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ESTADOS UNIDOS. BURGER KING "RECOMPENSA" CON BOLSA DE CARAMELOS A EMPLEADO TRAS
27 AÑOS DE TRABAJO

Recientemente se hizo viral un video en el que Kevin Ford, un trabajador de
Burger King en Estados Unidos que lleva 27 años en esa empresa, recibe como
"compensación" de parte de la multinacional una bolsa con caramelos, dos plumas,
un vaso de vidrio y un boleto para el cine.

Isabel Vega

Miércoles 29 de junio | 11:02
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Kevin Ford además cuenta que en sus casi tres décadas de trabajo para la empresa
de comida rápida, no ha faltado ni una sola vez.

“Solíamos recibir cheques durante 20 años, y eso es lo que realmente pensé que
era el boleto de cine. Ni siquiera eran dos entradas para el cine, era una. Así
que dije ’esto es demasiado’, no lo puedo creer, parecía que eran cosas que
tenían por ahí que juntaron”, dijo al ver que la supuesta "compensación" de la
empresa multinacional tras 27 años de trabajo era una bolsa con caramelos, dos
plumas, un vaso de vidrio y un boleto para el cine.

La hija de Ford creó una página en GoFundMe contando la historia de su padre,
quien comenzó a trabajar para Burger King para poder mantener a sus cuatro hijas
y garantizarles seguro médico. Además cuenta que está cercano a su jubilación,
por lo que se mantiene trabajando en la empresa para no perderla.

No es secreto para nadie que la empresa multinacional, que tan solo en el 2020
tuvo ganancias de 20 mil millones de dólares en todo el mundo, mantiene a sus
más de 13 mil empleados con trabajos precarios y salarios que apenas alcanzan
para llegar a fin de mes, realidad que es común en el conjunto de empresas de
comida rápida.

Es tan grande el cinismo de la empresa que en muchos casos el salario que dan a
sus trabajadores no alcanza siquiera para pagar un combo de hamburguesas

Por este motivo, tampoco es extraño que el video de Kevin Ford se haya hecho
viral, pues son miles de trabajadores y trabajadoras en el mundo quienes pueden
sentirse identificados con su situación. Millones de trabajadores a quienes las
empresas les piden día a día que se "pongan la camiseta" para enriquecen a costa
de su trabajo.

En una tienda de Nebraska, hace un año, renunciaron todos los trabajadores,
denunciando que trabajan con falta de personal, lo que implicaba que sus
jornadas fueran aún más pesadas sin que la empresa se dignara a contratar más
trabajadores, y sin aire acondicionado.

> TE PUEDE INTERESAR:TRABAJADORES DE BURGER KING DENUNCIAN SUS TERRIBLES
> CONDICIONES LABORALES EN EEUU

En Argentina varios trabajadores acaban de denunciar a la empresa tras sufrir
quemaduras químicas por los productos de limpieza.

Para los dueños de Burger King lo que valen 27 años de vida de un trabajador
dedicados día a día a garantizarles enormes ganancias, no es más que una bolsa
de dulces y un boleto para el cine. Así demuestran una vez más el desprecio que
tienen por las y los trabajadores.

Es esta realidad la que ha empujado a la llamada Generación U en Estados Unidos
a pelear por su derecho a la sindicalización en empresas como Amazon y
Starbucks, y la lucha que llevan adelante hace más de una década en las cadenas
de comida rápida. Un ejemplo a seguir por las y los trabajadores de estas
empresas en todo el mundo.


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