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TRANSFORME A EXPERIÊNCIA
DOS NOVOS COLABORADORES COM
VIDEOBOTS INTELIGENTES
E PERSONALIZADOS.

Descubra como



A CHEGADA DOS NOVOS COLABORADORES PODE VIR ACOMPANHADA DE MUITOS
DESAFIOS, TANTO PARA OS PROFISSIONAIS DE RH QUANTO PARA O PRÓPRIO TALENTO.


TALENTOS

Experiência Frustrante

Falta de clareza do processo

Barreiras de acessibilidade

Didática desestimulante

Experiência Frustrante


RH

Ciclo de produtividades alongado

Sobrecarga do time de RH

Ferramentas desconectadas

Processos excessivamente manuais

Limitações de informações e dados


MAS COMO RESOLVER ESSAS QUESTÕES?
POR MEIO DE UMA JORNADA 100% IMERSIVA, FLUÍDA E PERSONALIZADA!

A Workverse desenvolve e oferece às empresas videobots inteligentes que otimizam
todo a jornada do novo colaborador, tanto para as equipes de RH quanto para os
candidatos.

Esse é um jeito inovador de começar a integração de novos talentos, que passam a
ter um contato mais próximo com a marca e usufruem de uma experiência de
onboarding muito mais acolhedora.

E o melhor: essa jornada começa com o envio da carta-oferta e acompanha o
profissional até o primeiro dia de trabalho.

Se dá para descomplicar, por que continuar complicando?


SÓ COM A WORKVERSE SUA EMPRESA TEM:

 * Jornada 100% imersiva, acolhedora e personalizada;
 * Acesso mobile, garantindo uma experiência completa ao usuário;
 * Unificação da jornada em uma única plataforma que abrange seleção, admissão e
   onboarding;
 * Acessibilidade auditiva e visual, permitindo a inclusão de todos os
   profissionais por meio de legenda, Libras e recursos de leitura de tela;
 * Integração via API com qualquer sistema externo;
 * Métricas em tempo real para analisar e aprimorar a jornada do novo
   colaborador.




ROI DE 8 VEZES O VALOR INVESTIDO NA WORKVERSE!

Tudo isso contribui muito para garantir que o primeiro contato do candidato com
a empresa seja o melhor possível. Afinal, se o mercado fala tanto sobre a
experiência do colaborador, as organizações precisam começar a investir nela
desde a etapa zero.

Com a Workverse, além de oferecer uma jornada dinâmica e interativa, a empresa
também melhora os processos internos. Os números estão aí e falam por si só!

70% das ofertas são aceitas em até 15 minutos


0 %

MAIS RÁPIDO DO QUE A MÉDIA DO MERCADO

Taxa de aceite da oferta é de 98%


0 %

MELHOR QUE A
MÉDIA DE MERCADO

Processo admissional
15x mais rápido, impactando em


0 %

DE REDUÇÃO NO CUSTO DE CONTRATAÇÃO

As novas contratações apresentam

0 %

DE SATISFAÇÃO

Onboarding 10x mais ágil, tornando o colaborador produtivo

0 x

MAIS RÁPIDO

O turnover precoce apresenta


0 %

DE REDUÇÃO NOS
PRIMEIROS 90 DIAS


COMO FUNCIONA


Envolva seus novos talentos através de uma experiência imersiva e personalizada.
1_11


Desenho da
jornada

Desenhamos com base na sua cultura e marca empregadora.
2_12


Criação do ambiente

Desenvolvemos o seu metaverso com infinitas possibilidades.
3_23


Produção do conteúdo

Produzimos, atualizamos ou implementamos o seu conteúdo.
4_14


Integração de
ferramentas

Estabelecemos conexão com as ferramentas do seu RH.
5_15


Automação de atividades

Automatizamos ações de contratação, integração e capacitação.
66


Painel de
controle

Você altera e gerencia a jornada acompanhando os KPIs em tempo real.


NOSSOS CASES


Conheça histórias inspiradoras de milhares de pessoas que tiveram suas vidas
impactadas pela nossa solução.


Luciana, André e mais de 500 pessoas reduzem o estresse dos primeiros dias pelo
Workverse todos os meses.


Saiba mais


Marcela, Edson e mais 650 candidatos criaram seu projeto de vida pelo Workverse
e convidaram novos candidatos.


Saiba mais


Luiz, Sandra e mais de 400 novos talentos do Brasil, Chile, Uruguai, Argentina e
Peru decidiram mudar suas vidas depois de experimentarem o metaverso do RH da
Ericsson.


Saiba mais


Pedro, Júlia e mais 100 novos talentos chegam mais seguros e produtivos após a
experiência Workverse..


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Luciana, André e mais de 500 pessoas reduzem o estresse dos primeiros dias pelo
Workverse todos os meses.

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Marcela, Edson e mais 650 candidatos criaram seu projeto de vida pelo Workverse
e convidaram novos candidatos.

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Luiz, Sandra e mais de 400 novos talentos do Brasil, Chile, Uruguai, Argentina e
Peru decidiram mudar suas vidas depois de experimentarem o metaverso do RH da
Ericsson.

Saiba mais
Pedro, Júlia e mais 100 novos talentos chegam mais seguros e produtivos após a
experiência Workverse.

Saiba mais
Conheça mais casos

Já pensou em conquistar todos esses resultados?
É muito simples. Basta contratar a plataforma que foi feita pensando em
solucionar os desafios do RH.

Mais de 20 grandes empresas apostaram nessa solução e impactaram mais de 20 mil
candidatos.


FAÇA COMO ELAS: COMECE UMA JORNADA DIFERENTE COM A WORKVERSE!

A jornada de onboarding da sua empresa vai revolucionar a forma como os
candidatos enxergam a sua marca.


QUER SABER COMO DAR
O PRIMEIRO PASSO?

Agende uma conversa e experimente esta nova realidade.

E fique tranquilo, respeitamos sua integridade.
E a dos seus dados também.


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SOBRE NÓS



Somos uma plataforma focada na criação de experiências digitais e gamificadas
para a jornada do novo colaborador.

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