www.prevermo.nl Open in urlscan Pro
145.131.16.44  Public Scan

Submitted URL: http://prevermogroep.nl/
Effective URL: https://www.prevermo.nl/
Submission: On November 13 via api from NL — Scanned from NL

Form analysis 2 forms found in the DOM

GET https://www.prevermo.nl/

<form role="search" class="searchform fusion-search-form  fusion-search-form-clean" method="get" action="https://www.prevermo.nl/">
  <div class="fusion-search-form-content">
    <div class="fusion-search-field search-field">
      <label><span class="screen-reader-text">Zoeken naar:</span>
        <input type="search" value="" name="s" class="s" placeholder="Zoeken..." required="" aria-required="true" aria-label="Zoeken...">
      </label>
    </div>
    <div class="fusion-search-button search-button">
      <input type="submit" class="fusion-search-submit searchsubmit" aria-label="Zoeken" value="">
    </div>
  </div>
  <label class="apbct_special_field" id="apbct_label_id69268" for="apbct__email_id__search_form_69268">69268</label><input id="apbct__email_id__search_form_69268" class="apbct_special_field apbct__email_id__search_form" autocomplete="off"
    name="apbct__email_id__search_form_69268" type="text" value="69268" size="30" apbct_event_id="69268" maxlength="200"><input id="apbct_submit_id__search_form_69268" class="apbct_special_field apbct__email_id__search_form"
    name="apbct_submit_id__search_form_69268" type="submit" size="30" maxlength="200" value="69268">
</form>

POST /

<form method="post" enctype="multipart/form-data" id="gform_1" action="/" data-formid="1" novalidate="">
  <div class="gform-body gform_body">
    <div id="gform_fields_1" class="gform_fields top_label form_sublabel_below description_below validation_below">
      <fieldset id="field_1_1" class="gfield gfield--type-name gfield_contains_required field_sublabel_below gfield--no-description field_description_below field_validation_below gfield_visibility_visible" data-js-reload="field_1_1">
        <legend class="gfield_label gform-field-label gfield_label_before_complex">Naam<span class="gfield_required"><span class="gfield_required gfield_required_text">(Vereist)</span></span></legend>
        <div class="ginput_complex ginput_container ginput_container--name no_prefix has_first_name no_middle_name has_last_name no_suffix gf_name_has_2 ginput_container_name gform-grid-row" id="input_1_1">
          <span id="input_1_1_3_container" class="name_first gform-grid-col gform-grid-col--size-auto">
            <input type="text" name="input_1.3" id="input_1_1_3" value="" aria-required="true">
            <label for="input_1_1_3" class="gform-field-label gform-field-label--type-sub ">Voornaam</label>
          </span>
          <span id="input_1_1_6_container" class="name_last gform-grid-col gform-grid-col--size-auto">
            <input type="text" name="input_1.6" id="input_1_1_6" value="" aria-required="true">
            <label for="input_1_1_6" class="gform-field-label gform-field-label--type-sub ">Achternaam</label>
          </span>
        </div>
      </fieldset>
      <div id="field_1_3" class="gfield gfield--type-email gfield--width-full gfield_contains_required field_sublabel_below gfield--no-description field_description_below field_validation_below gfield_visibility_visible" data-js-reload="field_1_3">
        <label class="gfield_label gform-field-label" for="input_1_3">E-mailadres<span class="gfield_required"><span class="gfield_required gfield_required_text">(Vereist)</span></span></label>
        <div class="ginput_container ginput_container_email">
          <input name="input_3" id="input_1_3" type="email" value="" class="large" aria-required="true" aria-invalid="false">
        </div>
      </div>
    </div>
  </div>
  <div class="gform_footer top_label"> <input type="submit" id="gform_submit_button_1" class="gform_button button" value="Versturen"
      onclick="if(window[&quot;gf_submitting_1&quot;]){return false;}  if( !jQuery(&quot;#gform_1&quot;)[0].checkValidity || jQuery(&quot;#gform_1&quot;)[0].checkValidity()){window[&quot;gf_submitting_1&quot;]=true;}  "
      onkeypress="if( event.keyCode == 13 ){ if(window[&quot;gf_submitting_1&quot;]){return false;} if( !jQuery(&quot;#gform_1&quot;)[0].checkValidity || jQuery(&quot;#gform_1&quot;)[0].checkValidity()){window[&quot;gf_submitting_1&quot;]=true;}  jQuery(&quot;#gform_1&quot;).trigger(&quot;submit&quot;,[true]); }">
    <input type="hidden" class="gform_hidden" name="is_submit_1" value="1">
    <input type="hidden" class="gform_hidden" name="gform_submit" value="1">
    <input type="hidden" class="gform_hidden" name="gform_unique_id" value="">
    <input type="hidden" class="gform_hidden" name="state_1" value="WyJbXSIsImJmNmQ1OWYzNTA1NzMyM2NhODMzMzY5Y2Y4NWZiNmQ4Il0=">
    <input type="hidden" class="gform_hidden" name="gform_target_page_number_1" id="gform_target_page_number_1" value="0">
    <input type="hidden" class="gform_hidden" name="gform_source_page_number_1" id="gform_source_page_number_1" value="1">
    <input type="hidden" name="gform_field_values" value="">
  </div>
  <input type="hidden" id="ct_checkjs_00411460f7c92d2124a67ea0f4cb5f85" name="ct_checkjs" value="1884963789">
  <script>
    setTimeout(function() {
      var ct_input_name = "ct_checkjs_00411460f7c92d2124a67ea0f4cb5f85";
      if (document.getElementById(ct_input_name) !== null) {
        var ct_input_value = document.getElementById(ct_input_name).value;
        document.getElementById(ct_input_name).value = document.getElementById(ct_input_name).value.replace(ct_input_value, '1884963789');
      }
    }, 1000);
  </script><label class="apbct_special_field" id="apbct_label_id28701" for="apbct__email_id__gravity_form_28701">28701</label><input id="apbct__email_id__gravity_form_28701" class="apbct_special_field apbct__email_id__gravity_form" autocomplete="off"
    name="apbct__email_id__gravity_form_28701" type="text" value="28701" size="30" apbct_event_id="28701" maxlength="200"><input id="apbct_event_id_gravity_form_28701" class="apbct_special_field" name="apbct_event_id" type="hidden"
    value="28701"><input type="hidden" id="apbct_visible_fields_1" name="apbct_visible_fields"
    value="eyIwIjp7InZpc2libGVfZmllbGRzIjoiaW5wdXRfMS4zIGlucHV0XzEuNiBpbnB1dF8zIiwidmlzaWJsZV9maWVsZHNfY291bnQiOjMsImludmlzaWJsZV9maWVsZHMiOiJpc19zdWJtaXRfMSBnZm9ybV9zdWJtaXQgZ2Zvcm1fdW5pcXVlX2lkIHN0YXRlXzEgZ2Zvcm1fdGFyZ2V0X3BhZ2VfbnVtYmVyXzEgZ2Zvcm1fc291cmNlX3BhZ2VfbnVtYmVyXzEgZ2Zvcm1fZmllbGRfdmFsdWVzIGFwYmN0X19lbWFpbF9pZF9fZ3Jhdml0eV9mb3JtXzI4NzAxIGFwYmN0X2V2ZW50X2lkIGN0X25vX2Nvb2tpZV9oaWRkZW5fZmllbGQiLCJpbnZpc2libGVfZmllbGRzX2NvdW50IjoxMH19"><input
    name="ct_no_cookie_hidden_field"
    value="_ct_no_cookie_data_eyJhcGJjdF92aXNpYmxlX2ZpZWxkcyI6IjAiLCJhcGJjdF9pZnJhbWVzX3Byb3RlY3RlZCI6W10sImN0X3BzX3RpbWVzdGFtcCI6IjE3MzE1MDQ3ODIiLCJjdF9zY3JlZW5faW5mbyI6IiU3QiUyMmZ1bGxXaWR0aCUyMiUzQTE2MDAlMkMlMjJmdWxsSGVpZ2h0JTIyJTNBNDQ0NyUyQyUyMnZpc2libGVXaWR0aCUyMiUzQTE2MDAlMkMlMjJ2aXNpYmxlSGVpZ2h0JTIyJTNBMTIwMCU3RCIsImN0X3BvaW50ZXJfZGF0YSI6IiU1QiU1RCIsImFwYmN0X2hlYWRsZXNzIjoiZmFsc2UiLCJjdF9ma3BfdGltZXN0YW1wIjoiMCIsImFwYmN0X3BhZ2VfaGl0cyI6MSwiY3RfY2hlY2tqcyI6IjE4ODQ5NjM3ODkiLCJjdF90aW1lem9uZSI6IjEiLCJjdF9jaGVja2VkX2VtYWlscyI6IjAiLCJjdF9jb29raWVzX3R5cGUiOiJub25lIiwiYXBiY3Rfc2Vzc2lvbl9pZCI6InZrb2d0ZCIsImFwYmN0X3Nlc3Npb25fY3VycmVudF9wYWdlIjoiaHR0cHM6Ly93d3cucHJldmVybW8ubmwvIiwidHlwbyI6W119"
    type="hidden" class="apbct_special_field ct_no_cookie_hidden_field">
</form>

Text Content

Ga naar inhoud
Zoeken naar:

69268

 * Visie en strategie
 * Onze bedrijven
 * Shared Service Center
 * Onze diensten
 * Ons beleid
 * Onze mensen
   * Vacatures
 * Contact


 * Visie en strategie
 * Onze bedrijven
 * Shared Service Center
 * Onze diensten
 * Ons beleid
 * Onze mensen
   * Vacatures
 * Contact




 * HET IS ONZE MISSIE OM IEDEREEN DIE KAN WERKEN, DUURZAAM TE LATEN
   PARTICIPEREN.
   DAAROM VERZORGEN WIJ ONDERSCHEIDENDE DIENSTVERLENING OP DE GEBIEDEN
   PREVENTIE, VERZUIM EN ARBEIDSMOBILITEIT.
   HIERMEE ZULLEN WE DE INZETBAARHEID VAN MEDEWERKERS VAN ONZE KLANTEN DUURZAAM
   BEVORDEREN.
   
   
   
   

Visie en strategieKaren2023-10-17T14:21:41+00:00


ONZE VISIE EN STRATEGIE







Duurzaam vertrouwen is het resultaat van actief handelen. Duurzame relaties zijn
gebouwd op het hebben van een gezamenlijke visie. Daarmee verbinden we onze
klanten, medewerkers, aandeelhouders en de maatschappij.
Doen waar je echt in gelooft, als individu en als team.. En dat elke dag weer
een beetje beter doen. Deze zingeving inspireert ons en vertaalt zich naar een
uitvoerbare strategie.

Onze Belofte:
Bijdragen aan een betekenisvol leven van mensen.

Onze visie:
Wij zijn er van overtuigd dat werk bijdraagt aan een betekenisvol leven van
mensen.

Onze missie:
Onze missie is om iedereen die kan werken, duurzaam te laten participeren.

Onze strategie:
Het verzorgen van onderscheidende collectieve dienstverlening op de
expertisegebieden vitaliteit & gezondheid, talent & wendbaarheid en cultuur &
leiderschap teneinde de inzetbaarheid van medewerkers van klanten duurzaam te
bevorderen.




DUURZAME INZETBAARHEID







We leven en werken in een tijd waarin Nederland vergrijst, medewerkers langer
door moeten werken, er snelle technologische ontwikkelingen plaatsvinden,
flexibilisering van de arbeidsmarkt aan de orde van de dag is en er steeds meer
mensen met chronische ziekte en psychische klachten zijn, zowel in de
arbeidsmarkt als op de werkvloer.
Toonaangevende onderzoeken hebben aangetoond dat het hebben van een strategisch
duurzaam inzetbaarheidsbeleid kan leiden tot flinke bevorderingen van
productiviteit en klanttevredenheid.


PREVERMO DI MODEL

Prevermo definieert Duurzame Inzetbaarheid als “het vermogen van een medewerker
om nu en in de toekomst toegevoegde waarde te leveren en daarbij zelf ook
meerwaarde te ervaren”



Onze 3 expertise gebieden van duurzame inzetbaarheid




DRIE EXPERTISEGEBIEDEN DI







Het realiseren van een optimale duurzame inzetbaarheid van de medewerkers van
onze klanten streven wij na door op drie expertisegebieden te focussen.


VITALITEIT & GEZONDHEID



Het vermogen en de motivatie van de werknemer om veerkrachtig om te gaan met –
en eigen regie te voeren over – de fysieke, emotionele, spirituele en sociale
uitdagingen van het leven.




CULTUUR & LEIDERSCHAP



Het vermogen om een organisatieomgeving te scheppen waarbij medewerkers in staat
gesteld worden om met daadwerkelijk realiseerbare mogelijkheden te kunnen
werken.




TALENT & WENDBAARHEID



Het vermogen om nu en in de toekomst verschillende werkzaamheden en functies
adequaat te blijven vervullen, zowel binnen als buiten de organisatie.




BETEKENISVOL LEVEN







Onze documentaire “Betekenisvol Leven” gaat over onze zingeving. Deze
inspirerende docu geeft inzicht in de manier waarop we ons inspannen om bij te
dragen aan het leven van de medewerkers van onze klanten.

De documentaire is wachtwoord beveiligd. Uw toegang verkrijgt u via uw
contactpersoon bij Prevermo of één van onze bedrijven.




DOWNLOAD ONZE WHITEPAPER





Laat hieronder uw gegevens achter. U ontvangt dan een link naar de whitepaper!

Naam(Vereist)
Voornaam Achternaam
E-mailadres(Vereist)


28701



BEZOEKADRES

 * Kantoor Nijmegen
   
 * Kerkenbos 10-75B
   
 * 6546 BB Nijmegen
 * 088-0223850



© Copyright 2024 - Prevermo | Realisatie: Karen Visbeen Webdesign |
Privacyverklaring | Klachtenprocedure | Cookieverklaring
Page load link

Ga naar de bovenkant

Meldingen