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            présentation</span></button></div>
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EDITO



Bonjour,



Après avoir travaillé pour la Semaine de la Mobilité et 11 ans chez BlaBlaCar,
j'ai souhaité avoir un impact sur les trajets domicile-travail en outillant les
employeurs qui sont dans une position idéale pour accélerer la transition des
trajets quotidiens. Notre outil de data-analyse apporte du pragmatisme dans les
diagnostics mobilité et pour vous aider à cibler et prioriser votre
communication interne auprès des bonnes cibles et ainsi maximiser la réussite de
vos projets. Au plaisir d'échanger !



Laure Wagner

Fondatrice de 1km à Pied

Co-auteure de la fresque de la mobilité
Administratrice de la fabrique des mobilités





PLAN DE MOBILITÉ EMPLOYEUR



Nous calculons les trajets de 100% de vos salariés

selon leur mode actuel mais aussi leurs alternatives

pour vous aider à prioriser vos projets de mobilités durable




ILS ONT FAIT LEUR PLAN DE MOBILITÉ AVEC NOUS...




UN PROCESSUS SIMPLE EN 5 ÉTAPES

1


DIAGNOSTIC MOBILITÉ ET MESURE D'IMPACT

 * Cartographie interactive des trajets de vos salariés (filtrable selon vos
   critères)
   

 * Data analyse de 100% des trajets de vos salariés sur la base des adresses de
   domicile pour un diagnostic pragmatique et non biaisé.
    

 * Bilan Carbone scope 3 des trajets actuels (norme ESRS E2 du CSRD)




2


PLAN DE MOBILITÉ EMPLOYEUR ET STRATÉGIE DE MOBILITÉ DURABLE

 * Etude d’accessibilité et des offres locales afin d’articuler les données et
   les possibilités réelles sur le terrain
    

 * Identification de vos cibles pour report modal et définition d'un montant
   pertinent pour votre Forfait mobilités durable



 * Vous saurez enfin :
   
   * combien de salariés pourraient passer au vélo ?
   
   * combien de salariés pourraient covoiturer ?
   
   * combien de salariés pourraient prendre les transports publics ?



3


CO-CONSTRUCTION D'UNE FEUILLE DE ROUTE OPÉRATIONNELLE

 * Elaboration d'un plan d'action pour votre organisation
    

 * En complément de la data analyse, 4 enquêtes par thème permettant de poser
   les bonnes questions à la bonne cible
    

 * Organisation de réunion de concertation avec toutes les parties prenantes
    

 * Aide à la préparation de vos négociations annuelles obligatoires (NAO)




4


COMMUNICATION INTERNE ET CONDUITE DU CHANGEMENT

 * Mise à disposition de supports de communication personnalisé prêt à la
   diffusion
    

 * Conseils pour piloter la transformation de votre entreprise (webinaires
   thématiques)
    

 * Plans d'actions permettant de mobiliser et engager vos équipes de manière
   pérenne



5


COMMUNICATION EXTERNE ET VALORISATION DES ENGAGEMENTS

 * Décrocher le label objectif Employeur Pro-Vélo (OEPV-FUB)
    

 * Valorisez l'action menée sur vos réseaux dans une démarche RSE
    

 * Montrez votre exemplarité pour entraîner d'autres employeurs dans votre
   sillage




ILS NOUS ONT CONFIÉ LEUR PLAN DE MOBILITÉ EMPLOYEUR

"La démarche est simple et rapide. L'équipe est disponible et expérimentée, les
visualisations du diagnostic sont extrêmement intuitives et parlantes.

Un acteur essentiel, performant et engagé dans la transition écologique en cours
!"


EMILIE NAMINZO


AGGLOMÉRATION D'EPERNAY

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UN PROJET RAPIDE À METTRE EN OEUVRE !

ça urge côté climat... et le temps, c'est de l'argent !



OBTENEZ UN DEVIS

Il dépend du nombre de salariés et de sites de votre organisation.

RDV avec votre DPO

Notre traitement des données personnelles est conforme au RGPD. 

IMPORTEZ VOS DONNÉES

Un simple fichier Excel anonymisé. On guide votre équipe RH.

DÉMARREZ !

Nous vous présentons votre diagnostic et vous aidons à prendre en main le
logiciel.





PARLONS DE VOS PROJETS !



Marie Le Moigne 

Directrice développement



+33 6 37 48 74 06 
 

Prendre rendez-vous

Être recontacté


INNOVATION LABELLISÉE PAR L'ETAT :






Collectivités & Services publics :

1km à Pied est référencé au catalogue de logiciels Multi-éditeurs UGAP-SCC. Vous
pouvez donc nous missionner sur simple devis pour faire le Plan de mobilité de
vos agents, pour orchestrer les Plans de Mobilité des employeurs de votre
territoire ou pour gérer les souhaits de mobilités inter-sites de vos agents.





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