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DEMOCRATIC LEADER HAKEEM JEFFRIES TOLD REPORTERS ON WEDNESDAY

Publié le : 04 mar 2023

Biden delivered his optimistic message on bipartisanship this week to House
Democrats gathered in Baltimore for an issues conference, saying the House
passed bipartisan measures in the past and there's still work to be done this
Congress on police and immigration reform, protecting voting rights and making
Roe v. Wade the law of the land. 

"I know as well as you, the MAGA Republicans are not going to get onboard for
most of these things, but that leaves a lot of Republicans that are still left,"
Biden said. "Watch what happens. Republicans can help make a significant
majority in some of these things."

House Democrats told Insider they see working across the aisle as a good goal,
and there will be several opportunities for bipartisanship on the Farm Bill,
Federal Aviation Administration reauthorization, and the National Defense
Authorization Act.

But they say the GOP caucus is being led not by House Speaker Kevin McCarthy but
by more "extreme" Republicans who are allied with former President Trump, like
Rep. Marjorie Taylor Greene of Georgia. 

"I think it's gonna be difficult just given the dysfunction that we saw the very
first week," said Rep. Mark Pocan of Wisconsin. "We're seeing it continue now in
month two, that Kevin McCarthy is not in charge of his caucus in any way. And
you know, Marjorie Taylor Greene seems to be the lead spokesperson these days."

Democratic Leader Hakeem Jeffries told reporters on Wednesday, before Biden's
speech, "The extreme MAGA Republicans are in control right now of the United
States House of Representatives, and that's a bad thing for the American
people."

Biden's lighthearted spin on Greene was that she'll help Democrats recruit GOP
support. "You're gonna have a lot of Republicans running our way," he told House
Democrats on Wednesday night.

Asked whether she agreed, Clark called Greene "the queen of misinformation" who
can "continue to do her cable TV nonsense" while Democrats work for Americans.

Pocan and Jayapal both said they hope to recruit support for measures from
"responsible Republicans" who have spoken with them privately. 

Jayapal said she's heard from some GOP representatives who say "they don't like
the way the party is going and they actually want some bipartisan reforms." The
parties will have to work in a bipartisan way on the farm bill and on
legislation to lift the debt ceiling, Jayapal said. 

"I just don't know how many other things we'll be able to do," she said. "I hope
I'm wrong."

Pocan said some Republicans want to reach across the aisle, but they aren't
outspoken because they have to deal with their
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Publiée le 04/03/2023

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DOCUMENTALISTE-CHARGÉE DE VEILLE

Documentaliste depuis plus de 10 ans, je bénéficie d’une expérience
multisectorielle dans différents domaines comme la presse, les mondes
mutualistes ou bien encore le BTP, ayant ainsi pu démontrer ma polyvalence et
mes capacités d’autonomie.

Mes compétences : le rédactionnel, la veille, la communication et la gestion de
l’information (analyse, synthèse...) afin de répondre aux besoins des
utilisateurs via la diffusion d’informations pertinentes, fiables et adaptées.

cv-cecilefournier2022.pdf

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STAGE DE MASTER 2 EN CYBERSÉCURITÉ/GOUVERNANCE.

Actuellement en Master 2 de RSSI avec l’UTT (Université Technologique de
Troyes), je recherche un stage de fin de Master en cybersécurité pour finaliser
mon diplôme. Je suis ingénieur et j’ai travaillé successivement dans les
radiocommunications militaires puis civiles chez Thalès puis chez Alcatel-Lucent
(aujourd’hui Nokia). Puis je me suis spécialisée en Cybersécurité à Télécoms
Paris puis avec l’Université Technologique de Troyes.

cv_mj_ls_-_cyber-1-1.pdf

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ARCHIVISTE-DOCUMENTALISTE

Titulaire d’une licence Classique (bac+4) en bibliotheconomie et les sciences
documentaires de l’université d’Alger, je vous propose ma candidature au poste
de responsable des archives référencé ci-dessus.

D’abord documentaliste-archiviste pendant 12 ans au ministere des ressources en
eau, puis 10 ans à l’agence nationale des activités minieres dans le secteur de
l’energie et mines, dans laquelle j’étais plus particulièrement en charge des
archives, je maîtrise parfaitement toutes les étapes de la chaîne archivistique
et documentaire.

abbas_kamel_documentaliste-archiviste-detaille_emploitic_1.pdf

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DOCUMENTALISTE - ARCHIVISTE

Diplômée d'un Master 2 Gestion de l'information et du document en entreprise, je
souhaite être documentaliste ou archiviste. J'ai mené à bien divers projets,
dont la refonte d'un système d'organisation de documents et la mise en place de
visualisations de données. Synthétique et polyvalente, je m'adapte rapidement et
aime travailler en équipe afin de mener à bien les projets qui me sont confiés.
Mes études artistiques m'ont permis de développer mon ouverture d'esprit, ma
créativité et mon intérêt pour la culture.

cv_cymoril_vanoorenberghe.pdf

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DOCUMENTALISTE / ARCHIVISTE

Titulaire d'une licence en Information communication, effectuée à l'Université
de Nice. Actuellement en cours de validation de ma dernière année de Master 2,
Gestion de l'information et du document en entreprise à l'Université de Lille.
Étudiante curieuse et polyvalente, qui a eu la chance de découvrir des milieux
professionnels variés, de la communication au journalisme en passant par la
gestion de l'information. Hyperactive et indépendante, je travaille en parallèle
de mes études en tant que vendeuse en CDI dans la même société depuis 2013.

cv.pdf

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L'agenda


Archimag: reportages, articles, des méthodes, interviews et bien plus encore
Est-ce la fin annoncée des « ouvreurs d’enveloppes » ou en tout cas une
formidable opportunité d’évolution pour les services courrier ? Indispensable à
tout projet de digitalisation, la gestion électronique du courrier (Gec) est
annonciatrice de changements. Désormais, les entités métier pilotent la
circulation des flux courrier entrant et sortant. Et de nouvelles briques
optimisent toujours plus ces circuits, depuis la capture jusqu’à l’archivage,
comme les imprimantes virtuelles, la LRE ou l’e-enveloppe, dont la gestion est
centralisée par des plateformes performantes garantes de la traçabilité. Comment
mener ces projets, sources d’évolutions pour les organisations comme pour les
métiers ? Experts et entreprises témoignent.
Allez plus loin avec les "Guides Pratiques" Archimag
Sur site, en situation de mobilité ou en télétravail, les collaborateurs
évoluent aujourd’hui dans des environnements variés. Pour éviter la dispersion,
il faut orchestrer, favoriser l’efficacité de l’organisation, des équipes et des
métiers. Les digital workplaces et digital workspaces, avec leurs périmètres
propres, deviennent les outils de référence, le socle des activités et des
échanges. Y convergent les dimensions d’intranet, de réseau social d’entreprise,
de gestion documentaires et des connaissances (knowledge management). Des
conditions de sécurité sont à respecter. Mais comment s’installe une digital
workplace ? Comment est-elle pilotée ? Comment l’information y est-elle
gouvernée ? Selon les contextes, toutes les fonctionnalités sont-elles à
utiliser ? Comment conduire le changement et former les utilisateurs ? Et bien
sûr : quel outil choisir ? Réponses avec des méthodes, des conseils, un panorama
de solutions et des retours d’expérience.


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