинского аутсорсинга - стоимость ведения 1 военнообязанного сотрудника - 200 рублей в месяц. СТОИМОСТЬ УСЛУГИ - от 300 рублей Почему мы? Профессиональный опыт более 20 лет в крупных компаниях В работе с клиентами у нас индивидуальный подход, в зависимости от опыта, цели и особенностей клиента Возможность качественной услуги в онлайн и офлайн формате Главными нашими качествами являются честность, ответственность, профессионализм и оперативность Мы свяжемся с вами и предложим самый подходящий вариант сотрудничества * * * * * * * Связаться * * * * * * * +7 (905) 096 39 85 г.Омск, ул.К.Маркса, 20, офис 301/8 * * Made on Tilda