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Jetzt Mitarbeiter erhalten


In 4-8 Wochen Ihren neuen Wunschkandidaten durch unsere Direktansprache erhalten

Sparen Sie Zeit und Nerven und rekrutieren Sie qualifizierte Talente aus Ihrer
Region

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220+ Unternehmen

entscheiden sich jedes Jahr für PEN als strategischen Partner im Recruiting.



Entdecken Sie verborgene Talente in Ihrer Region

Durch unser detailliertes Targeting erreichen wir Kandidaten speziell in Ihrer
Region, die für andere möglicherweise unsichtbar sind, wie „passive User“, die
zwar nicht aktiv suchen, aber dennoch wechselbereit sind. Dafür greifen wir auf
eigene Listen und Datenbänke sowie Algorithmen zurück, die wir durch unsere
langjährige Erfahrung aufgebaut haben.



Unsere Erfahrung haben wir in über 500 realisierten Projekten gesammelt

Kunden-Resultate

5 Bewerbungen & Ingenieurgeologe eingestellt


BFM bietet ein breites Spektrum an Dienstleistungen in den Bereichen
Baugrunderkundung, Geotechnik, Umweltgeotechnik und Hydrogeologie.

 * Verifizierte Bewertung


 * Geschwindigkeit
   In 3 Wochen
 * Größe
   10 Mitarbeiter
 * Lage
   städtisch


13 Bewerbungen & Fachplaner für Elektrotechnik eingestellt


KD-PLAN ist ein Ingenieurbüro für die technische Gebäudeausrüstung, das
Bauprojekte verschiedenster Art und Größe plant und realisiert.

 * Verifizierte Bewertung


 * Geschwindigkeit
   In 6 Wochen
 * Größe:
   60 Mitarbeiter
 * Lage
   ländlich


18 Bewerbungen & 2 Fachplaner eingestellt


Helfrich Ingenieure plant innovative und umweltschonende Versorgungskonzepte für
Neubau- und Sanierungsprojekte von öffentlichen und privaten Bauherren.

 * Verifizierte Bewertung


 * Geschwindigkeit
   In 6 Wochen
 * Größe:
   110 Mitarbeiter
 * Lage
   ländlich


Tragwerksplaner & Bauphysiker eingestellt


CRP bietet seit über 35 Jahren innovative, nachhaltige Lösungen durch
fachübergreifende Planung, Beratung und Begutachtung im Bauwesen.

 * Verifizierte Bewertung


 * Geschwindigkeit
   In 8 Wochen
 * Größe:
   80 Mitarbeiter
 * Lage
   ländlich


Projektingenieur TGA eingestellt


Die Kombiplan GmbH & Co. KG unterstützt Unternehmen und öffentliche
Einrichtungen bei der Optimierung ihrer Gebäudetechnik für eine effiziente
Energieverwaltung.

 * Verifizierte Bewertung


 * Geschwindigkeit
   In 6 Wochen
 * Größe:
   30 Mitarbeiter
 * Lage
   ländlich


20 Bewerbungen & Fachplaner eingestellt


Die EST Energie-System-Technik GmbH bietet seit 1992 umfassende Dienstleistungen
für die Planung und Umsetzung gebäudetechnischer Anlagen.

 * Verifizierte Bewertung


 * Geschwindigkeit
   In 8 Wochen
 * Größe:
   15 Mitarbeiter
 * Lage
   städtisch


Stellen für Projektleiter HLS & Azubi Systemplaner besetzt


Die KW2 Beratende Ingenieure PartGmbB ist ein renommiertes Ingenieurbüro im
Herzen der Durlacher Altstadt spezialisiert auf die Planung von Bauprojekten
aller Art

 * Verifizierte Bewertung


 * Geschwindigkeit
   In 8 Wochen
 * Größe:
   25 Mitarbeiter
 * Lage
   städtisch


Projektleiter für Fernwärme & ern. Energien eingestellt


Die e3 Energieanlagen GmbH aus Bietigheim-Bissingen ist auf
Energiedienstleistungen mit Schwerpunkt erneuerbare Energien spezialisiert.

 * Verifizierte Bewertung


 * Geschwindigkeit
   In 6 Wochen
 * Größe:
   25 Mitarbeiter
 * Lage
   ländlich


2 Maschinenbau-Ing & 2 Verfahrens-Ing eingestellt


Die DEVEX Verfahrenstechnik GmbH entwickelt und produziert innovative
Extraktions-, Vakuum-, Aroma-Rückgewinnungs- und Sterilisationsanlagen.

 * Verifizierte Bewertung


 * Geschwindigkeit
   In 6 Wochen
 * Größe:
   35 Mitarbeiter
 * Lage
   ländlich



Was wir bei PEN anders machen

Andere Recruiter



 * Überfüllte Datenbank
   Masse an unqualifizierten Profilen
 * CV-Spamming
   Unpersönliche Massen-Nachrichten & 0815 Floskeln
 * Versteckte Kosten
   mit 20-35% Provisionen des Bruttogehaltes
 * Interview-Termine nur über den Vermittler
 * Durchschnittliche Kandidaten
   ohne individuelle Eignungsprüfung


PEN Active Sourcing


 * Exklusive Top-Kandidaten
   77% Erfolgsquote bei Intervieweinladungen
 * 42% Antwortquote auf inMails -
   Modernste Recruiting-Tools und bundesweites Netzwerk
 * Transparente, faire Preisstruktur
 * Passende Persönlichkeit
   Individuell geprüfte A-Player durch ausgebildete Recruiter
 * Einzigartige Ansprache
   Wir sprechen die Kandidaten auf Ihre jeweiligen Motiven an



Der Zuwachs der PEN-Partner in den jeweiligen Regionen




Durch unsere PEN-Kundenbetreuer in ganz Deutschland können wir uns ein Bild vor
Ort machen und kennen uns in allen Regionen durch Erfahrungswerte aus
umgesetzten Kundenprojekten (mit bis zu 650 Mitarbeitenden) aus.
Wenn Ihre Region noch frei ist, empfehlen wir, dass wir bei einem
unverbindlichen 90-minütigen Recruiting-Workshop abklopfen, ob eine
Partnerschaft für beide Seiten in Frage kommt:
Wir sind keine Headhunter, die möglichst schnell und möglichst lukrativ neue
Stellen besetzen wollen – dabei aber oft verbrannte Erde zurücklassen …
Aus diesem Grund sind wir vor allem an langfristigen Partnerschaften
interessiert.


Jedes Unternehmen sollte zu fairen Preisen regelmäßig Bewerbungen bekommen
können. Mit Exklusivität sichern wir zu, dass die Bewerber nur für den Kunden
sind und nicht der Konkurrenz angeboten werden.


2 erfahrene Ingenieure eingestellt

CRP Bau-Ingenieure GmbH

2 neue Planer zur Entlastung im Büro

Keintzel Architekten

Wichtige Führungsposition nach 8 Wochen besetzt

DEG Dach-Fassade-Holz eG

1 Ingenieur in kurzer Zeit eingestellt

MG Robotics GmbH & Co. KG

7 Neu-Einstellungen durch die Zusammenarbeit mit PEN

Schlesinger Bürodienst GmbH

2 erfahrene Ingenieure aus der Branche durch unser Projekt

Gensior & Lietz Brandschutz


Wir sind fokussiert auf die Besetzung von technischen Berufen

Nachfolgend eine kleine Auswahl an Stellen, die wir unter anderem besetzen.

Ingenieurwesen

Maschinenbauingenieur
Elektroingenieur
Bauingenieur
Verfahrenstechniker
Umweltingenieur
Wirtschaftsingenieur
Automatisierungsingenieur
Software-Ingenieur
Technische Projektleitung

Projektleiter HLS (Heizung, Lüftung, Sanitär)
Projektleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung)
Projektleiter Fernwärme
Projektleiter erneuerbare Energien


Bauplanung und -überwachung

Tragwerksplaner
Bauphysiker
Bauleiter
Bauzeichner
Vermessungstechniker


Technische Fachkräfte

Technischer Zeichner
Technischer Systemplaner
Anlagenmechaniker
Mechatroniker
Industriemechaniker
Elektrotechniker
Konstruktionsmechaniker
Zerspanungsmechaniker

Forschung und Entwicklung

Entwicklungsingenieur
Laboringenieur
Testingenieur
Produktentwickler
Fertigung und Produktion

Produktionsingenieur
Qualitätssicherungstechniker
Fertigungsleiter
Betriebstechniker
Wartung und Instandhaltung

Servicetechniker
Instandhaltungstechniker
Wartungstechniker
Umwelt und Nachhaltigkeit

Umweltschutztechniker
Abfallwirtschaftstechniker
Wasserwirtschaftstechniker
Energieberater


Interessiert an einer Zusammenarbeit, die nachhaltigen Erfolg im Recruiting
schafft?

Mit uns finden und binden Sie A-Player, die Ihr Unternehmen wirklich
voranbringen und Ihre Teams bereichern.
Um den bestmöglichen Erfolg zu garantieren, wählen wir uns unsere Partner
sorgfältig aus. Dasselbe bieten wir auch Ihnen, wenn Sie sich ein erstes Bild
von PEN machen.
Wir wollen, dass es auf beiden Seiten bestens passt. Inhaltlich und natürlich
auch vom berühmten Bauchgefühl her (die Chemie muss stimmen).
Lernen Sie uns deshalb ausführlich kennen – in Form eines kostenlosen
60-minütigen Recruiting-Workshops mit unserem Berater.

Jetzt Mitarbeiter erhalten



Häufig gestellte Fragen

Wie lange dauert eine Stellenbesetzung in der Regel?

Unser Ziel ist klar: Top-Service ohne Schnickschnack, um unseren Kunden eine
schnelle und effektive Stellenbesetzung zu ermöglichen. Mit unserem
einzigartigen Ansatz besetzen wir Ihre Position innerhalb von 4-8 Wochen.
Weitere Informationen erhalten Sie auf Anfrage per E-Mail oder Telefon.
Was unterscheidet PEN von anderen Recruitern, Agenturen oder
Personaldienstleistern?

Jedes Unternehmen soll regelmäßig Bewerbungen zu fairen Preisen erhalten. Mit
Exklusivität stellen wir sicher, dass die Bewerber nur für den Kunden sind und
nicht der Konkurrenz angeboten werden. Unser Ansatz? Direkt und auf Augenhöhe.
Wir sprechen die Kandidaten persönlich an und bringen sie mit dem Unternehmen in
Kontakt. Das macht die Auswahl nicht nur effizient, sondern passt die Talente
auch genau zu den Bedürfnissen des Unternehmens an. Wir stehen für Transparenz.
Unser Ziel ist klar: Top-Service ohne Schnickschnack, damit unsere Kunden
schnell und effektiv Positionen besetzen können. Lassen Sie sich unverbindlich
von einem unserer Experten in einem persönlichen Gespräch beraten.
Ist es möglich, monatlich zu pausieren oder weitere Stellen hinzuzufügen?

Ja, das ist möglich. Wir arbeiten so flexibel, wie der Kunde es braucht und
haben für jeden Einzelfall maßgeschneiderte Angebote. Außerdem können Sie von
unserem Gebietsschutz und der damit verbundenen Exklusivität auch später noch
profitieren. Einmal Kunde, immer Kunde - das heißt, Sie können jederzeit wieder
mit uns starten und weitere Positionen schnell und unkompliziert besetzen.
Gibt es eine Erfolgsgarantie für die eigene Sicherheit?

Wir können Ihnen bereits im Gespräch sagen, wie viele Kandidaten wir in Ihrer
Region über unsere Suche finden. Das gibt Ihnen eine grobe Richtung, was möglich
ist. Durch unsere Erfahrung aus über 500+ realisierten Rekrutierungsprojekten
wissen wir, worauf es ankommt und haben auch Statistiken vorliegen. Das heißt,
wir wissen letztendlich, wie viele Kandidaten in einer Region von uns
angesprochen werden müssen, bis wir die Stelle erfolgreich besetzt haben.
Wie können Sie wissen, ob es in meiner Region genügend wechselwillige Kandidaten
gibt?

Beim ersten Kontakt prüfen wir Ihre Region in unserer internen Datenbank. In den
meisten Fällen können wir Ihnen weiterhelfen. Auch wenn Sie noch so ländlich
gelegen sind, denn wenn es Mitbewerber in Ihren Nachbarstädten gibt, dann gibt
es auch Bewerber, die dort arbeiten.


Werden auch Sie jetzt unser Partner!

Disclaimer: Pro Landkreis nehmen wir nur einen Partner pro Jahr auf und
verpflichten uns für diesen Zeitraum mit einem Gebietsschutz – unsere
PEN-Exklusivität. Ihr neuer Arbeitgeber-Auftritt ist nur 2 Klicks entfernt!

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Bei Fragen steht Ihnen gerne unser Experte Kosta Gerasiouk per Mail oder Telefon
zur Verfügung.


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