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SCHILLINGREPORT 2023 – TRANSPARENZ AN DER SPITZE


DIE FÜHRUNGSGREMIEN DER SCHWEIZER WIRTSCHAFT UND DES ÖFFENTLICHEN SEKTORS

Erstmals beschäftigt über die Hälfte (52%) der 100 grössten Schweizer
Arbeitgeber mindestens 3 Frauen im Verwaltungsrat, gleichzeitig steigt der
Anteil der Unternehmen mit mindestens 3 Frauen in der Geschäftsleitung auf 20%.
Die Zahl der weiblichen CEOs erhöht sich von 9 auf 10 – und hat sich im
laufenden Jahr bereits auf 11 entwickelt. Gleichzeitig steigt die Zahl der
weiblichen CFOs von 9 auf 14. Somit beschäftigen 20% der Unternehmen einen
weiblichen CEO oder CFO. 56% der neu berufenen Geschäftsleitungsmitglieder
verfügen über keinen Schweizer Pass – ein Rekordwert. Der Ausländeranteil in den
Geschäftsleitungen klettert auf einen Höchstwert von 47%.

Der schillingreport erhebt seit 2006 die Daten zur Zusammensetzung der
Geschäftsleitungen und Verwaltungsräte der rund 100 grössten Schweizer
Arbeitgeber. Die Analysen zeigen auf, wie sich diese Gremien über die letzten 18
Jahre entwickelt haben, mit einem besonderen Augenmerk auf die Gender Diversity
und den Ausländeranteil in den Führungsetagen. Zum siebten Mal vergleicht der
schillingreport die Führungsgremien der Privatwirtschaft mit den öffentlichen
Verwaltungen, sowie die Gender-Diversity-Pipeline.

Der schillingreport schafft Transparenz an der Spitze und hat sich durch die
konstante Zeitreihenanalyse als anerkannte Bestandesaufnahme der Führungsetagen
der Schweiz etabliert.

Weitere Informationen finden Sie im schillingreport 2023 sowie
unter Medienmitteilung.

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VIDEO

Guido Schilling präsentiert die wichtigsten Erkenntnisse des schillingreport
2023
schillingreport 2023 (Deutsch)Download
Medienmitteilung 2023 (Deutsch/Französisch/Englisch)Download
Anhang schillingreport 2023Download
Präsentation – Medienkonferenz 3. März 2023Download




SRF TAGESSCHAU – FÜHRUNGSRIEGEN WERDEN WEIBLICHER

Frauen schaffen es öfter ganz nach oben

Tagesschau vom 03.03.2023: Mittagsausgabe

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