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8ª EDIÇÃO DA PRINCIPAL CONFERÊNCIA EXECUTIVO GERENCIAL DE RELAÇÕES TRABALHISTAS
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DESCUBRA NOVAS IDEIAS E PRÁTICAS COM LÍDERES QUE ATUAM EM GRANDES ORGANIZAÇÕES




CARO LÍDER DE RELAÇÕES TRABALHISTAS E SINDICAIS,


EM UM CENÁRIO ONDE AS DINÂMICAS DO TRABALHO EVOLUEM RAPIDAMENTE, ESTAR À FRENTE
É MAIS DO QUE UMA NECESSIDADE – É UMA VANTAGEM ESTRATÉGICA.


VOCÊ JÁ SABE QUE A CONSTRUÇÃO DE RELAÇÕES TRABALHISTAS ROBUSTAS É A CHAVE PARA O
SUCESSO ORGANIZACIONAL. A HABILIDADE DE MINIMIZAR CONFLITOS, NEGOCIAR COM
EFICÁCIA E CRIAR UM AMBIENTE DE TRABALHO HARMONIOSO NÃO APENAS MELHORA A
PRODUTIVIDADE, MAS TAMBÉM FORTALECE A CULTURA CORPORATIVA.

ENTRETANTO, ALCANÇAR ESSA EXCELÊNCIA EXIGE MAIS DO QUE EXPERIÊNCIA; REQUER UM
COMPROMISSO CONTÍNUO COM A APRENDIZAGEM E A INOVAÇÃO. É ESSENCIAL ESTAR
ATUALIZADO SOBRE AS TENDÊNCIAS EMERGENTES, AS NOVAS LEGISLAÇÕES E AS ESTRATÉGIAS
INOVADORAS QUE ESTÃO REDEFININDO AS INTERAÇÕES ENTRE EMPRESAS, SINDICATOS E
TRABALHADORES.

É COM GRANDE ENTUSIASMO QUE CONVIDAMOS VOCÊ PARA MAIS UMA EDIÇÃO DO FÓRUM
CORPORATIVO DE RELAÇÕES TRABALHISTAS E SINDICAIS (FCRTS) 2024, O EVENTO DE
REFERÊNCIA NO BRASIL PARA LÍDERES E ESPECIALISTAS DO SETOR.

RESERVE DOIS DIAS PARA SE AFASTAR DA ROTINA E MERGULHAR EM UM AMBIENTE DE
APRENDIZADO E TROCA DE EXPERIÊNCIAS.

NÃO PERCA A CHANCE DE SE POSICIONAR NA VANGUARDA DAS RELAÇÕES TRABALHISTAS E
SINDICAIS. SUA PARTICIPAÇÃO NO FCRTS 2024 SERÁ UM INVESTIMENTO CRUCIAL PARA O
FUTURO DE SUA CARREIRA E PARA O SUCESSO CONTÍNUO DE SUA ORGANIZAÇÃO. ESPERAMOS
CONTAR COM SUA PRESENÇA PARA JUNTOS MOLDARMOS O FUTURO DAS RELAÇÕES TRABALHISTAS
NO BRASIL.

QUERO SABER MAIS


DESCONTOS AGRESSIVOS PARA INSCRIÇÕES ANTECIPADAS.
VAGAS LIMITADAS.


PARA ANTECIPAR AS MUDANÇAS E TER SUCESSO NAS NOVAS RELAÇÕES TRABALHISTAS, VOCÊ
PRECISA RESOLVER ESTES (NOVOS) PROBLEMAS

 * Como adotar uma visão estratégica na área de relações trabalhistas e
   sindicais, integrando-a com operações centrais para uma gestão empresarial
   sustentável?
 * Como utilizar dados e análise preditiva para detectar movimentos sindicais,
   antecipando a adesão dos colaboradores e evitando prejuízos à operação?
 * Como aprimorar técnicas de mediação de conflitos e negociação em tempos de
   austeridade, garantindo boas relações trabalhistas e sindicais?
 * Como manter-se atualizado e garantir a conformidade com novas legislações
   trabalhistas, evitando penalidades e litígios, e adaptando políticas conforme
   necessário?
 * Como implementar estratégias para otimizar operações e reduzir custos sem
   comprometer o clima organizacional, o engajamento dos funcionários e a
   percepção de valor?
 * Como melhorar a comunicação interna e externa, promovendo um ambiente de
   trabalho harmonioso e colaborativo, fortalecendo as relações entre
   empregadores, empregados e sindicatos?

QUERO RESOLVER ESTES PROBLEMAS


DESCONTOS AGRESSIVOS PARA INSCRIÇÕES ANTECIPADAS.
VAGAS LIMITADAS.


INFELIZMENTE, INSISTIR APENAS NO TRABALHO DURO NÃO VAI RESOLVER


EMBORA O TRABALHO DURO SEJA ESSENCIAL PARA RESOLVER OS PROBLEMAS ACIMA, ESTÁ
LONGE DE SER DETERMINANTE PARA SER BEM-SUCEDIDO, POR VÁRIAS RAZÕES, COMO POR
EXEMPLO:


 * Falta de clareza: Trabalhar sem direção clara cansa e te leva rápido para
   onde você não quer.
 * Esforços ineficientes: Trabalhar duro, mas sem eficiência, te cansa e
   sobrecarrega.
 * Abordagem única: Insistir nas mesmas abordagens, sem conhecer outras
   perspectivas, te torna ultrapassado.
 * Alienação: Trabalhar duro, sem estar antenado ao mundo à sua volta, te deixa
   exposto à fatores externos.
 * Networking limitado: Sem ampliar e cultivar um bom networking, não terá
   conexões valiosas que podem te impulsionar.




PARTICIPAR DE CONGRESSOS LOTADOS OU GENÉRICOS TAMBÉM NÃO...


APESAR DE PROPORCIONAR EXPERIÊNCIAS SENSORIAIS, CONGRESSOS LOTADOS SUGAM SEU
TEMPO E NÃO SÃO IDEAIS, POR VÁRIAS RAZÕES, COMO POR EXEMPLO:

 * Networking limitado: Com tantas pessoas participando, é um desafio se
   conectar e construir relacionamentos.
 * Experiência genérica: É desafiador encontrar as poucas sessões ou atividades
   ideais para você.
 * Apenas espectador: Você não tem oportunidades de questionar assuntos
   específicos, relevantes para você.
 * Altos custos: Geralmente congressos lotados são caros e entregam pouca
   informação relevante.
 * Conteúdo comercial: Congressos lotados possuem muitos interesses e
   patrocinadores, o que direciona a agenda para interesses diferentes dos seus.




NÃO RESOLVER ESTES PROBLEMAS, PODE CUSTAR CARO PARA A SUA CARREIRA (E
ORGANIZAÇÃO)


NÃO FAZER NADA OU INSISTIR NAS MESMAS ALTERNATIVAS DE SEMPRE, PODE ESTAR SAINDO
CARO PARA A SUA CARREIRA E ORGANIZAÇÃO.

QUERO BAIXAR O PROGRAMA


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CONECTE-SE COM LÍDERES E PARES BRILHANTES PARA ANTECIPAR OS NOVOS DESAFIOS DAS
RELAÇÕES TRABALHISTAS


O FCRTS É A PRINCIPAL CONFERÊNCIA BRASILEIRA EXCLUSIVA PARA LÍDERES DE RTS.
EXPLORE NOVOS INSIGHTS, CONHEÇA TENDÊNCIAS EMERGENTES, FAÇA BENCHMARKING E
AMPLIE SEU NETWORKING COM PARES QUE ATUAM EM GRANDES EMPRESAS DE DIVERSOS
SETORES.

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VAGAS LIMITADAS.


8ª EDIÇÃO DA PRINCIPAL CONFERÊNCIA EXECUTIVO GERENCIAL DE RELAÇÕES TRABALHISTAS
E SINDICAIS EM EMPRESAS DE GRANDE PORTE


VOCÊ SERÁ EQUIPADO COM AS MELHORES IDEIAS PARA DESATAR OS NÓS QUE BLOQUEIAM SEUS
RESULTADOS


UM OPORTUNIDADE ÚNICA PARA SE PLUGAR ÀS MELHORES E MAIS RECENTES IDEIAS E PARES
QUE IMPULSIONARÃO SUA ATUAÇÃO, CARREIRA E ORGANIZAÇÃO.


APRENDA COM EXPERTS E LÍDERES

Acesse insights e perspectivas que não estão disponíveis em nenhum outro lugar.


ATUALIZE-SE COM AS TENDÊNCIAS DA ÁREA

Uma oportunidade única de se manter atualizado sobre as últimas tendências,
melhores práticas e tecnologias emergentes.


RECEBA NOVAS IDEIAS E INSPIRAÇÃO

Beba de uma fonte de novas ideias e inspiração que podem te ajudar a desenvolver
novas estratégias e abordagens para seus objetivos.


TENHA PERSPECTIVAS DIFERENTES

Interaja com profissionais de diversas origens e setores, expondo-se a uma ampla
gama de perspectivas e ideias que você não encontraria de outra forma.


CONSELHOS NÃO-CONVENCIONAIS DE PARES

Discuta com pares que falam a mesma língua que você. Ao compartilhar percepções
e experiências, você impulsionará um valioso aprendizado e colaboração entre
pares.


AMPLIE SEU NETWORKING PARA ALÉM DO EVENTO

Conheça e se conecte com outros profissionais da sua área. Construa novos
relacionamentos que gerarão frutos para além do evento.


CONFIRA O QUE VOCÊ VAI DESCOBRIR:


VISÃO ESTRATÉGICA EM RELAÇÕES TRABALHISTAS

Como integrar uma visão estratégica na área de RTS com operações centrais para
uma gestão empresarial sustentável, alinhando metas e objetivos corporativos.


ANÁLISE PREDITIVA PARA MOVIMENTOS SINDICAIS

Como utilizar dados e análise preditiva para detectar movimentos sindicais,
antecipando a adesão dos colaboradores e evitando prejuízos à operação de forma
eficiente.


MEDIAÇÃO DE CONFLITOS E NEGOCIAÇÃO

Como aprimorar técnicas de mediação de conflitos e negociação em tempos de
austeridade econômica, garantindo boas relações trabalhistas e sindicais e
alcançando acordos favoráveis.


CONFORMIDADE COM NOVAS LEGISLAÇÕES TRABALHISTAS

Como manter-se atualizado e garantir a conformidade com novas legislações
trabalhistas, evitando penalidades e litígios, adaptando políticas e práticas
conforme necessário.


ESTRATÉGIAS PARA OTIMIZAÇÃO E REDUÇÃO DE CUSTOS

Como implementar estratégias para otimizar operações e reduzir custos sem
comprometer o clima organizacional, o engajamento dos funcionários e a percepção
de valor.


MELHORIA DA COMUNICAÇÃO INTERNA E EXTERNA

Como melhorar a comunicação interna e externa, promovendo um ambiente de
trabalho harmonioso e colaborativo, fortalecendo as relações entre empregadores,
empregados e sindicatos.


E MUITO MAIS...


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DESCONTOS AGRESSIVOS PARA INSCRIÇÕES ANTECIPADAS.
VAGAS LIMITADAS.


CASOS PRÁTICOS E DISCUSSÕES CONDUZIDAS POR LÍDERES QUE GERAM RESULTADOS NO MUNDO
REAL


APRENDA, DISCUTA E CONECTE-SE A UM MARKETPLACE DE IDEIAS, TENDÊNCIAS, CASOS
PRÁTICOS E PESSOAS PARA LIBERAR SEU POTENCIAL E AUMENTAR SUA RELEVÂNCIA E
IMPACTO.


ADRIANO FREITAS


GERENTE RELAÇÕES TRABALHISTAS E SINDICAIS


THE HEINEKEN COMPANY


ANTONIO IESKI


GERENTE DE RELAÇÕES TRABALHISTAS & SINDICAIS


BUNGE


CHARLES SANTANA


PEOPLE EXPERIENCE, LABOR RELATIONS AND PAYROLL MANAGER


KRAFTHEINZ


CLAUDIA BENATTO


HEAD JURÍDICA /RELAÇÕES TRABALHISTAS E SINDICAIS/ COMPLIANCE/ LGPD/ MEDICINA E
SEGURANÇA DO TRABALHO


CLEBER GOMES LEITE


GERENTE DE RELAÇÕES TRABALHISTAS, SINDICAIS E COMPLIANCE TRABALHISTA


LEROY MERLIN


DANIELE DANTAS


GERENTE DE RELAÇÕES SINDICAIS


BRINK'S BRAZIL


EDLEUZA PORTO


COORDENADORA DE RELAÇÕES TRABALHISTAS E SINDICAIS


PORTO


GIBSON VELOSO GOES


COORDENADOR DE RELAÇÕES TRABALHISTAS E SINDICAI


UNILEVER BR


GISELE ALCOBA MONTIALLI DE LIMA


GERENTE DE REL. TRABALHISTAS E SINDICAIS E CANAL DE DENUNCIAS


SONDA


GUILHERME ANDRADE


GERENTE NACIONAL DE RELAÇÕES TRABALHISTAS E SINDICAIS


ÂNIMA EDUCAÇÃO


JOÃO CARLOS OLIVEIRA GUIMARÃES


GERENTE DE RELAÇÕES TRABALHISTAS


ARCELORMITTAL AÇOS LONGOS LATAM


JOÃO GAZZOLI


CONSULTOR DE RELAÇÕES SINDICAIS


SNEA


KAROLINE ANDRADE COELHO


LABOR RELATIONS MANAGER


TENARIS


MARCIA INGUI


GERENTE DE RELAÇÕES SINDICAIS E TRABALHISTAS


GPA


MARIANA DEL MONACO


SUPERVISORA TRABALHISTA


MERCADO LIVRE


MARIANA NUNES


GERENTE DE RELAÇÕES TRABALHISTAS E SINDICAIS


LOJAS RENNER


MEIRE CORRÊA FONTES


GERENTE SR DE RELAÇÕES DO TRABALHO


GRUPO BOTICÁRIO


MELQUIZEDEK LOUZADO


HEAD OF LABOR & UNION RELATIONS | CORPORATE SECURITY


VOLKSWAGEN CAMINHÕES E ÔNIBUS


MICHELL CORDEIRO


GERENTE DE RECURSOS HUMANOS SENIOR - EMPLOYEE AND LABOR RELATIONS


GENERAL MILLS


ORDENIO SILVA


COORDENADOR DE RELAÇÕES SINDICAIS


RIP SERVIÇOS INDUSTRIAIS


PRISCILA MAZZEI


GERENTE DE RELAÇÕES SINDICAIS


DHL LOGISTICS


ROBERTO BACCARO


GERENTE SÊNIOR DE RELAÇÕES SINDICAIS


ARCOS DOURADOS


VITOR MORET


GERENTE DE RELAÇÕES TRABALHISTAS E SINDICAIS, ÉTICA, SAÚDE E SEGURANÇA
OCUPACIONAL


GRUPO DPSP


WELLINGTON KOGA


LÍDER DE RELAÇÕES TRABALHISTAS E SINDICAIS


OWENS ILLINOIS AMERICAS SOUTH

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DEPOIMENTOS E HISTÓRIAS DE SUCESSO


CONFIRA COMO OS PARTICIPANTES DO HRBP SUMMIT APROVEITAM A CONFERÊNCIA PARA
ALCANÇAR MARCOS NOTÁVEIS E IMPULSIONAR MUDANÇAS SIGNIFICATIVAS.

Participar do HRBP Summit foi enriquecedor! Trocar com outros profissionais que
vivem o seu dia a dia, sentem as mesmas dores e ter a oportunidade de aprender
com outras experiências, é fantástico.

Jessika PiccininiConsultora de Gestão de Pessoas na ACREDICOOP
Um dos melhores eventos de HRBP que ja participei! Ano que vem estarei presente
novamente com certeza! Trocas extremamente valiosas para o meu dia a dia e um
networking com pessoas excepcionais! Muito bem organizado! Parabéns a todos os
envolvidos!

Ana Carolina TaglieriHead of HRBP and TA na PIPEFY
Evento maravilhoso! Vale muito a pena pra quem é da área de Comunicação
Interna... É um momento de imersão e de perceber o que funciona e o que não
funciona, com cada participante expondo suas ideias, dores e vivências.

Elaine Ribeiro Diretora de Gente e Cultura na SANTA HELENA
Foi um momento propício para trocas, discussões de estratégias, tendências e
desafios do Business Partner, com o objetivo de impulsionar os Negócios das
organizações! Momentos como esse são estimulantes e alimentam a paixão pela
minha atuação e o desejo ainda maior de transformações e desenvolvimento!

Amanda MendesHR Business Partner Pl no Banco BV
O Summit foi muito bacana para criar novas conexões, atualizar repertório e
saber onde a empresa que estou está em termos de estrutura de HRBP frente a
outras empresas. Recomendo!

Alcione GonçalvesSenior People Business Partner LATAM na KANTAR

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OS PRÓXIMOS PASSOS IDEAIS


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Conheça a agenda completa da conferência.


INSCREVA-SE

Faça sua inscrição. Pague com boleto, pix e cartão de crédito. Estamos
preparados para acompanhar processos burocráticos de compras corporativas
(ordens de compra, etc...)


PARTICIPE DA CONFERÊNCIA

Participe da conferência. Dois dias inteiros focados em discussões, troca de
experiências, benchmarking e networking com pares.


VOLTE AO TRABALHO INSPIRADO

Retorne ao trabalho inspirado, com novas ideias e contatos para acelerar seus
resultados.


MANTENHA-SE CONECTADO

Permaneça em estado de aprendizagem contínua, mantendo-se conectado aos
participantes do evento por 365 dias.

ACESSAR A PROGRAMAÇÃO


DESCONTOS AGRESSIVOS PARA INSCRIÇÕES ANTECIPADAS.
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DESENVOLVIDO PARA LÍDERES E ESPECIALISTAS DE RTS


PARA INICIANTES

Se você é novo na função e quer começar com o pé direito, este é o lugar certo
para economizar tempo, evitando erros conhecidos e construindo sua rede de
relacionamentos.


PARA EXPERIENTES

Se você já está na função a algum tempo, sabe que tudo mudou muito. A única
forma de contra atacar as mudanças e se manter em evolução, é se manter
atualizado, em aprendizagem contínua


PARA GENERALISTAS DE RH

Se você atua como RH generalista e precisa se antecipar às mudanças para ter
sucesso nas novas relações trabalhistas.


DESCONTOS AGRESSIVOS PARA INSCRIÇÕES ANTECIPADAS.
VAGAS LIMITADAS.


ORGULHOSAMENTE PATROCINADO POR:

PATROCÍNIO DIAMANTE

PATROCÍNIO PLATINUM


PATROCÍNIO OURO






A GARANTIA BLUEPRINTT

Temos muita confiança nesta programação e estamos convictos de que lhe dará a
confiança e o conhecimento necessário para impulsionar seu crescimento pessoal e
da organização.

Por isso, oferecemos reembolso de 80% do valor total (Apenas não devolvemos 100%
pois os custos com alimentos e bebidas são terceirizados).

Se você participar e não ficar satisfeito, por qualquer motivo, basta escrever
para duvidas@blueprintt.co e solicitar o seu reembolso - sem questionamentos.




FAQ


RESPOSTAS A PERGUNTAS FREQUENTES

Como o conteúdo programático é estruturado?

Esta é uma das principais fortalezas dos nossos programas. Realizamos pesquisas
quantitativas e qualitativas, primárias com executivos da área de atuação em
foco e secundárias em fontes confiáveis. A partir do entendimento dos seus
problemas e desafios, recrutamos especialistas ou organizações com respostas
práticas.

É possível aprender nestas conferências?

Com toda certeza, afinal neste contexto dinâmico do mundo e dos negócios, os
programas de longa-duração tendem a ser cada vez menos eficientes.

As apresentações serão compartilhadas?

Você receberá o pdf das apresentações que forem autorizadas pelos palestrantes,
bem como qualquer exercício prático feito. Qualquer material será
disponibilizado no máximo em até 10 dias após o término do programa.

Vocês emitem certificado?

Sim, você receberá um certificado de participação da Blueprintt no final do
programa.

A alimentação durante o evento está inclusa no ingresso?

Sim, almoço e coffee-breaks serão servidos estão inclusos no ingresso
presencial, conforme programação detalhada.

Quais são os pré-requisitos para participar?

Não existem critérios obrigatórios, mas é recomendável que o participante já
possua experiência profissional na área para obter os melhores resultados.

Como faço para me inscrever?

Baixe o programa completo e entre em contato com o nosso para realizar a sua
inscrição. Se tiver dúvidas, escreva para duvidas@blueprintt.co. Lembre-se que
você está coberto pela nossa política de GARANTIA INCONDICIONAL.

Quais os tipos de pagamento aceitos?

Aceitamos praticamente todas as opções de cartão de crédito e débito, PIX,
boleto e transferência bancária. No cartão de crédito é possível parcelar em até
12x.

Quando a nota fiscal será enviada?

O envio da nota será feito após o evento, à medida em que forem processadas.
Caso a nota fiscal seja imprescindível para que a compra seja efetuada, nos
envie um e-mail: duvidas@blueprintt.co.

Minha empresa tem um processo de compra complexo, como faço para não perder o
preço promocional vigente?

É necessário que entre em contato o mais breve possível.  Basicamente, você
realizará uma reserva de inscrição e concederemos um prazo equilibrado para que
o pagamento seja realizado. Envie um e-mail para duvidas@blueprintt.co que te
ajudaremos.

É possível pagar com empenho?

Sim, entre em contato conosco o quanto antes, para que possamos iniciar o
procedimento de pagamento com empenho no email duvidas@blueprintt.co.

Qual a política de cancelamento?

Você pode cancelar em até 30 dias antes do início da conferência e receber a
devolução de 100% do valor pago, descontados encargos administrativos e
tributários. Após 30 dias, não oferecemos devolução, pois já contratamos
alimentação (no caso de turmas presenciais) e reservamos sua vaga, ficando
impossibilitados de comercializá-la para outra pessoa. Nestes casos, você
receberá uma carta de crédito referente a 80% do valor pago para utilizar em até
12 meses em qualquer produto Blueprintt.

E se eu não ficar satisfeito?

Você está coberto por nossa garantia incondicional, que lhe oferece risco zero.
Isso mesmo! Se você não ficar satisfeito, devolveremos seu dinheiro. É bem
simples, se tiver participado e não ficar satisfeito, apenas envie um email para
info@blueprintt.co, que nós reembolsaremos 80% do valor pago (Retemos 20% para
custear os alimentos e bebidas consumidos durante o evento, que são cobrados por
terceiros).


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PROGRAMA NO SEU EMAIL

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+372 +373 +374 +375 +376 +378 +380 +381 +385 +386 +387 +389 +39 +40 +41 +420
+421 +423 +43 +44 +45 +46 +47 +473 +48 +49 +500 +501 +502 +503 +504 +505 +506
+507 +508 +509 +51 +52 +53 +54 +56 +57 +58 +591 +592 +593 +594 +595 +596 +597
+598 +599 +60 +61 +62 +63 +64 +65 +66 +670 +671 +672 +673 +674 +675 +676 +677
+678 +679 +680 +681 +682 +683 +684 +685 +686 +687 +688 +689 +690 +691 +692 +7
+767 +809 +81 +82 +84 +850 +852 +853 +855 +856 +86 +869 +876 +880 +886 +90 +91
+92 +93 +94 +95 +960 +961 +962 +963 +964 +965 +966 +967 +968 +971 +972 +973 +974
+975 +976 +977 +98 +993 +994 +995 +996
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REALIZAÇÃO



Compartilhamos ideias e melhores práticas com líderes e times estratégicos das
principais funções corporativas para melhorar o desempenho organizacional.

Há mais de 10 anos servimos milhares de líderes e times estratégicos das
principais organizações brasileiras. Eles confiam em nós para conectá-los às
melhores práticas e habilitá-los a superar desafios urgentes e específicos de
suas funções.


IMPACTO QUE PROMOVEMOS

profissionais
+ 30.000
organizações
+ 5.000


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