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true">小規模事業所を応援する社労士事務所です

ともに「これから」を考える。

地域に寄り添う社会保険労務士事務所

ともに「これから」
を考える。


地域に寄り添う
社会保険労務士事務所


「かかりつけ社労士」を目指して。

のいち社会保険労務士事務所では、労務手続きから法改正に合わせた職場環境作りまで、ニーズに合わせた柔軟で丁寧なサービスの提供を行なっています。

香南市野市町を拠点に、ご相談の内容ごと、様々な選択肢の中から最善のゴールを見極めて、お客様と一緒に伴走する地域の身近な「かかりつけ社労士」を目指しています。


働きがいを考える。

働くことと、生きること。現代社会において豊かな人生を送るためには、どちらも切り離すことができません。

日々仕事を通じて小さな喜びや気づき、成長を感じられる環境で、「働くことが楽しい!」

当事務所は、そんなふうに思える職場づくりをサポートしたいと考えています。





健康・ライフステージ・働き方。

自分も家族も健康で何の心配もいらない状況なら、思いっきり働くことができますが、いつも誰でもそうとは限りません。

従業員が、私生活においてあらゆる困難に直面したとき、仕事との両立が可能な職場・働き方の選択肢を考えてみませんか。
会社にとっての人財を失うことなく、全ての人が輝きながら働き続けられる環境を、何より大切に思う社労士事務所です。

事務所について

労務手続き 

やることの多い労務管理にまつわる手続き業務。それらをお任せいただくことで毎月の業務負担を軽減します。基本業務を付帯した労務顧問契約と、必要な時に必要なものだけのスポット依頼があります。


助成金の活用 

事業所の様々な取り組みに対して支払われる助成金の活用を検討してみませんか。制度説明をはじめ、事前の計画届や申請書の作成・提出をサポートする代行業務を行なっています。


就業規則の作成 

労働関係法令の改正に沿った就業規則の整備はもうお済みでしょうか。従業員とのトラブル防止の観点からも、規則の見直しを定期的に行いましょう。本則や諸規定の新規作成、修正を承ります。



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 * 2024年1月11日
   
   
   令和6年4月・労働条件明示のルールが変わります。

 * 2024年1月1日
   
   
   割増賃金に算入しなくて良いと思われがちな手当3選

 * 2023年12月20日
   
   
   超過勤務が60時間を超えたら5割増で計算しましょう。

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社労士は初めてなんですが…

というお客様に向けて、不安と疑問を解消するコーナーです。そもそも「社労士」って何ですか?依頼するメリットはあるの?
初めましてだからこそ知っておきたいポイントを、分かりやすくサクッとご紹介します。

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