kadrhelp.com.ua Open in urlscan Pro
77.120.124.80  Public Scan

Form analysis
1 forms found in the DOM

POST /

<form action="/" method="post" id="search-block-form" accept-charset="UTF-8">
  <div>
    <div class="container-inline">
      <h2 class="element-invisible">Пошукова форма</h2>
      <div class="form-item form-type-textfield form-item-search-block-form">
        <label class="element-invisible" for="edit-search-block-form--2">Пошук </label>
        <input title="Введіть терміни, які ви хочете знайти." type="search" id="edit-search-block-form--2" name="search_block_form" value="" size="15" maxlength="128" class="form-text"
          style="background-image: url(&quot;/sites/all/themes/adaptivetheme/profpressa/images/fon-pole-search.png&quot;); background-repeat: no-repeat; background-position: 7px 50%;">
      </div>
      <div class="form-actions form-wrapper" id="edit-actions"><input type="submit" id="edit-submit" name="op" value="Пошук" class="form-submit"></div><input type="hidden" name="form_build_id" value="form-4tnb-03p-3-6HfqtB2Rug1fuC241DZEKkwLpKZJvVrs">
      <input type="hidden" name="form_id" value="search_block_form">
    </div>
  </div>
</form>

Text Content

Перейти до основного матеріалу

Переглянути на profpressa.com

Видається за підтримки Mіністерства соціальної політики України


ГОЛОВНЕ МЕНЮ

 * Новини
 * Практикум
 * Навчання
 * Магазин

Передплата за телефоном:
0 800 214 008
Увійти
profpressa.com


ПОШУКОВА ФОРМА

Пошук

Трудовий договір з нефіксованим часом: що за нововведення і як з ним працювати

З 10.08.2022 р. набрали чинності зміни до КЗпП, якими запроваджено новий вид
трудового договору — трудовий договір з нефіксованим робочим часом. Розглянемо,
що це таке, як його застосовувати на практиці і чи можна взагалі та які у
зв’язку з цим виникають додаткові питання

Читати далі...
Роз’яснення Мінекономіки щодо особливостей трудового договору з нефіксованим
робочим часом

Читати далі...
Коментар Мінекономіки до Закону №2352-ІХ

Статтю 23 доповнити новою частиною в наступній редакції: «Роботодавець

Читати далі...
Система KadrEX — база актуальних відповідей та готових практичних рішень з
кадрових та HR-питань

Система KadrEX — це база актуальних відповідей та готових практичних рішень із
кадрових та HR-питань. Для того, щоб знайти відповідь на запитання, не потрібно
витрачати ваш дорогоцінний час.

Читати далі...
Відображення в додатку 4ДФ суми орендної плати за автомобіль

Підприємство орендує автомобіль у свого працівника. З якою ознакою доходу
відображати орендну плату в додатку 4ДФ?
 

Читати далі...
Зарахування до страхового стажу часу навчання в навчально-виробничому комбінаті
У працівниці за 1997−1999 рр. є запис у трудовій книжці про проходження навчання
за професією кухаря в учбово-виробничому комбінаті з подальшим присвоєнням
кваліфікації та зарахуванням на посаду кухаря. Чи входить цей період до
страхового стажу для призначення «лікарняних»?

--------------------------------------------------------------------------------

Читати далі...
ЗАКОН № 2136: роз’яснення від Мінекономіки
Мінекономіки виклало на сайті постатейний коментар до Закону України «Про
організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 р. №
2136-ІХ, щоб роз'яснити, «що законотворці мали на увазі».
Читати далі...
Строки виплати відпускних
Коли тепер найпізніше слід виплатити відпускні працівникові, якщо відпустка
розпочинається у понеділок? А якщо вона триває один день, відпускні також
потрібно виплатити до її початку?
Читати далі...
Коментар до Порядку надання відпустки при народженні дитини

Постановою КМУ від 07.07.2021 р. № 693 було затверджено Порядок надання
відпустки при народженні дитини (далі — Порядок № 693). Нагадаємо, що він був
розроблений на виконання Закону України «Про внесення змін до деяких
законодавчих актів України щодо забезпечення рівних можливостей матері та батька
у догляді за дитиною» від 15.04.2021 р.

Читати далі...
Надання відпусток педагогам — 2022

Вичерпний перелік посад педагогічних і науково-педагогічних працівників
міститься у Переліку посад педагогічних та науково-педагогічних працівників,
затвердженому постановою КМУ від 14.06.2000 р. № 963. Крім того, посади
педагогічних і науково-педагогічних працівників наводяться у Порядку № 346.

Читати далі...
Чи можна покласти додаткові обов’язки на працівника за наказом керівника

Нині досить часто можна почути запитання: як правильно оформити наказ про те, що
на працівника покладаються обов’язки з обліку електронних листків
непрацездатності?

Так ось: якщо працівник і раніше вів облік листків непрацездатності й такі
обов’язки передбачені його інструкцією, то додатковий наказ видавати не потрібно
— він і надалі має вести такий облік. 

А якщо ні?

Читати далі...
Час настановних занять і «навчальних» відпусток

Вересень є традиційним місяцем для настановних навчань у вищих навчальних
закладах, тому незабаром на кадровиків очікує початок хвилі заяв з проханнями
про надання «навчальних» відпусток. Згадаємо, які ще документи слід вимагати від
працівників, які принесуть свої заяви на додаткові відпустки у зв’язку з
навчанням, та як ці відпустки документально оформити.

Читати далі...
Як провести процедуру скорочення штату без порушень

Статтею 64 Господарського кодексу передбачено, що підприємство (власник)
самостійно визначає організаційну структуру, штатну чисельність. Враховуючи
економічні, організаційні аргументи керівництво підприємства, установи в будь
який момент (не обов’язково з нового календарного року) може прийняти  рішення
щодо зміни структури та штатного розпису.

Листом Міністерства праці та соціальної політики від 07.11.2020 №114/06/187-11
надано роз’яснення, що таке чисельність працівників та штат підприємства.


Читати далі...
Стягнення з працівника аліментів на дитину

Питання виконання батьками обов’язків щодо утримання своїх дітей ніколи не
втрачає актуальності, а статистика свідчить, що заборгованість із виплати
аліментів зростає щороку. Декілька років тому було прийняті законодавчі
нововведення у цій сфері. Тож дізнайтеся, як бути, якщо на вашому підприємстві
працює людина, яка має сплачувати аліменти на дитину, який порядок стягнення
аліментів з працівника та їх розмір, а також як правильно оформити такі
стягнення.

Читати далі...
Е-лікарняні: що потрібно знати кадровику

З 01.10.2021 р. всі листки непрацездатності оформляються тільки в електронному
форматі. Паперові листки непрацездатності видаватимуться до 01.02.2022 р. лише в
деяких випадках. Оскільки листки непрацездатності оформляють працівникам,
адміністрації підприємства, в т. ч. відділу кадрів, який першим «знайомиться» із
цими документами, важливо знати, як опрацьовувати листки непрацездатності за
новою електронною формою.

Читати далі...


СТОРІНКИ

 * 1
 * 2
 * 3
 * 4
 * 5
 * 6
 * 7
 * 8
 * 9
 * наступна ›
 * остання »


РУБРИКИ

 * KadrEX — ваша кадрова система для професійного спілкування
 * Калькулятори
 * Новини
 * Класифікатор професій (NEW)
 * Облік робочого часу варіантів оформлення трудових відносин в період карантину
 * Карантин
 * Трудові відносини
 * Звільнення працівників
 * Перевірки та відповідальність
 * Відеотека
 * Складні питання для профі
 * «Сторонні» обов’язки кадровика
 * Кадрове діловодство
 * Оплата праці
 * Охорона праці
 * Соціальний захист
 * Професійна класифікація
 * До нас їде ревізор!
 * Управління персоналом



 * Розмір мінімальної заробітної плати
 * Перенесення робочих та вихідних днів у поточному році
 * Виробничий календар на поточний рік


 









 


ДЕМО ДОСТУП

 

















© 2005-2021 Видавництво
«Професiйнi видання»
вул. Є. Сверстюка, 11а, офiс 610,
Київ, 02002, Украiна

 

facebook
rss feed

 





Наверх