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PRENDRE SOIN DES ÉQUIPES DU SOCIAL
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Séance de présentation du projet:
Le jeudi 16 janvier 2024
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LE SITE DE WOPILA .
"C’est le mariage de l’âme avec la nature qui féconde le cerveau et donne
naissance à l’imagination."
H.D. Thoreau
Les équipes du social prennent soin de personnes traversées par des émotions
fortes et par un vécu chargé de souffrance. Au quotidien, ces équipes
réfléchissent et agissent dans l'intérêt de ces personnes, avec une volonté de
prendre soin. Elles accompagnement dans des apprentissages, insufflent de
l'espoir et de la volonté de changement. Elles prennent des décisions difficiles
et au sein même d'une équipe traversée par ses propres étapes de construction et
de transition.
Prendre soin des autres impliquent de prendre soin de soi et de son équipe.
C'est s'autoriser à prendre du temps, à s'arrêter, à se poser, à se déposer.
C'est s'octroyer de l'espace pour penser sa pratique. C'est créer un
espace/temps d'accueil de ce qui nous relie et de ce qui nous différencie. C'est
s'octroyer un cadre de confiance où chacun(e) peut s'exprimer et expérimenter de
nouvelles manière d'être en lien.
Convaincu de l'importance pour les équipes de prendre soin d'elle-même, Wopila
propose avant tout de construire ce temps de reliance avec les équipes, dans un
cadre de bienveillance où s'entremêlent des outils d'intelligence collective, de
supervision, de systémique et de transition écologique et sociale. Pour ce
faire, quoi de mieux que de sortir de l'institution et de se reconnecter à la
nature et au vivant.
En savoir plus
LES ACCOMPAGNEMENTS
Wopila propose d'accompagner les équipes à différents moments de leur vie et et
de leurs envies:
UNE JOURNÉE POUR PRENDRE SOIN DE SON ÉQUIPE
Le vie d'une équipe est rythmée par des moments forts, des périodes de
construction mais aussi par toutes les émotions absorbées dans le travail au
quotidien. Prendre soin de son équipe, c'est créer un espace d'accueil, de
partage et d'élaboration de tout ce vécu. C'est se relier à soi et aux autres et
à ce qui nous dépasse.
SUPERVISION, MOMENT DE CRISE ET APAISEMENT
Certains moments de vie d'une équipe impliquent de prendre du recul par des
supervisions afin de remettre du mouvement.
Il arrive également que certaines équipes traversent des moments de souffrance
profonde qui implique de commencer l'accompagnement par des moments de
supervision et d'apaisement.
UNE FORMULE QUI VOUS CORRESPOND
Vous avez déjà défini vos besoins en équipe et souhaitez un accompagnement sur
mesure? Il est tout à fait possible d'imaginer ensemble un processus propre à
votre équipe.
En savoir plus
CONTACT
Thibaud Petit
0032 476/42.45.65
Info@wopila.be
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