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TEAMS AS A SERVICE

Klar, können wir für dich individuelle Software entwickeln. Oder wir stellen
dir ein komplettes Entwicklungsteam zur Seite, das sich ausgiebig und
ausschließlich mit deiner Aufgaben-stellung befasst, deine Entwicklerinnen
und Entwickler mitnimmt, agile Arbeitsmethoden in deinem Unternehmen etabliert
und –
fast schon nebenbei – für
dich individuelle
Software entwickelt
= Teams as a Service

Neugierig?
Andere entwi­ckeln Software, wir ganze Teams. Lern jetzt Teams as a Service
kennen.

Klar, können wir für dich individuelle Software entwickeln. Oder wir stellen dir
ein komplettes Entwicklungsteam zur Seite, das sich ausgiebig und ausschließlich
mit deiner Aufgabenstellung befasst, deine Entwicklerinnen und Entwickler
mitnimmt, agile Arbeitsmethoden in deinem Unternehmen etabliert und – fast schon
nebenbei – für dich individuelle Software entwickelt.




ARBEIT MIT BRANDAD:
NO RISK, MUCH FUN!

Ein neues Entwicklungsteam aufzubauen, ist teuer, zeitaufwändig und risikoreich
– außerdem muss es menschlich passen, die Arbeitskultur sollte stimmen und
agile Methoden wären auch ganz nett. Puh, ganz schön viele Ansprüche dafür, dass
der Markt an Entwicklerinnen und Entwicklern ziemlich leergefegt ist.

Stell dir vor, du könntest ohne große Vorlaufzeit ein solches Team einfach
mieten. Dir ganz easy Entwicklungspower ins Haus holen – und dir nebenbei
sogar noch ein paar Kniffe und Arbeitsmethoden abschauen. 

Klingt verlockend? Klingt nach BRANDAD.

(Dev-)Teams-as-a-Service kennenlernen!


ARBEIT BEI BRANDAD:
MORE THAN JUST A JOB!

Den perfekten Lebenslauf? Gibt es nicht. Wichtig ist, dass du ein Ziel vor
Augen hast. Hungrig bist. Mehr vom Leben und von deinem Job erwartest. Egal,
ob in deiner Signatur „Junior“ oder „Head of“ steht. Egal, ob du männlich,
weiblich, nichtbinär oder einfach du bist. Egal, ob der Stempel auf deinem
Diplom noch trocknet oder du (wieder mal) quereinsteigst.

Du bist eher der „Ist doch nur ein Job“-Typ? Dann verstehst du das vermutlich
nicht. Macht nichts; wahrscheinlich wirst du aber hier glücklicher. Euch andere
würden wir gern kennenlernen. Vielleicht bei einem Gespräch zu einer
unseren offenen Stellen?

Ja, ich will ... euch unverbindlich anpingen!


#ENTWICKLUNGS­KULTUR

Wie wahrscheinlich jedes Unternehmen fragen auch wir uns gelegentlich, wer wir
sind – und wer wir sein wollen. Wir kommen dann immer schnell zu dem Schluss,
dass wir agil sind. Und transparent. Mit flachen Hierarchien
und selbst-organisierten Teams. Mit expliziter Mitspracherechtpflicht. Und ganz
viel Arbeitskultur. Das alles gibt es so ähnlich aber auch in anderen
Unternehmen. Was uns hingegen einzigartig macht, zusammenschweißt und
vorwärtstreibt, ist unsere #Entwicklungskultur. 

Zu der wird hier bald noch mehr zu lesen sein – schau also gerne beizeiten
nochmal hier vorbei. Oder du abonnierst unseren Podcast, dann bleiben wir
wenigstens in Kontakt.



WAS WIR BIETEN?

Du brauchst es konkreter? Okay, dann hier drei Gründe, warum du dich als
Software-Entwicklerin oder Entwickler bei uns wohlfühlen wirst:


ECOSYSTEM OF EXCELLENCE

Wir lernen miteinander, voneinander und manchmal auch durch einander. 15 Prozent
deiner Zeit bei BRANDAD stehen dir für Weiterbildung zur Verfügung, und es gibt
ein Budget für Veranstaltungen und Kurse. Uns alle eint ein Ziel: Wir wollen
besser werden, dazulernen, uns weiterentwickeln ... und wir schaffen aktiv Raum
für genau diese Entwicklung. Was du dazu brauchst, bestimmst allein du. 


TEAMS AS A SERVICE

Wir bieten eine Dienstleistung an, die wir Teams as a Service nennen – das
heißt, wir vermieten auf Projektbasis komplette Software-Entwicklungs­teams.
Weil wir das Team auf Kundenseite eng mit einbinden, bringen wir nicht nur
viel Entwicklungspower auf die Straße, sondern vermitteln auch agile
Arbeitsweisen und moderne Entwicklungs­praktiken. Für dich heißt das:
hochspannende Projekte, viel Abwechslung und großer Teamzusammenhalt.


AGIL (ABER IN GUT!)

Wir arbeiten agil, und das schon seit vielen Jahren – die erste „Wir stellen
alles auf den Kopf, nur um es auf den Kopf zu stellen“-Phase ist also schon
vorbei. Geblieben sind flache Hierarchien und kurze Wege, viel Freiräume und
Flexibilität, und ein Haufen an Arbeitsmethoden und Werkzeugen, die uns besser
machen: Pair Programming, Peer Reviews, agile Arbeitsweisen und mehr.


#KONTAKT


NUR EINE E-MAIL ENTFERNT

Ertappt! Der Button führt dich gar nicht zu einer E-Mail, sondern zu unserem
Kontaktformular. Aber weißt du was? Genau dieses Auge fürs Detail suchen wir!
Aber lass uns ruhig eines nach dem anderen angehen: Für den Anfang würden wir
uns sehr über eine Nachricht von dir freuen, wir laden dich auch gerne mal zu
uns in den Co-Working-Space ein ... und dann schauen wir, wo uns das hinführt.

Gleich melden
#KENNENLERNEN


EVENT(-NEWSLETTER)

Klar kannst du uns einfach auf Social Media folgen, um uns näher
kennenzulernen. Wir würden uns freuen! Richtig begeistert wären wir
allerdings, wenn du mal bei uns in Fürth vorbeischaust. Analog oder digital, am
liebsten zu einer unserer vielen Veranstaltungen – etwa rund ums #nuedigital.
Bis zum nächsten #nuedigital ist es noch zu weit hin? Dann abonnier
unseren Event-Newsletter und verpass keine Kennenlerngelegenheit mehr!

Direkt abonnieren
#WIR


DIE BRANDAD-GRUPPE

BRANDAD Development ist ein junges Unternehmen in einem dynamischen
Umfeld. Unsere Wurzeln in der BRANDAD-Unternehmensgruppe (zu der noch BRANDAD
Solutions gehört) reichen aber mehr als 20 Jahre zurück. In diesen zwei
Dekaden haben wir sehr viel Software, aber noch viel mehr agile,
selbstorganisierte und schlagkräftige Teams entwickelt. Die einzige Konstante
ist die Veränderung. 

Die ganze Geschichte


WER NICHT LESEN WILL, MUSS HÖREN!

Deutschland schneidet meist denkbar schlecht ab, wenn es um Digitalisierungs-
und IT-Themen geht. Aber ist das Land der Dichter und Denker wirklich
eine digitale Vollkatastrophe? In unserem Podcast Schwarz, Code, Gold –
Deutschland, Entwicklungsland? versuchen wir genau das herauszufinden. 

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31. März 2023
06. März 2023
28. November 2022

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