www.kadrovik01.com.ua Open in urlscan Pro
3.122.95.164  Public Scan

Form analysis
1 forms found in the DOM

/search

<form id="searchForm__form" action="/search">
  <input type="hidden" name="q" id="searchFormContent__value" value="">
</form>

Text Content

✅Наказ про продовження виплати середнього заробітку мобілізованому працівнику



9 змін у наданні відпусток після 19.07.2022


Вхід та реєстрація

normalsemiboldbold

Звіт про вакансії за новою формою № 3-ПН: подаємо з 7 липня 2022 року
 * ⚡Прийнято другий Закон про оптимізацію трудових відносин в умовах воєнного
   стану
 * Відповіді на п'ять найчастіших запитань про відпустки під час воєнного стану
 * Звіт про вакансії за новою формою № 3-ПН: подаємо з 7 липня 2022 року


Передплатити


 * Статті +2
 * Новини +8
 * Запитання та відповіді
 * Зразки документів
 * ⭐️ Кадровий YouTube-канал
 * Наказ про спрощений обмін кадровими документами у воєнний час
 * Як виготовити та засвідчити копію трудової
 * Чи зберігати середній заробіток добровольцям ТРО після 19.07.2022
 * Додаткова відпустка на дітей
 * Прийняття працівника, з яким призупинили трудовий договір
 * ✅Військова служба та військовий облік: аналізуємо зміни

Пошук


Рубрики
 * ⚡️ Воєнний стан: що необхідно знати
 * Звіт 10-ПОІ
 * Е-лікарняні
 * Кадровий облік 2022
 * Відсторонення невакцинованого працівника
 * Відпустка до 3 років матері чи батьку
 * Військовий облік жінок
 * Калькулятор відпустки
 * Класифікатор професій
 * Кадрові звіти 2022
 * Штатний розпис 2022
 * Вихідні дні 2022
 * ⭐️ Золота Колекція Шпаргалок Кадровика ⭐️
 * Довідка з роботи
 * Трудовий договір
 * ДСТУ 4163:2020
 * ★ Як надавати додаткову відпустку на дітей
 * ☀ Розрахунок при звільненні
 * ★ 10 змін у військовому обліку

 * Прийняття на роботу
 * Увільнення від роботи
 * Підвищення кваліфікації кадровика
 * Підвищення кваліфікації асистента керівника
 * Карантин
 * Е-лікарняні
 * Діловодство
 * Робочий час
 * Відпустка
 * Військовий облік
 * Державна служба
 * Лікарняні
 * Сумісництво
 * Суміщення посад
 * Відрядження
 * Трудова книжка
 * Звільнення
 * Іноземці
 * Норма тривалості робочого часу
 * Матеріальна допомога
 * Службові документи
 * Пенсії працівникам
 * Повідомлення про прийняття
 * Звіти і форми
 * Штрафи на роботодавців
 * Класифікатор професій
 * Призов і мобілізація працівника
 * Догана
 * Матеріальна відповідальність
 * Праця осіб з інвалідністю
 * Поновлення на роботі
 * Усі 119 тем

 * ⚡️ Воєнний стан: що необхідно знати
 * Звіт 10-ПОІ
 * Е-лікарняні
 * Кадровий облік 2022
 * Відсторонення невакцинованого працівника
 * Відпустка до 3 років матері чи батьку
 * Військовий облік жінок
 * Калькулятор відпустки
 * Класифікатор професій
 * Кадрові звіти 2022
 * Штатний розпис 2022
 * Вихідні дні 2022
 * ⭐️ Золота Колекція Шпаргалок Кадровика ⭐️
 * Довідка з роботи
 * Трудовий договір
 * ДСТУ 4163:2020
 * ★ Як надавати додаткову відпустку на дітей
 * ☀ Розрахунок при звільненні
 * ★ 10 змін у військовому обліку

 * Прийняття на роботу
 * Увільнення від роботи
 * Підвищення кваліфікації кадровика
 * Підвищення кваліфікації асистента керівника
 * Карантин
 * Е-лікарняні
 * Діловодство
 * Робочий час
 * Відпустка
 * Військовий облік
 * Державна служба
 * Лікарняні
 * Сумісництво
 * Суміщення посад
 * Відрядження
 * Трудова книжка
 * Звільнення
 * Іноземці
 * Норма тривалості робочого часу
 * Матеріальна допомога
 * Службові документи
 * Пенсії працівникам
 * Повідомлення про прийняття
 * Звіти і форми
 * Штрафи на роботодавців
 * Класифікатор професій
 * Призов і мобілізація працівника
 * Догана
 * Матеріальна відповідальність
 * Праця осіб з інвалідністю
 * Поновлення на роботі
 * Усі 119 тем

 * 
   Вища Школа Кадровика
 * 
   Реєстрація на вебінар
 * 
   Переглянути минулі вебінари
 * 
   Електронні книги
 * 
   Сервіси кадровика

А ще...
 * ✍ КАЛЬКУЛЯТОР СТАЖУ
 * ✔️ КАЛЬКУЛЯТОР РОЗРАХУНКУ НОРМАТИВУ ДЛЯ ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ ОСІБ З ІНВАЛІДНІСТЮ
 * ⭐️ МІНІМАЛЬНИЙ РОЗМІР ВИХІДНОЇ ДОПОМОГИ
 * ✨ КАЛЬКУЛЯТОР КАЛЕНДАРНИХ ДНІВ У ПЕРІОДІ
 * ⚠️ КАЛЬКУЛЯТОР ДНІВ ЩОРІЧНОЇ ВІДПУСТКИ ЗА РОБОЧІ РОКИ
 * Як створити сканкопію трудової книжки
 * Відпустка при народженні дитини



Головна тема


НОРМА ТРИВАЛОСТІ РОБОЧОГО ЧАСУ 2022

25 травня 2022

76960 6 хвилин
Статті
4 серпня 2022
Відпустка без збереження зарплати для ВПО під час воєнного стану
19 липня 2022 року з’явився новий вид відпусток — відпустка без збереження
заробітної плати працівника, який виїхав за межі території України або набув
статусу внутрішньо переміщеної особи. Як оформити таку відпустку, на який строк
можна надавати, та які додаткові документи має надати працівник?

32 0 5 хвилин
Звільнення через відсутність працівника та зв'язку з ним понад чотири місяці
Статтю 36 КЗпП доповнено новим пунктом. Тож тепер у роботодавця є можливість
припинити трудовий договір у зв’язку з відсутністю працівника на роботі та
інформації про причини такої відсутності понад чотири місяці поспіль. Які умови
такого звільнення? Які документи знадобляться? З якої дати можна звільняти за
цією підставою, — роз’яснюємо у статті.

0 0 8 хвилин
28 липня 2022
Виплата середнього заробітку мобілізованому працівнику після 19.07.2022:
зберігати чи ні
Після набуття чинності Законом № 2352 про оптимізацію трудових відносин
роботодавець зобов’язаний зберігати лише робоче місце й посаду за працівниками,
яких увільнив від роботи на час військової служби. Виплачувати середній
заробіток таким працівникам відтепер право роботодавця. Як припинити чи
продовжити виплати, роз’яснюють експерти

4584 0 8 хвилин
27 липня 2022
Відпустка під час воєнного стану з урахуванням змін від 19.07.2022
Війна в Україні триває. Порядок і умови надання відпусток під час воєнного стану
2022 зазнали чергових змін після набуття чинності Законом про оптимізацію
трудових відносин. Що має врахувати кадровик, якщо працівник просить надати
відпустку в умовах воєнного стану?

76389 0 8 хвилин
21 липня 2022
Стаж роботи для надання щорічних відпусток (з урахуванням змін від 19.07.2022)
Щорічна основна відпустка надається працівникам за робочий рік, який
відлічується із дня укладення трудового договору. В умовах воєнного стану
трудове законодавство змінюється вже вдруге. 19 липня чергові зміни вніс Закон
про оптимізацію трудових відносин. Щоб ви легко зорієнтувалися, що тепер
враховувати в стаж для щорічних відпусток, а що — ні, експерти MCFR кадри вже
оновили пам'ятки.

45737 0 5 хвилин
20 липня 2022
Наказ про припинення виплати середнього заробітку мобілізованому працівнику:
зразок
19 липня 2022 року набрав чинності Закон України «Про внесення змін до деяких
законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» № 2352-ІХ. З цієї
дати роботодавці вже не зобов’язані зберігати середній заробіток за працівником,
якого увільнили від роботи на час військової служби. Щоб правильно оформити
наказ про припинення виплати середнього заробітку мобілізованому працівнику у
2022 році, скористайтеся зразком з підказками від експертів MCFR Кадри.

37721 0 4 хвилини
14 липня 2022
Лікарняний під час відпустки
Під час відпустки працівник відкрив лікарняний. Як про це може дізнатися
кадровик? Які його подальші дії? Про тимчасову непрацездатність під час
відпустки, — у статті.

67620 0 9 хвилин
13 липня 2022
Наказ на відрядження
Направляючи працівника у відрядження, видайте відповідний наказ. Правильно
оформити документ, допоможуть настанови експерта та зразок наказу на відрядження
за ДСТУ.

110378 0 6 хвилин
12 липня 2022
Відпустка по вагітності та пологах
Настав час надати працівниці відпустку по вагітності та пологам? Тоді тримайте
напохваті статтю, щоб правильно визначити тривалість, вчасно оформити й оплатити
відпустки по вагітності та пологах 2022.

95530 0 13 хвилин
8 липня 2022
Стажування для студентів: як оформити
Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід
за майбутньою професією. Які особливості оформлення стажування, укладення
договору та оплати необхідно знати кадровику й роботодавцю, роз’яснюємо у
статті.

304 0 9 хвилин
5 липня 2022
Зразок листа про отримання трудової книжки
Якщо працівник не прийшов до відділу кадрів у день звільнення, необхідно
надіслати йому поштове повідомлення із вказівкою про необхідність отримання
трудової книжки. Щоб полегшити й прискорити собі роботу, скористайтеся зразком
листа про необхідність отримання трудової книжки від MCFR Кадри.

33378 0 5 хвилин
4 липня 2022
Заява про звільнення за згодою сторін
Розірвання трудових відносин за пунктом 1 статті 36 КЗпП застосовується у
випадку взаємної згоди сторін трудового договору. Ініціювати припинення
трудового договору за цією підставою може як працівник, так і роботодавець. Чому
доцільно, щоб заява на звільнення за угодою сторін була письмовою, а не лишилась
на рівні усних домовленостей? Дізнайтеся нюанси та приклади з судової практики й
скачайте зразок заяви на звільнення за згодою сторін 2022.

28610 0 8 хвилин
3 липня 2022
Строковий трудовий договiр: зразок і порядок укладання
Що таке строковий трудовий договір, ніби й зрозуміло з самої назви, але є
нюанси. В яких випадках правомірно укладати строковий договір? Як оформити
прийняття й що при цьому слід перевірити? Роз’яснюємо деталі та додаємо зразок
строкового трудового договору 2022.

76425 0 18 хвилин
30 червня 2022
Неповний робочий час: запровадження, оплата, табелювання
Неповний робочий час — це один із видів тривалості робочого часу, передбаченого
законодавством. Установити його можна як під час прийняття на роботу, так і
згодом. Які алгоритми запровадження неповного часу з ініціативи працівника та
роботодавця? Як перевести на неповний робочий час в умовах воєнного стану?

92576 0 12 хвилин
28 червня 2022
Виробничий календар на липень 2022
Цьогоріч маємо нове свято у липні — День Української Державності. Водночас за
Законом № 2136 норми статті 73 КЗпП на час воєнного стану не застосовуємо. Тож
скільки вихідних буде у липні 2022 та яка норма робочого часу на другий місяць
літа, дізнайтеся у статті. Також оберіть календар кадровика, який припаде до
душі, й встановіть на робочий стіл комп’ютера. Нехай календар-шпаргалка
прикрашає ваші робочі дні.

20352 8 хвилин
Новини
4 серпня 2022
Чоловіки, дружини яких проходять військову службу, можуть виїхати за кордон
Які умови виїзду?

8716 0 2 хвилини
Чи можливо пройти МСЕК на тимчасово окупованій території, — роз’яснює МОЗ
Під час воєнного стану встановити інвалідність можна заочно

3943 0 4 хвилини
Внутрішньо переміщені особи отримали однакові права, незалежно від регіону
Відповідний закон вже діє

9230 0 5 хвилин
Основні зміни трудового законодавства крізь призму судової практики
Суддя Верховного суду проаналізувала ймовірність судових справ через зміни у
КЗпП під час воєнного стану

3324 0 12 хвилин
Виїзд за кордон за недійсним закондонним паспортом: за яких умов можливо?
Детально від Державної прикордонної служби

1804 0 3 хвилини
Скорочений робочий час для працівників, зайнятих на роботах зі шкідливими
умовами праці
Яка ключова відмінність скороченого і неповного робочого часу? Які умови для
встановлення скороченого робочого часу мають виконуватися?

3155 0 8 хвилин
Звільнення за ініціативою роботодавця в умовах воєнного стану та в мирний час
Які підстави та умови звільнення 2022?

3353 0 13 хвилин
Всеукраїнський кадровий конгрес — 2022
Відпустки, нові підстави у звільненні, військовий облік жінок та оновлення у
військовій службі працівників, — неповний перелік змін, які «розкладатимемо по
полицях» під час конгресу. Ознайомтеся з повним переліком тем, оберіть формат
участі та долучайтеся до масштабної фахової події.

3100 5 хвилин
3 серпня 2022
Лікарняний з позначкою про алкогольне сп’яніння: оплачувати чи ні
ФСС роз'яснив, коли працівник втрачає право на оплату лікарняного

9219 0 6 хвилин
Гарантії в оплати праці педпрацівників в умовах воєнного стану
Переконайтеся, що дотримуєтесь усіх гарантій, адже Держпраці відновила перевірки
роботодавців

5753 0 5 хвилин
Запитання та відповіді
22 липня 2022
Виплата середнього заробітку працівнику, який проходить військову службу за
контрактом
Чи повинен роботодавець виплачувати середній заробіток за час служби працівнику,
який проходить військову службу за контрактом кілька років?

534 2 хвилини
12 липня 2022
Зменшення зарплат під час воєнного стану
Чи може роботодавець зменшити зарплати працівникам під час воєнного стану, не
зменшуючи при цьому норму робочого часу?

974 2 хвилини
8 липня 2022
Включення до нормативу працівника з інвалідністю, який перебуває у відпустці без
збереження зарплати
Працівник з інвалідністю перебуває у відпустці без збереження заробітної плати
на час воєнного стану. Чи враховувати такого працівника при розрахунку
нормативу?

309 2 хвилини

Карантин
Повідомлення працівнику про обов’язкове щеплення проти COVID-19
З 9 грудня щеплення проти COVID-19 обов’язкове ще й для працівників державних
підприємств, соціальних працівників та співробітників стратегічно важливих
підприємств. Повідомте працівникам про необхідність вакцинації

5197 1 3 хвилини
Акт про відмову надати документ про вакцинацію
Працівник отримав повідомлення про обов`язкове профілактичне щеплення проти
COVID-19, але не згоден надати документ про вакцинацію або довідку про абсолютні
протипоказання до профілактичних щеплень проти COVID-19 у визначений термін.
Зафіксуйте це та складіть відповідний акт

8126 1 2 хвилини
Акт про відмову отримати повідомлення про обов’язкову вакцинацію
Працівник відмовляється отримати повідомлення про обов’язкову вакцинацію. Як
кадровику діяти в такій ситуації? Складіть акт про відмову працівника від
обов’язкового профілактичного щеплення проти COVID-19

2755 0 2 хвилини
Популярне за темою
Відсторонення від роботи невакцинованого працівника

176075 62 5 хвилин
Наказ про запровадження дистанційної роботи під час карантину

12597 3 хвилини
Наказ про дистанційну роботу на підприємстві, що припиняє діяльність на час
локдауну

9699 1 хвилина
Е-лікарняні
Е-лікарняний на порталі ПФУ
Показуємо, який вигляд має е-лікарняний, як його знайти на вебпорталі ПФУ та що
робити з ним далі

6361 0 2 хвилини
Як оформити Е-лікарняний
Як формують електронні листки непрацездатності, визначає Порядок видачі
(формування) листків непрацездатності в Електронному реєстрі листків
непрацездатності, затверджений наказом МОЗ від 17.06.2021 № 1234

14534 0 6 хвилин
Е-лікарняний у протоколі комісії із соцстраху
Експерти MCFR Кадри підготували для вас унікальний підкажчик, що допоможе
поєднати нові вимоги зі старою формою, а за зразком без помилок складете
протокол для оплати електронного лікарняного

28089 3 хвилини
Популярне за темою
Як роботодавцю працювати з е-лікарняними

18645 5 хвилин
Оформлення заяви-розрахунку для матеріального забезпечення е-лікарняних

5723 4 хвилини
Лікарняні
 * Е-лікарняні

Лікарняний під час відпустки
Під час відпустки працівник відкрив лікарняний. Як про це може дізнатися
кадровик? Які його подальші дії? Про тимчасову непрацездатність під час
відпустки, — у статті.

67620 0 9 хвилин
Електронні лікарняні 2022: що врахувати кадровику
Лікарняні 2022 мають ряд особливостей, оскільки повний перехід на е-лікарняні
відтерміновано до 1 січня 2023 року. До наступного року лікар у п'яти випадках
може виписати паперовий листок непрацездатності. Більш того, лікарняний під час
воєнного стану та протягом трьох місяців після того, як його припинять або
скасують, за рішенням керівника закладу медзаклади можуть видавати паперові
лікарняні, роздруковані на білому аркуші паперу за затвердженою формою. Як
правильно працювати з лікарняними листками у 2022 році, покроково роз’яснюємо у
статті.

386006 0 30 хвилин
Як оформити Е-лікарняний
Як формують електронні листки непрацездатності, визначає Порядок видачі
(формування) листків непрацездатності в Електронному реєстрі листків
непрацездатності, затверджений наказом МОЗ від 17.06.2021 № 1234

14534 0 6 хвилин
Популярне за темою
Калькулятор календарних днів у періоді

2448 0 1 хвилина
Як роботодавцю працювати з е-лікарняними

18645 5 хвилин
Страховий стаж для лікарняного: таблиця періодів та порядок обчислення

100957 12 хвилин
Сумісництво
Сумісництво
Працювати за сумісництвом може як працівник вашого ж підприємства, так і людина
з іншої організації. Як правильно оформити на роботу за сумісництвом? Як
оплатити таку роботу та як звільнити сумісника, роз’яснюємо у статті.

149133 0 11 хвилин
Наказ про прийняття на роботу за сумісництвом
Укладення трудового договору, зокрема при прийнятті на роботу за сумісництвом,
оформлюють наказом про зарахування працівника на роботу. Скачайте зразок наказу,
оформлений за вимогами нового ДСТУ

70045 3 хвилини
Відпустки, на які мають право сумісники
Сумісники мають право на щорічні відпустки так само, як і основні працівники. А
чи можуть вони скористатися додатковими відпустками? Роздрукуйте Пам’ятку та
користуйтеся у роботі

8492 2 хвилини
Популярне за темою
Сумісництво і суміщення: в чому різниця

67048 7 хвилин
Наказ про звільнення сумісника

43758 3 хвилини
Відпустка за сумісництвом: тривалість, види та порядок надання

53885 11 хвилин
Відрядження
Наказ на відрядження
Направляючи працівника у відрядження, видайте відповідний наказ. Правильно
оформити документ, допоможуть настанови експерта та зразок наказу на відрядження
за ДСТУ.

110378 0 6 хвилин
Відрядження працівника під час воєнного стану
Направлення у відрядження хоч і не нове завдання для кадровиків, але багато хто
вперше зіштовхнеться з відрядженням працівника-дистанційника, працівника, який
перебуває у простої. А дехто має направити у відрядження працівника, який
перебуває за кордоном. Щоб не заплутатися у процедурах, дотримуйтеся підказок
експерта.

2387 0 9 хвилин
Наказ про скасування відрядження 2022
Якщо напередодні відрядження працівник, наприклад захворів, а вам необхідно
підготувати наказ про скасування відрядження, скористайтеся експертним зразком.
Документ оформлений за вимогами нацстандарту ДСТУ 4163:2020.

9501 0 4 хвилини
Популярне за темою
Зразок наказу про виконання обов’язків директора на час відрядження

17195 2 хвилини
Зразок наказу про відрядження директора

48075 2 хвилини
Обсервація після закордонного відрядження: хто і як оплачує

938 10 хвилин
Іноземці
Працевлаштування іноземців в Україні
Працевлаштування іноземних громадян в Україні має сою специфіку. Оформлення на
роботу іноземців з посвідкою на постійне проживання відбувається за тими ж
правилами, що й самих українців. Водночас, процес працевлаштування іноземців з
посвідкою на тимчасове проживання має певні особливості, які співробітник
кадрового відділу зобов’язаний враховувати.

36195 24 хвилини
Які документи для прийняття на роботу має подати претендент на посаду
Перед прийняттям на роботу (укладанням трудового договору) необхідно перевірити
у претендента наявність всіх необхідних документів та їх легітимність. Які саме
документи має подати потенційний працівник та на що слід звернути увагу
кадровику, перевіряючи такі документи, детально описано у статті.

19486 21 хвилина
Прийняття на роботу іноземців: опановуємо нові правила
Для того щоб прийняти на роботу іноземця, необхідно отримати дозвіл служби
зайнятості. Це може зробити помічник керівника на підставі довіреності. Правила
видачі дозволу зазнали змін. Дізнайтеся, що врахувати, щоб заяву не відхилили.

7290 15 хвилин

Норма тривалості робочого часу
Виробничий календар на липень 2022
Цьогоріч маємо нове свято у липні — День Української Державності. Водночас за
Законом № 2136 норми статті 73 КЗпП на час воєнного стану не застосовуємо. Тож
скільки вихідних буде у липні 2022 та яка норма робочого часу на другий місяць
літа, дізнайтеся у статті. Також оберіть календар кадровика, який припаде до
душі, й встановіть на робочий стіл комп’ютера. Нехай календар-шпаргалка
прикрашає ваші робочі дні.

20352 8 хвилин
Виробничий календар на червень 2022 року
Воєнний стан в Україні продовжено до 23 серпня, тож за Законом № 2136 святкові
та неробочі дні, а також обмеження щодо залучення до роботи в ці дні
скасовуються. Норма робочого часу на червень 2022 змінилася. Щоб ви мали під
рукою актуальну інформацію, команда MCFR Кадри підготували для вас виробничі
календарі – шпалери для робочого столу. Скачайте, та нехай вони додають вам
наснаги й оптимізму у перший місяць літа.

26394 0 10 хвилин
Норма тривалості робочого часу 2022
Норма тривалості робочого часу на 2022 рік була розрахована командою MCFR Кадри
ще у серпні минулого року. Однак війна продовжує вносити зміни. Тримайте
напохваті таблиці розрахунку норм робочого часу для п’ятиденки та шестиденки з
урахуванням продовження воєнного стану до 23 серпня.

76960 6 хвилин
Популярне за темою
Виробничий календар на травень 2022 року

34531 0 8 хвилин
Виробничий календар — 2022 для «п’ятиденки» на час воєнного стану

68853 0 4 хвилини
Виробничий календар на квітень 2022 року

27943 0 6 хвилин
Повідомлення про прийняття
Прийняття на роботу під час воєнного стану: що врахувати
На час воєнного стану пріоритет в трудовому законодавстві належить Закону №
2136. За яким договором приймати на роботу в умовах війни, кому можна
встановлювати випробувальний термін, та як повідомити ДПС про прийняття нового
працівника під час воєнного стану 2022, роз’яснюємо у статті.

5451 0 9 хвилин
Повідомлення про прийняття працівника на роботу. Нова форма 2022 року
Повідомлення про прийняття працівника — важлива складова укладання трудового
договору. Допуск працівника до роботи без повідомлення ДПС — порушенням
законодавства про працю. А з 5 січня 2022 року діє нова форма повідомлення

91872 11 10 хвилин
Як ФОП прийняти працівника на роботу
Порядок оформлення трудових відносин з найманими працівниками є однаковим для
всіх роботодавців. Тому відповідно до ст. 21 КЗпП ФОП мають укладати трудові
договори з найманими працівниками

2491 7 хвилин
Популярне за темою
Виправлення помилки у повідомленні про прийняття на роботу

7014 3 хвилини
Кібератака паралізувала комп’ютери: як кадровику оформити звільнення та
прийняття і повідомити ДФС

3856 9 хвилин
Повідомлення про прийняття на роботу директора

19491 8 хвилин
Звіти і форми
 * Бланки кадрових звітів
 * Типові форми кадрового діловодства
 * Службові документи

Звіт про зайнятість і працевлаштування інвалідів
Звіт про працевлаштування інвалідів — один із найскладніших в кадровій практиці.
Чимала кількість рядків для заповнення вимагає високої концентрації та уважності
до деталей, а помилка тягне за собою накладання штрафу. Хто, як і в які терміни
має подати звіт 10-ПОІ, роз’яснюємо у статті

14641 0 9 хвилин
Форма 10-ПОІ 2022 року
Нагадуємо, що з 1 лютого 2022 року бланк звіту про працевлаштування інвалідів
зазнав змін. Щоб правильно подати звіт по інвалідах за 2021, скачайте нову форму
10-ПОІ.

22027 3 3 хвилини
Список працюючих інвалідів: бланк 2022
До 1 березня 2022 року кадровики та бухгалтери мають відзвітувати про те, як
виконали норматив з працевлаштування осіб з інвалідністю за попередній рік.
Фахівці Фонду соцзахисту осіб з інвалідністю часто просять подавати звіт разом
зі списком працюючих інвалідів. Ми підготували для вас бланк списку працюючих
інвалідів та зразок його заповнення. Скачайте документи зі статті та заповнюйте
за зразком.

12108 0 7 хвилин
Популярне за темою
Звіт про квоту за 2021 рік

14756 0 3 хвилини
Кадрові звіти — 2022

7552 0 1 хвилина
Журнал реєстрації наказів з кадрових питань тривалого строку зберігання

22245 2 хвилини
Штрафи на роботодавців
Відпустки під час воєнного стану: відповіді на 5 найпопулярніших запитань
кадровиків
На період війни команда MCFR: Кадри збільшила кількість вебінарів, щоб допомогти
колегам впоратися зі складними робочими ситуаціями. Зокрема, експерти в прямих
ефірах відповідали на нагальні запитання щодо надання відпусток 2022. Тож
тримайте напохваті відповіді на п’ять, які звучали найчастіше

24747 6 хвилин
Праця жінок в Україні: що перевірить Держпраці
Після закінчення військової агресії рф проти України, що спричинила введення
воєнного стану, інспектори праці перевірятимуть, чи дотримує роботодавець умови
праці жінок. За порушення винних посадових осіб можуть притягнути як до
адміністративної, так і до кримінальної відповідальності. На що саме
звертатимуть увагу інспектори?

693 0 7 хвилин
Штрафи на роботодавців у 2022 році
За порушення карають грошима. Роботодавець сплачує штраф (ст. 265 КЗпП). Винну
посадову особу суд притягує до адміністративної відповідальності (ст. 41 КпАП)

5943 0 5 хвилин
Популярне за темою
Калькулятор штрафів за порушення законодавства про працю

2787 1 хвилина
Штрафи на роботодавця за порушення законодавства про працю у 2021 році

13568 6 хвилин
Підстави для інспекційного відвідування роботодавця

1661 5 хвилин
Архів на підприємстві
Електрообладнання і протипожежне обладнання архіву на підприємстві
У сховищах архіву підприємства прокладають сховану електропроводку та
застосовують напівгерметичну освітлювальну арматуру. Світильники, електрощити й
розподільні пристрої мають бути закритого виконання. Розподільні електрощити,
запобіжні пристрої й рубильники встановлюють тільки поза сховищами. Все
електрообладнання забезпечують заземленням.

1154 7 хвилин
Передавання документів до архіву підприємства
Як передати справи до архіву підприємства? Яким чином відбувається
приймання-передавання кожної справи? Які документи можна зберігати у власних
архівах?

5208 7 хвилин
Як облаштувати архів на підприємстві
Як створити оптимальні умови для зберігання архівних документів? Які вимоги для
обладання архіву підприємства? З яких приміщень складається архів підприємства?

10115 12 хвилин

Ділова нарада
Як підготувати нараду: план, чек-ліст і зразки документів
Щоб бути впевненим, що нарада пройде на найвищому рівні, складіть план. Як це
зробити так, щоб усе передбачити, і які ще знадобляться документи, — дізнаєтеся
зі статті

5538 6 хвилин
Учасники наради: кого і як запрошувати
Психологи радять проводити ділові наради у четвер. Якщо готуємо велику нараду,
варто подбати про реєстрацію її учасників. Сповіщати учасників про нараду треба
завчасно. І не лише сповістити, а й надіслати порядок денний наради. Секретів
ефективної наради чимало. Але експерти журналу «Довідник секретаря та
офіс-менеджера» поділяться всіма

2835 9 хвилин
Порядок денний наради: складаємо правильно
Підготовка наради починається з порядку денного. Формування порядку денного
наради базується на усталених правилах. Є й правила документаційного оформлення
порядку денного. Про все це розповідають експерти професійного журналу «Довідник
секретаря та офіс-менеджера»

6715 10 хвилин
Популярне за темою
З чого починати організацію нарад

8903 11 хвилин
Посадова інструкція
Посадова інструкція прибиральника службових приміщень чи все ж робоча?
Відповідно до кваліфікаційних вимог професії прибиральника службових приміщень
експерти розробили інструкцію. Зразок документа за ДСТУ 4163:2020 скачайте у
статті. А також дізнайтеся: має бути робоча інструкція прибиральника службових
приміщень або ж посадова.

15896 1 4 хвилини
Посадова інструкція головного механіка за ДСТУ 4163:2020
Посадова інструкція визначає завдання, функціональні обов’язки та права,
відповідальність головного механіка підприємства. Відсутність посадової
інструкції працівника — порушення вимог КЗпП. Щоб не наразитися на штраф,
скачайте посадову інструкцію головного механіка, розроблену експертами MCFR
Кадри.

594 0 4 хвилини
Посадова інструкція касира 2022
Розроблення посадових (робочих) інструкцій для всіх посад — обов’язок
роботодавця. Використайте зразок посадової інструкції, створений за ДСТУ
4163:2020, щоб уникнути штрафу. Адже відсутність посадової інструкції касира на
підприємстві кваліфікується як порушення трудового законодавства.

13558 0 3 хвилини
Популярне за темою
Посадова інструкція головного бухгалтера для скачування

38411 0 5 хвилин
Посадова інструкція інспектора з військового обліку

1084 0 1 хвилина
Посадова інструкція: правила розроблення та зразки

236430 0 13 хвилин
Трудовий кодекс
Новий текст проєкту Закону про працю від Уряду Дениса Шмигаля
Уряд під проводом Прем’єр-Міністра Дениса Шмигаля підготував оновлений проєкт
нового Трудового кодексу - Закону про працю. Пропонуємо ознайомитися із текстом,
що передали на узгодження до СПО профспілок

2807 1 хвилина
Неоліберальний урядовий «Трудовий кодекс» - Закон «Про працю»: як зміниться
кадрова робота у 2020 році
Трудовий договір — тільки письмовий, графік відпусток за — бажанням, 30 к. д.
відпустки без збереження зарплати, додаткова угода про звільнення... Дізнайтеся,
які ще новації заклав Уряд у проєкті Закону «Про працю», що має замінити КЗпП

94117 18 хвилин
Міністр економіки розвінчує міфи про урядовий Трудовий кодекс
Тимофій Милованов — про випробування, строкові договори, звільнення вагітних,
примусову роботу, скасування пільг, знищення профспілок у законопроекті «Про
працю».

2149 21 хвилина
Популярне за темою
Проект Трудового кодексу: ще про деякі важливі зміни

3862 17 хвилин
Новий проект Трудового кодексу України 2016

2207 1 хвилина
Проект Трудового кодексу: новації — на часі

2344 26 хвилин
Щорічна основна відпустка
Відпустка під час воєнного стану з урахуванням змін від 19.07.2022
Війна в Україні триває. Порядок і умови надання відпусток під час воєнного стану
2022 зазнали чергових змін після набуття чинності Законом про оптимізацію
трудових відносин. Що має врахувати кадровик, якщо працівник просить надати
відпустку в умовах воєнного стану?

76389 0 8 хвилин
Стаж роботи для надання щорічних відпусток (з урахуванням змін від 19.07.2022)
Щорічна основна відпустка надається працівникам за робочий рік, який
відлічується із дня укладення трудового договору. В умовах воєнного стану
трудове законодавство змінюється вже вдруге. 19 липня чергові зміни вніс Закон
про оптимізацію трудових відносин. Щоб ви легко зорієнтувалися, що тепер
враховувати в стаж для щорічних відпусток, а що — ні, експерти MCFR кадри вже
оновили пам'ятки.

45737 0 5 хвилин
Відпустки під час воєнного стану: відповіді на 5 найпопулярніших запитань
кадровиків
На період війни команда MCFR: Кадри збільшила кількість вебінарів, щоб допомогти
колегам впоратися зі складними робочими ситуаціями. Зокрема, експерти в прямих
ефірах відповідали на нагальні запитання щодо надання відпусток 2022. Тож
тримайте напохваті відповіді на п’ять, які звучали найчастіше

24747 6 хвилин
Популярне за темою
Щорічна основна відпустка: правила оформлення

149944 0 28 хвилин
Калькулятор днів відпустки

429375 0 3 хвилини
Тривалість щорічної відпустки

43948 8 хвилин
Відпустка за власний рахунок
Відпустка без збереження зарплати для ВПО під час воєнного стану
19 липня 2022 року з’явився новий вид відпусток — відпустка без збереження
заробітної плати працівника, який виїхав за межі території України або набув
статусу внутрішньо переміщеної особи. Як оформити таку відпустку, на який строк
можна надавати, та які додаткові документи має надати працівник?

32 0 5 хвилин
Відпустка під час воєнного стану з урахуванням змін від 19.07.2022
Війна в Україні триває. Порядок і умови надання відпусток під час воєнного стану
2022 зазнали чергових змін після набуття чинності Законом про оптимізацію
трудових відносин. Що має врахувати кадровик, якщо працівник просить надати
відпустку в умовах воєнного стану?

76389 0 8 хвилин
Відпустка по догляду за дитиною до 6 років: оформлення
Догляд за дитиною до 6 років може стати життєво важливим для неї. Тож, якщо
дитина потребує домашньої опіки після трьох років, перед мамою, її роботодавцем
та кадровиком постає безліч запитань. Як оформити відпустку по догляду за
дитиною до 6 років? Які документи надати? Хто, крім мами, може піти у таку
відпустку? Відповіді на ключові запитання зібрані для вас у статті

157771 0 12 хвилин
Популярне за темою
Заява на відпустку за власний рахунок

127046 0 10 хвилин
Наказ на відпустку без збереження заробітної плати

73530 5 хвилин
Відпустка без збереження заробітної плати: спірні ситуації

8109 16 хвилин
Відпустка працівникам із дітьми
Відпустка на дітей: коли, кому та скільки
Соціальна відпустка на дітей в Україні може надаватися батькові або матері.
Скільки може тривати така відпускта, які документи необхідні, та як оформити
додаткову відпустку на дітей 2022, — роз’яснюємо у статті

339473 15 14 хвилин
Зразок наказу про надання додаткової соціальної відпустки працівникам із дітьми
Законодавством про відпустки в Україні передбачено надання щорічно додаткової
оплачуваної відпустки працівникам із дітьми

50162 5 хвилин
Відпустка одинокій матері
Одинокою матір’ю вважається жінка, яка не перебуває у шлюбі та у свідоцтві про
народження дитини якої відсутній запис про батька дитини або запис про батька
зроблено у встановленому порядку за вказівкою матері; вдову; іншу жінку, яка
виховує й утримує дитину.

51126 14 хвилин
Популярне за темою
Усе про відпустки: спецпідбірка для кадровика

33044 23 хвилини
Заява на додаткову відпустку працівникам, які мають дітей: зразок

97523 3 хвилини
Святковий день під час відпустки за колективним договором: чи враховувати в
тривалість

3091 4 хвилини
Переведення на іншу роботу
Звільнення під час воєнного стану: підстави і порядок
Під час війни керуйтеся Законом України «Про організацію трудових відносин в
умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX (далі — Закон № 2136), адже він
має тимчасовий пріоритет над КЗпП. Закон № 2136 вніс зміни й у порядок
припинення трудових відносин. Які нюанси необхідно врахувати під час звільнення
працівника під час воєнного стану, розберемо у статті.

41369 1 15 хвилин
Заява про переведення на іншу посаду
У разі переведення працівника на іншу посаду, його згоду варто письмово
зафіксувати. Якщо роботодавець пропонував переведення усно, працівник висловлює
згоду в заяві. Зазвичай — це заява у довільній формі, оскільки нормативними
документами не визначено чіткої форми надання згоди працівника на переведення на
іншу посаду

61902 0 3 хвилини
Наказ про переведення на іншу посаду
Роботодавець може перевести працівника на іншу посаду тільки за його згодою (ч.
1 ст. 32 КЗпП). Ініціювати переведення можуть як працівник, так і роботодавець.
Скачайте зразок наказу про переведення за новим стандартом

132404 0 6 хвилин
Популярне за темою
Тимчасове переведення: підстави та оформлення

19708 9 хвилин
Види переведення на іншу роботу

11779 5 хвилин
Переведення на іншу посаду в табелі обліку робочого часу

5665 4 хвилини

ТОП-3 ЗРАЗКИ
   
 * ✅Наказ про припинення виплати середнього заробітку мобілізованому працівнику
 * ✅Наказ про призупинення дії трудового договору з урахуванням змін від
   19.07.2022
 * ✅Наказ про надання кількох відпусток

КАДРОВИК-01

❗️❗️❗ПРОБЛЕМА-РІШЕННЯ❗️️❗️❗️


❓ Як перевести працівників на шестиденний графік роботи ❓ Чи можна перевести на
іншу посаду мобілізованого працівника ❓ Як правильно формулювати в наказах назву
відпустки без збереження зарплати



Нове на сьогодні
НАВЧАЙТЕСЯ ОНЛАЙН!

--------------------------------------------------------------------------------

3 місяці дистанційний курс «Всеукраїнська професійна сертифікація кадровиків —
2022»

--------------------------------------------------------------------------------

2 місяці дистанційний курс «Кадровий інтенсив для бухгалтера»

--------------------------------------------------------------------------------

1 місяць дистанційний курс «Електронні трудові книжки та е-лікарняні»

--------------------------------------------------------------------------------

2 місяці дистанційний курс «Кадровий облік»
У вільному доступі в EXPERTUS

--------------------------------------------------------------------------------

 * ⭕️ Які документи надати жінці до ТЦК для взяття на військовий облік

--------------------------------------------------------------------------------

 * ⭕️ На підставі яких документів зарахувати особу з інвалідністю до нормативу
   для працевлаштування

--------------------------------------------------------------------------------

 * ⭕️ Скільки страхових випадків, якщо у е-лікарняних різні номери

--------------------------------------------------------------------------------












⭐ СЕРВІСИ ⭐

 * ► Перевірка кандидата на роботу або працівника
 * ► Пошук у КП
 * ► Календарні дні у періоді
 * ► Строки зберігання документів
 * ► Кількість кадровиків
 * ► Дні невикористаної щорічної відпустки
 * ► Дата закінчення відпустки
 * ► Кадровик-TV
 * ► Код у табелі





 * Контакти
 * Передплата
 * Зворотний зв'язок
 * Карта сайту

© Кадровик-01, 2022. Усі права захищено
Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів сайту, цитування, публікація
їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції сайту

Свідоцтво про державну реєстрацію
КВ 18746-7546 ПР від 02.03.2012

Ми в соцмережах