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EPS... PERMITE QUE TUS COLABORADORES CUENTEN CON UN SEGURO DE SALUD DE CALIDAD

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QUIENES SOMOS

Somos una empresa peruana, constituida por profesionales con mas de 20 años de
experiencia, dedicada a la asesoría e intermediación de todo tipo de seguros.

Contamos con la autorización de la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP,
inscritos en el Registro de Corredores de Seguros Generales y de Personas con
matrícula Nro. J-0935.

La filosofía principal de nuestra empresa, es brindar un atención de calidad y
oportuna a todos nuestros clientes.



MISIÓN

Mantener en todo momento comunicación clara y transparente con nuestros
clientes, brindándoles el mejor portafolio personalizado, no solo para una
correcta adquisición de los contratos de seguros, sino también ofreciéndoles un
servicio integral en la atención de requerimientos derivados de sus operaciones
y que conlleven a defender sus intereses.



VISIÓN

Lograr la satisfacción total del cliente, con un trabajo profesional y confiable
que genere relaciones duraderas con cada uno de ellos.


PRINCIPALES VALORES

l

HONESTIDAD



RESPONSABILIDAD



VOCACIÓN DE SERVICIO



INTEGRIDAD



COMPROMISO

}

EFICIENCIA


PRINCIPALES SERVICIOS

Analizamos e identificamos el riesgo. Llevamos a cabo un riguroso análisis para
la elaboración del slip técnico de las pólizas a contratar, evaluando las
contingencias a las que se encuentran expuestos nuestros clientes y
cuantificamos las sumas aseguradas, así como sus probabilidades de pérdidas.


EMPRESAS



EPS

Las Entidades Prestadoras de Salud (EPS) son empresas que brindan servicios de
salud privada a los trabajadores que se encuentran en planilla y
derecho-habientes afiliados.

Beneficios principales para los afiliados:

Atención ambulatoria.

Atención hospitalaria.

Examen médico preventivo anual.

Consulta médica domiciliaria.

Medicinas.

MULTIRIESGO

Cubre los daños de tu patrimonio, garantizando la continuidad del negocio.

Riesgos principales:

Incendio, huelga, vandalismo, daños por agua o humo, terremoto, entre otros.

Robo y/o Asalto.

Equipo Electrónico.

Todo Riesgo Equipo y Maquinaria de Construcción.

Todo Riesgo para Contratistas.

Riesgos de Montaje.

Responsabilidad Civil.

Y otros según necesidades.

RESPONSABILIDAD CIVIL

Protección ante reclamo de terceros, indemniza todos los daños corporales y/o
materiales producidos por el asegurado a terceros como consecuencia de
accidentes e imprevistos, ocurridos durante el ejercicio de sus trabajos.

TREC

Cubre pérdidas o daños ocurridos durante la operación de máquinas y/o equipos
móviles.

Protege equipos contra perdidas o daños por accidentes o contratiempos producto
de colisiones, descarrilamientos, deslaves, caída de rocas u otros objetos
contundentes.

Protección contra incendios, daño malicioso, vandalismo, terrorismo, errores
humanos por falta de pericia; entre otros.

CAR

CONSTRUCTION ALL RISK

Protege toda clase de obras civiles en construcción, cobertura frente a riesgos
accidentales e imprevistos, daños que pueda sufrir las obras civiles en el
periodo de construcción de edificios, remodelaciones carreteras, entre otros.

TRANSPORTE

Cubre perdidas o daños que puedan afectar a los bienes mientras son
transportados ya sea por vía marítima, aérea o terrestre, nacional o
internacional o durante el curso ordinario de importación y/o exportación.
Transbordo de las mercaderías. Carga y descarga. Riesgos políticos.


PERSONAS



VEHICULAR

Protección integral del automóvil y los daños que pueda causar.

Cobertura:

Choque, vuelco, robo parcial y/o total, reparación de daños del vehículo o su
reemplazo.

Lesiones a ocupantes indemnizaciones por muerte, invalidez, gastos de atención
médica.

Indemnización a terceros por los daños personales o materiales, ocasionados por
el vehículo asegurado a terceros o en su patrimonio, como consecuencia del
accidente.

DOMICILIARIO

Protección de la vivienda tanto en su edificación y pertenencias ante cualquier
incidente: incendio, robo, terremoto, maremoto, accidentes de trabajo en el
hogar, entre otros.

ONCOLÓGICO

Cubre los gastos del tratamiento de la enfermedad del Cáncer, cuyo diagnóstico
debe estar sustentado por un Informe anatomopatológico histológico con resultado
positivo.

Coberturas:

Exámenes médicos, cirugías, quimioterapias, radioterapias y terapia biológica,
Medicinas.

Gastos de hospitalización.

Chequeos oncológicos anuales, a partir del segundo año de estar asegurado.

SALUD

Protección integral de salud a nivel nacional, respaldado por las principales
clínicas en nuestro país y algunos planes extranjeros.

Coberturas principales:

Atención ambulatoria.

Atención hospitalaria.

Consulta médica domiciliaria.

Medicinas.

VIAJE

Protección ante cualquier inconveniente durante el viaje a cualquier destino
nacional o internacional.

Coberturas principales:

Atención médica en el lugar de destino.

Apoyo con el traslado ante emergencias médicas.

Indemnización frente a la perdida de equipaje.

ACCIDENTES PERSONALES

Cubre toda lesión corporal producida por la acción imprevista y violenta sobre
la persona como consecuencia de un accidente.

Coberturas principales:

Indemnización a los beneficiarios en caso de muerte accidental, reembolso de
gastos médicos, entre otros.


OBLIGATORIOS



SCTR

Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo

Seguro obligatorio laboral desde el primer día de trabajo.

Cobertura médica y prestaciones económicas por accidentes de trabajo y
enfermedad profesional a los trabajadores cuyas actividades han sido calificadas
como actividades de alto riesgo.

SCTR Pensión

Otorgando a favor del asegurado o beneficiarios Pensión temporal o vitalicia por
invalidez permanente o parcial, Pensión de sobrevivencia, Gastos de Sepelio.

SCTR Salud

Brinda prestaciones de salud, desde atención médica, farmacológica, hospitalaria
y quirúrgica, hasta su finalización. Rehabilitación y readaptación laboral y
prótesis y aparatos ortopédicos.

VIDA LEY

Seguro obligatorio desde el primer día de relación laboral para los trabajadores
en planilla empleados y obreros.

Cobertura:

Indemnización por Muerte Natural: 16 sueldos.

Indemnización por Muerte Accidental: 32 sueldos.

Invalidez Total y Permanente por Accidente: 32 sueldos.

FOLA

Formación Laboral

Seguro obligatorio de accidentes y asistencia médica desde el primer día de
trabajo para el personal contratado bajo la modalidad formativa laboral de
prácticas preprofesionales.

SOAT

Seguro Obligatorio de Accidentes de Tránsito establecido por Ley para vehículos
automotor, en favor de las personas que sufran lesiones o muerte a causa de un
accidente de tránsito.

Coberturas:

Gastos médicos c/u, hasta Cinco (5) UIT.

Incapacidad temporal c/u, hasta Una (1) UIT.

Invalidez permanente c/u, hasta Cuatro (4) UIT.

Indemnización por fallecimiento c/u, Cuatro (4) UIT.

Gastos de sepelio c/u, hasta Una (1) UIT




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DÉJANOS TUS DATOS Y TE CONTACTAREMOS A LA BREVEDAD:



Nombre

RUC

Teléfono

Email

Requerimiento

En caso de SCTR, es indispensable contar con la siguiente información: En caso
de SCTR, es indispensable contar con la siguiente información: Monto de planilla
mensual aprox. Nro. de trabajadores Detalle de actividad a realizar

15 + 11 =

ENVIAR


Pque. Leoncio Prado 136 Int 605
Magdalena de Mar





NUMEROS DE EMERGENCIA



Mapfre 213-3333 999919133 Rimac 411-1111 Pacifico 415-1515 La Positiva 211-0211
Sanitas 219-1919 Qualitas 622-2230 230-3030




+51 946381803



contacto@junntosperu.com



+51 980 496 677

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PREGUNTAS FRECUENTES

¿POR QUÉ ES IMPORTANTE CONTRATAR MIS SEGUROS CON LA ASESORÍA DE UN CORREDOR DE
SEGUROS?

Porque no tenemos vinculación o fidelización exclusiva con ninguna aseguradora.
Junntos Corredores de Seguros presentará las mejores alternativas del mercado
para una toma de decisión que se ajuste a la necesidad del cliente, además de
apoyarlos en caso de siniestro, modificaciones y todo lo concerniente a sus
contratos de seguros.

¿ES POSIBLE INTERMEDIAR MIS CONTRATOS DE VIGENTES CON JUNNTOS CORREDORES DE
SEGUROS?

Por supuesto que sí, solo será necesario el cliente nos autorice representarlos,
para lo cual es necesario formalice su decisión mediante la firma de una carta
de nombramiento.



VEHICULAR

¿CUÁNDO SE RENUEVA MI PÓLIZA?

Las pólizas generalmente tienen vigencia anual, sin embargo, pueden realizarse
modificaciones durante el periodo de cobertura.

QUIERO VENDER MI AUTO ¿QUÉ HAGO CON MI PÓLIZA?

Hay dos alternativas: podría traspasar el seguro al nuevo propietario, o anular
la póliza para no quedar con responsabilidades contractuales.

Si el vehículo es usado, basta con realizar la solicitud y lo gestionamos el
mismo día. Obligatoriamente requerirá que la unidad pase inspección, la cual
puede ser virtual dependiendo de la aseguradora.

QUIERO COMPRAR UN AUTO ¿CUÁNDO ADQUIERO MI PÓLIZA?

Desde el momento en que decidas la compra de tu auto, podemos brindar
alternativas para la mejor contratación. Una vez cuentes con la factura de
adquisición y la fecha de entrega de la unidad, podemos emitir tu contrato para
que la unidad salga de tienda con todas las coberturas necesarias.
Si el vehículo es usado, basta con realizar la solicitud y lo gestionamos el
mismo día. Obligatoriamente requerirá que la unidad pase inspección, la cual
puede ser virtual dependiendo de la aseguradora.

SI MI VEHÍCULO HA SIDO ADQUIRIDO CON CRÉDITO BANCARIO ¿TENGO ALGUNA OBLIGACIÓN?

Así es. La entidad Financiera, exigirá contrates una Póliza que proteja la
unidad. Asimismo, deberás presentar la Póliza, Endoso Cesión de Derechos y el
Convenio de Pago, debidamente firmados en señal de aceptación.

SCTR

¿PUEDO CONTRATAR SOLO SCTR SALUD Y NO EL SCTR PENSIÓN?

Al ser un seguro normado por ley lo conveniente es contratar ambos seguros.
Además de ello, en caso de un accidente donde el trabajador requiera alguna
indemnización, por ejemplo, el accidente no tendrá la cobertura necesaria y la
empresa contratante deberá realizar las indemnizaciones que por Ley están
estipuladas.

¿ES NECESARIO QUE EL TRABAJADOR ESTÉ EN PLANILLAS, O PUEDO CONTRATAR EL SCTR SI
EMITE SOLO RECIBO POR HONORARIOS?

No sería una excluyente, pero lo ideal es que esté en planillas sobre todo en
caso requiera la activación del SCTR Pensión, dado que la aseguradora solicitará
el sustento formal para que brinde la indemnización en base a sus últimas
remuneraciones.

¿CON QUE VIGENCIA SE PUEDE CONTRATAR EL SCTR?

Mensual, trimestral, semestral, o en caso sus trabajadores y el tipo de
actividad sea fija, las vigencias mayores como semestral y anual son las
recomendadas.

¿QUÉ SALARIO DEBO DECLARAR?

Se debe declarar el salario real que percibe cada trabajador, que no puede ser
menor a la Remuneración Mínima Vital.

VIDA LEY

¿PUEDO ATENDERME EN CLÍNICA?

No, el seguro solo se activa en caso de fallecimiento / invalidez total del
trabajador que se encuentre en planilla.

¿SE PUEDE HACER INCLUSIONES O EXCLUSIONES?

Si, hay flexibilidad para realizar ambos tipos de movimiento, generando cobros o
devoluciones según sea el caso.



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