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      www.hensche.de
      
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      SERVERIDDieses Cookie wird benutzt, um den Besucher einem spezifischen
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      Ein Teil der Daten, die dieser Anbieter gesammelt hat, dient der
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      maps/gen_204Wird im Zusammenhang mit der Kartenintegration der Website
      verwendet. Das Cookie speichert die Interaktion des Benutzers mit der
      Karte, um deren Funktionalität zu optimieren.
      Maximale Speicherdauer: SitzungTyp: Pixel-Tracker
    * Microsoft
      1
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      FormsWebSessionIdDer Cookie wird verwendet, wenn der Besucher persönliche
      Informationen zu einer Formel eingegeben hat. Diese Informationen werden
      automatisch in andere Formeln eingetragen. Dieser Prozess wird verwendet,
      um das Besuchererlebnis zu optimieren.
      Maximale Speicherdauer: 30 TageTyp: HTTP-Cookie

 * Statistiken 41
   
   Statistik-Cookies helfen Webseiten-Besitzern zu verstehen, wie Besucher mit
   Webseiten interagieren, indem Informationen anonym gesammelt und gemeldet
   werden.
    * Azure
      5
      Erfahren Sie mehr über diesen Anbieter
      msd365mkttrs [x4]Registriert statistische Daten über das Verhalten der
      Besucher auf der Website. Wird vom Website-Betreiber für internes
      Analytics verwendet.
      Maximale Speicherdauer: SitzungTyp: HTTP-Cookie
      dtCookieAnstehend
      Maximale Speicherdauer: SitzungTyp: HTTP-Cookie
    * IHK
      1
      Erfahren Sie mehr über diesen Anbieter
      CM_LIVE_SESSIONIDDieses Cookie enthält einen ID-String über die aktuelle
      Sitzung. Dieser beinhaltet nicht personenbezogene Informationen über die
      Unterseiten, die der Besucher aufruft – diese Informationen werden
      benutzt, um die Nutzererfahrung des Besuchers zu optimieren.
      Maximale Speicherdauer: SitzungTyp: HTTP-Cookie
    * Microsoft
      1
      Erfahren Sie mehr über diesen Anbieter
      c.gifSammelt Daten über die Navigation und das Verhalten des Benutzers auf
      der Website - Daraus werden statistische Berichte und Heatmaps für den
      Website-Besitzer erstellt.
      Maximale Speicherdauer: SitzungTyp: Pixel-Tracker
    * betriebsrat.de
      brwahl.de
      ifb.de
      ifb-medien.de
      sbv-wahl.de
      wahl-jav.de
      
      18
      FPAU [x6]Weist dem Besucher eine bestimmte ID zu. Dadurch kann die
      Webseite die Anzahl der spezifischen Benutzerbesuche für Analysen und
      Statistiken ermitteln.
      Maximale Speicherdauer: 3 MonateTyp: HTTP-Cookie
      FPID [x6]Registriert statistische Daten über das Verhalten der Besucher
      auf der Webseite. Wird vom Webmaster für interne Analysen verwendet.
      Maximale Speicherdauer: 400 TageTyp: HTTP-Cookie
      FPLC [x6]Registriert eine eindeutige ID, die verwendet wird, um
      statistische Daten dazu, wie der Besucher die Website nutzt, zu
      generieren.
      Maximale Speicherdauer: 1 TagTyp: HTTP-Cookie
    * data.betriebsrat.de
      data.brwahl.de
      data.ifb.de
      data.ifb-medien.de
      data.sbv-wahl.de
      data.wahl-jav.de
      
      12
      _ga [x6]Registriert eine eindeutige ID, die verwendet wird, um
      statistische Daten dazu, wie der Besucher die Website nutzt, zu
      generieren.
      Maximale Speicherdauer: 2 JahreTyp: HTTP-Cookie
      _ga_# [x6]Sammelt Daten dazu, wie oft ein Benutzer eine Website besucht
      hat, sowie Daten für den ersten und letzten Besuch. Von Google Analytics
      verwendet.
      Maximale Speicherdauer: 2 JahreTyp: HTTP-Cookie
    * data.ifb-medien.de
      data.wahl-jav.de
      
      4
      _gat [x2]Wird von Google Analytics verwendet, um die Anforderungsrate
      einzuschränken
      Maximale Speicherdauer: 1 TagTyp: HTTP-Cookie
      _gid [x2]Registriert eine eindeutige ID, die verwendet wird, um
      statistische Daten dazu, wie der Besucher die Website nutzt, zu
      generieren.
      Maximale Speicherdauer: 1 TagTyp: HTTP-Cookie

 * Marketing 35
   
   Marketing-Cookies werden verwendet, um Besuchern auf Webseiten zu folgen. Die
   Absicht ist, Anzeigen zu zeigen, die relevant und ansprechend für den
   einzelnen Benutzer sind und daher wertvoller für Publisher und werbetreibende
   Drittparteien sind.
    * Meta Platforms, Inc.
      6
      Erfahren Sie mehr über diesen Anbieter
      _fbp [x4]Wird von Facebook genutzt, um eine Reihe von Werbeprodukten
      anzuzeigen, zum Beispiel Echtzeitgebote dritter Werbetreibender.
      Maximale Speicherdauer: 3 MonateTyp: HTTP-Cookie
      lastExternalReferrerErmittelt, wie der Nutzer die Website erreicht hat,
      indem seine letzte URL-Adresse registriert wird.
      Maximale Speicherdauer: BeständigTyp: HTML Local Storage
      lastExternalReferrerTimeErmittelt, wie der Nutzer die Website erreicht
      hat, indem seine letzte URL-Adresse registriert wird.
      Maximale Speicherdauer: BeständigTyp: HTML Local Storage
    * Azure
      4
      Erfahren Sie mehr über diesen Anbieter
      msd365mkttr [x4]Sammelt Informationen zum Besucherverhalten auf mehreren
      Websites. Diese Informationen werden auf der Website verwendet, um die
      Relevanz der Werbung zu optimieren.
      Maximale Speicherdauer: SitzungTyp: HTTP-Cookie
    * Google
      3
      Erfahren Sie mehr über diesen Anbieter
      
      Ein Teil der Daten, die dieser Anbieter gesammelt hat, dient der
      Personalisierung und der Messung der Werbewirksamkeit.
      
      IDEVerwendet von Google DoubleClick, um die Handlungen des Benutzers auf
      der Webseite nach der Anzeige oder dem Klicken auf eine der Anzeigen des
      Anbieters zu registrieren und zu melden, mit dem Zweck der Messung der
      Wirksamkeit einer Werbung und der Anzeige zielgerichteter Werbung für den
      Benutzer.
      Maximale Speicherdauer: 400 TageTyp: HTTP-Cookie
      pagead/1p-user-list/#Wird verwendet, um zu tracken, ob der Besucher
      Interesse an bestimmten Produkten oder Ereignissen auf mehreren Websites
      gezeigt hat und wie der Besucher zwischen den Websites navigiert - Dies
      wird zur Messung des Werbeaufwands verwendet und erleichtert die Zahlung
      von Empfehlungsgebühren zwischen Websites.
      Maximale Speicherdauer: SitzungTyp: Pixel-Tracker
      imagesAnstehend
      Maximale Speicherdauer: SitzungTyp: Pixel-Tracker
    * Microsoft
      19
      Erfahren Sie mehr über diesen Anbieter
      #{8}-#{4}-#{4}-#{4}-#{12}Anstehend
      Maximale Speicherdauer: 400 TageTyp: HTTP-Cookie
      _uetsid [x4]Sammelt Daten zum Besucherverhalten auf mehreren Webseiten, um
      relevantere Werbung zu präsentieren - Dies ermöglicht es der Webseite
      auch, die Anzahl der Anzeige der gleichen Werbung zu begrenzen.
      Maximale Speicherdauer: 1 TagTyp: HTTP-Cookie
      _uetvid [x4]Wird verwendet, um Besucher auf mehreren Webseiten zu
      verfolgen, um relevante Werbung basierend auf den Präferenzen des
      Besuchers zu präsentieren.
      Maximale Speicherdauer: 1 JahrTyp: HTTP-Cookie
      _uetsidWird verwendet, um Besucher auf mehreren Webseiten zu verfolgen, um
      relevante Werbung basierend auf den Präferenzen des Besuchers zu
      präsentieren.
      Maximale Speicherdauer: BeständigTyp: HTML Local Storage
      _uetsid_expEnthält das Verfallsdatum für das Cookie mit entsprechendem
      Namen.
      Maximale Speicherdauer: BeständigTyp: HTML Local Storage
      _uetvidWird verwendet, um Besucher auf mehreren Webseiten zu verfolgen, um
      relevante Werbung basierend auf den Präferenzen des Besuchers zu
      präsentieren.
      Maximale Speicherdauer: BeständigTyp: HTML Local Storage
      _uetvid_expEnthält das Verfallsdatum für das Cookie mit entsprechendem
      Namen.
      Maximale Speicherdauer: BeständigTyp: HTML Local Storage
      MR [x2]Wird verwendet, um Besucher auf mehreren Websites zu tracken, um
      relevante Werbung basierend auf den Präferenzen des Besuchers zu
      präsentieren.
      Maximale Speicherdauer: 7 TageTyp: HTTP-Cookie
      MSPTCAnstehend
      Maximale Speicherdauer: 1 JahrTyp: HTTP-Cookie
      SRM_BWird verwendet, um die Interaktion des Benutzers mit der
      Suchleistenfunktion der Website zu verfolgen. Diese Daten können verwendet
      werden, um dem Benutzer relevante Produkte oder Dienstleistungen
      anzubieten.
      Maximale Speicherdauer: 1 JahrTyp: HTTP-Cookie
      ANONCHKRegistriert Daten über Besucher von mehreren Besuchen und auf
      mehreren Websites. Diese Informationen werden verwendet, um die
      Werbewirkung auf Websites zu messen.
      Maximale Speicherdauer: 1 TagTyp: HTTP-Cookie
      SMRegistriert eine eindeutige ID, die das Gerät des Benutzers während der
      erneuten Besuche auf Websites identifiziert, die das gleiche
      Anzeige-Netzwerk verwenden. Die ID wird für die Ermöglichung gezielter
      Werbung genutzt.
      Maximale Speicherdauer: SitzungTyp: HTTP-Cookie
    * bing.com
      forms.cloud.microsoft
      
      3
      MUID [x3]Weitgehend von Microsoft als eindeutige Benutzer-ID verwendet.
      Der Cookie ermöglicht Benutzer-Tracking durch Synchronisieren der ID in
      vielen Microsoft-Domänen.
      Maximale Speicherdauer: 1 JahrTyp: HTTP-Cookie

 * Nicht klassifiziert 16
   Nicht klassifizierte Cookies sind Cookies, die wir gerade versuchen zu
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    * Bund.de
      1
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      AL_LB-SAnstehend
      Maximale Speicherdauer: SitzungTyp: HTTP-Cookie
    * IHK
      1
      Erfahren Sie mehr über diesen Anbieter
      CM_DELIVERY_UNITAnstehend
      Maximale Speicherdauer: SitzungTyp: HTTP-Cookie
    * Microsoft
      2
      Erfahren Sie mehr über diesen Anbieter
      MuidSyncDomainAnstehend
      Maximale Speicherdauer: BeständigTyp: HTML Local Storage
      MuidSyncTimestampAnstehend
      Maximale Speicherdauer: BeständigTyp: HTML Local Storage
    * widgets.opinary.com
      1
      uAnstehend
      Maximale Speicherdauer: BeständigTyp: HTML Local Storage
    * www.betriebsrat.de
      www.ifb.de
      
      4
      _translations [x2]Anstehend
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      smod_shopping_cart_count [x2]Anstehend
      Maximale Speicherdauer: BeständigTyp: HTML Local Storage
    * www.bmas.de
      1
      crdc-zHxunO9enQ0lUfr4SbKHg__Anstehend
      Maximale Speicherdauer: 1 TagTyp: HTTP-Cookie
    * www.ifb-medien.de
      4
      cartIdAnstehend
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      lunetics_localeAnstehend
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      recaptchaAnstehend
      Maximale Speicherdauer: BeständigTyp: HTML Local Storage
      userLoginInfoAnstehend
      Maximale Speicherdauer: BeständigTyp: HTML Local Storage
    * www.ifb.de
      2
      eventStateExpirationTimeAnstehend
      Maximale Speicherdauer: BeständigTyp: HTML Local Storage
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News Arbeitssicherheit Sturmwarnung und Arbeitsweg: Das müssen Arbeitnehmer und
Betriebsrat beachten


STURMWARNUNG UND ARBEITSWEG: DAS MÜSSEN ARBEITNEHMER UND BETRIEBSRAT BEACHTEN


HABEN BESCHÄFTIGTE BEI SCHNEE, GLATTEIS UND UNWETTER AUTOMATISCH FREI?



„Bleiben Sie möglichst zuhause!“ Solche Warnungen vom Deutschen Wetterdienst
häufen sich besonders im Winter. Doch wie sieht es rechtlich aus? Hier erfahren
Sie, was Arbeitnehmer und Betriebsrat bei Schnee, Glatteis und Sturm wissen
müssen.

Redaktion

Stand:  13.1.2025
Lesezeit:  02:00 min

© AdobeStock | Rainer Fuhrmann

Schüler haben manchmal „glättefrei“, gibt’s das eigentlich auch für
Arbeitnehmer? Nein, das ist für Arbeitnehmer nicht vorgesehen. Grundsätzlich
muss jeder pünktlich am Arbeitsplatz erscheinen, so die Regel. Das „Wegerisiko“
liegt beim Arbeitnehmer. Was bedeutet das? Arbeitnehmer müssen bei extremem
Wetter wie Glatteis, Schnee oder Gewitter mehr Zeit für den Arbeitsweg einplanen
– also früh genug aus dem Haus gehen, um pünktlich in der Firma zu sein!


AUSNAHME: EXTREMWETTER

Es gibt allerdings Ausnahmen. Natürlich muss sich niemand in Gefahr bringen, um
den Arbeitsplatz rechtzeitig zu erreichen.
Gibt es z.B. ein offizielles Unwetter ab der Stufe Rot; oder warnen die Experten
davor, das Haus zu verlassen, dann muss der Arbeitsweg in der Regel nicht
angetreten werden. Ist es gefährlich, sich draußen aufzuhalten, kann niemand
mehr verlangen, dass man sich auf den Weg zur Arbeit macht. Sei es wegen
umgestürzter Bäume, umherfliegender Gegenstände oder Orkanböen: Juristen nennen
dies eine „begründete Arbeitsverhinderung“. 

Und was passiert, wenn ein Unwetter nicht nur den Arbeitsweg erschwert, sondern
die Arbeit selbst unmöglich macht? Beispielsweise, wenn eine Fabrik durch
Stromausfall oder Überschwemmung stillsteht? In solchen Fällen spricht man vom
sogenannten Betriebsrisiko, das nach § 615 Satz 3 BGB vom Arbeitgeber getragen
wird. Kann ein Arbeitnehmer zur Arbeit erscheinen, die Tätigkeit aber aufgrund
äußerer Umstände nicht ausgeführt werden, bleibt der Lohnanspruch grundsätzlich
bestehen. 


RECHTZEITIG DEN ARBEITGEBER INFORMIEREN!

Achtung, das Fernbleiben von der Arbeit wegen Okan und Extremwetter wird eine
seltene Ausnahme sein! Es gilt in diesem Fall, sich gründlich wegen der
möglichen Gefahren zu informieren. Wichtig ist, früh mit dem Arbeitgeber Kontakt
aufzunehmen, wenn man nicht kommen kann. Einfach so zuhause zu bleiben, das geht
nicht.

Sturmwarnungen und Unwetter können also im Ausnahmefall ein berechtigter Grund
sein, zuhause zu bleiben. Eine Abmahnung darf dem Arbeitnehmer in diesem Fall
nicht ausgesprochen werden, sofern er den Arbeitgeber rechtzeitig informiert
hat.

Anders kann das z.B. aussehen, wenn es bereits seit Tagen schneit und der
Arbeitnehmer wiederholt zu spät kommt. Eine Abmahnung könnte gerechtfertigt
sein, denn Arbeitnehmer haben die Pflicht, sich frühzeitig auf den Weg zur
Arbeit zu machen und müssen wetterbedingte Verzögerungen einplanen.


OHNE ARBEIT KEIN LOHN?

Und noch etwas ist wichtig: Auch wenn das Fernbleiben ausnahmsweise ok ist, so
muss der Arbeitgeber für diesen Tag aber auch keinen Lohn zahlen. Anders
ausgedrückt: Die ausgefallene Arbeitszeit ist nicht zu vergüten. Etwas anderes
kann in Tarifverträgen oder eine Betriebsvereinbarung geregelt sein – ein Thema
für den Betriebsrat! Und unter Umständen wird der Arbeitgeber verlangen, die
ausgefallene Arbeitszeit nachzuholen. 


STICHWORT BETRIEBSRISIKO

Und was passiert, wenn ein Unwetter nicht nur den Arbeitsweg erschwert, sondern
die Arbeit selbst unmöglich macht? Beispielsweise, wenn eine Fabrik durch
Stromausfall oder Überschwemmung stillsteht? In solchen Fällen spricht man vom
sogenannten Betriebsrisiko, das nach § 615 Satz 3 BGB vom Arbeitgeber getragen
wird. Kann ein Arbeitnehmer zur Arbeit erscheinen, die Tätigkeit aber aufgrund
äußerer Umstände nicht ausgeführt werden, bleibt der Lohnanspruch grundsätzlich
bestehen.


WIE KANN DER BETRIEBSRAT UNTERSTÜTZEN?

Der Betriebsrat kann in solchen Situationen eine wichtige Rolle spielen, um
klare Regelungen im Unternehmen zu schaffen: 

 1. Nach § 87 Abs. 1 Nr. 7 BetrVG haben Sie als Betriebsrat ein
    Mitbestimmungsrecht bei Maßnahmen des Arbeitsschutzes. Sie können bestehen,
    dass klare Vorgaben für das Verhalten bei Unwettern oder Extremwetterlagen
    erarbeitet werden, etwa Regelungen zum Arbeitsweg oder zur Schließung des
    Betriebs. 
 2. Als Betriebsrat können Sie sich dafür einsetzen, dass die Beschäftigten
    rechtzeitig über Gefahren informiert werden, z. B. durch eine verbindliche
    Kommunikationskette bei Sturmwarnungen oder Betriebsstörungen. Das kann für
    manche Branchen (wie z.B. Bau) lebenswichtig sein.
 3. Plädieren Sie dafür, dass in Extremwettersituationen verstärkt auf
    Home-Office zurückgegriffen werden kann, sofern die Tätigkeit das erlaubt.
    (cbo/sw)

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