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Strategische Ziele erreichen und Erfolge steigern Mehr über EPM erfahren IHR TYP IST GEFRAGT MEHR ALS NUR OKRS THINKING BEYOND OKRS OKRs sind viel mehr als nur einfach Ziele. Mit Beyond OKRs entwickeln Sie vollständige Zielbilder für mehr Klarheit im Zielzustand, Leidenschaft und Stolz in den Teams, und Sie sorgen für Ergebnissicherheit. Vollständige Zielbilder für nachhaltigen Unternehmenserfolg Mehr zu beyond OKRs IHR TYP IST GEFRAGT DIE VOLLE POWER AUS DEM CONSULTING-TEAM EIN NEUES LEVEL IN UMSETZUNG UND PERFORMANCE ERREICHEN Was den Rest von den Besten unterscheidet, sind ein High-Performance-Team und effizientes Fortschrittsmanagement. Was den Rest von den Besten unterscheidet, sind ein High-Performance-Team und effizientes Fortschrittsmanagement. über die ProgressMaker® IHR TYP IST GEFRAGT Play Video about Ueber den progressmaker®-360 WILLKOMMEN BEIM PROGRESSMAKER „WAS DEN PROGRESSMAKER® ZU IHREM PERFEKTEN TOOL MACHT.“ Matthias Kolbusa, Gründer und Innovator Mit dem ProgressMaker® schaffen Organisationen Orte, an denen Mitarbeiter gerne viel leisten. Demotermin buchen EVENT PROGRESS INSPIRATION SUMMIT '24 SCHÖN, DASS SIE DABEI WAREN! Danke an alle Kunden, Besucher und die, die an der Vorbereitung und Durchführung beteiligt waren – Es war fantastischer Summit Event. Wir hoffen, Sie als Besucher haben viele Anregungen erhalten. Kostenlose Zusammenfassung anfordern FÜR MEHR WETTBEWERBSVORTEILE SO STEIGERN ORGANISATIONEN UMSETZUNGSSTÄRKE Umsetzungsstärke beschreibt die Fähigkeit, Zielbilder erfolgreich und nachhaltig zu erreichen. Sie ist zudem ein elementarer Bestandteil für die Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit. Hier zu mehr Umsetzungsstärke WAS UMSETZUNGSMANAGEMENT GENAU BEDEUTET PERFORMANCESTEIGERUNG DER PERFORMANCETURBO DURCH NEXT GEN' KPI-MANAGEMENT Die Single Source of Truth: Mit dem Next Gen‘ KPI System des ProgressMaker setzen Sie Performanceprogramme effektiv auf und erzielen schneller positive Top- und Bottom-Line-Effekte. Mehr Umsatz & geringere Kosten IHR TYP IST GEFRAGT WIE DER PROGRESSMAKER® IHREN ERFOLG STÄRKT WELCHE DER BESCHREIBUNGEN ENTSPRICHT IHRER SITUATION AM BESTEN? CIO & IT-Leiter „Ich leite Innovationen und IT, in meinem Fokus stehen Digitalisierung und Change-Projekte.“ Passt zu mir! CEO & Geschäftsführer „Ich bin ein Mitglied des Vorstandes, ich habe meinen Fokus auf Controlling mit hohem Flight Level.“ das Trifft auf mich zu! OKR-Teammitglieder „„Ich bin OKR-Teammitglied und unterstütze den Modulowner in der OKR-Umsetzung.““ Das bin ich! Modulleiter „Mein Fokus liegt im Modul-Management und im OKR-Controlling, mit der OKR-Umsetzung habe ich weniger zu tun.“ Das klingt nach mir!! CFO „Ich bin der CFO des Unternehmens, mir sind vor allem das Ergebnis- und Kostenmanagement wichtig. “ Das beschreibt mich! Nichts von alledem passt. Wie unterstützt der ProgressMaker® sonst noch? Mehr Stimmen anzeigen THINKING BEYOND OKRS SO GEHT OKR RICHTIG Teams und Mitarbeiter auf das Wichtigste ausrichten und entgegen allen Widrigkeiten Erfolgsgeschichten schreiben. Die neue OKR-Generation fokussiert sich nicht mehr allein auf simple Zielwerte, sondern auf emotionale Zielbilder. Mit den EPM-made Objectives (O) brennen Teams für die Zielbilder und erreichen diese sicher durch exakte Key Results (KR). OKRs mit EPM weiterdenken KUNDENSTIMMEN WAS UNSERE KUNDEN ÜBER DEN PROGRESSMAKER® SAGEN „ Mit Unterstützung des ProgressMaker® sind wir in der Lage, die Lücke zwischen unserer Strategie und den OKRs sowie Projekten noch besser zu schließen. Die zusätzliche Transparenz und die klare Zielorientierung machen uns über alle Ebenen abgestimmter und effektiver.“Transformationsprojekte.“ Wolfgang Neubauer, CEO, ProSiebenSat.1 Tech Solutions GmbH Mehr Stimmen anzeigen CASE STUDY ZUM PROGRESSMAKER® UMSETZUNGSMANAGEMENT BEI THYSSENKRUPP STEEL LEITARTIKEL IM HARVARD BUSINESS MANAGER Jetzt Case Study lesen CONSULTING WAS UNTERSCHEIDET DEN REST VON DEN BESTEN? Ein High-Performance-Team und effizientes Fortschrittsmanagement. Mit dem ProgressMaker Team erreicht Ihre Organisation ein neues Level in Umsetzung und Performance. Consulting & Coaching PERFORMANCESTEIGERUNG TOP-FEATURES FÜR ORGANISATIONSWEITE ERGEBNISSICHERHEIT Der ProgressMaker® ist die integrierte Plattform für hochproduktives Fortschrittsmanagement in Projekten, Programmen, Strategien und ganzen Transformationen. Mehr Umsatz & geringere Kosten DER PROGRESSLETTER FÜR ALLE FORTSCHRITTS- UND ERGEBNISHUNGRIGEN I PROGRESS Der Fortschrittsletter für Top-Manager, Abteilungsleiter, Modulverantwortliche, OKR-Manager und PMO-Champions – eben für alle Fortschritts- und Ergebnishungrigen. Das Magazin für Enterprise Progress Management, Fortschritt, Performance, Methodik – wie immer mit 100% Fokus auf Outcome und Impact! * Ich möchte den I Love Progress Newsletter erhalten, habe die Datenschutzbestimmungen gelesen und nehme diese an. * ProgressMaker® Der ProgressMaker® verschafft Ihnen und Ihrer Organisation einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil: Umsetzungsstärke! Produkt & Services * Über den ProgressMaker® * Consulting & Coaching * Karriere * Stimmen zum ProgressMaker® Wissen & Lernen * Blog * Events * Alles über OKRs * Die Kernprinzipien im EPM * Optimales Performance-Management * OKRs vs. klassische Projekte ProgressMaker® * Impressum * Datenschutz * Kontakt Youtube Linkedin Wir benötigen Ihre Zustimmung, bevor Sie unsere Website weiter besuchen können. Wenn Sie unter 16 Jahre alt sind und Ihre Zustimmung zu freiwilligen Diensten geben möchten, müssen Sie Ihre Erziehungsberechtigten um Erlaubnis bitten. Wir verwenden Cookies und andere Technologien auf unserer Website. Einige von ihnen sind essenziell, während andere uns helfen, diese Website und Ihre Erfahrung zu verbessern. Personenbezogene Daten können verarbeitet werden (z. B. IP-Adressen), z. B. für personalisierte Anzeigen und Inhalte oder Anzeigen- und Inhaltsmessung. Weitere Informationen über die Verwendung Ihrer Daten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. 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