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Form analysis
2 forms found in the DOMPOST /resultats-de-la-recherche?tx_indexedsearch_pi2%5Baction%5D=search&tx_indexedsearch_pi2%5Bcontroller%5D=Search&cHash=97b637f0145c68c8ef875b7991f665ee
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DIALOGUE SOCIAL - INSTITUT DU TRAVAIL - UNIVERSITÉ DE STRASBOURG À LA UNE PARUTION DE LA LETTRE DIALOGUE SOCIAL N°150 La dernière lettre d'information est parue, retrouvez la par ici Accès à la lettre d'information 1 février 31 mars 2024 TOUS LES ARTICLES Qualité de vie au travail Conditions du travail CONDITIONS DE TRAVAIL : POUR 76% DES SALARIÉS FRANÇAIS, ON N’EN PARLE PAS ASSEZ La fatigue, la morosité ou même l’enthousiasme sont les mots qui décrivent mieux l’état d’esprit des salariés en France.… Emploi Publics prioritaires UNE PARTICIPATION À HAUTEUR DE 1000 EUROS POUR L’ACHAT D’APPAREILLAGE AUX SALARIÉS HANDICAPÉS DE LA SOCIÉTÉ MARY AUTOMOBILES Le 27 décembre 2023, la société Mary automobiles a conclu avec ses syndicats un accord en faveur de l’emploi des… Égalité dans le travail Égalité professionnelle F/H LES SALARIÉES DE LA SOCIÉTÉ ROQUETTE FRÈRES BÉNÉFICIENT D’UNE SEMAINE SUPPLÉMENTAIRE DANS LE CADRE DE LEUR CONGÉ MATERNITÉ Le 18 janvier, la société Roquette Frères et ses syndicats ont conclu un nouvel accord sur l’égalité professionnelle… Emploi ACCIDENT DU TRAVAIL : LE SALARIÉ N’A PAS À JUSTIFIER LA RÉALITÉ DU MANQUEMENT COMMIS PAR L’EMPLOYEUR POUR APPUYER UNE ACTION EN RÉSILIATION JUDICIAIRE Dans le cadre d’une action en résiliation judiciaire d’un contrat de travail pour manquement de l'employeur aux règles… Égalité dans le travail Égalité professionnelle F/H TOTALENERGIES MISE SUR LE RENFORCEMENT DES MESURES LIÉES À LA PARENTALITÉ POUR GARANTIR L’ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE Soucieux de réaffirmer leur attachement au principe d'égalité de traitement entre les femmes et les hommes et de… Qualité de vie au travail Organisation du travail LA SOCIÉTÉ GEDINOR RESTREINT LE TÉLÉTRAVAIL À DEUX JOURS PAR SEMAINE POUR RÉDUIRE L’ISOLEMENT DES SALARIÉS Le 2 février 2024, la société Gedinor et son délégué syndical CFTC ont conclu un accord relatif au télétravail pour une… Acteurs et instances Syndicats UN SALARIÉ PEUT CONTESTER LE DÉFAUT D’HABILITATION DES DÉLÉGUÉS SYNDICAUX SIGNATAIRES D’UN ACCORD PAR LE BIAIS DE L’EXCEPTION D’ILLÉGALITÉ La Chambre sociale de la Cour de cassation, dans un arrêt rendu le 31 janvier 2024, juge qu’un salarié peut contester le… Qualité de vie au travail Conditions du travail LES SALARIÉS DE THALES AVS FRANCE BÉNÉFICIENT D’UN REMBOURSEMENT DE 75 % DU PRIX D’UN ABONNEMENT AUX TRANSPORTS COLLECTIFS PUBLICS S’inscrivant dans une démarche globale de transition écologique et d’amélioration de la qualité de vie et du bien-être… Qualité de vie au travail Conditions du travail NON-RESPECT PAR L’EMPLOYEUR DES TEMPS DE REPOS : LE SALARIÉ N’A PAS À DÉMONTRER L’EXISTENCE D’UN PRÉJUDICE Le seul fait qu’un salarié n’ait pas bénéficié de son droit au repos quotidien constitue un manquement de l’employeur à… Égalité professionnelle F/H Qualité de vie au travail Conditions du travail NOUVEL ACCORD SUR L’ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE ET LA QVCT DE BOUYGUES TELECOM : DES MESURES D’ACCOMPAGNEMENT POUR LES VICTIMES DE VIOLENCE CONJUGALE La société Bouygues Télécom et ses syndicats ont conclu un nouvel accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes… Qualité de vie au travail Conditions du travail CONDITIONS DE TRAVAIL : POUR 76% DES SALARIÉS FRANÇAIS, ON N’EN PARLE PAS ASSEZ La fatigue, la morosité ou même l’enthousiasme sont les mots qui décrivent mieux l’état d’esprit des salariés en France.… Emploi Publics prioritaires UNE PARTICIPATION À HAUTEUR DE 1000 EUROS POUR L’ACHAT D’APPAREILLAGE AUX SALARIÉS HANDICAPÉS DE LA SOCIÉTÉ MARY AUTOMOBILES Le 27 décembre 2023, la société Mary automobiles a conclu avec ses syndicats un accord en faveur de l’emploi des… Égalité dans le travail Égalité professionnelle F/H LES SALARIÉES DE LA SOCIÉTÉ ROQUETTE FRÈRES BÉNÉFICIENT D’UNE SEMAINE SUPPLÉMENTAIRE DANS LE CADRE DE LEUR CONGÉ MATERNITÉ Le 18 janvier, la société Roquette Frères et ses syndicats ont conclu un nouvel accord sur l’égalité professionnelle… Emploi ACCIDENT DU TRAVAIL : LE SALARIÉ N’A PAS À JUSTIFIER LA RÉALITÉ DU MANQUEMENT COMMIS PAR L’EMPLOYEUR POUR APPUYER UNE ACTION EN RÉSILIATION JUDICIAIRE Dans le cadre d’une action en résiliation judiciaire d’un contrat de travail pour manquement de l'employeur aux règles… ÉVÉNEMENTS À VENIR LES RENDEZ-VOUS DU DIALOGUE SOCIAL - 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Les Rendez-Vous du Dialogue social - webinaire Jeudi 21 mars 2024 - de 11h à 12h 21 mars 2024 11h 12h Webinaire LES RENDEZ-VOUS DU DIALOGUE SOCIAL - LE DIALOGUE SOCIAL ENVIRONNEMENTAL Webinaire Mardi 2 avril 2024, de 11h à 12h 2 avril 2024 11h 12h Webinaire LES RENDEZ-VOUS DU DIALOGUE SOCIAL - QUAND LE PLAFOND DE VERRE RÉSISTE : LES FREINS À LA PROMOTION ET À L'ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES EN FRANCE Webinaire Jeudi 18 avril, de 11h à 12h 18 avril 2024 11h 12h Webinaire PARUTION DE LA LETTRE DIALOGUE SOCIAL N°150 La dernière lettre d'information est parue, retrouvez la par ici Accès à la lettre d'information 1 février 31 mars 2024 LES RENDEZ-VOUS DU DIALOGUE SOCIAL - QUEL RÔLE POUR LA BRANCHE DANS LA DÉTERMINATION DES CONDITIONS D’EMPLOI ET DE TRAVAIL ? Les Rendez-Vous du Dialogue social - webinaire Jeudi 21 mars 2024 - de 11h à 12h 21 mars 2024 11h 12h Webinaire DIALOGUE SOCIAL BIENVENUE ! Ce site est dédié notamment à la veille pluridisciplinaire sur des questions liées à l’actualité économique et sociale et à la production d’éléments d’information et de sensibilisation destinés aux acteurs du dialogue social. Ses résultats sont rassemblés de façon thématique, et les articles sont classés par ordre chronologique. Parmi les sujets qui sont au centre de l’actualité sociale, une attention particulière a été portée à 4 thématiques, Acteurs et instances, Egalité dans le travail, Emploi et Qualité de vie au travail. Ce site met également à votre disposition une Lettre d’information, à laquelle nous vous invitons à vous inscrire. Cette Lettre comprend une rubrique « Brèves » avec des actualités du site, mais également des articles et analyses inédits et des invitations pour des webinaires et journées d'information et d'échanges organisées notamment par l’Institut du travail de Strasbourg et la DREETS Grand Est. Bonne lecture ! 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