santeemotionnelle.com Open in urlscan Pro
108.163.147.36  Public Scan

Form analysis
0 forms found in the DOM

Text Content

 

 

Bienvenue au CMSÉMD (Centre Mondial de la Santé Émotionnelle)


 

 

Prof. PhD Charles-Henri Amherdt

Madame Francine Masse

        Fondateur et Directeur du CMSÉMD,
Conférencier international,
Émotionologue Co-fondatrice et Présidente du CA et du CMSÉMD,
Conférencière internationale,
Émotionologue         charles-henri.amherdt@santeemotionnelle.com
francine.masse@santeemotionnelle.com

   

Pour nous joindre

554, Bellevue Nord
Greenfield Park, Québec
Canada, J4V 1C8

Téléphone: (450) 678-7066




Le CMSÉMD (Centre Mondial de la Santé Émotionnelle)

Le Centre Mondial de la Santé Émotionnelle est une organisation fondée en 2006 à
Montréal par son fondateur helvético-canadien le Prof. PhD Psychologue
Charles-Henri Amherdt et sa co-fondatrice Mme Francine Masse, Émotionologues :
Scientifiques, épistémologues, chercheurs et experts en Épistémologie Amherdt &
Masse (A&M) dans les domaines A&M des émotions, des Flows uniques d'A&M, en
santé émotionnelle, santé émotionnelle durable, relations humaines, des talents,
conciliation travail-famille et capital humain) avec leur Émotionolistique
Amherdt & Masse (Méthode CVvSÉMD (Création de Valeur via la Santé Émotionnelle)
et ses multiples applications qui sont tous issus de leurs propres recherches et
développements scientifiques Amherdt & Masse.



Nos livres

Les publications de nos dernières recherches scientifiques Amherdt & Masse
(A&M).

Nos quatre livres Amherdt & Masse (A&M) qui paraîtront sous peu sont tous issus
de nos propres et dernières recherches scientifiques inédites A&M  dans nos
différents domaines, nouveaux domaines et nouvelles disciplines A&M qui seront
tous diffusés exclusivement en primeur via ces quatre publications.

Nos recherches et développements scientifiques Amherdt & Masse, Émotionologues,
Émotionologistes (© Amherdt & Masse,  S.E.N.C. – Tous droits réservés.) et de
ses multiples applications.

CMSÉMD (Centre Mondial de la Santé Émotionnelle), le logo du CMSÉMD et CVvSÉMD
(Création de Valeur via la Santé Émotionnelle) sont des marques de commerce
déposées propriétés de Amherdt & Masse S.E.N.C. tous droits réservés et de ses
multiples applications.

Le CMSÉMD (Centre Mondial de la Santé Émotionnelle) est titulaire d’une licence
mondiale exclusive d’exploitation par Amherdt & Masse S.E.N.C. de
l’Émotionolistique (Méthode CVvSÉMD (Création de Valeur via la Santé
Émotionnelle)  (© 2007-2014 Amherdt & Masse,  S.E.N.C. – Tous droits réservés.)
et de ses multiples applications.

 

NOUVEAU COMMUNIQUÉ IMPORTANT

Nous,  Amherdt & Masse, sommes toujours surpris comme scientifiques, experts et
professionnels au plan international de découvrir et de constater, malgré le
communiqué important, informations importantes et rectifications que nous
diffusons via notre site du CMSÉMD ci-dessous qui sont pourtant clairement
visibles, que des professionnels, universitaires, entités académiques et
scientifiques font des amalgames et continuent malheureusement d’en faire et
d’autres font des utilisations et exploitations non autorisées.

Une autre rectification donc s’impose.
  Je dois  vous informer que mes photos Charles-Henri Amherdt du CMSÉMD
sont utilisées indûment et sans autorisation.

Entre autres celle-ci



Il est donc d’une grande importance
d’informer le public et les professionnels des détails de
cette autre rectification qui s’impose.

J’ai constaté que certains sites, sites de professionnels et à ma grande
surprise le 29 janvier 2014 un site d’une académie des sciences (France)
diffusent via mon nom de fausses informations en utilisant mes photos de
Charles-Henri Amherdt du Centre Mondial de la Santé Émotionnelle (CMSÉMD Inc.) à
mon insu, indûment, sans mon autorisation et sans m’en avoir informé. De plus
ces sites font des amalgames de mes photos du CMSÉMD avec la compagnie
Interqualia/ le bilan Interqualia et avec des biographies me concernant qui sont
erronées et/ou qui datent de près de 10 ans.

Mes photos du CMSÉMD (Centre Mondial de la Santé Émotionnelle) ont un lien
direct avec le CMSÉMD et le site du CMSÉMD qui représentent le Fondateur du
CMSÉMD et mon titre de scientifique Émotionologue qui sont en lien à nos
recherches scientifiques Amherdt & Masse (Charles-Henri Amherdt & Francine
Masse) et leurs multiples applications, nos interventions et formations, nos
articles et publications scientifiques Amherdt & Masse (nos livres) et seuls ces
derniers et le CMSÉMD en ont l’exclusivité  par Amherdt & Masse S.E.N.C. - tous
droits réservés.

Cela s’applique également à toutes nos photos du CMSÉMD.

De ce fait, en utilisant mes photos du CMSÉMD et mon nom avec de fausses
informations diffusées sur ces sites, ils veulent se donner une visibilité et un
rayonnement mais malheureusement ils induisent ainsi en erreur les personnes et
professionnels qui les consultent ce qui est un manque de respect à leur égard.

De plus ils démontrent également au plan professionnel et au plan éthique qu’ils
n’ont aucun égard concernant le respect des droits d’auteurs, titulaires de
droits d’auteurs, propriétés  intellectuelles, droits d’utilisation, droits
d’exploitation, droits de commercialisation  et autres de Amherdt & Masse
S.E.N.C. et de leurs marques de commerce déposées CMSÉMD, le logo du CMSÉMD et
CVvSÉMD, du Centre Mondial de la Santé Émotionnelle incluant notre site du
CMSÉMD, son contenu et des © Amherdt & Masse S.E.N.C.- tous droits réservés et
de leurs multiples applications.

Enfin, je rappelle à nouveau que mes photos du CMSÉMD, le CMSÉMD et les
informations précitées © Amherdt & Masse S.E.N.C. tous droits réservés n’ont
aucun lien de quelque façon que ce soit avec la compagnie Interqualia, le bilan
Interqualia ou tout ce qui se réfère à ces derniers.

Espérant que cela a été bien compris.

Prof. PhD. Psychologue Charles-Henri Amherdt & Mme Francine Masse
Amherdt & Masse

--------------------------------------------------------------------------------

COMMUNIQUÉ IMPORTANT

C'est seulement via le CMSÉMD (Centre Mondial de la Santé Émotionnelle) et en
vous adressant directement au CMSÉMD que vous pourrez avoir la garantie d'être
assuré que les professionnels qui interviennent sont bien reconnus et attestés
par les Émotionologues Amherdt & Masse, Amherdt & Masse S.E.N.C. et le CMSÉMD.

Et donc il faut être prudent et vigilant, il ne faut surtout pas être accompagné
par des personnes ou professionnels qui  ne sont pas reconnus par le CMSÉMD, les
Émotionologues Amherdt & Masse, Amherdt & Masse S.E.N.C. car ces personnes et
professionnels qui ne sont pas reconnus par ces derniers et qui dispensent des
conférences, conférence-ateliers, formations, consultations ou autres et
produisent des publications (articles, livres), CD, etc., le feraient via une
analyse profane et idiosyncrasique à travers une perception déformée qui
auraient comme conséquence d'engendrer des impacts négatifs provoquant
l'aggravation de l'état des personnes et professionnels qui les consultent.

Information importante d’une utilisation non autorisée

Le CMSÉMD & Amherdt & Masse S.E.N.C. (Charles Henri Amherdt & Francine Masse)
propriété intellectuelle vous informent,  que nous avons par hasard découvert
que Mr Bruno Bégin conférencier professionnel  utilisait depuis le 18 juin 2007
un blog et ses archives concernant le CMSÉMD avec les contenus et documents du
CMSÉMD, le lien du site du CMSÉMD et de son contenu qui sont des ©Amherdt et
Masse S.E.N.C. - tous droits réservés et qui sont tous la propriété d’Amherdt &
Masse S.E.N.C.

Mr Bruno Bégin qui n’est pas reconnu par ces derniers et qui n’a aucun lien avec
le CMSÉMD les utilisait depuis le 18 juin 2007 à l’insu de ces derniers et sans
avoir eu de leur part l’autorisation formelle /légale d’autorisation
d’utilisation et d’exploitation.

De plus Mr Bégin n’est pas reconnu dans le domaine des émotions, du flow et de
la santé émotionnelle par le Prof. PhD. psychologue Charles-Henri Amherdt. Et il
n’est pas également reconnu dans le domaine des émotions A&M, du flow A&M et
tout ce qui s’y relie, de la santé émotionnelle Amherdt & Masse et santé
émotionnelle durable Amherdt & Masse par les Émotionologues Amherdt & Masse, les
scientifiques Amherdt & Masse,  Amherdt & Masse S.E.N.C. et le CMSÉMD (Centre
Mondial de la Santé Émotionnelle).

Blog de M. Bruno Bégin depuis le 18 juin 2007

Le blog du Flow et de la santé émotionnelle: Congrès mondial en ...
leblogduflow.blogspot.com/.../congrs-mondial-en-sant-motionnelle.h...
18 juin 2007 – Expert reconnu dans le domaine du développement personnel et ...
Le
1er Congrès du Centre Mondial de la Santé Émotionnelle se déroulera ...

En date du 30 mars 2013 le CMSÉMD et Amherdt & Masse S.E.N.C. (Charles Henri
Amherdt & Francine Masse) avons envoyé un courriel à Mr Bruno Bégin à cet effet.
             
Suite à ce courriel, à notre connaissance,
 le 8 avril 2013  Mr Bruno Bégin avait retiré ce blog.

Voici le contenu du blog de Mr Bruno Bégin depuis 2007 via une utilisation
indue et non autorisée par le CMSÉMD et  Amherdt & Masse S.E.N.C. :
Utilisation indue Bruno Bégin Le blog du Flow et de la santé émotionnelle

Nous croyons qu’il est important que le public en soit informé
et en particulier les personnes et professionnels qui avaient déjà consulté ce
blog.

Mme Francine Masse
Prof. PhD. psychologue Charles-Henri Amherdt
Émotionologues
CMSÉMD (Centre Mondial de la Santé Émotionnelle)
Amherdt & Masse S.E.N.C.

 

Rectification : Fausse utilisation de mon titre d’Émotionologue.

Mon titre d’Émotionologue est exclusivement lié à nos recherches scientifiques
et développements Amherdt & Masse avec notre Émotionolistique et ses
applications, articles et publications Amherdt & Masse ainsi qu’avec le CMSÉMD
(Centre Mondial de la Santé Émotionnelle). J’ai constaté que mon titre
d’Émotionologue était et est abusivement utilisé, via des articles et autres
accessibles via le net (altacoaching et autres liens), avec le bilan Interqualia
et de ce fait ces derniers diffusent ainsi de fausses informations. Je vous
confirme qu’il n’y a jamais eu de lien entre mon titre d’Émotionologue et le
bilan interqualia/compagnie Interqualia. Ces amalgames entre mon titre
d’Émotionologue et le bilan Interqualia/Interqualia induisent en erreur les
personnes et les professionnels qui consultent ces fausses informations.

Prof. psychologue Charles-Henri Amherdt Émotionologue.

 

Nous vous informons que nous diffuserons prochainement via notre site du CMSÉMD
de nouvelles informations concernant de nouvelles formations, consultations,
conférences et conférences-ateliers Amherdt & Masse au niveau international.

Pour toutes demandes et inscriptions, veuillez communiquer par courriel avec Mme
Francine Masse, Émotionologue et  Présidente du CMSÉMD.
francine.masse@santeemotionnelle.com

Notre mission

Développer la santé émotionnelle (Flow quotidien) / santé émotionnelle durable
(Pré-Métaflow,  Métaflow) des personnes et des organisations avec
l’Émotionolistique (Méthode CVvSÉMD Processus DICA Amherdt & Masse) via les
Flows uniques d'A&M pour que ces dernières en bénéficient dans toutes les
sphères de vie (travail, études, famille, loisirs...) et à tous les âges de la
vie.

Actuellement le 97% des  budgets de santé dans les pays développés sont
consacrés uniquement à la prévention tertiaire (curatif).

Nous intervenons avec la Méthode CVvSÉMD Processus DICA Amherdt & Masse via les
Flows uniques d'A&M au plan  international (consultations, conférences,
conférences-ateliers et formation de consultants CVvSÉMD Amherdt & Masse du
CMSÉMD ) :

> - au cœur des problématiques (démobilisation, absentéisme, présentéisme,
> anxiété, stress, manque de reconnaissance, burn-out, etc.) et des défis 
> (mobilisation, reconnaissance, bien-être, performance et bonheur durables)
> actuels et futurs des personnes et des organisations;
> 
> - au plan de la  prévention  primaire, secondaire et tertiaire  pour favoriser
> une bonne santé physique/mentale et réduire considérablement les risques
> d’être victime des nombreuses pathologies (dépression, burn-out, anxiété et
> stress de longue durée, détresse psychologique, maladies psychosomatiques,
> etc) qui se développent de plus en plus dans notre société actuelle.

Nos interventions se situent au plan :

> - inter organisationnel (personnes provenant de diverses organisations),
> - intra organisationnel (personnes provenant de la même organisation),
> - extra organisationnel (groupe de 6 à 15 personnes ne provenant pas d’une
> organisation).

La santé émotionnelle/ santé émotionnelle durable Amherdt & Masse (cœur) a une
influence déterminante sur les deux autres niveaux de santé connu : la santé
mentale (tête) et la santé physique (corps).

Ce concept unique de santé émotionnelle/ santé émotionnelle durable Amherdt &
Masse permettra aux personnes de se prévaloir d’une bonne qualité de vie
(bonheur, bien-être et performance durables) dans toutes les sphères de vie et à
tous les âges de la vie.

Notre solution A&M

Grâce à nos recherches (Amherdt & Masse) avec notre Méthode CVvSÉMD créée en
2007, nous avions déjà anticipé la crise économique majeure de 2008.

Nous croyons que l’on peut sortir de cette crise rapidement si les personnes
concernées prennent  la bonne décision. Notre Méthode CVvSÉMD (création de
valeur via la santé émotionnelle) Processus DICA a pour but  la Création de
Valeur durable de la principale richesse de notre société (capital humain) : des
personnes en bonne santé émotionnelle / santé émotionnelle durable Amherdt &
Masse qui sont à la base de l’activité d’aujourd’hui et la compétitivité de
demain (personne clé et relève). Les personnes et les organisations au plan
international qui en bénéficieront seront non seulement mobilisées (maximaliser
le capital humain) mais pourront également se prévaloir d’un RIII (retour
individuel immédiat sur investissement) et d’un ROII (retour organisationnel
immédiat sur investissement) très avantageux.

Amherdt et Masse sont convaincus que ceux qui hésiteront à s’engager dans cette
démarche et qui ne prendront pas rapidement cette décision, d’investir dans le
capital humain pour que les personnes puissent bénéficier d’une bonne la santé
émotionnelle/santé émotionnelle durable (Amherdt & Masse) pour qu’elles soient
performantes de manière durable, n’auront probablement pas de seconde chance.
Cette crise économique fait déjà disparaître de nombreuses organisations et
provoquera la disparition de nombreuses autres y compris celles que l’on
n’aurait jamais imaginé voir disparaître.

En effet ces organisations n’avaient  pas pu identifier au niveau  de la
prévention primaire, secondaire et tertiaire les problématiques auxquelles elles
étaient confrontées  et par conséquent elles ont  été incapables de les
résoudre.

Il n’en tient donc qu’à vous de bien vouloir améliorer l’état de votre santé
émotionnelle actuel car vous avez le pouvoir d’agir et de changer votre
situation pour qu’elle puisse s’améliorer rapidement et de ce fait vous pourrez
bénéficier d’une bonne santé émotionnelle (Flow quotidien) / durable (Métaflow).

Les Émotionologues Amherdt et Masse,
deux cerveaux scientifiques conçus pour travailler ensemble

Nos recherches
Nous (Amherdt & Masse, Émotionologues) poursuivons nos recherches et
développements dans nos domaines A&M avec notre Méthode CVvSÉMD et ses
applications (A&M) avec les Flows uniques d'A&M.

Émotionologistique
L’Émotionologistique Amherdt & Masse (questionnaire personnalisé CVvSÉMD) initie
les processus DI et CA.

C’est le premier questionnaire personnalisé au monde qui mesure l’intensité des
émotions (positives et négatives) ressenties quotidiennement par les personnes
au contact des activités réellement exercées (tâches qui sont propres à chaque
personne) et les talents qu’elles déploient quotidiennement. Ce questionnaire
personnalisé CVvSÉMD peut également être adapté, sur demande, à des tâches
spécifiques et prédéfinies par l’organisation cliente.

En Santé émotionnelle (A&M)

Nos découvertes scientifiques et développements inédits Amherdt et Masse sont
importants car ils vont permettre aux personnes et organisations d'accéder au
Flow quotidien Amherdt Masse dans toutes les sphères de vie qui leur permettront
de bénéficier d'une bonne Santé émotionnelle Amherdt et Masse.

Nous avons découvert de nouvelles émotions qui permettent d’accéder au Flow
(A&M) et en particulier l’une d’elle appelée Pré-Flow (A&M). Cette émotion
favorise la transition qui permettra aux personnes qui la ressente d’atteindre
plus aisément le Flow (A&M). Ce qui leur permettra par la suite de bénéficier du
Flow quotidien (A&M).

Grâce à notre Méthode CVvSÉMD, l’Émotionologistique (questionnaire personnalisé
CVvSÉMD), le Modèle bidimensionnel et les contrats CVvSÉMD via le Processus DI
(découvrir & Intégrer), les personnes pourront accéder au Flow quotidien et à la
conscience post-émotionnelle (SERP) Amherdt & Masse.

Elles pourront alors mieux  gérer leurs émotions et déployer leurs talents
quotidiennement car elles bénéficieront d’une bonne santé émotionnelle (Flow
quotidien : bonheur, bien-être et performance) dans toutes les sphères de vie et
à tous les âges de la vie. Cela aura un impact positif non seulement sur
elles-mêmes mais également sur leur environnement (effets collatéraux de
contagion émotionnelle). 

Nous avons donné la définition de
« Santé émotionnelle Amherdt & Masse »
à  l’accessibilité  et la répétitivité du Flow quotidien

En Santé émotionnelle durable (A&M)

Nos découvertes scientifiques et développements inédits Amherdt et Masse sont
importants car ils vont permettre aux personnes et organisations d'accéder au
Pré-Métaflow et Métaflow Amherdt Masse dans toutes les sphères de vie qui leur
permettront de bénéficier d'une bonne Santé émotionnelle durable Amherdt et
Masse.

Le Pré-Métaflow (prendre conscience de son Flow quotidien) est une émotion clé
mais transitoire.  Elle permet aux personnes qui la ressente de pouvoir par la
suite atteindre l’émotion du Métaflow (FRC, Flow Répétitif Conscient (être
conscient d’être en Flow)) de prolonger cette émotion de Métaflow et de la
reproduire.

Grâce à notre Méthode CVvSÉMD , l’Émotionologistique (questionnaire personnalisé
CVvSÉMD),
 le Modèle tridimensionnel et le Modèle quadridimensionnel ainsi que les
contrats CVvSÉMD durables via le Processus CA  (Consolider &  Approfondir), les
personnes pourront accéder au Pré-Métaflow ce qui leur permettra par la
suite d’atteindre le Métaflow, la conscience émotionnelle (CSIER) Amherdt &
Masse. 

De ce fait elles pourront gérer leurs émotions et déployer leurs talents
quotidiennement de manière durable car elles bénéficieront d’une bonne  santé
émotionnelle durable (Métaflow : bonheur, bien-être et performance durables)
dans toutes les sphères de vie et à tous les âges de la vie.  Cela aura un
impact positif et durable non seulement sur elles-mêmes mais également sur leur
environnement (effets collatéraux de contagion émotionnelle durable).

Nous avons donné la définition de
« Santé émotionnelle durable Amherdt & Masse.»
à l’accessibilité, le prolongement et la répétitivité de l’émotion Métaflow
 (FRC, Flow Répétitif Conscient).

 

Les contrats CVvSÉMD / durables Amherdt & Masse, applicables dans toutes les
sphères de vie et à tous les âges de la vie, complètent le processus DI
(cristallisation du Flow quotidien) et le processus CA (cristallisation du
Métaflow).  Ils favorisent entre les personnes la confiance mutuelle, une
meilleure communication, le respect, la reconnaissance, le déploiement du talent
de manière durable, le sentiment d'appartenance, le soutien à la réalisation et
l’atteinte des objectifs des deux partis ainsi que la fidélisation à
l’organisation. Grâce à ces contrats CVvSÉMD,  les relations interpersonnelles 
pourront s’améliorer et de ce fait  toutes les personnes qui en bénéficient
pourront se prévaloir d’une bonne qualité de vie (bonheur, bien-être et
performance/durables).

Les personnes clés

La création de valeur durable se résultera via la création de valeur via la
santé émotionnelle d'A&M à travers l’activité produite par les personnes clés.
Ces dernières sont en bonne santé émotionnelle / santé émotionnelle durable
Amherdt & Masse car elles ont l’occasion de déployer les talents qui sont les
leurs et les compétences qu’elles ont acquises dans le poste qu’elles occupent.
Elles feront davantage preuve de leadership et seront des agents de changement
qui sont à l’opposé de ceux qui font preuve de  résistance au changement car
elles ont l’occasion d’évoluer dans un contexte qui favorise leur développement
et leur créativité de manière durable. Cela aura un impact positif non seulement
sur elles-mêmes mais également sur leur environnement de manière durable (effets
collatéraux de contagion émotionnelle).

Nous accompagnons les personnes, les équipes et les organisations à accéder à la
Santé Émotionnelle Amherdt & Masse, Processus DI (Flow quotidien) puis à la
Santé Émotionnelle durable Amherdt & Masse, Processus CA (Métaflow). 

   

 



 

 
© 2007-2024 Amherdt & Masse, S.E.N.C. – Tous droits réservés. Déclaration
Référencement Internet par Strategietechno.com