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Permettre à vos collaborateurs de prendre des initiatives RSE
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de façonner l'avenir de votre entreprise.

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POURQUOI LA PRISE D'INITIATIVE NE MARCHE PAS...

Faible engagement des employés dans les prises de décision.

Taux de turnover élevé et manque de sentiment d'appartenance.

Partage limité des meilleures pratiques.

Processus de décision lents et rigides.


AVEC TEAMSTARTER, RÉPONDEZ À CES DÉFIS !

Encouragez l'engagement

Créez des aventures collectives permettant aux collaborateurs de se lier et de
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Permettez à vos équipes de proposer et de concrétiser leurs idées de projets.

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De participation moyenne aux initiatives portées par leurs collègues.

+ 5 À 10%

Des collaborateurs lancent des initiatives chaque année grâce à notre dispositif

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91%

Des collaborateurs voient qu'il y a plus d'initiatives depuis la mise en place
de Teamstarter.




HENRY BOUCHET, DGD XELYA

« POUR NOUS, TEAMSTARTER EN 3 MOTS C’EST : RESPONSABILITÉ, AUTONOMIE ET
IMPLICATION ! »

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LA PRESSE EN PARLE

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collaborateurs
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Avec Vous - 5 septembre
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pour en apprendre plus sur nos axes d'amélioration collectifs !
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Améliorons nos compétences lors d'un atelier dédié à l'art oratoire. Apprenons
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