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6 600 EUROS PAR MOIS : C'EST LE SALAIRE MOYEN DANS CET ÉTABLISSEMENT PUBLIC
MÉCONNU

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Le salaire moyen dans cet établissement public est de 6600 euros par mois

"6 600 euros par mois : c'est le salaire moyen dans cet établissement public
méconnu"


Cette structure multiplie les avantages qu'elle accorde à ses collaborateurs,
qui, une fois entrés dans les effectifs, font en sorte d'y rester.

Plus de la moitié des Français n'ont jamais entendu parler de cet organisme
public, d'après un baromètre qu'il a lui-même publié en 2018. Certes, les
chiffres ont dû évoluer depuis, mais cette institution française reste largement
méconnue du grand public. Pourtant, elle comptait pas moins de 2 706 agents dans
ses rangs au 31 décembre 2022, d'après son dernier document de référence
disponible. La majorité de ces agents (près de 56%) sont des femmes. L'âge
moyen, sexes confondus, est de 43,9 ans.

Des agents qui, une fois entrés dans les effectifs, font en sorte d'y rester.
Dans cette structure, le taux de turnover, c'est-à-dire le taux de rotation de
la main d'œuvre, est en effet faible au regard de la moyenne française (15%
en 2021, selon l'Insee). Rien de surprenant : comme dans tous les EPIC, pour
Établissements Publics Industriels et Commerciaux, l'un des deux statuts sous
lesquels l'établissement public opère, les avantages sociaux favorisent la
fidélité des collaborateurs. Toujours selon le dernier document de référence
disponible, le taux de turnover s'y établit, en 2022, à 6,10%.



Les primes et gratifications octroyées, notamment, sont nombreuses :
gratification de fin d'année versée fin décembre et équivalente à 1,4 fois le
montant du salaire de base, prime de vacances versée chaque mois ainsi que, à
discrétion, prime de fonction et prime de performance. À cela s'ajoutent
"d'autres éléments de rémunération" qui "peuvent être définis" au sein de la
structure, précisent vaguement les statuts du personnel publiés au Journal
officiel. Ces derniers, en vigueur depuis le 1er janvier 2023, ont provoqué
l'ire des représentants des salariés, qui ont d'ailleurs saisi le Conseil
d'Etat. La raison de leur colère : la disparition notamment, pour les nouveaux
entrants, de plusieurs acquis sociaux, dont le supplément familial, accordant à
chaque salarié une prime par enfant dont le montant dépend de l'indice de
l'agent. "Pour les jeunes qui arrivent dans l'entreprise aujourd'hui, la
suppression du supplément familial, ce sera possiblement de 200 à 600 euros de
moins par mois, sur une période de 20 à 25 ans de leur vie", s'alarmait FO avant
l'entrée en vigueur du texte.


 * TROP DE FRANÇAIS IGNORENT QU'ILS PEUVENT TRAVAILLER 2 ANS DE MOINS QUE PRÉVU
   - ET SANS PERDRE D'ARGENT


 * VOILÀ COMBIEN GAGNE LE DIRECTEUR D'UN LIDL EN FRANCE

Au total, la rémunération moyenne des agents de cette structure publique s'élève
à 78 900 euros brut en 2022 – avant l'entrée en vigueur des nouveaux statuts,
donc –, d'après le document de référence. Cela représente environ 6 575 euros
brut par mois (5 129 euros net). Autres chiffres présents dans le rapport : au
siège de l'institution, le salaire moyen le moins élevé atteint 32 978 euros
brut par an, soit 2 748 euros brut par mois (2 144 euros net) et le salaire
moyen le plus élevé 139 884 euros brut par an, soit 11 657 euros brut par mois
(9 092 euros net). C'est-à-dire un ratio de 4,24 entre le salaire moyen le plus
haut et le salaire moyen le plus bas. Cet employeur qui se montre aussi généreux
pour ses collaborateurs n'est autre que l'AFD, ou Agence Française de
Développement. Ses missions sont de "lutter contre la pauvreté" et de "favoriser
le développement dans les pays du Sud", explique Service-public.fr. "Au moyen de
subventions, de prêts, de fonds de garantie ou de contrats de désendettement et
de développement, elle finance des projets, des programmes et des études et
accompagne ses partenaires du Sud dans le renforcement de leurs capacités."
Actuellement, selon le site Internet de l'Agence, 21 CDI sont à pourvoir à
Paris, où est situé son siège social.


Justine Gay Modifié le 30/05/24 06:55 Figaro CCM Benchmark






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